Aufgaben
- Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten und langfristigen IT-Strategien unter Berücksichtigung aktueller Marktbedingungen und Wettbewerbsanalysen.
- Unterstützung bei der Steuerung der Transformationsprogramme sowie Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen innerhalb des CEO-Offices.
- Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Top-Management
- Beantwortung strategie-naher und operativer Fragestellungen sowie die Funktion als Schnittstelle zwischen dem CEO und anderen nationale / internationale Abteilungen
- Unterstützung des CEOs bei strategischen Entscheidungen durch Bereitstellung von Analysen, Empfehlungen und Präsentationen.
- Vorbereitung und Koordination von internationalen Senior Management Gremien.
Profil
- Abgeschlossene Studium oder vergleichbare Qualifikation, so wie Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Vorstands- oder Geschäftsführungsbereich.
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Interessengruppen zu kommunizieren.
- Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Informationen zu verarbeiten.
- Diskretion und hohe Vertrauenswürdigkeit.
- Selbstständigkeit und proaktive Herangehensweise an Aufgaben.
- Mehrjährige Erfahrung in der IT-Strategie Beratung oder Management Beratung
- M365
- SAP
- Jira
- Confluence
- Miro
- Viele weitere jobabhängig
Wir bieten
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