Techniker/in für Funk- und Kommunikationstechnik (m/w/d)

Das Polizeipräsidium Krefeld beabsichtigt zum nächstmöglichen Termin innerhalb der Direktion Zentrale Aufgaben eine Stelle

 

Techniker/in für Funk- und Kommunikationstechnik (m/w/d)

unbefristet zu besetzen.

Das Polizeipräsidium Krefeld ist eine von 47 Kreispolizeibehörden des Landes Nordrhein-Westfalen und beschäftigt ca. 670 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Polizeipräsidium Krefeld ist gegliedert in die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben sowie den Leitungsstab.

 

Die Direktion Zentrale Aufgaben besteht aus drei Dezernaten mit ca. 90 Mitarbeitern. Dem Dezernat ZA 3 – IT-Angelegenheiten, Kfz- und Gerätewesen, gehört das Sachgebiet ZA 31 an. Zum Sachgebiet ZA 31 gehören zurzeit 14 Mitarbeiter, die ausgeschriebene Stelle ist dort angegliedert.

 

Dienstort ist Krefeld.

 

Homeoffice ist grundsätzlich für die Sachrate nicht vorgesehen.

 

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vom 12.10.2006 in der aktuell gültigen Fassung. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11, Teil II EGO TV-L.

  
Was Sie mitbringen müssen:
·         abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Elektrotechnik, Schwerpunkt Information/ Kommunikation

·         abgeschlossene Berufsausbildung als Kommunikationselektroniker/ in der Fachrichtung Nachrichten- oder Funktechnik (ehemals Fernmeldehandwerker/ in)

·         abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/ in für Geräte und Systeme (Telekommunikation)

·         abgeschlossene Berufsausbildung als Radio und Fernsehtechniker/in

oder

·         abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in Systemintegration

und

·         gültiger Führerschein der Klasse B

 
Wünschenswerte Anforderungen:
Gute Kenntnisse und/oder Erfahrungen in den folgenden Bereichen sind erwünscht:

·         Unify TK-Anlagen

·         Betriebssysteme von Microsoft, sowie der Microsoft Office Produkte

·         Netzwerktechnologien (TCP/IP, IPv4, IPv6, VoIP)

·         Digitalfunk der Behörden und Organisationen mi Sicherheitsaufgaben (Tetra BOS)

·         Technisches Englisch

sowie die Bereitschaft zum Dienst zu unregelmäßigen Zeiten bei besonderen Einsatzlagen der Polizei

 

Erfolgskritische Aufgaben:
·         Wartung und Administration von mobilen und ortsfesten Digitalfunkanlagen

·         Administration und Wartung von Codieranlagen, Alarmanlagen und Überfallmelde-anlagen

·         Ein-, Ausbau und Wartung von Funk-, Signal- und Videotechnik in Kraftfahrzeugen

·         Wartung und Administration der digitalen Notruf- und Funkaufzeichnungsanlage

·         Wartung und Administration der vernetzten VoIP TK-Anlage einschließlich angeschlossener Peripherie und Endgeräte

·         Monitoring, Fehlererkennung und Entstörung von TK-, Digitalfunk- und Leitstellentechnik

·         Sonstige im Techniksachgebiet anfallende Aufgaben nach Zuweisung durch Sachgebietsleitung

·         Erstellen und Pflege von Systemdokumentationen

·         Technische Unterstützung bei polizeilichen Einsatzlagen

  

Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale:
·         Analytische Fähigkeit

·         Kundenorientierung

·         Kommunikationsfähigkeit

·         Bereitschaft zur Fortbildung

·         Teamfähigkeit

·         Organisations- und Planungsfähigkeit

  
Sonstige Hinweise:
Die wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit beträgt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder 39 Stunden 50 Minuten. Im Rahmen der tarifrechtlichen Regelungen besteht grundsätzlich auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.

 

Das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängiger Straf- bzw. Ermittlungs-verfahren führt zum Ausschluss vom Verfahren.

 

Das ist uns wichtig:

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

  

Bewerbung:
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe Ihrer telefonischen Erreichbarkeiten richten Sie bitte bis zum 19.02.2025 an

 

https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&code=J2%2BUe4Djbp23i9QuPqJOeQhG4m5u8g7FCFeC7TTzuJY5pj%2Fh8mloeaIR3WJvm4%2FNg3LW2py9%2Bz74wz8vFT7K%2Ff7ijswSPY2j

 

Der Bewerbung beizufügen sind mindestens folgende Unterlagen:

 

-         Bewerbungsschreiben

-         Lebenslauf

-         Arbeitszeugnisse

-         Nachweis einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B/Klasse 3)

 

Ohne entsprechende Nachweise können die Bewerberinnen und Bewerber bei der Vorauswahl nicht berücksichtigt werden. Die dabei ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen dann an einem Auswahlverfahren teil. Das Auswahlverfahren findet in Form eines strukturierten Interviews statt.

 

Sofern Bewerberinnen und Bewerber die Rechte schwerbehinderter Menschen oder diesen gleichgestellten Menschen i. S. d. § 2 SGB IX in Anspruch nehmen möchten, werden sie gebeten, ihrer Bewerbung einen Nachweis über ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.