Stellvertretende Leitung des Instituts für öffentliche Verwaltung und Landesprüfungsamtes für Verwaltungslaufbahnen

Beim Institut für öffentliche Verwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen (IöV NRW) und
Landesprüfungsamt für Verwaltungslaufbahnen (LPA) in Hilden ist zum
nächstmöglichen Zeitpunkt
die Stelle der

 stellvertretenden Leitung

 (Besoldungsgruppe A 15 LBesO NRW)
zu besetzen.

 Das IöV NRW ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Ministeriums des Innern des Landes NRW und führt im Wesentlichen die Ausbildung und Qualifizierung von Beamtinnen und Beamten des Landes NRW sowie von Tarifbeschäftigten durch. Das LPA organisiert und führt Laufbahnprüfungen für Beamtinnen und Beamte des Landes NRW sowie Abschluss- und Qualifizierungsprüfungen für Tarifbeschäftigte durch.

Aufgaben(schwerpunkte)

Der stellvertretenden Leitung sind die Aufgaben des LPA übertragen:

• Organisation und Durchführung von schriftlichen und praktischen bzw. mündlichen Laufbahnprüfungen der Laufbahngruppen 1.2, 2.1 (Aufstiegsprüfung) und 2.2 sowie von Abschluss-, Zwischen- und Qualifizierungsprüfungen von Verwaltungsfachangestellten, Verwaltungsfachwirten und Kaufleuten für Büromanagement.
• Erstellung, Anforderung sowie inhaltliche und fachliche Kontrolle von Prüfungsaufgaben.
• Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen in Prüfungsangelegenheiten.
• Erstellung von Lernzielkatalogen, Lehrinhalteplänen und Ausbildungsplänen.
• Mitwirkung bei der Überarbeitung von Prüfungsordnungen.

 

Sie vertritt die Leitung des IöV NRW/LPA, d.h. anlassbezogen Aufgaben aus den Bereichen Lehre/Lehrgangsplanung, Personal, Haushalt und Organisation und nimmt weitere Funktionen wahr (Datenschutzbeauftragte/r, IT-Sicherheitsbeauftragte/r).

 

Zwingende Anforderungsmerkmale

Diese Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2.2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Geschäftsbereich des Ministeriums des Innern des Landes NRW und der Landesbeauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit, die folgende Voraussetzungen erfüllen:

• Befähigung zum Richteramt.
• Mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 14 LBesO A NRW und Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für eine Beförderung in die Besoldungsgruppe A 15 LBesO A NRW.
• Ausübung einer Führungsfunktion der Laufbahngruppe 2.2 für die Dauer von mindestens zwei Jahren.
• Bewerberinnen und Bewerber, die sich noch nicht in einem Amt der Besoldungsgruppe A 15 befinden: Bestehen des Assessmentcenters des Ministeriums des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen, sofern dies noch nicht durchlaufen wurde, zum Nachweis folgender Kompetenzen mit herausragender Ausprägung:
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Konfliktfähigkeit
  • Wertschätzung
  • Fähigkeit zur Strukturierung und Steuerung von Prozessen
  • Problemlösungskompetenz und Veränderungskompetenz
  • Fähigkeit, sich und andere zielgerichtet zu motivieren.

 

Die Bewerberin oder der Bewerber sollte über ein hohes Maß an sozialer Kompe­tenz, Konfliktfähigkeit, Kontaktbereitschaft und Teamfähigkeit verfügen. Die Aufgabe erfordert eine konstruktive Zusammenarbeit z.B. mit anderen Behörden, Einrichtungen, Lehrenden, Prüfenden und Lernenden.

 

Ein ausgeprägtes organisatorisches Geschick und Erfahrung in der Bearbeitung von Querschnitts­aufgaben ist wünschenswert. Die Arbeit in einer kleinen Dienststelle bietet Gestaltungsmöglichkeiten, erfordert aber auch ein ho­hes Maß an Eigeninitiative und eine hohe Belastbarkeit.

 

Allgemeine Hinweise

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht! In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

 

Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

 

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

 

Ansprechpersonen

Sofern Sie Fragen zum Auswahlverfahren haben, wenden Sie sich gerne an

• Herrn RD Peter Dworski, Ministerium des Innern NRW – Referat 22: Telefon 0211/871-2555,

bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle an

• Frau RDin Claudia Roth, Leiterin des IöV/LPA: Telefon 02103/491-120

 

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Aktenzeichens 22-01.26.02.04 - IöV/LPA - stellv. Leitung IöV/LPA bis zum 04.10.2024 per E-Mail an das

 

Ministerium des Innern
des Landes Nordrhein-Westfalen
Referat 22
40190 Düsseldorf

Funktionspostfach: referat22@im.nrw.de.

 

Mit der Eingabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden sowie Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte.

 

DATENSCHUTZ

Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung werden von Ihnen personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet. Bitte beachten Sie hierzu folgende Datenschutzhinweise:

https://www.im.nrw/system/files/media/document/file/dsgvo_bewerbungen.pdf