Sachbearbeitung in der Kriminaltechnischen Untersuchungsstelle, Kriminalkommissariat 31 (m/w/d)

Sachbearbeitung in der Kriminaltechnischen Untersuchungsstelle, Kriminalkommissariat 31 (m/w/d)

Kennziffer 2024-027/NE

 

Das Polizeipräsidium Bonn ist als Kreispolizeibehörde mit rund 1.900 Mitarbeitenden für die Sicherheit von ca. 560.000 Menschen im Stadtbezirk der Bundesstadt und in einigen Städten und Gemeinden des Rhein-Sieg-Kreises verantwortlich. Die Mitarbeitenden versehen ihren Dienst sowohl im Hauptgebäude in der Königswinterer Straße 500, als auch über das gesamte Zuständigkeitsgebiet verteilt in Wachen und Anlaufstellen.

Neben der Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung ist es uns ebenso wichtig, dass sich alle Bürgerinnen und Bürger, egal welcher Herkunft und Nationalität, sicher fühlen und gerne in der Region leben und arbeiten. Als Polizei sind wir daher stets ansprechbar und hilfsbereit und schreiten konsequent gegen Straftaten ein.

 

Was wir Ihnen bieten:

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 der Entgeltordnung zum TV-L bewertet.

Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet in Vollzeit-Beschäftigung mit einer grundsätzlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden und 50 Minuten.

Der Dienstort befindet sich im Polizeipräsidium Bonn, Königswinterer Straße 500, 53227 Bonn.

  

Darüber hinaus bieten wir:

•  Kostengünstiges Jobticket
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Vergütung nach Tarif
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• 30 Tage Jahresurlaub
• Teilzeit-Möglichkeit
• Integration inklusionsorientierter Assistenz
• Kantine im Hauptgebäude
• Behördliches Gesundheitsmanagement
• Sportangebot für alle Mitarbeitende
• Gute ÖPNV- und Verkehrsanbindung
• Gesicherter Arbeitsplatz
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Großräumiges Eltern-Kind-Büro
• Attraktive Lage am Bonner Bogen
• Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente
• Aufgabenvielfalt
• Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
• Rheinufer fußläufig erreichbar

 

Was Sie erwartet:

• Laborarbeiten zur Sicherung daktyloskopischer Spuren mittels optischer, chemischer, physikalischer und chemisch-physikalischer Methoden oder am Tatort
• Qualifizierte Spurensuche und -sicherung an Tatorten, insbesondere bei Kapitaldelikten, einschließlich kriminalistischer Fotografie
• Unterstützung und Mitarbeit bei der gedanklichen Rekonstruktion des Tatablaufs am Tatort anhand der Angaben von Geschädigten und Zeugen, sowie Interpretation des Spurenbildes
• Selektion der auf mögliche Spuren zu untersuchenden Gegenständen, Gebäudeteilen und Personen
• Prüfung und Bewertung der gesicherten Spuren einschließlich Beurteilung der Beweiserheblichkeit von Spuren
• Auswahl der unterschiedlichen, jeweils geeigneten kriminaltechnischen Hilfsmittel und Methoden zur Sichtbarmachung, Sicherung und Asservierung der verschiedensten Spuren
• Vorgangsbearbeitung und Dokumentation, Fertigen von Spurensicherungsberichten, Fertigen von Tatortskizzen
• Ständiges Mitglied der Rufbereitschaft des Erkennungsdienstes
• Qualitätssicherung gemäß Qualitätssicherungskonzept des Landeskriminalamtes NRW

 

Die Wahrnehmung der anfallenden Aufgaben erfolgt auch außerhalb des regulären Arbeitszeitrahmens oder in Rufbereitschaft, teilweise auch nachts, an Wochenenden und an Feiertagen.

 

Sie haben vor Ihrer Bewerbung noch Fragen zu dem Aufgabenbereich? Hierfür stehen Ihnen Frau Udelhoven (0228/15-7311) und Frau Linnemann (0228/15-73135te) gerne zur Verfügung.

 

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaftlichen Forensik, der Chemie mit Materialwissenschaften oder vergleichbare Berufsausbildung, z.B. als Chemisch-Technische(r) Assistentin/ Assistent oder Chemielaborant/-in

 

Was wir uns wünschen:

• Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten (Outlook, Excel, Word)
• Fototechnisches Verständnis
• Bereitschaft zur Fortbildung

 

Was Sie auszeichnet:

• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit
• Ausgeprägtes strategisches Denken
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Teamfähigkeit
• Kooperationsfähigkeit
• Organisations- und Planungsfähigkeit

 

Das ist uns wichtig:

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Gerne steht Ihnen die Vertrauensperson der schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen im Polizeipräsidium Bonn bei Fragen unter 0228/15-1065 zur Verfügung. Es wird gebeten, der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

 

Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Auswahlverfahren:

Ihre vollständige aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Nachweise über Bildungsabschlüsse und Qualifikationen (Ausbildung/ Studium), Praktikumsbescheinigungen, Arbeitgeberzeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2024-027/NE

bis zum 21.10.2024 (Posteingang)

 

bevorzugt per E-Mail an

ZA21TarifBewerb.Bonn@polizei.nrw.de

 

oder schriftlich an das

Polizeipräsidium Bonn 
ZA 21.4
Königswinterer Str. 500
53227 Bonn

 

Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Elektronische Bewerbungen übersenden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2024-027/NE im PDF-Format, vorzugsweise in einer Datei. Bitte verzichten Sie bei der Übersendung von Papierbewerbungen auf die Verwendung von Bewerbungsmappen oder Folien und reichen Sie keine Originale von Zeugnissen, etc. ein. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern im Anschluss an das Auswahlverfahren vernichtet.

Es wird darauf aufmerksam gemacht, dass Eingangsbestätigungen und Absagen im Regelfall nur per E-Mail erfolgen. Zur weiteren Kommunikation im Auswahlverfahren wird daher um Angabe einer E-Mail-Adresse gebeten. Um Sie auch kurzfristig erreichen zu können (z.B. zur Vereinbarung eines Termins für das Auswahlverfahren), sollte Ihre Bewerbung ebenfalls eine Telefonnummer enthalten.

 

Auf Grundlage der eingereichten Unterlagen erfolgt nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Vorauswahl durch die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen (Personalstelle, Fachdienststelle, Personalrat, Gleichstellungsbeauftragte, ggf. Schwerbehindertenvertretung).

Die ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen im Anschluss ggf. an einem Auswahlverfahren teil. Das Auswahlverfahren basiert auf den zuvor genannten Kompetenzmerkmalen und besteht i.d.R. aus mehreren Verfahrensteilen (z.B. einem Fachtest und einem Interview vor einer Auswahlkommission).

 

Kontakt:

Für weiterreichende Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle stehen Ihnen bei ZA 21- Personal Frau Hoferichter (Tel. 0228/15-2211), Frau Wiesinger (-2228) und für die Fachdienststelle, Frau Linnemann (Tel. 0228/15-73135) zur Verfügung oder senden Sie eine E-Mail an ZA21TarifBewerb.Bonn@polizei.nrw.de.