Spezialistin / Spezialist (m/w/d) für die strategische und operative Informationssicherheit im Dezernat ZA 3

Das LKA NRW ermittelt: Wir suchen Sie.

Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.900 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

 

Spezialisten/Spezialistin (m/w/d)

für die strategische und operative Informationssicherheit
im Dezernat ZA 3
Kennziffer 2024-Tarif-087

  

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen sowie persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe EG 12 TV-L.

Die Zentralabteilung versteht sich als interner Dienstleister und stellt die Infrastruktur bereit, die die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Landeskriminalamtes in die Lage versetzt, ihre operativen und kriminalistischen Aufgaben wahrzunehmen. Sie ist in vier Dezernate gegliedert. Im Dezernat ZA 3 sind die Bereiche IuK-Technik, Kfz-, Waffen- und Geräteangelegenheiten sowie die Informationssicherheitsbeauftragten angesiedelt. Organisatorisch ist der Informationssicherheitsbeauftragte (m/w/d) bei der Leitung des Dezernats ZA3 angesiedelt.

Aufgrund Personal- und Technikzuwachses im LKA NRW sind auch die Aufgaben und die Anforderungen der/-s Informationssicherheitsbeauftragten (m/w/d) gestiegen.

 

Was Sie erwartet

• Ansprechpartner/in (m/w/d) innerhalb der IT-Abteilung bei allen Fragen der Informationssicherheit und möglicher IT-Risiken (auch Cyber-Risiken)
• Steuerung und Unterstützung bei allen Tätigkeiten der operativen Ebene im Bereich der Informationssicherheit
• Schulung, Beratung und Sensibilisierung der Mitarbeiter/Innen sowie kriminalfachlicher Spezialdienststellen des LKA NRW (inkl. Awareness-Schulungen)
• Monitoring und Bewertung von Informationen zur Informationssicherheit
• Erstellung Informationssicherheitskonzepten
• Untersuchung und Behandlung sicherheitsrelevanter Vorfälle sowie Ableitung erforderlicher Maßnahmen
• Geschäftsführung bzw. Mitarbeit im IT-Notfallmanagement
• Konzeptionelle Beratung polizeilicher IT-Projekte
• Erstellung von behördenweiten organisatorischen Richtlinien im Rahmen des ISMS
• Begleitung und Bewertung von Pentests

 

Was wir zwingend erwarten

Zur Eingruppierung bis EG 12 TV-L

• Ein erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Studium (entsprechender Bachelor- bzw. Fach-/Hochschulabschluss) der Fachrichtung IT-Sicherheit/Cyber Security, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung in den o.g. Aufgabengebieten oder alternativ
• eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich der Informationstechnologie mit mindestens drei Jahren einschlägiger Berufserfahrung in den o.g. Aufgabengebieten

 

Zur Eingruppierung bis EG 11 TV-L

• Ein erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Studium (entsprechender Bachelor- bzw. Fach-/Hochschulabschluss) der Fachrichtung IT-Sicherheit/ Cyber Security, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
• eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich der Informationstechnologie
   

Für eine direkte Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L ist unter anderem eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung erforderlich. Die Berufserfahrung kann auch im Rahmen der Ausübung dieser Tätigkeit beim LKA NRW erlangt werden, so dass eine spätere Höhergruppierung in Entgeltgruppe 12 TV-L möglich ist.

 

Was wir uns wünschen

• Umfangreiche theoretische und praktische Kenntnisse zu Informationssicherheits- und IT-Sicherheitsprinzipien
• Kenntnisse in Netztechnologien, IT-Architekturen und Anwendungsentwicklung
• Einschlägige Kenntnisse IT-sicherheitsrelevanter Vorschriften
• Kenntnisse über aktuelle Sicherheitsschwachstellen und Angriffe
• Erfahrungen im Projekt- und Servicemanagement
• Erfahrung bei der Vorbereitung und Durchführung von Audits und Revisionen
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des IT-Notfallmanagements
• Erfahrung in der Leitung von Teams mit und ohne Personalverantwortung

 

Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit

• Analytisches Denkvermögen
• Eigeninitiative/Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
• Organisations- und Planungsfähigkeiten
• Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit
• Analytisches Denkvermögen
• Kommunikationsfähigkeit

 

Das bieten wir Ihnen

• Aufgabenvielfalt
• Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Kostenlose Parkplätze
• Behördliches Gesundheitsmanagement
• Ein vergünstigtes Jobticket
• Gute ÖPNV Anbindung
• Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• Jobsicherheit

 

Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Sie sind mit einer Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG NW (Sicherheitsüberprüfungsgesetz Nordrhein-Westfalen vom 23.Februar 2022) einverstanden. Hierbei werden auch Angaben zum Ehepartner bzw. Lebenspartnerschaft erhoben und in die Sicherheitsüberprüfung einbezogen.

Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.

Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro und Kinderferienbetreuung an.

Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß § 18 (1) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden.

 

Datenschutzhinweis (Link)

Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das LKA NRW für Stellenausschreibungen

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit dem Betreff Information Security Officer (m/w/d) sowie der Angaben der Kennziffer 2024-Tarif-087 vorzugsweise elektronisch (pdf-Dokument) bis zum 29.10.2024 an Karriere.LKA@polizei.nrw.de.

 

Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:

• Bewerbungsanschreiben
• Lebenslauf
• Schul- & Berufsabschlüsse
• Arbeitszeugnisse
• Nachweise über Fort-/Weiterbildungen, Zertifikate
   

Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o.g. Frist maßgeblich ist.

Bei postalischen Bewerbungen reichen Sie bitte Ihre Unterlagen als Kopien ein (keine Originale) und verzichten auf die Verwendung von Bewerbungsmappen. Die Vorlage der Originalnachweise wird ggf. zu einem späteren Zeitpunkt erwartet. Bewerbungsunterlagen werden grundsätzlich nicht zurückgeschickt. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.

 

Ihre Ansprechpartner

Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle:

 

Herr Schmidt    Tel. +49 211 939-7310

Für Fragen zum Auswahlverfahren/Tarifrecht:

 

Frau Hegemann Tel. +49 211 939-7271

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.