Sachbearbeitung für die Informationstechnische Ermittlungsunterstützung (IT-EU), Technische Ermittlungsberatung und Datenauswertung (m/w/d) - EG 11 TV-L

Das Polizeipräsidium Krefeld beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt innerhalb der Direktion Kriminalität eine Stelle

Sachbearbeitung für die Informationstechnische Ermittlungsunterstützung (IT-EU), Technische Ermittlungsberatung und Datenauswertung (m/w/d)

unbefristet zu besetzen.

Das Polizeipräsidium Krefeld ist eine von 47 Kreispolizeibehörden des Landes Nordrhein-Westfalen und beschäftigt ca. 670 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Polizeipräsidium Krefeld ist gegliedert in die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben sowie den Leitungsstab.

Die Direktion Kriminalität ist gegliedert in drei Kriminalinspektionen. Die Stelle ist im Kommissariat 23 zu besetzen. Das Kommissariat 23 ist unter anderem zuständig für die Bekämpfung der Rauschgiftkriminalität und der Delikte im Zusammenhang mit Fahrzeugen. Bei der Bekämpfung der Rauschgiftkriminalität ist u. a. für die forensische Sicherung und Auswertung von IT-Beweisen, die Koordinierung von Überwachungsmaßnahmen und die Beratung der Sachbearbeitung in allen technischen Fragen erforderlich. Polizeivollzugsbeamte und Regierungsbeschäftigte arbeiten auch hier eng zusammen.

Dienstort ist Krefeld.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vom 12.10.2006 in der aktuell gültigen Fassung. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11, Teil II EGO TV-L.

Was Sie mitbringen müssen:

• Abgeschlossenes einschlägiges Fachhochschulstudium (entsprechender Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss z. B. mit dem Abschluss „Diplom-Ingenieur/in FH“) in der Fachrichtung Informatik/Informationstechnologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung

oder

• Eine sonstige vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen und nachgewiesenen gleichwertigen Fähigkeiten mit entsprechender Berufserfahrung in den o. g. Arbeitsfeldern (z. B. IT-Systemtechniker/in, Fachinformatiker/in oder vergleichbar)

oder

• Sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen (mind. 3-jährige Tätigkeit bei der Polizei) entsprechende Tätigkeiten (der Laufbahngruppe 2.1) ausüben.

Wünschenswerte Anforderungen:

• Führerschein Klasse B
• Sehr gute Kenntnisse zu aktuellen Betriebssystemen
• Sehr gute Kenntnisse zu Internetprotokollen und Diensten
• Grundlegende Kenntnisse über Netzwerktechnologie und Funknetze
• Kenntnisse zu Verschlüsselungstechnologien und Zertifizierungsverfahren
• Kenntnisse zu Datenbanksystemen
• Sicherer Umgang mit aktuellen Microsoft-Office-Produkten
• Fähigkeit mit englischsprachiger Fachliteratur arbeiten zu können

 

Erfolgskritische Aufgaben:

• Planen, Vorbereiten und Durchführen der IT-Auswertungen
• Analyse, Aufbereiten und Darstellen der Ergebnisse mit forensischer Software
• Auswertung und Interpretation gesicherter Datenbestände
• Koordinierung, Auswertung und Dokumentation der Telekommunikations-überwachung
• Gerichtsverwertbare Dokumentation und Fertigen von Berichten
• Ermittlungsbegleitende Beratung und Unterstützung

 

Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale:

• Hohe Motivation und Eigeninitiative
• Verantwortungsbewusstsein
• Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit
• Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit
• Ziel- und Lösungsorientierung
• Analytische Denkfähigkeit
• Medienkompetenz
• Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1)
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung

 

Sonstige Hinweise:

Die wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit beträgt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder 39 Stunden 50 Minuten. Im Rahmen der tarifrechtlichen Regelungen besteht grundsätzlich auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.

Das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängiger Straf- bzw. Ermittlungs-verfahren führt zum Ausschluss vom Verfahren.

 

Das ist uns wichtig:

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

 

Bewerbung:

Ihre Onlinebewerbung mit den folgenden Unterlagen unter Angabe Ihrer telefonischen Erreichbarkeiten reichen Sie bitte bis zum 02.05.2025 ein:

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Arbeitszeugnisse
• Nachweis einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B/Klasse 3)

 

Ohne entsprechende Nachweise können die Bewerbenden bei der Vorauswahl nicht berücksichtigt werden. Die dabei ausgewählten Bewerbenden nehmen dann an einem Auswahlverfahren in Form eines strukturierten Interviews teil.

Sofern Bewerbende die Rechte schwerbehinderter Menschen oder diesen gleichgestellten Menschen i. S. d. § 2 SGB IX in Anspruch nehmen möchten, werden sie gebeten, ihrer Bewerbung einen Nachweis über ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.