Volljurist*in (m/w/d) Arbeitsrecht

Für unsere Abteilung Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Essen unbefristet eine*n Volljurist*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht.

Ihre Aufgaben

• Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen und Vertretung in arbeitsgerichtlichen Verfahren
• Konzeption, Ausarbeitung und Anpassung von arbeitsrechtlichen Regelungen
• Entwicklung und Durchführung hausinterner Schulungen im Arbeitsrecht

Ihr Profil

• Abschluss in Rechtswissenschaften (1. und 2. juristische Staatsprüfung) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht; Syndikusrechtsanwältin / - rechtsanwalt; Fachanwältin /-anwalt für Arbeitsrecht
• Berufserfahrung in den Bereichen Tarif- und Personalvertretungsrecht wünschenswert
• Beratungs- und Verhandlungskompetenz, Konfliktlösung und Verhandlungsführung
• Kommunikationsstärke, analytisches Denken und Verantwortungsbereitschaft

Das zeichnet uns aus

• Aktives Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Mobilitätsangebote
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Tarifvertrag
• Urban Sports Mitgliedschaft
• Teilzeitmöglichkeiten
• Betriebsrente VBL

Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.

Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.

Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.

Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 04.04.2025 – über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 25-078.