Teamleiterin Softwareentwicklung / Teamleiter Softwareentwicklung (w/m/d)

Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.840 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

  

Teamleiterin Softwareentwicklung / Teamleiter Softwareentwicklung (w/m/d)

 Kennziffer 2024-Tarif-092

 

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen sowie tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe EG 13 TV-L.

Die Stelle ist im Dezernat 41, Teildezernat 41.3 „Softwareentwicklung und Ermittlungsunterstützung“ zu besetzen.

Zur Abteilung Cybercrime gehören u. a. Ermittlungskommissionen für herausragende Verfahren im Bereich Computerkriminalität, die Auswertestelle für Kinderpornografie, die landeszentrale IuK-Ermittlungsunterstützung, die Telekommunikationsüberwachung sowie Dienststellen zur Auswertung, Analyse und Prävention der Computerkriminalität.

Das Teildezernat 41.3 „Softwareentwicklung und Ermittlungsunterstützung“ arbeitet eng mit unterschiedlichen Ermittlungsdienststellen zusammen. Hierbei werden kriminalfachliche Anforderungen erhoben, anschließend maßgeschneiderte Lösungen in agilen Teams entwickelt, implementiert, fortlaufend angepasst und supportet. Teildezernat 41.3 verantwortet somit Softwareverfahren über ihren gesamten Lebenszyklus.

 

Was Sie erwartet

• Leitung von Entwicklungsteams unter Nutzung agiler Methoden (v.a. Scrum)
• Verantwortliches Konzeptionieren und Fortentwickeln von IT-Anwendungen
• Planung und Steuerung der Entwicklung
• Erhebung kriminalfachlicher IT-Bedarfe und Requirements Engineering

 

Was wir zwingend erwarten

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik oder eines vgl. Studiums aus dem naturwissenschaftlichen oder technischen Bereich (Diplom Universität oder Master)

Was wir uns wünschen

• praktische Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung
• Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams, idealerweise unter Nutzung agiler Methoden
• Erfahrung im Umgang mit Tools zur Projektsteuerung (z.B. Jira, YouTrack, etc.)
• Gute Programmierkenntnisse (z.B. Java, Python, etc.)
• Fachkenntnisse über Verordnungen und Normen der Barrierefreiheit und Gebrauchstauglichkeit (z.B. BITV 2.0 / EN 301 549 / WCAG, DIN ISO 9241)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift´

 

Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit

• Hohe Leistungsbereitschaft
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Hohe soziale Kompetenz
  Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Teamfähigkeit
• Delegationsfähigkeit

 

Das bieten wir Ihnen

• Aufgabenvielfalt
• Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Kostenlose Parkplätze
• Behördliches Gesundheitsmanagement
• Gute ÖPNV Anbindung
• Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• Jobsicherheit

 

Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.

Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro und Kinderferienbetreuung an.

Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß Art. 18 (1) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)

vorübergehend gespeichert werden.

Datenschutzhinweis (Link)

Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten beim LKA NRW

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit dem Betreff „TL Softwareentwicklung EG13“ und unter Angabe der Kennziffer 2024-Tarif-092 vorzugsweise elektronisch bis zum 28.11.2024 an Karriere.LKA@polizei.nrw.de

 

Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:

• Bewerbungsanschreiben
• Lebenslauf
• Zertifikate über Lehrgänge/Fortbildungen
• Schul- & Berufsabschlüsse
• Arbeitszeugnisse

Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o. g. Frist maßgeblich ist. Die Vorlage der Originalnachweise wird ggf. zu einem späteren Zeitpunkt erwartet. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.

 

Ihre Ansprechpartner

Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle

Herr Kahr Tel. +49 211 939-4130

(Teildezernatsleiter 41.3)

 
Für Fragen zum Auswahlverfahren/Tarifrecht

Frau Menz-Harwerth Tel. +49 211 939-7235 (SBin Personalangelegenheiten)

 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!