Springerkraft (m/w/d) für Vertretungseinsätze
Dein Einsatz als Springerkraft – Inhalte und Aufgaben
Als Springkraft für Vertretungssätze trägst du dafür Sorge, dass die Beschulung der Schüler:innen auch dann ermöglicht wird, wenn die eigentliche Schulbegleitung nicht da ist. Du übernimmst die Vertretungseinsätze an Regelschulen für Kinder und Jugendlichen mit unterschiedlichen Förder- und Unterstützungsbedarfen. Du bist vertraut mit den schulischen Strukturen, arbeitest gerne im sozialen Bereich und die Arbeit mit Menschen ist deine berufliche Erfüllung. Du bist kommunikativ, geduldig und deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Selbständigkeit aus. Dir ist bewusst, dass in Schulen vor allem Teamgeist, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative die wichtigsten Tugenden sind und du diese teilst.
Als Schulbegleitung unterstützen Sie den Schüler je nach Bedarf
Deine Vorteile
Dein Aufgabengebiet
Eigenverantwortliche Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei der Bewältigung ihrer schulischen Aufgaben und der Entwicklung einer beruflichen Perspektive, Beratung und Unterstützung sowie individuelle Förderung der Schüler:innen, Stärkung der sozialen Kompetenz, Umsetzung der pädagogischen Leitlinien der Schule, Einzelfallhilfe und Elternarbeit, Übernahme von Verwaltungsarbeiten, Erstellen von Entwicklungsberichten, Teilnahme an Hilfeplangesprächen.
Unsere Erwartungen
Kenntnisse und Fähigkeiten in der schulbezogenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen, fachliche Sicherheit bei der Entwicklung und Durchführung sozialer Gruppenarbeit, gutes Reflexionsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit, Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch in Kooperationen zu arbeiten.
Wir wünschen uns eine Persönlichkeit,
Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.
Hinweis: Bewerber:innen aus den Fachausbildungsbereichen Erziehung, Heilerziehungs-/oder Alten- und Krankenpflege oder ähnlichen sozialausgerichteten akademischen Berufen werden im Bewerbungsverfahren bevorzugt berücksichtigt. Hingegen setzt die Berücksichtigung von Personen ohne entsprechende Qualifikation die Bereitschaft voraus, an den internen Fortbildungsmaßnahmen verpflichtend teilzunehmen.
Deine persönliche Ansprechperson
Wiebke Gebhardt