Sachbearbeitung „Allgemeine Personalangelegenheiten“ in der Direktion ZA, Dezernat 2, Sachgebiet ZA 21 (für LG 2.1)

Sachbearbeitung „Allgemeine Personalangelegenheiten“

in der Direktion ZA, Dezernat 2, Sachgebiet ZA 21

 

Das Polizeipräsidium Bonn ist als Kreispolizeibehörde mit rund 1.900 Mitarbeitenden für die Sicherheit von ca. 560.000 Menschen im Stadtbezirk der Bundesstadt und in einigen Städten und Gemeinden des Rhein-Sieg-Kreises verantwortlich. Die Mitarbeitenden versehen ihren Dienst sowohl im Hauptgebäude in der Königswinterer Straße 500, als auch über das gesamte Zuständigkeitsgebiet verteilt in Polizeiwachen und Anlaufstellen.

Neben der Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung ist es uns ebenso wichtig, dass sich alle Bürgerinnen und Bürger, egal welcher Herkunft und Nationalität, sicher fühlen und gerne in der Region leben und arbeiten. Als Polizei sind wir daher stets ansprechbar und hilfsbereit und schreiten konsequent gegen Straftaten ein.

 

Was wir Ihnen bieten:

Zurzeit sind zwei Stellen in der Personalverwaltung des PP Bonn zu besetzen. Wir bieten Ihnen eine Stellenbesetzung für verbeamtete Personen (Verwaltungsdienst) der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener, nichttechnischer Verwaltungsdienst) im Statusamt A 9 – A 11 LBesO mit einer grundsätzlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden.

Darüber hinaus bieten wir:

• Flexible Arbeitszeiten
• Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• 30 Tage Jahresurlaub
• Teilzeit-Möglichkeit
• Keine Großraumbüros
• Kantine im Hauptgebäude
• Behördliches Gesundheitsmanagement
• Sportangebot für alle Mitarbeitende
• Gute ÖPNV- und Verkehrsanbindung
• Gesicherter Arbeitsplatz
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Großräumiges Eltern-Kind-Büro
• Telearbeit und ortsflexibles Arbeiten
• Attraktive Lage am Bonner Bogen
• Aufgabenvielfalt
• Rheinufer fußläufig erreichbar

 

Was Sie erwartet:

• Sie bearbeiten beamtenrechtliche Angelegenheiten, insbesondere aus dem Bereich des Beurteilungs- und Beförderungswesens, wie z. B.

     o   Vorbereitung von Beförderungen/Ernennungen

     o   Vorbereitung und Durchführung des Beurteilungsverfahrens

     o   Koordinierung von Beurteilungen und Beurteilungsbeiträgen

• Bearbeitung sonstiger beamtenrechtlicher Angelegenheiten, wie z.B. Genehmigung von Telearbeit.
• Sie fertigen Vermerke, Verfügungen, Stellungnahmen, Vorlagen an die Gremien, Konzepte und Berichte.
• Bearbeitung von grundlegenden und komplexen Einzelfragen inkl. rechtlicher Prüfungen innerhalb des Arbeitsbereichs.
• Bewertung von Erlassen, Verfügungen und gerichtlichen Entscheidungen hinsichtlich der Auswirkungen auf den eigenen Arbeitsbereich.
• Beratung von Fachdienststellen und Gremien zu sämtlichen Fragestellungen des Arbeitsbereichs.
• Sie erstellen Schriftstücke, Klageerwiderungen in verwaltungsgerichtlichen Verfahren und vertreten das Polizeipräsidium Bonn vor dem Verwaltungsgericht in Eil- und Klageverfahren.

 oder

• Sie bearbeiten Angelegenheiten aus dem Bereich der Personalplanung/Personalverwendung, wie z. B. 

     o   Begleiten u. Durchführen von Stellenbesetzungsverfahren,

     o   Versetzungen, Abordnungen, interne (befristete) Umsetzungen von Beamtinnen u. Beamten,

     o   Mitwirken an der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des jährlichen Polizeinachersatzverfahrens (PNV),

     o   Funktionszuordnung der Polizei (FZO),

     o   Fortschreibung Stellenplan.

