Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Erziehungswissenschaft

Bereich: Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste  | Stellenumfang: Teilzeit  | Beschäftigungsdauer: befristet  | Ausschreibungs-ID: 6417

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

 

Wir suchen:

In der Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste / Professur für Schul- und Unterrichtsentwicklung am Berufskolleg (Prof. Dr. Erika Gericke), suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.01.2025  zu folgenden Konditionen:

 

• Arbeitszeit: 01.01.2025 - 30.09.2025 100 % = 39,83 Stunden, ab 01.10.2025 50 % = 19,92 Stunden
• Entgeltgruppe 13  TV-L
• befristet bis zum 31.10.2027

Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung in Lehre, Betreuung und Prüfung der Studierenden
• Mitarbeit bei den Forschungsaktivitäten der Professur
• Beiträge zur Entwicklung und Diskussion antragsfähiger Ideen für Forschungsprojekte, auch in interdisziplinärer Ausrichtung
• Übernahme von Aufgaben in Selbstverwaltung und Organisation der Professur
• Lehrverpflichtung: 4 Semesterwochenstunden (bis 09/25) sowie anschließend 2 Semesterwochenstunden (bis 10/27) im Bereich der Berufs- und Wirtschaftspädagogik

Ihr Profil:

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Berufs- und Wirtschaftspädagogik, Erziehungswissenschaft oder in vergleichbaren Disziplinen wie Sozialwissenschaften, Psychologie oder abgeschlossenes Lehramtsstudium idealerweise für das Berufskolleg / berufsbildende Schulen 
• Bereitschaft, Drittmittelprojekte einzuwerben und sich an Drittmittelprojekten zu beteiligen
• Exzellente Fähigkeiten im wissenschaftlichen Schreiben
• Grundlegende Kenntnisse der qualitativen und quantitativen Sozialforschung (z.B. Testkonstruktion, Versuchsplanung, Interviewdurchführung) sowie Erfahrungen mit einem oder mehreren Tools zur Datenanalyse (z. B. SPSS, MAXQDA) sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Zeitmanagement sowie hohe Eigeninitiative

Unser Angebot:

• Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
• Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
• Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
• Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.12.2024.

 

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Prof. Dr. Erika Gericke

0271-740/4547

erika.gericke@uni-siegen.de

 

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.