Teamleiter*in Organisation und Personaleinsatz für den Bäderbereich

Die Stadt Essen sucht für die SBE -Sport- und Bäderbetriebe Essen- eine*n

Teamleiter*in Organisation und Personaleinsatz für den Bäderbereich

Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesO | Vollzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 27.10.2024 | Kennziffer: 2024-160-SBE-VE | Mobiles Arbeiten möglich

Das Aufgabengebiet kann auch mit zwei Teilzeitkräften mit jeweils der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit besetzt werden.

Zweck und Aufgabe der Sport- und Bäderbetriebe Essen sind der Bau, der Betrieb und die Unterhaltung von Sportstätten und Bädern sowie die Förderung des Sports und alle den Betriebszweck fördernden Geschäfte. In der Abteilung SBE-2-Bädermanagement- werden die Voraussetzungen für einen sicheren und wirtschaftlichen Bäderbetrieb durch entsprechende administrative, personelle und technische Regelungen geschaffen. Zu Ihrem Aufgabenportfolio würde der Einsatz des gesamten Bäderpersonals und alle damit verbundenen Tätigkeiten der Bäderorganisation gehören.

Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Huyssenallee 100, 45128 Essen, 4. Etage). In der Umgebung finden Sie sowohl diverse Parkmöglichkeiten als auch eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Im dienstlichen Nebengebäude haben Sie zudem die Möglichkeit, in der dort ansässigen Kantine zu speisen. Sollten Sie Ihre Mittagspause anderweitig verbringen wollen, erreichen Sie fußläufig in nur wenigen Gehminuten die bekannte Essener RÜ (Rüttenscheider Straße) oder den Essener Stadtgarten.

Sie verstärken das Team der Sport- und Bäderbetriebe Essen bei diesen Aufgaben:

• Sie leiten das Sachgebiet SBE-2-1 -Badbetrieb- und organisieren den Betrieb in den acht Hallenbädern, zwei Kombibädern und drei Freibädern in Essen
• Zu Ihren Haupttätigkeiten im Personalmanagement zählen die Bedarfsplanung, die Führung und Entwicklung des zugewiesenen Personals sowie die strategische Ausrichtung und konzeptionelle Weiterentwicklung der mitarbeiter-bzw. bedarfsorientierten Aus- und Fortbildungsmaßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Fachpersonal
• Sie entwickeln gemeinsam mit der Abteilungsleitung Digitalisierungsprojekte und Prozessoptimierungen und setzen diese um
• Zudem bringen Sie sich in die Konzeption und Umsetzung bäderpolitischer Strategien ein

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossenes Studium zum*zur Bachelor of Laws / Arts (FHöV/HSPV) oder Diplom-Verwaltungswirt*in (FHöV/HSPV) jeweils der Fachrichtung Kommunalverwaltung bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
• Kenntnisse der MS-Office-Produkte
• Kenntnisse und Erfahrungen in Personalführung und Projektarbeit sind wünschenswert
• Kenntnisse der Anwendung SAP FI bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
• Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:

• Persönlichkeitskompetenz: Auffassungsgabe I Belastbarkeit I Entscheidungsvermögen I Zuverlässigkeit
• Soziale Kompetenz: Führungskompetenz I Kontaktfähigkeit I Konfliktfähigkeit I Überzeugungskraft
• Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Innovatives Denken I Konzeptionelles Arbeiten I Organisationsvermögen

Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:

• Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten
• Bezahlung nach TVöD bzw. der LBesO sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung
• Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
• Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:

Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:
Herrn Hildebrand, Telefon: 0201/88-52 200, SBE -Sport- und Bäderbetriebe Essen-.

Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:
Frau Reichardt Telefon: 0201/88-10 202, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.

Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier.

Kommen Sie zum Team Stadt Essen!

Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 27.10.2024 über unser Onlineformular.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

#teamstadtessen!

Mit über 10.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.