Wir suchen eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich Forschungsdatenmanagement (FDM)
Entgeltgruppe 13 TV-L - befristet für ein Jahr
Start am 01.02.2025 am Standort Köln, im Programmbereich Data Science and Services, befristet für die Dauer von einem Jahr in Vollzeit. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, sofern diese dadurch in vollem Umfang abgedeckt werden kann.
ZB MED - Informationszentrum Lebenswissenschaften ist das nationale Infrastruktur- und Forschungszentrum für lebenswissenschaftliche Daten und Informationen. Unsere Dienstleistungen unterstützen die Forschung für Mensch und Umwelt: von Medizin über Biodiversität bis hin zu Umweltschutz.
Information Hub for Life Sciences
Wir stellen die Infrastrukturen für die Literatur- und Informationsversorgung, das Datenmanagement und die Handhabung großer Datenmengen bereit.
Data Sciences for Life Sciences
Wir forschen angewandt und transdisziplinär. Wir ermöglichen Datenanalysen und generieren Datenpotenziale. Als Partner der Forschung schaffen wir neues Wissen, das sich an den Bedürfnissen der Community orientiert.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
Ihre fachliche Qualifikation und Ihre persönlichen Kompetenzen:
Wir bieten:
Sie sind neugierig geworden? Bei Fragen zu der Stelle können Sie sich gerne vorab an Rabea Müller (muellerr@zbmed.de) wenden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen! Schicken Sie bitte eine Mail mit den relevanten Unterlagen ausschließlich online (max. 20 Seiten in einer Datei):
bis zum 31.12.2024 an personalabteilung@zbmed.de; Zeichen: DS 10/24
Direktion
ZB MED –Informationszentrum Lebenswissenschaften
Zeichen: DS 10/24
Gleueler Straße 60
50931 Köln
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ZB MED fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und setzt sich für Diversity ein: https://www.zbmed.de/ueber-uns/presse/pressemitteilungen/artikel/charta-der-vielfalt/
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW werden Frauen bei gleiche Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Chancengleichheit ist integraler Bestandteil der Personal- und Organisationsentwicklung von ZB MED, dafür wurde das Informationszentrum bereits wiederholt mit dem TOTAL E-QUALITY Prädikat ausgezeichnet.