Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Digitalisierung von Thermoprozessanlagen Prozessmodellierung und deren Verknüpfung zu Prozesskettenmodellen

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Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zunächst ein Jahr.
Eine Weiterbeschäftigung von mindestens 2 Jahren ist vorgesehen. Es besteht die Option, die Stelle auf 4 Jahre zu verlängern.
Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht.
Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.
Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.

Unser Profil

Das Institut für Industrieofenbau und Wärmetechnik (IOB) der RWTH Aachen University ist eines der weltweit führenden Forschungsinstitute in der Industrieofentechnik und befasst sich insbesondere mit nachhaltiger Thermoprozesstechnik. In diesem Zusammenhang werden Forschungsthemen der Prozess- und Anlagenoptimierung in den Bereichen Herstellung, Verarbeitung und Recycling von Eisen und Stahl, NE-Metallen sowie Glas und Keramik in insgesamt fünf wissenschaftlichen Arbeitsgruppen behandelt.

Der besondere Schwerpunkt liegt dabei aktuell auf der Defossilisierung von Schmelz-, Wiedererwärm- und Wärmebehandlungsprozessen. Ein Fokusthema ist der Einsatz von erneuerbarem Wasserstoff sowie elektrischer Beheizung und darauf aufbauend die Entwicklung neuer Prozesstechnologie und Anlagentechnik. Weitere Fokusthemen sind Prozessmodellierung und -simulation sowie die Erhöhung von Energie- und Ressourceneffizienz. Neben der inhaltlichen Spezialisierung zeichnet sich das IOB durch anwendungsnahe Forschung in enger Zusammenarbeit mit der Industrie aus.

Zu unseren Partnern gehören renommierte Forschungsinstitute und namhafte Unternehmen vor allem aus der Stahl-, Aluminium- und Glasindustrie sowie dem Maschinen- und Anlagenbau. Die Zusammenarbeit findet auch auf internationaler Ebene statt, derzeit besonders durch Kooperationsprojekte mit Instituten und Unternehmen aus Europa.

Als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) unseres Institutes sind Sie Teil eines innovativen Forschungsumfelds, das den Themenbereich Defossilisierung energieintensiver Industrien anhand von anwendungsnahen Forschungsprojekten und mit engem Industriekontakt weiterentwickelt und national sowie international etabliert.

Ihr Profil

Voraussetzungen für Ihren Einstieg am IOB sind ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Maschinenbau, Werkstoffingenieurwesen, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Nachhaltige Energieversorgung oder vergleichbaren Studienrichtungen sowie das fließende Beherrschen der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift. Sie haben nach Möglichkeit vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Wärme- und Stoffübertragung, Strömungsmechanik und Energiebilanzen. Wünschenswert sind methodische Kenntnisse im Bereich Konstruktion, numerische Simulation und Modellierung sowie eine Affinität zur Elektrotechnik.

Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Engagement. Sie möchten eigene Ideen entwickeln und realisieren. Sie arbeiten gerne im Team, können sich aber auch alleine für das zielgerichtete Durchführen von Projektarbeiten und das Verfassen wissenschaftlicher Artikel konzentrieren.

Wenn Sie gemeinsam mit unserem Team die Energiewende, einem der spannendsten Themen unserer Zeit, mitgestalten wollen, richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bevorzugt per Mail an untenstehenden Ansprechpartner.

Ihre Aufgaben

Als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in des IOB können Sie sich in den folgenden Aufgabenfeldern verwirklichen, womit wir ein abwechslungsreiches Spektrum von theoretischen, praktischen und organisatorischen Arbeiten bieten:

Forschung – Die Digitalisierung der Industrie wurde in den letzten Jahren deutlich vorangetrieben und bleibt weiterhin im Fokus der Forschung. Anlagenmodelle, welche sowohl das Anlagen- als auch das Bauteilverhalten während des Prozesses abbilden und voraussagen können, werden immer komplexer und bilden so die Realität zunehmend detaillierter ab. In der Thermoprozesstechnik führt dies aktuell zu werkstoffforientierten Wärmebehandlungen und Erwärmungen. Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt bei der Entwicklung von Anlagen- und Prozessmodellen sowie deren Verkettung zu Prozesskettenmodellen für Thermoprozessanlagen. Die Modellentwicklung auf FDM-Basis wird sofern nötig durch CFD-Simulationen der Randbedingungen unterstützt und anhand realer Anlagen validiert. Durch optimierte Prozessführung lassen sich Primärenergie einsparen sowie Materialverlust minimieren. Weiterhin besteht die Möglichkeit den Einfluss neuer Beheizungskonzepte zu modellieren. Dadurch besteht die Möglichkeit einen direkten Beitrag zur Defossilisierung der energieintensiven Industrien auf Basis moderner Beheizungskonzepte auch aus erneuerbaren Energien zu leisten. Dazu gehört auch die Veröffentlichung Ihrer wissenschaftlichen Ergebnisse, u.a. durch Vorträge auf nationalen und internationalen Tagungen und Publikationen in hochwertigen Journalen.

Industrie – Neben den Forschungstätigkeiten stellt die Zusammenarbeit mit der Industrie ein weiteres wichtiges Aufgabenfeld dar. In Beratungsprojekten sind Sie daran beteiligt Prozessanalysen für unsere Partner durchzuführen. Hier können sowohl experimentelle Methoden (im Werk oder am IOB) als auch Prozessmodellierung und Numerik herangezogen werden. Aus den Analysen werden Optimierungspotentiale oder strategische Fragestellungen, wie Technologiewechsel, abgeleitet und umgesetzt. Gemeinsam werden auf diese Weise zukunftsorientierte Konzepte entwickelt. Zudem wird Ihnen ermöglicht, die Kontakte in die Industrie zu erweitern und zu vertiefen.

Weiterbildung – Auf nationalen und internationalen Tagungen, Seminaren und Kongressen haben Sie die Möglichkeit die gewonnenen Erkenntnisse aus der Forschung in die industrielle Praxis zu übertragen. Auf den Veranstaltungen und Schulungen von Fach- und Führungskräften ist ein Austausch von Expertise möglich, um neue Ideen zu entwickeln und Kontakte zu knüpfen.

Lehre – Für die Studierenden der RWTH Aachen bietet das Institut Veranstaltungen und Praktika an. Als Teil des Institutes unterstützen Sie die Vorlesungen und übernehmen gleichzeitig Verantwortung für den Übungsbetrieb. Zudem gibt es die Möglichkeit ambitionierte Studierende bei Abschlussarbeiten zu betreuen. Erste Erfahrungen in Führungsverantwortung können Sie sammeln, in dem Sie studentischen Hilfskräfte ermöglichen, die gewonnenen Kenntnisse in der Praxis anzuwenden und zu erweitern.

Über uns

Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.
Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.

Besoldung / Entgelt

EG 13 TV-L