Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.
Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Essen im Dezernat Gebäudemanagement, Integrierter Gebäudebetrieb, Sachgebiet MSR-Technik und Gebäudeautomation, eine/n
Staatlich geprüfte:n Techniker:in der Fachrichtung Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Automatisierungstechnik
als Mitarbeiter:in der Zentralen Leitwarte (w/m/d)
(Entgeltgruppe 9a TV-L)
Das Team der zentralen Leitwarte ist die ständig besetzte zentrale Stelle zur Annahme und Koordination von technischen Störungen. Die Steuerung und Beobachtung der gebäudetechnischen Anlagen sowie die Überwachung und Bedienung der Brandmeldeanlage und Kontaktstelle bei Aufzugsstörungen gehören zu den Aufgabengebieten.
Ihre Aufgaben
- Sie überwachen alle in der zentralen Gebäudeleittechnik integrierten technischen Anlagen am Campus Essen und stellen die Anlagenverfügbarkeit sicher
- Sie übernehmen die Funktion der zentralen Störungsannahmestelle und das Entstörungsmanagement der Zentralen Leitwarte
- Sie überarbeiten eigenverantwortlich Visualisierung und Programmabläufe des Gebäudeleitsystems auf der Administrationsebene
- Sie betreuen und sichern die komplette Infrastruktur der Netzwerkumgebung des Gebäudeleit- systems
- Sie sind für Programmierung, Planung, Erweiterung und Anpassung der technischen Komponenten in den Gewerken der Gebäudeleittechnik zuständig
- Sie führen Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen und deren Dokumentation im Bereich der Gebäudeleittechnik und den Schnittstellen der dazu gehörenden Gewerke durch
- Sie betreuen und nehmen komplexe MSR-Anlagen in Betrieb
Ihr Profil
- eine elektrotechnische Ausbildung mit anschließender Weiterqualifikation zum:r Staatlich geprüften Techniker:in der Fachrichtung Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Automatisierungstechnik, Mess-, Steuer- und Regeltechnik oder Prozessleittechnik
- Erfahrung in den oben beschriebenen Aufgabenschwerpunkten, vorzugsweise fundierte Kenntnisse der Software Desigo Insight, Desigo CC, Visonik oder vergleichbare Kenntnisse
- idealerweise Kenntnisse über SQL-Datenbanken, MS Hyper-V, Netzwerktopologien und verschiedene Bus-Systeme
- sicherer Umgang im Bereich der Anwendung von MS Office Programmen und SAP-Anwendungen
- Kenntnisse aus den Gewerken Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitär-, Kältetechnik sind von Vorteil
- eine hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, um als Mitglied eines Teams Lösungen zu erarbeiten
Sie erwartet
- ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem abwechslungsreichen, vielseitigen Aufgabengebiet
- eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie Kontakte mit nahezu allen Bereichen der UDE haben
- ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander
- eine 38,5 Stundenwoche im reduzierten Schichtbetrieb (Früh- und Mittagschicht) sowie Samstagsarbeit (alternierend)
- Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder
- Beratung bei familiären Pflegeaufgaben
- ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung
- eine sehr gute öPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze
- attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)
Besetzungszeitpunkt: nächstmöglich
Vertragsdauer: unbefristet
Arbeitszeit: 100% Prozent einer Vollzeitstelle
Bewerbungsfrist: 12.01.2025
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung https://udue.de/bewerben76824 mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der Kennziffer 768-24.
Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Herrn Lohle (Telefon 0201/183-2318, E-Mail: bastian.lohle@uni-due.de) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Voigt (Telefon 0203/379-1189, E-Mail: claudia.voigt@uni-due.de).
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern
(siehe www.uni-due.de/diversity).
Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.