Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Forschung und Entwicklung im Bereich nachhaltiger Faserverbundwerkstoffe

Weitere Informationen

Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 18 Monate.
Eine Weiterbeschäftigung auf insgesamt fünf Jahre wird angestrebt.
Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht.
Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.
Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.

Unser Profil

Das Institut für Textiltechnik (ITA) ist ein international agierender Forschungs- und Qualifizierungsdienstleister im Bereich faserbasierter Hochleistungswerkstoffe und deren Fertigungstechnologien. Unsere interdisziplinären Forschungsfelder umfassen sowohl anwendungsnahe Forschung und Entwicklung mit Industriepartner/innen als auch Grundlagenforschung. Das ITA entwickelt textile Halbzeuge und Produkte für Applikationsfelder in den Branchen Life Sciences und Healthcare, Bauen und Wohnen, Leichtbau und Mobilität und für den Energie-Sektor. Die Digitalisierung textiler Prozesse und Ressourcenoptimierung integrierter Produktionsverfahren sind ebenso in unserem Fokus wie die Abbildung vollständiger textiler Prozessketten.

Die Forschungsschwerpunkte des Bereichs Flat Composite Reinforcements – FLAT betreffen die Entwicklung maßgeschneiderter Verstärkungstextilien, wie z.B. Fasertapes, Mehrlagengewebe oder Multiaxialgelege für den Einsatz im Faserverbundleichtbau. Unsere Aufgabengebiete erstrecken sich von der Technologie- und Materialentwicklung, über die Qualitätssicherung von Prozessen und Produkten bis hinein in die Endanwendung. Wir stehen dabei im engen Austausch mit nationalen und internationalen Industrie- und Forschungspartner/innen entlang der Prozesskette zur Herstellung von Faserverbundbauteilen in einer Vielzahl von Branchen, u.a. Automotive sowie Luft- und Raumfahrt.

Der Forschungsbereich setzt sich aus einem dynamischen und interdisziplinären Team zusammen, das gemeinsam qualitativ hochwertige Forschung leistet und diese in die Umsetzung bringt. Wir legen großen Wert auf eine vertrauensvolle, wertschätzende und verlässliche Kultur der Zusammenarbeit. Durch eine nachhaltige Einarbeitung und kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterbildung entwickeln wir wissenschaftliche Mitarbeitende auf dem Weg ihrer Promotion zu Fach- und Führungskräften von morgen.

Wir legen besonderen Wert auf die Berücksichtigung aktueller gesellschaftlicher Bedürfnisse und forschen daher verstärkt an der Umsetzung ökologisch nachhaltiger Lösungen, wie z.B. der Reduzierung des Rohstoffverbrauchs, dem Einsatz nachwachsender Rohstoffe sowie dem Recycling kritischer Rohstoffe. Darüber hinaus verfolgen wir die Vision, den Wandel des Sektors hin zur Digitalisierung, u.a. durch den Einsatz innovativer Automationstechnik, digitaler Zwillinge und künstlicher Intelligenz voranzutreiben.

Bei der Umsetzung unserer Visionen stehen wir für realistische Projektplanung, zielgerichtete Projektleitung und erfolgreiche Projektbearbeitung. Dadurch schaffen wir Vertrauen gegenüber unseren Partner/innen woraus langfristige persönliche und berufliche Beziehungen und Netzwerke entstehen.

Als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) des ITA entwickeln Sie sowohl Ihr fachliches Profil als auch eine Reihe weitere Kompetenzen, zum Beispiel im Bereich des Projektmanagement und -leitung, in der Kommunikation und in ersten Führungsaufgaben mit Ihren studentischen Hilfskräften. Das ITA verfügt über ein dezidiertes Personalentwicklungskonzept und bietet mit der RWTH vielfältige Entwicklungsmaßnahmen an, um Ihre persönliche Entwicklung in dieser Funktion zu unterstützen. Je nach Ihrem persönlichen Profil gibt es verschiedene Laufbahn-Möglichkeiten im ITA, um Ihre individuellen Stärken zur Geltung bringen zu können.

Ihr Profil

• Sie haben Ihr Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Ingenieur-/Naturwissenschaften mit gutem Erfolg abgeschlossen.
• Idealerweise besitzen Sie Vorwissen auf den Gebieten der Faserverbundwerkstoffe, Textil- und Kunststofftechnik sowie Konstruktionstechnik.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Eigeninitiative und eine hohe Teamfähigkeit.
• Eine systematische Arbeitsweise und eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit sowie Neugier an ingenieurwissenschaftlichen Fragestellungen runden Ihr Profil ab.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache

Ihre Aufgaben

• Sie akquirieren und bearbeiten eigenverantwortlich wissenschaftliche drittmittelfinanzierte Forschungsvorhaben im Themenfeld der nachhaltigen Faserverbundwerkstoffe. Dabei arbeiten Sie interdisziplinär mit anderen Forschungseinrichtungen und Industriepartner/innen zusammen.
• Sie entwickeln neue Ansätze zur Herstellung und Weiterverarbeitung textiler Verstärkungsgelege für den Leichtbausektor auf Basis nachhaltiger Faserwerkstoffe. Dabei berücksichtigen Sie die Verarbeitungseigenschaften dieser Materialien sowie die erzielbaren mechanischen Eigenschaften im Verbundwerkstoff. Darüber hinaus beschäftigen Sie sich mit dem Einsatz alternativer Matrixwerkstoffe. Die Nachhaltigkeit der entwickelten Produkte bewerten Sie unter Einsatz gängiger Methoden zur systematischen Analyse der potenziellen Umweltwirkungen.
• Sie bearbeiten und leiten vertrauliche Forschungs- und Entwicklungsprojekte mit Industriepartner/innen
• Sie bauen intensive Kontakte zu Forschungseinrichtungen und Industriepartner/innen im In- und Ausland auf und pflegen diese Netzwerke.
• Selbstverständlich vertreten Sie Ihr Fachgebiet in Präsentationen und Vorträgen auf Tagungen, Symposien und in der Aus- und Weiterbildung.

Über uns

Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.
Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.

Besoldung / Entgelt

EG 13 TV-L