Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Interdisziplinäre Geschlechterforschung

Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 23.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.

Das erwartet Sie

• Mitarbeit im BMBF geförderten Projekt Get.It@TH-Köln, einem Vorhaben zur strukturellen Verankerung von Geschlechteraspekten in Forschung und Entwicklung
• Analyse der Berücksichtigung von Geschlechteraspekten in allen Forschungsbereichen der TH Köln, um Forschung sozial verantwortlich zu gestalten
• Entwicklung quantitativer Erhebungen sowie komplexe quantitative Datenanalysen
• Mitarbeit bei der Publikationen von quantitativen Projektergebnissen
• Entwicklung und Durchführung von Workshops für Forschende der TH Köln zur Berücksichtigung von Geschlechteraspekten im Forschungsprozess sowie die Publikation der Ergebnisse
• Unterstützung bei der Etablierung eines fakultätsübergreifenden Projektnetzwerks zur Integrierung intersektionaler Geschlechterperspektiven in interdisziplinären Forschungsfragen
• Koordinierende Tätigkeiten innerhalb des Projekts

Das bringen Sie mit

• Hochschulabschluss (Masterniveau) 
• Interesse an interdisziplinärer Geschlechterforschung
• Versiert in der Anwendung quantitativer Methoden in der Sozialforschung
• Erfahrung in der Projektarbeit, idealerweise erste Berührungspunkte mit dem Management eines Projekts
• Sehr sichere Anwendung von MS Office-Programmen und SPSS
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse
• Konstruktiver Umgang mit höherem Arbeitsaufkommen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Interdisziplinäre Kommunikationskompetenz

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach EG 13 TV-L
• Bei Interesse besteht die Möglichkeit, auf Basis des Projekts zu promovieren
• Flexible Arbeitszeiten undOption zum mobilen Arbeiten nach Absprache
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Einblicke in interdisziplinäre Forschungszusammenhänge und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung
• Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
• Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Sommerfest)
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team
• Jahressonderzahlung nach TV-L
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Neben den üblichen Bewerbungsunterlagen bitten wir um ein aussagekräftiges Anschreiben.