Im Polizeipräsidium Hagen ist in der Direktion Kriminalität die nachstehend aufgeführte Stelle befristet als Elternzeitvertretung vom 20. Januar 2025 bis zum 31. Dezember 2025 in Vollzeit zu besetzen:
Sachbearbeitung (m/w/d) Finanzermittlungen im Kriminalkommissariat 21
Hagen liegt mit seinen rund 189.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer Fläche von 160,45 km² am südöstlichen Rand des Ruhrgebiets und ist die größte Stadt in Südwestfalen.
Das Polizeipräsidium in Hagen ist mit seinen derzeit 488 Polizeibeamtinnen und Polizeibeamten, 21 Verwaltungsbeamtinnen und Verwaltungsbeamten sowie 141 Regierungsbeschäftigten nicht nur für die Stadt Hagen, sondern als § 2-Behörde nach der Kriminalhauptstellenverordnung bei bestimmten (schweren) Straftaten auch für den Märkischen Kreis, den Kreis Siegen-Wittgenstein, den Kreis Olpe und den Ennepe-Ruhr-Kreis (außer Witten) zuständig. Hagen ist derzeit Ausbildungsbehörde für Kommissaranwärterinnen und Kommissaranwärter, Regierungsinspektoranwärterinnen und Regierungsinspektoranwärter, Regierungsinspektoranwärterinnen und Regierungsinspektoranwärter IT und Kfz-Mechatronikerinnen und Kfz-Mechatroniker.
Das Polizeipräsidium Hagen gliedert sich in die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben.
Ihre Aufgaben
Das KK 21 versteht sich als Auswerte- und Servicedienststelle für Ermittlungen im Bereich der Allgemeinen- und Organisierten Kriminalität.
Die Finanzermittler des KK 21 befassen sich mit der Bekämpfung der Allgemeinen und Organisierten Kriminalität im Rahmen von Finanzermittlungen und Bearbeitung von Geldwäschevorgängen. Hierzu gehören in diesem Zusammenhang folgende Aufgaben:
Ihr Profil
Erforderlich
abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. Fachhochschulstudium mit Bachelor/Master oder Diplomabschluss in einem der nachfolgenden Fachrichtungen:
oder
Qualifizierung zur staatlich geprüften Betriebswirtin bzw. geprüfter Betriebswirt oder Sparkassenbetriebswirtin bzw. Sparkassenbetriebswirt
oder
Regierungsbeschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und einer mindestens dreijährigen Diensterfahrung entsprechende Tätigkeiten ausüben
Wünschenswert
Fahrerlaubnis Klasse B bzw. 3 alter Art
mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Bekämpfung der Finanzkriminalität
sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets, insbesondere Excel, und Erfahrungen in der Strukturierung und Datenerfassung eines hohen Informationsaufkommens
aktuelle Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, (auch internationalem) Handels- und Gesellschaftsrecht
Teamfähigkeit
Analytische Fähigkeit, geübter Umgang mit Zahlen
selbstständige, sorgfältige und systematische Arbeitsweise
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in mündlicher und schriftlicher Form prägnant und verständlich darzustellen
Kommunikationsfähigkeit
hohes Maß an Kollegialität, Loyalität und Verschwiegenheit
Organisations- und Planungsfähigkeit
gute Englischkenntnisse
Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Strafverfolgungs- und anderen Behörden, Finanz- und Kreditinstituten, wirtschaftsprüfenden und steuerberatenden Berufen; Erfahrungen im Bereich Compliance und/oder FinTech
allgemeine Rechtskenntnisse aus den Bereichen StGB, StPO, PolG; Fachkenntnisse aus dem Bereich des Geldwäschegesetzes und des Kreditwesengesetzes; Fachkenntnisse der für Vermögensermittlungen einschlägigen handels-, gesellschafts- und steuerrechtlichen Vorschriften
Bereitschaft zur Teilnahme an Einsätzen auch außerhalb der Regelarbeitszeit und des Arbeitszeitrahmens bei besonderen Anlässen
Unser Angebot
Sonstige Hinweise:
Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden und eine Sicherheitsprüfung Ihrer Person erfolgt.
Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen von Vorstrafen sowie aktuelle Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Bewerbungsverfahren führen kann.
Auf Grundlage der eingereichten Unterlagen erfolgt eine inhaltliche Vorauswahl. Anschließend werden die ausgewählten Bewerbenden werden zu einem strukturierten Interview im Polizeipräsidium Hagen eingeladen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen (Landesgleichstellungsgesetz).
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
Bewerbungsfristende: 12.01.2025
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Bitte reichen Sie Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal bis zum 12.01.2025 ein:
https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&id=312
Ihre Bewerbungsunterlagen müssen vollständig sein und Folgendes enthalten:
Aufgrund Ihrer Bewerbung auf eine Stellenausschreibung des PP Hagen werden im erforderlichen Umfang Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet. Alle Infos dazu finden Sie über folgenden Link: https://url.nrw/Datenschutzinformationen.