Als eines der größten Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland setzen wir uns in den Lebensräumen Emscher und Lippe für umweltfreundliche Wasserwirtschaft und aktiven Umweltschutz ein. Mit unserer mehr als 100-jährigen Erfahrung sorgen wir für das Wiedererstehen lebendiger, artenreicher Flusslandschaften und geben Impulse für Stadtentwicklung und Strukturwandel. Wir nutzen die neuesten Erkenntnisse aus Ökologie und Technik und entwickeln schon heute Konzepte und regionale Handlungsstrategien für die Wasserwirtschaft von morgen. Begleiten Sie uns auf dem Weg, die Lebensqualität der Menschen im größten Ballungsgebiet Europas zu verbessern und die lebensnotwendige Ressource Wasser für nachfolgende Generationen zu sichern.
Zur Verstärkung unserer Abteilung Informationstechnologien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Essen zunächst befristet für 18 Monate eine*n
Trainee- Informatik (m/w/d)
Ihr Traineeprogramm:
Als Trainee arbeiten Sie ab dem ersten Tag eigenverantwortlich bei der digitalen Transformation der Wasserwirtschaft mit. Sie lernen eine Vielzahl unserer modernen Informationstechnologien kennen. Gemeinsam identifizieren wir hieraus Ihre IT-Berufsausrichtung. Neben umfangreichen Fortbildungsmaßnahmen wird Ihre persönliche Entwicklung zielgerichtet durch eine*n Mentor*in begleitet.
Nach Ende des Trainee-Programms beabsichtigen wir, Ihnen eine unbefristete Weiterbeschäftigung anzubieten.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Vorteile
Als regional fest verankerter, öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber verbinden wir Tradition mit Zukunft. Einerseits als verlässlicherAbwasserreiniger, andererseits als hochinnovativer Ingenieurdienstleister mit anerkannter Technologieführerschaft.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir schreiben vorsorgendes Gesundheitsmanagement und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie groß. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten, die Arbeit in sympathischen Teams, eine offene Kommunikationskultur und viele weitere Pluspunkte.
Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.
Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 29.11.2024 - bevorzugt über unser Karriereportal - unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 1811.
Wenn Sie vorab Fragen haben, rufen Sie Frau Inge Meinzer-Kahrweg unter 0201/104-2622 gerne an.
EMSCHERGENOSSENSCHAFT und LIPPEVERBAND
Geschäftsbereich Personal und Services
Kronprinzenstraße 24, 45128 Essen
bewerbungen@eglv.de