Sicherheitsingenieur*in (w/m/d)

Weitere Informationen

Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.
Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.
Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 11, je nach persönlicher Voraussetzung.

Unser Profil

Wir möchten unseren Campus zu einem modernen Ort für Bildung, Forschung und Innovation machen. Dafür arbeiten wir selbstbestimmt, aber nicht allein. Team-Spirit und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine leeren Floskeln, sondern vielmehr gelebte Werte. Wir schaffen Raum für individuelle Entfaltung, persönliche Entwicklung und bauen auf unsere individuellen Stärken. Das Dezernat "Facility Management" ist eines von 12 Dezernaten der Zentralen Hochschulverwaltung, kurz ZHV, der RWTH. Im Team "Facility Management" verantworten wir den technischen und infrastrukturellen Gebäudebetrieb an der RWTH Aachen.

Unsere Abteilung „Technisches Gebäudemanagement Maschinentechnik“ betreibt die technischen Anlagen im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS) der RWTH Aachen. An diesen Themen arbeiten unsere Mitarbeitenden tagtäglich, um die technische Infrastruktur unserer Universität zu verbessern und gleichzeitig höchste Standards für unsere Sicherheit zu gewährleisten. Bei uns können Sie Ihr Fachwissen und Ihre weitreichenden Kompetenzen erfolgversprechend einsetzen und mit uns gemeinsam den Campus RWTH nachhaltig weiterentwickeln. Gesundheits- und Sportangebote, persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowie die flexible räumliche und zeitliche Gestaltung Ihrer Arbeit im Rahmen einer bestehenden Dienstvereinbarung sind Auszüge unserer Benefits für Sie. Ein hoch motiviertes, wertschätzendes und kreatives Team freut sich auf Sie!

Im Sachgebiet 10.37 werden Beschaffung, Organisation, Koordination, Überwachung, sowie Dokumentation von Prüfungen, sowie Fremdleistungen in Bezug auf Wartung und Instandhaltung gebündelt.

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder vergleichbar) in der Fachrichtung Ingenieurwissenschaften, Berufserfahrung ist wünschenswert
• Ein abgeschlossener Ausbildungslehrgang zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa-Lehrgang) gemäß des § 4 der DGUV Vorschrift 2 „Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit“ ist wünschenswert
• Branchenübergreifende Erfahrungen in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
• Kenntnisse im Gefahrstoffrecht und deren praxisgerechte Umsetzung
• Fähigkeit, zielgruppenspezifisch zu kommunizieren
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Beratungskompetenz und Lösungsorientierung
• Organisations- und Moderationskompetenz, sowie Team- und Konfliktfähigkeit
• Sicherer Umgang in MS Office
• Führerschein der Klasse B
• Interesse an ständiger fachlicher Weiterbildung

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Optimierung von Prozessen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes der Abteilung 10.3
• Beratung aller verantwortlichen Personen in allen Fragen der Arbeitssicherheit und der Unfallverhütung
• Koordination der Umsetzung von Maßnahmen in der Abteilung 10.3 mit Unterstützung der Stabstelle Arbeits- und Strahlenschutz
• Ursachenanalyse von Unfallereignissen und Ableitung von Maßnahmen zu deren Verhütung in Zusammenarbeit mit der Stabstelle Arbeits- und Strahlenschutz
• Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der Sachgebiete der Abteilung 10.3 und der Stabstelle Arbeits- und Strahlenschutz
• Beratung im Bereich des Gefahrstoffmanagements, insbesondere zum Umgang Lagerung und Entsorgung von Gefahrstoffen

Über uns

Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.
Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.

Besoldung / Entgelt

bis zu EG 11, je nach persönlicher Voraussetzung