Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) Lehrstuhl Prof. Körber (Kartell- und Regulierungsrecht, Recht der digitalen Wirtschaft)

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) Lehrstuhl Prof. Körber (Kartell- und Regulierungsrecht, Recht der digitalen Wirtschaft)

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

Zu besetzen ist eine Promotionsstelle am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Kartell- und Regulierungsrecht, Recht der digitalen Wirtschaft mit Schwerpunkt Kartellrecht.

IHRE AUFGABEN

• Mitarbeit bei Forschung und Lehre auf den Forschungsgebieten des Lehrstuhls und am Institut für Energiewirtschaftrecht (EWIR)
• Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Workshops und Tagungen
• Promotion bei Prof. Körber mit Schwerpunkt Kartellrecht
• eigene Forschungs- und Lehrtätigkeit (Arbeitsgemeinschaften zum BGB)

IHR PROFIL

• Mindestens ein juristisches Staatsexamen mit Prädikat
• Interesse am Kartellrecht und an den anderen Forschungsgebieten des Lehrstuhls
• Einschlägige Vorkenntnisse wären von Vorteil, sind aber nicht zwingend
• Englischkenntnisse für Recherche
• Offenheit für interdisziplinäre Ansätze

WIR BIETEN IHNEN

• Promotion bei Prof. Körber
• Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Die Stelle ist zu besetzen ab 01.09.2024 in Teilzeit (19,92 Wochenstunden). Sie ist auf 2 Jahre befristet mit Option auf Verlängerung. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchte Qualifikation ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist Wiss2402-19.

Die Bewerbungsfrist endet am 20.05.2024.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Raina Peternek unter ls-koerber@uni-koeln.de.