Teamleitung 11-2 "Projektentwicklung im Regionalpark der Metropole Ruhr"

Das Aufgabengebiet umfasst die weitere Konkretisierung des Haldenkonzeptes, die Entwicklung der touristischen Halden der Region sowie weitere Entwicklungen freiraumbezogener Projekte im Ruhrgebiet als wesentliche Bestandteile der Grünen Infrastruktur:

• Leitung und Weiterentwicklung des Teams „Projektentwicklung im Regionalpark der Metropole Ruhr“ mit z.Zt. 8 Mitarbeiter*innen

• Akquise, Entwicklung von zukunftsorientierten Freiraumplanungsprojekten

• Steuerung der strategischen freiraumbezogenen Entwicklung des Ruhrgebiets u.a. Grünzug Entwicklung, Haldenentwicklung

• Entwicklung einer flexiblen Projektstruktur und eines projektbezogenen Arbeitsprogramms für das Team und dessen Umsetzung in Zielvereinbarungen/-vorgaben und Überprüfung der Effizienz des Personal- und Sachmitteleinsatzes

• Budgetverantwortung und -controlling für alle investiven und konsumtiven Baumaßnahmen

• Übernahme der Gesamtverantwortung für das projektbezogene Fördermittelmanagement von der Akquise, über die Bewilligung, bis hin zur Durchführung und Abrechnung mit Verwendungsnachweis

• Erstellung von Berichts- und Beschlussvorlagen für die Verbandsleitung und die politischen Gremien

• Fachliche Steuerung von übergeordneten Prozessen sowie Kommunikation und Koordination mit den Mitgliedskörperschaften des RVR, Land NRW sowie allen beteiligten Referaten des RVR und Projektpartnern

• Unterstützung der Realisierung und Kooperation bei Landschaftsbauprojekten mit Tochter- und Beteiligungsgesellschaften des RVR

• Gesamtverantwortung für alle Projektphasen und -aufgaben, die im Team Projektentwicklung im Regionalparks der Metropole Ruhr erforderlich sind und durchgeführt werden.

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtungen Raumplanung/Landschaftsbau, Landschaftsarchitektur/ Geographie oder Umweltwissenschaften

• Langjährige Berufserfahrung im Bereich Freiraumplanung

• Vertieftes Fachwissen im Fördermittelmanagement

• Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse BE (erforderlich); Dienstwagen stehen zur Verfügung (Nachweis des Führerscheins bitte mit Bewerbungsunterlagen einreichen)

Gesucht wird eine flexible und teamfähige Persönlichkeit, die in der Lage ist, sofort eigenständig, verantwortungsvoll und mit Durchsetzungsvermögen hochkomplexe Freiraumprojekte umzusetzen und dabei insbesondere die Leitungsfunktion auszufüllen. 

• Sinnstiftende Tätigkeit zum Wohle der Metropole Ruhr

• Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

• Chancengleiches und tolerantes Miteinander

• Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der monatlichen Arbeitszeit

• Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Teilzeitmöglichkeiten, betriebliche Kleinkindbetreuung

• Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit

• Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistung

• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Parkplätze zur Anmietung, Lademöglichkeiten E-Mobilität, Nutzung des Dienstwagenpools

• 30 Tage Jahresurlaub

• Vielfältige Angebote zur Erhaltung der Gesundheit

• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Kantine