Weitere Informationen
Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet zunächst auf ein Jahr.
Eine Weiterbeschäftigung für mindestens 2 Jahre ist vorgesehen.
Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht.
Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.
Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.
Unser Profil
Das Institut für Schweißtechnik und Fügetechnik der RWTH Aachen University sucht ab sofort eine/n engagierte/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Metall-Ultraschallschweißen. Diese Position bietet eine hervorragende Gelegenheit, an vorderster Front der Forschung in einem zukunftsweisenden Technologiebereich zu arbeiten.
Das Metall-Ultraschallschweißen ist eine Schlüsseltechnologie für die Herstellung leistungsfähiger elektrischer Verbindungen in Batterien, Elektromotoren und anderen Komponenten der E-Mobilität. Durch seine Fähigkeit, Materialien effizient bei niedrigen Temperaturen zu verbinden, trägt es entscheidend zur Verbesserung der Energieeffizienz und Zuverlässigkeit moderner Elektrofahrzeuge bei. Ihre Arbeit wird direkt dazu beitragen, diese innovative Technologie weiterzuentwickeln und ihre Anwendungsmöglichkeiten zu erweitern.
Wir bieten:
Ihr Profil
Ihre Aufgaben
Über uns
Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.
Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.
Besoldung / Entgelt
EG 13 TV-L