Sachbearbeitung Verwaltung Polizeitechnik / Kfz sowie Waffen und Geräte

Coesfeld

Land Nordrhein-Westfalen

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Informationen zum Job

Sachbearbeitung im Bereich der Verwaltung der Polizeitechnik (Kfz, Waffen und Geräte) und Betreuung einer Raumschießstätte (w/m/d)

Job-ID: V000001533
Einsatzort: Coesfeld
Startdatum: 01.11.2024 oder später
Behörde: Kreispolizeibehörde Coesfeld
Bezahlung: EG 9a TV-L (LG 1.2)
Bewerbungsfrist: 20.10.2024

Unser Angebot

Bei der Kreispolizeibehörde Coesfeld ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für die Sachbearbeitung im Bereich der Verwaltung der Polizeitechnik (Kfz, Waffen und Geräte) und Betreuung einer Raumschießstätte (w/m/d) unbefristet zu besetzen.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Je nach Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag vorgesehen. Bei Übertragung der Schießstättenbetreiberverantwortlichkeit ist die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum TV-L möglich.

Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden und 50 Minuten. Stellenteilung ist bei Teilung des Arbeitsplatz möglich.

Die Stelle ist organisatorisch bei der Direktion Zentrale Aufgaben, Sachgebiet ZA 32 – Kfz, Waffen und Geräte, angesiedelt. Arbeitsort ist Coesfeld.

Wir begrüßen Ihre Bewerbung ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Das Land Nordrhein-Westfahlen fördert in vielfältiger Hinsicht die Gleichstellung verschiedener Personengruppen jeglichen Geschlechts. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung dann einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.

Bewerbungen können bis zum 20.10.2024 über das Jobportal der Polizei NRW erfolgen. Bewerbungen, die nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingehen, können nicht mehr berücksichtigt werden.

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen als Ansprechpartnerin Frau Thewes (Tel. 02541/14-404) zur Verfügung. Für tätigkeitsbezogene Nachfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Spreer (Tel. 02541/14-430). Beide sind auch über die E-Mail-Adresse bewerbungen.coesfeld@polizei.nrw.de erreichbar.

Hinweise:

Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Außerdem stimmen Sie mit der Abgabe der Bewerbung einer polizeilichen Zuverlässigkeitsüberprüfung zu.

Für die Anreise zum Vorstellungsgespräch werden keine Reisekosten erstattet.

Die über Sie erhobenen Daten werden ausschließlich zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens einschließlich eventueller Rechtsbehelfsverfahren und für eine
möglicherweise zu Stande kommende Begründung eines Angestelltenverhältnisses verwendet. Kommt ein Beschäftigungsverhältnis nicht zustande, werden die Daten unmittelbar nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet. Für weitere Fragen verweise ich auf die auf der Internetseite der Kreispolizeibehörde Coesfeld https://coesfeld.polizei.nrw) abrufbare Datenschutzerklärung.

Ihre Aufgaben

Schwerpunktmäßig sind folgende Tätigkeitsfelder vorgesehen:

Kaufmännische Umsetzung von Beschaffungen (z.B. Angebotsermittlung, Bestellabwicklung,
Rechnungsabwicklung)
Verwaltung, Wartung und Instandhaltung von Führungs- und Einsatzmitteln (z.B. SAP-basierte Anlagenbuchhaltung, Equipmentverwaltung, Reparatur- und Wartungsaufträge, Funktionsprüfungen, Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung Waffenrevision, Berichtswesen, Datenpflege und Inventuren)
Sachbearbeitung Fuhrparkverwaltung (u.a. Planung Fahrzeugeinsatz, Koordinierung und Abwicklung Wartungs- und Inspektionsaufträge, technische Überprüfungen, Werkstattfahrten)
Sachbearbeitung bei Verkehrsunfällen mit Dienst-Kfz (Anforderung Unterlagen, Schadensbearbeitung,
Zusammenarbeit mit dem zentralen Schadensmanagement beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW)
Betreuung einer Raumschießstätte (u.a. Erstellen/Aktualisieren von Betriebsanweisungen, Unterweisungen und Belehrungen von Trainern und Reinigungskräften, Überprüfung technischer Einrichtungen, Bearbeitung sicherheitstechnischer und anderer Überprüfungen, Dokumentation, Controlling, Berichtswesen)

Ihr Profil

Erforderlich

Sie verfügen

über eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltungsnahen Beruf, z.B. als Automobilkauffrau/-kaufmann, oder eine abgeschlossene Berufsausbildung aus dem Automobilbereich mit zusätzlichen Verwaltungs- oder kaufmännischen Kenntnissen
gute Kenntnisse in Microsoft Office Produkten (insbesondere Outlook, Word, Excel)
gute Organisationfähigkeit
die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen (insbesondere zur Qualifizierung Schießstättenbetreiberverantwortliche/r)
technisches Verständnis
einen Führerschein der Klasse B
die Bereitschaft zur Mitarbeit in besonderen Einsatzlagen
ein tadelloses polizeiliches „Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde“ (Hinweis: dieses wird erst angefordert, wenn Ihre Bewerbung im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt wird).

Wünschenswert

Sie verfügen idealerweise