• Sie unterstützen bei der behördlichen Personalentwicklung, wie z. B.

     o   Erstellung und Fortentwicklung von PE-Konzepten,

     o   Konzeption u. Fortentwicklung von PE-Bausteinen und deren Begleitung bei der Umsetzung,

     o   Unterstützung und Beratung von Führungskräften bei der Wahrnehmung ihrer PE-Aufgabe.

 

• Sie fertigen Vermerke, Verfügungen, Stellungnahmen, Vorlagen an die Gremien, Konzepte und Berichte.
• Bearbeitung von grundlegenden und komplexen Einzelfragen inkl. rechtlicher Prüfungen innerhalb der Arbeitsbereiche.
• Bewertung von Erlassen, Verfügungen und gerichtlichen Entscheidungen hinsichtlich der Auswirkungen auf den eigenen Arbeitsbereich.
• Beratung von Fachdienststellen und Gremien zu sämtlichen Fragestellungen des Arbeitsbereichs.
• Sie erstellen Schriftstücke, Klageerwiderungen in verwaltungsgerichtlichen Verfahren und vertreten das Polizeipräsidium Bonn vor dem Verwaltungsgericht in Eil- und Klageverfahren.

 

Der Dienstort befindet sich im Polizeipräsidium Bonn, Königswinterer Straße 500, 53227 Bonn.

 

Was Sie mitbringen:

Sie besitzen bereits die Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 (ehemals gehobener, nichttechnischer Verwaltungsdienst).

 

Was wir uns wünschen:

• Kenntnisse im Bereich des Personalrechts
• Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten (Outlook, Excel, Word, Powerpoint)
• Hohe Affinität zur Digitalisierung und IT-Anwendungen
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

Was Sie auszeichnet:

• Analytische Fähigkeiten
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Kommunikationsfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Teamfähigkeit
• Kooperationsfähigkeit
• Organisations- und Planungsfähigkeit

 

Das ist uns wichtig:

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Es wird gebeten, der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Auswahlverfahren:

Ihre vollständige aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Nachweise über Bildungsabschlüsse, Ernennungen/ Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1, Qualifikationen (Ausbildungen/Studium), Arbeitgeberzeugnisse) richten Sie bitte bis zum

07.02.2025 (Posteingang)

bevorzugt per E-Mail an ZA21Verwendung.Bonn@polizei.nrw.de oder schriftlich an das

Polizeipräsidium Bonn
ZA 21.3
Königswinterer Str. 500
53227 Bonn

 

Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Bitte verzichten Sie bei der Übersendung von Papierbewerbungen auf die Verwendung von Bewerbungsmappen oder Folien und reichen Sie keine Originale von Zeugnissen, etc. ein. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern im Anschluss an das Auswahlverfahren vernichtet.

Es wird darauf aufmerksam gemacht, dass Eingangsbestätigungen und Absagen im Regelfall nur per E-Mail erfolgen. Zur weiteren Kommunikation im Auswahlverfahren wird daher um Angabe einer E-Mail-Adresse gebeten. Um Sie auch kurzfristig erreichen zu können (z.B. zur Vereinbarung eines Termins für das Auswahlverfahren), sollte Ihre Bewerbung ebenfalls eine Telefonnummer enthalten.

Auf Grundlage der eingereichten Unterlagen erfolgt nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Vorauswahl durch die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen (Personalstelle, Fachdienststelle, Personalrat, Gleichstellungsbeauftragte, ggf. Schwerbehindertenvertretung).

Die ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen im Anschluss ggf. an einem Auswahlverfahren teil. Das Auswahlverfahren basiert auf den zuvor genannten Kompetenzmerkmalen und besteht i.d.R. aus mehreren Verfahrensteilen (z.B. einem Fachtest und einem Interview vor einer Auswahlkommission).

Ansprechpartner:

Für weiterreichende Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle stehen Ihnen bei ZA 21- Personal PHK Frank Müller (Tel. 0228/15-2221) oder PHK Andreas Jeschor (Tel. 0228/15-2230) und der Leiter des Sachgebietes ZA 21, RR Andreas Lemke (Tel. 0228/15-2210) zur Verfügung oder senden Sie eine E-Mail an ZA21Verwendung.Bonn@polizei.nrw.de.