Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Grundschulpädagogik

Bereich: Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste  | Stellenumfang: Vollzeit  | Beschäftigungsdauer: befristet  | Ausschreibungs-ID: 6563

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

In der Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste, Erziehungswissenschaft, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt  zu folgenden Konditionen:

• 100% = 39,83 Stunden  
• Entgeltgruppe 13  TV-L
• befristet  31.12.2028

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit in den BA- und MA-Studiengängen Bildungswissenschaft Grundschullehramt in der AG Grundschulpädagogik
• Unterstützung in Forschung und Lehre, Mitarbeit an und Weiterentwicklung der "Digitale Forschungswerkstatt Ethnografie" (DiFE)
• Entwicklung bzw. Durchführung von Forschungsprojekten zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung (vorzugsweise mit einem Schwerpunkt im Schnittfeld von Kindheitsforschung und Grundschulforschung)
• Beiträge zur Entwicklung und Diskussion antragsfähiger Ideen für Forschungsprojekte, auch in interdisziplinärer Ausrichtung
• Lehrverpflichtung: 4 Semesterwochenstunden

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes  Lehramtsstudium an der Universität oder vergleichbarer Hochschule (ausgenommen mit einem Bachelorgrad) oder ein Master-, Magister,- bzw. Diplomabschluss in Erziehungswissenschaft/Pädagogik oder Soziologie
• Teamfähigkeit, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• Sicherer Umgang mit EDV
• Exzellenter Umgang mit der deutschen Sprache 
• Wünschenswert sind Erfahrungen mit qualitativer Forschung, insbesondere der Ethnografie
• Sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
• Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
• Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
• Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.04.2025.

 

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Prof. Dr. Jutta Wiesemann

0271-740 3094

jutta.wiesemann@uni-siegen.de

 

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.