Sachbearbeitung (m/w/d) Ausbildung

Wir – das Landesamt für Besoldung und Versorgung NRW – sind eine junge und innovative Landesoberbehörde und gehören in den Geschäftsbereich des Ministeriums der Finanzen.
Wir zahlen nicht nur Gehälter an Regierungsbeschäftigte und verbeamtete Personen des Landes NRW, sondern sind auch zuständig für die Zahlung von Beihilfen und Versorgungsbezügen.

Unser Ausbildungsbereich sucht Verstärkung

Das Ausbildungsteam ist Teil des Personalmanagements im LBV NRW und gehört der Abteilung Personal, Organisation und Hausverwaltung an. Während sich das Personalmanagement in seiner Gesamtheit um alle Personalfragen -  von der Bewerbung bis zum Austritt - kümmert, ist das Ausbildungsteam insbesondere für das Ausbildungsmarketing und die Betreuung unserer Nachwuchskräfte zuständig.

Das bieten wir

• mobiles Arbeiten (z.B. Homeoffice)
• eine strukturierte Einarbeitung
• fachliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten in unserem Haus sowie in entsprechenden Akademien
• flexible Arbeitszeit zwischen 06:00 Uhr und 19:00 Uhr (in Absprache mit der Führungskraft)
• viele verschiedene Arbeitszeitmodelle – zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zur Vereinbarkeit von Beruf & Pflege und für eine gesunde Work-Life-Balance.
• ein attraktives Arbeitsumfeld in einem modernen und verkehrsgünstig gelegenen Dienstgebäude

Ihre Aufgaben

• Sie begleiten die Nachwuchskräfte unserer vier Ausbildungszweige durch ihre Berufsausbildung.
• Als erste Ansprechperson sind Sie zuständig für personalrechtlichen Anliegen, wie
  • die Bearbeitung von Teilzeit- und Nebentätigkeitsanträgen
  • Zuweisungen zu externen Ausbildungsabschnitten oder
  • die Pflege der Arbeitszeitkonten
• Ob Events, Infoveranstaltungen oder Praktika - Sie bringen Ihre Ideen und Ihr Engagement ein, um unser Ausbildungsmarketing voranzubringen.
• Sie tragen dazu bei, die Ausbildungszeit unserer Nachwuchskräfte zu einer positiven und erfolgreichen Erfahrung zu machen.

Ihr Profil

• Ihre starke Kommunikationsfähigkeit zeigt sich in Ihrer Begeisterung, mit anderen zusammenzuarbeiten und sie zu unterstützen. 
• Serviceorientiert und offen – so gestalten Sie Ihre Arbeit und den Austausch mit anderen. 
• Sie bringen Neugier für neue Ideen mit und setzen sich aktiv für die Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen ein.
• Sie sind flexibel und bereit, sowohl Präsenztermine im LBV NRW als auch externe Veranstaltungen wie Ausbildungsmessen oder Schulbesuche wahrzunehmen.

Bewerben können sich

• Verwaltungswirte sowie Verwaltungswirtinnen (Laufbahngruppe 1.2)
• Verwaltungsfachangestellte (vgl. Laufbahngruppe 1.2)

Darüber hinaus ist ein Quereinstieg für folgende Personen möglich:

• Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement
• Personaldienstleistungskaufmann/-kauffrau

Bevorzugt werden Personen, die bereits Erfahrungen im Ausbildungsbereich/dem Personalmanagement sammeln konnten.

Die Stelle bietet Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A9 und ist mit der Entgeltgruppe EG9a TV-L bewertet. Die Entgelttabellen für Tarifbeschäftigte finden Sie hier.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsportal BVplus. 

Die Frist endet am 19.01.2025.

Allgemeine Hinweise (u. a. Bewerbung schwerbehinderter Menschen, Teilzeitbeschäftigung) zu unseren Stellenausschreibungen finden Sie hier.