technische Mitarbeiterin / technischen Mitarbeiter für die Hydrologie (w/m/d)

technische Mitarbeiterin/ technischen Mitarbeiter für die Hydrologie (w/m/d)

(unbefristete Stelle, Vollzeit/Teilzeit geeignet, EG 9a – 9b TV-L Entgelttabelle, Fachbereich 51, Dienstort Duisburg)

IHRE AUFGABEN

Schwerpunkte der Aufgaben bilden Wartung, Betrieb und Optimierung von Messeinrichtungen des hydrometeorologischen Messnetzes inkl. Sondermesseinrichtungen sowie Prüfung der ermittelten Daten.

Hierzu gehören insbesondere:

• Messung bzw. Erhebung der Daten mit regelmäßiger Kontrolle des Messstellenbetriebes und Auslesen der Daten aus Datenloggern
• Einpflegen der erhobenen Daten in die IT-Systeme des Landes
• Pflege, Wartung, Kalibrierung, Instandsetzung und Optimierung der Messstellen mit ihrer messtechnischen Ausstat-tung und deren Infrastruktur zur Datenfernübertragung und Energieversorgung
• Plausibilisierung und Aufbereitung hydrometeorologischer Messdaten und Herausgabe unter Anwendung entsprechender Fachanwendungen im Bereich des Messdatenmanagements
• Mitarbeit bei der technischen Dokumentation und Leistungsbeschreibung, Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit sowie Beschaffung
• Umsetzung und Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie sowie beim Qualitätsmanagement
• Unterstützung des Hochwassermeldedienstes der Landes NRW

Die Tätigkeit enthält Außendiensttätigkeiten im Rahmen des Messdienstes, schwerpunktmäßig im Umkreis des Dienstortes.

 

IHR PROFIL

fachlich

• abgeschlossene Berufsausbildung als Mess- und Regeltechniker/-in, Umwelt-messtechniker, Anlagen- oder Verfahrenstechniker/-in, Mechatroniker/-in, Elektriker oder Elektroniker, Fachkraft für Wasserwirtschaft, Ver- und Entsorger/-in oder ähnliche, für die Tätigkeit geeignete, Ausbildungsabschlüsse alternativ einen Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Meister/in aus den Bereichen Elektrotechnik, Mechatro-nik, Anlagentechnik, Umweltschutz

 

von Vorteil sind:

• Fachkenntnisse in der Messtechnik / Sensorik, möglichst in der Umweltmesstechnik
• Berufserfahrung im Bau und Betrieb von (Umwelt-) Messnetzen
• Berufserfahrung im Bereich Messen und Prüfen (Prüflabor) / Qualitätsmanagement
• Berufserfahrung im Betrieb und bei der Anwendung von Messdatenmanagementsystemen
• Kenntnisse bei elektrotechnischen und arbeitssicherheitstechnischen Anforderungen

 

persönlich

• Teamfähigkeit, Koordinations- und Kommunikationsgeschick
• Zuverlässigkeit und Fähigkeit zum selbstständigen und ergebnisorientiertem Arbeiten
• hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft zur regelmäßigen Außendiensttätigkeit und Reisetätigkeit innerhalb und gelegentlich außerhalb von NRW
• körperliche Fitness für Tätigkeiten an Messstationen in teilweise schwer zugänglichem Gelände und Tragen schwerer Gerätschaften
• Bereitschaft zur gelegentlichen Wahrnehmung von Rufbereitschaften im Rahmen des Hochwassermeldedienstes NRW
• Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX

 

BENEFITS

• sicherer Arbeitsplatz und sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Teilzeitbeschäftigung/Homeoffice
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• attraktives Fortbildungsangebot und gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten

 

DAS SIND WIR

Das Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz Nordrhein – Westfalen (LANUV) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden und Luft sowie Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeitgeber LANUV.

Der Fachbereich 51 „Hydrologie“ des LANUV unterhält und betreibt drei landeseigene hydrologische Messnetze zur Erhebung wasserwirtschaftlicher Grundlagendaten. Diese werden von insgesamt 9 Dienstorten aus betrieben. Neben Betrieb der Messstellen bilden Datenvalidierung, -auswertung, hydrologische Analyse, öffentliche Bereitstellung der Daten und daraus gewonnener Informationen sowie der Betrieb des Hochwassermeldedienstes des Landes die Schwerpunkte der Arbeiten im Fachbereich.

Zur Verbesserung der Hochwasservorhersage für NRW werden Messnetze sowie Daten- und Informationsinfrastrukturen modernisiert. Zum hydrometeorologischen Messnetz gehören ebenfalls die Großlysimeteranlage des LANUV in Neuenkirchen-Sankt Arnold sowie zwei im Aufbau befindliche Messfelder für die Qualitätssicherung.

In der Hydrometeorologie mit dem sich gerade stark entwickelnden hydrometeorologischen Messnetz arbeiten Sie in einem jungen und hoch motivierten Team von 10 Kolleginnen/Kollegen. Ihre Arbeit ist durch Außen- und Innendienste sehr abwechslungsreich und Sie können sich in die weitere Entwicklung der Messeinrichtungen und der Qualitätssicherung einbringen.

siehe auch: https://www.hochwasserportal.nrw/lanuv/webpublic/#/overview/Niederschlag

 

DAS IST UNS WICHTIG

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftig-ten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.

Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

 

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 03.12.2024 per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an jobs@lanuv.nrw.de unter Angabe der Kennziffer: FB 51_P2386

• Ihre fachlichen Fragen beantwortet gerne Frau Vera Schimetzek  Tel.: 02361 305 6626, E-Mail.: vera.schimetzek@lanuv.nrw.de
• Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Nora Marquardt  Tel.: 02361 305 3415, E-Mail: nora.marquardt@lanuv.nrw.de

 

Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 9b TV-L möglich.
Bei Vorliegen geeigneter Voraussetzungen ist bei der Eingruppierung nach TV-L die Gewährung einer Personalgewinnungszulage möglich, d.h. sofern förderliche Berufserfahrung vorhanden ist, kann auch eine höhere Erfahrungsstufe gewährt werden.