Informationen zum Job
Bereich: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6377
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 15.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, ETI / HQE, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.02.2025 zu folgenden Konditionen:
- 100% = 39,83 Stunden
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- befristet bis zum 31.01.2028
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung von fortgeschrittenen THz und optischen Sensortechnologien zur automatisierten, materialabhängigen Demontage und Recycling von Elektrofahrzeugen im Rahmen des BMBF geförderten Graduiertenkollegs Circular E-Cars
- Entwicklung selbst-adaptierender, durch maschinelles Lernen gestützter Verfahren für die legierungsspezifische Klassifizierung der Fahrzeugkomponenten zur Rezyklierung von Aluminium-, Stahl- und Strukturbauteilen
- Entwicklung, Simulation und Implementierung von Analysealgorithmen zur robusten, Modellierung, Klassifizierung und Segmentierung von Materialien
- Erstellen geeigneter Messaufbauten zur Analyse der entwickelten Sensorik, unter Berücksichtigung anwendungsbezogener Umgebungsbedingungen
- Enge Kooperation mit den beteiligten universitätsübergreifenden Arbeitsgruppen des Verbundes und aktive Beteiligung in den Transferaktivitäten
- Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen und Ergebnisberichten sowie Vorträge auf wissenschaftlichen Konferenzen
- Unterstützung in Forschung und Lehre, Betreuung und Prüfung der Studierenden sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgaben
Ihr Profil:
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Elektrotechnik oder Physik
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Kenntnisse in einem der folgenden Felder werden erwartet: Sensorentwicklung, Optik, Optoelektronik, Höchstfrequenztechnik oder Terahertztechnologie
- Grundlagenkenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz bzw. maschinelle Lernverfahren oder starkes Interesse diese zu erarbeiten
- Erfahrung bei der Erstellung von Experimentalaufbauten, Materialanalyse und solide Programmierkenntnisse sind von Vorteil
- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen in begrenztem Umfang
Unser Angebot:
- Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.12.2024.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson:
Herr Daniel Stock
0271/7402012
daniel.stock@uni-siegen.de
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.