wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (mIwId) im Bereich Elektrische Energieverteilung

Campus Bielefeld - Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Vollzeit - ab 01.01.2025 - Befristet für 18 Monate - E 13 TV-L

Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit Ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.

Im Fachbereich Ingenieurwissenschaften und Mathematik ist im Rahmen des EFRE-geförderten Projektes ‚BIEvalid – Funktionsvalidierung des Pulsgleichrichters BIErectifer‘ — vorbehaltlich der Bewilligung — voraussichtlich zum 01.01.2025 die Position

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m|w|d) im Bereich Elektrische Energieverteilung

zu besetzen. Bei Interesse ist im Rahmen dieser Beschäftigung eine (kooperative) Promotion möglich.

Im Projekt soll ein neuartiger Pulsgleichrichterbaukasten validiert und vorangetrieben werden. Der neuartige Pulsgleichrichterbaukasten besteht aus drei primärseitigen und vier sekundärseitigen Schaltungsteilen. Deren jeweilige Zusammenschaltung ergibt einen dreiphasigen Pulsgleichrichter mit galvanisch getrennter, einstellbarer Ausgangsspannung bei netzfreundlichem Eingangsstrom. Durch die Auswahl der primärseitigen und sekundärseitigen Schaltungsteile kann der Gleichrichter für den jeweiligen Einsatzbereich beispielsweise auf Preis und/oder Wirkungsgrad optimiert werden.

Der Fokus liegt auf zwei beispielhaften Zusammenschaltungen: die eine stellt mit drei abschaltbaren Halbleiterventilen die wahrscheinlich kostengünstigste Variante dar, die andere weist den wahrscheinlich besten Wirkungsgrad auf. In beiden Fällen werden große Vorteile gegenüber herkömmlichen Schaltungen erwartet. Für diese beiden beispielhaften Verschaltungen sollen Prototypen ausgelegt, aufgebaut und validiert werden.

IHRE AUFGABEN

• Wissenschaftliche Tätigkeiten im Rahmen des Projektes
  • Entwicklung und Aufbau eines Prototyps für die preiswerteste Realisierung eines neuartigen Gleichrichters
  • Entwicklung und Aufbau eines Prototyps für einen neuartigen Gleichrichter mit bestem Wirkungsgrad
  • Indentifizierung von Anschlusspatenten
  • Benchmarking mit herkömmlichen Gleichrichtern
  • Erstellung einer Anforderungsanalyse und Use Cases (in Kooperation mit der Industrie)
  • Evaluation von weiteren Zusammenschaltungen des Baukastens BIErectifier
  • Dokumentation
  • Eigenständige Projektkoordinaton
  • Unterstützung der Projektleitung und Zusammenarbeit mit interessierten Firmen
• Betreuung von studentischen Arbeiten

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master of Science/Master of Engineering, Universität oder HAW/FH) aus der Fachrichtung Elektrotechnik, Leistungselektronik oder einer verwandten Disziplin
• Umfangreiche fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen leistungselektronische Schaltungen und Netzpulsstromrichter
• Umfangreiche Erfahrungen mit der Simulation, dem Entwurf und der Realisierung von elektronischen Schaltungen und den dazugehörigen Programmen
• Umfangreiche Erfahrungen mit Matlab/ Simulink und Plecs

WIR WÜNSCHEN UNS

• Eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• Erfahrung im Erstellen wissenschaftlicher Texte und in der Präsentation von wissenschaftlichen Arbeitsergebnissen

UNSER ANGEBOT

• Arbeiten in einem innovativen, kommunikativen und motivierten Umfeld, das sich mit Zukunftsthemen auseinandersetzt
• Unterstützungsangebote bei OpenAccess Publikationen und Forschungsdatenmanagement
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (in Absprache mit dem Fachvorgesetzten)
• Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita und Ferienbetreuung
• Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität
• Umfangreiche Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u.a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen

INTERESSE?

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 03434 bis zum 10.12.2024 ausschließlich hier online.

Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne:
Prof. Dr. Jan Boris Loesenbeck
jan_boris.loesenbeck@hsbi.de

Sie haben außerderdem jederzeit die Möglichkeit, sich mit Ihren Fragen an die dezentrale  Gleichstellungsbeauftragte, Frau Dr. Elke Koppenrade, unter elke.koppenrade@hsbi.de zu wenden.

Weitere Informationen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens und zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin finden Sie hier.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Hochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz.

Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.

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