Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), sind der Repräsentant des Ruhrgebietes, das aus 11 kreisfreien Städten und 4 Kreisen mit mehr als 5 Millionen Menschen besteht. Als moderne Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir im Rahmen unserer gesetzlichen Aufgaben ein innovativer Ideengeber, Planer, Motor, Koordinator und Dienstleister des Ruhrgebietes.
Beim Regionalverband Ruhr werden aufgrund der stetig wachsenden Bedeutung des Themas Mobilität seit September 2021 die Mobilitätsthemen in einem eigenen Referat Mobilität bearbeitet.
Mehr Informationen zu den Aufgaben und Zielen des RVR und des Referates Mobilität finden Sie auf unseren Internetseiten: https://www.rvr.ruhr/themen/mobilitaet/.
Informationen zu beruflichen Aspekten sind unter www.karriere.rvr.ruhr abrufbar.
Wir suchen für das Referat „Mobilität“ eine
Teamleitung „Regionale Mobilitätsentwicklung“ (m/w/d)
Referenznummer: 223/25
Leitung des Teams „Regionale Mobilitätsentwicklung mit zurzeit 9 Mitarbeitenden
Vertretung der Referatsleitung
Beratung und Vorbereitung der Referats- und Bereichsleitung bei mobilitätsbezogenen Entscheidungen
Mitwirkung an der Beratung und Betreuung der politischen Gremien und Fraktionen
Unterstützung der Projektbearbeitung in besonders schwierigen Projektsituationen und Aufgabenstellungen
Laufende Beobachtung der Fachdiskurse und Debatten zur Mobilität in europäischen Ballungsräumen sowie die Beobachtung der Verkehrspolitik in Bund, Land NRW, dem Rhein-Ruhr-Raum sowie in den wichtigen Fachverbänden
Zusammenstellung und Erarbeitung von integrierten Analysen zu allen Aspekten der regionalen Mobilität im Ruhrgebiet
Mitwirkung bei Modellvorhaben zur regionalen Mobilität im Ruhrgebiet sowie zu seiner Verknüpfung mit den europäischen Verkehrsnetzen
Verantwortliche Steuerung der Erarbeitung von Stellungnahmen zu Beteiligungsverfahren
Vertretung des Regionalverbandes Ruhr in Terminen mit mobilitätsbezogenen Aufgabenstellungen und Wahrnehmung der Interessen des Regionalverbandes Ruhr in Gremien und Ausschüssen
Führen von Mitarbeitenden-, Zielvereinbarungs- und Beurteilungsgesprächen
Erarbeitung der Haushaltsanforderungen des Teams und Überprüfen der Mittelverwendung inklusive Personalplanung.
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Universitätsdiplom) der Fachrichtung Raumplanung, Verkehrsplanung, Verkehrstechnik, Geografie oder einer vergleichbaren für die Aufgabe qualifizierenden Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Mobilitäts-/Verkehrsplanung, idealerweise in einem projektorientierten Arbeitsumfeld und/oder in der öffentlichen Verwaltung
Vertiefte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen im Verkehrsbereich
Erfahrung bei der Durchführung von komplexen und schwierigen Mobilitätsprojekten
Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit, sicheres Auftreten und soziale Kompetenz
Interdisziplinäre Arbeitsweise
Kreativität, Innovationswillen und Verhandlungsgeschick
Engagement, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Erfahrungen mit Verkehrsmodellen, Geoinformationssystemen und Datenbanken (wünschenswert)
Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Verkehrsträgern und -arten (ÖPNV, MIV, Wirtschaftsverkehr) (wünschenswert)
Sinnstiftende Tätigkeit zum Wohle der Metropole Ruhr
Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Chancengleiches und tolerantes Miteinander
Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der monatlichen Arbeitszeit
Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Teilzeitmöglichkeiten, betriebliche Kleinkindbetreuung
Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistung
Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Parkplätze zur Anmietung, Lademöglichkeiten E-Mobilität, Nutzung des Dienstwagenpools
30 Tage Urlaub
Vielfältige Angebote zur Erhaltung der Gesundheit
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kantine
Vertragsbeginn: 01.07.2025
Vertragsdauer: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit (39,0 Wochenstunden)
Eingruppierung: Entgeltgruppe 14 TVöD (VKA) - 5.003,84€ - 7.132,13€
Dienstort: Essen
Rechtliche Hinweise:
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist.
Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Bewerbungen geeigneter schwer behinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 23.03.2025.
Kontakt:
Fachliche Informationen:
Frau Wagener, Tel. 0201/2069-6361
E-Mail: wagener@rvr.ruhr
Informationen zum Auswahlverfahren:
Frau Brzyk, Tel. 0201/2069-385
E-Mail: brzyk@rvr.ruhr
Gehaltsinformation | Entgeltgruppe 14 TVöD (VKA) - 5.003,84€ - 7.132,13€ |
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Beschäftigungsart | Festanstellung |
Arbeitszeit | Vollzeit |
Qualifikation | Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie , Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre), Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre) |