Sachbearbeiter*in zur Erfassung und Auswertung von Kaufverträgen

Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 68 -Amt für Stadterneuerung und Bodenmanagement- eine*n

Sachbearbeiter*in zur Erfassung und Auswertung von Kaufverträgen

Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9 LBesO | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 13.04.2025 | Kennziffer: 2025-20-68-TD | Mobiles Arbeiten möglich

Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Lindenallee 8, 45127 Essen).

Sie verstärken das Team Geschäftsstelle des Gutachterausschusses bei diesen Aufgaben:

• Erfassung der Vertragsmerkmale aus Grundstückskaufverträgen über Wohnungs- und Teileigentum in der Kaufpreissammlung und Versand von Fragebögen an die Erwerber*innen
• Auswertung der Kaufverträge und der Fragebögen (Rückläufe) sowie Ermittlung des Liegenschaftszinssatzes
• Erfassung von Wohnanlagen, Gebäuden und Wohneinheiten in einer Wohnungs- und Teileigentumsdatenbank

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Vermessungstechniker*in, Geomatiker*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang mit Geoinformationsportalen
• Kenntnisse im Bereich Ertragswertmodell der Arbeitsgemeinschaft der Vorsitzenden der Gutachterausschüsse bzw. der Immobilienwerteermittlungsverordnung (ImmoWertV) bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
• Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau)

Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:

• Persönlichkeitskompetenz: Gewissenhaftigkeit I Leistungsbereitschaft I Sorgfalt I Zuverlässigkeit
• Soziale Kompetenz: Kontaktfähigkeit I Konfliktfähigkeit I Umgangsform
• Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Organisationsvermögen I Planungsvermögen I Überblick

Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:

• Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten
• Bezahlung nach TVöD bzw. der LBesO sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung
• Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
• Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:

Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:
Herrn Rath, Telefon: 0201/88- 68 500, Fachbereich 68 -Amt für Stadterneuerung und Bodenmanagement-.

Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:
Herrn Kaspar, Telefon: 0201/88-10 254, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.

Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier.

Kommen Sie zum Team Stadt Essen!

Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 13.04.2025 über unser Onlineformular.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

#teamstadtessen!

Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.