124 Programmierer Jobs in Nordrhein-Westfalen

Die Innolite GmbH ist ein Hightech-Unternehmen am Standort Aachen. Unsere derzeit 65 Mitarbeiter beschäftigen sich mit der Herstellung und stetigen Verbesserung ultrapräziser Werkzeugmaschinen zur Fertigung optischer Komponenten. Die hierfür erforderlichen Genauigkeiten im Bereich weniger Nanometer erreichen wir durch ein perfektes Zusammenspiel unserer Maschinen, eigener Software und umfangreichem Prozess Know-How. Es erwarten dich interessante Aufgaben in einem innovativen Team mit flacher Hierarchie, Teamgeist und kurzen Wegen – das passende Umfeld für deine persönliche Entwicklung.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Zerspanungsmechaniker (m/w/d) für die Herstellung optischer Komponenten

Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben Ihre Haupttätigkeit: Sie erstellen umfangreiche Skripte zur Implementierung von Schnittstellen zu anderen IT- Anwendungen und betreffend (Exchange) Power Shell zur Automatisisierung von Prozessen. Sie erstellen und pflegen eigenverantwortlich Dokumentationen. Sie führen Aufgaben im Team durch und übernehmen gemeinsam die Überwachung der IT-Infrastruktur. Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: Sie führen interne und externe Projekte durch. Sie beheben Störungen und betreiben Problemlösung im 2nd Level Support. Sie führen fachliche Abstimmung mit Mitarbeitenden anderer Fachbereiche sowie mit Kunden durch.   Bewegt mehr: Ihr Profil Sie bringen mit: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug; Alternativ: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT Mehrjährige Praxiserfahrung in der Erstellung von umfangreichen Skripten Erfahrung im Umgang mit Power Shell Know-how über Verzeichnisdienste (Windows Active-Directory, LDAP) Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) sowie zu Vor-Ort-Einsätzen in NRW, Wochenenddiensten und Rufbereitschaft Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) und Basiswissen der englischen Sprache Wünschenswert sind zudem: Wissen über Applikationsprotokolle (SMTP, MAPI, Active-Sync, DNS, HTTP/S) Erfahrung im Bereich E-Mail-Infrastrukturen, z.B. Microsoft Exchange-Server (Exchange 2016, 2019) Know-how im Umgang mit Unified-Messaging Diensten Erfahrung zu Abläufen in Rechenzentren (bspw. Incident Management) sowie mit Malware-Lösungen im E-Mail-Umfeld   Ihre Persönlichkeit: Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen Kunden- und Serviceorientierung Analytische und strukturierte Arbeitsweise

Die Bilendi Gruppe ist mit über 2,5 Mio. Befragungsteilnehmern in 13 europäischen Ländern ein führender europäischer Anbieter für Services und innovativen KI-gestützten Technologien in der Online-Marktforschung. Bilendi & respondi stellt im Rahmen von Online Access Panels Teilnehmer:innen für Online-Marktforschung bereit und setzt Online-Marktforschungsprojekte um. Zu unseren Kunden zählen Marktforschungsunternehmen, KMUs, namhafte Konzerne, Agenturen, Hochschulen und wissenschaftliche Institute. Bilendi & respondi ist mit gruppenweit über 380 Mitarbeiter:innen und Niederlassungen in Paris, Berlin, Köln, Zürich, London, Madrid, Mailand, Kopenhagen, Stockholm, Helsinki, Odense, Amsterdam und Leuven weiter auf Expansionskurs. Daher suchen wir ab sofort einen Senior Scripter / Fragebogen Programmierer (w/m/d) in Vollzeit für unser Büro in Berlin oder Köln oder nach Absprache im Home-Office, vorzugsweise im deutschsprachigen Raum.

Die Bilendi Gruppe ist mit über 2,5 Mio. Befragungsteilnehmern in 13 europäischen Ländern ein führender europäischer Anbieter für Services und innovativen KI-gestützten Technologien in der Online-Marktforschung. Bilendi & respondi stellt im Rahmen von Online Access Panels Teilnehmer:innen für Online-Marktforschung bereit und setzt Online-Marktforschungsprojekte um. Zu unseren Kunden zählen Marktforschungsunternehmen, KMUs, namhafte Konzerne, Agenturen, Hochschulen und wissenschaftliche Institute. Bilendi & respondi ist mit gruppenweit über 380 Mitarbeiter:innen und Niederlassungen in Paris, Berlin, Köln, Zürich, London, Madrid, Mailand, Kopenhagen, Stockholm, Helsinki, Odense, Amsterdam und Leuven weiter auf Expansionskurs. Daher suchen wir ab sofort einen Senior Scripter / Fragebogen Programmierer (w/m/d) in Vollzeit für unser Büro in Berlin oder Köln oder nach Absprache im Home-Office, vorzugsweise im deutschsprachigen Raum.

Wir sind ein wachsendes IT-Unternehmen, unsere Spezialisierung liegt im Telekommunikationsumfeld. Durch unser tiefes Branchen-Know-How, innovative Technologie und unsere eigenentwickelte Software-Plattform gelingt es uns seit nun fast 12 Jahren, komplexe Prozesse für unsere Kunden zu realisieren. Über 95 vitroconnect-Kolleg:innen arbeiten derzeit an unseren Lösungen und wir möchten weiter wachsen. Du begeisterst dich für Technik und hast Spaß daran, kreative Softwarelösungen zu entwickeln? Dann starte deine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwickler am 01.09.2025 bei uns!

INTERHYDRAULIK ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit. Während der Ausbildung, mit der Fachrichtung Anwendungsentwicklung, werden dir in unserer IT-Abteilung die fachspezifischen Ausbildungsinhalte vermittelt.

Wir sind ein wachsendes IT-Unternehmen, unsere Spezialisierung liegt im Telekommunikationsumfeld. Durch unser tiefes Branchen-Know-How, innovative Technologie und unsere eigenentwickelte Software-Plattform gelingt es uns seit nun fast 12 Jahren, komplexe Prozesse für unsere Kunden zu realisieren. Über 90 vitroconnect-Kolleg:innen arbeiten derzeit an unseren Lösungen und wir möchten weiter wachsen. Dazu brauchen wir deine Unterstützung! Software Entwickler (m/w/d) Java

Die Friedrich PICARD GmbH & Co. KG ist ein Bochumer Familienunternehmen in der 3. Generation. Unser fast 300-köpfiges Team vereint Kolleginnen und Kollegen aus 36 Nationen. Die Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters liegt uns am Herzen. Jede/r Kollege/in soll sich mit seinen eigenen Ideen einbringen und PICARD mit seinem Engagement weiter nach vorne bringen. Um die Digitalisierung im Wälzlagerhandel aktiv zu gestalten und unsere Unternehmensprozesse weiter zu optimieren, suchen wir nach Verstärkung für unseren IT-Bereich.  ERP-Entwickler (m/w/d) - Low Code (m/w/d)  Als ERP-Entwickler erwarten Sie interessante und vielseitige Aufgaben. Sie sind Teil des IT-Teams, das unser ERP-System und damit den Kern unserer digitalen Ökosysteme entwickelt. Durch die eingesetzte Low-Code-Plattform können Sie sich ganz auf die Business-Logik und die Schaffung eines echten Kundennutzens fokussieren und dadurch schnell Erfolge bei uns feiern. Für präzise Anforderungen und klare Prioritäten arbeiten Sie eng mit Experten aus den Fachbereichen zusammen und erarbeiten die Lösungen gemeinsam im Team. Dank der hohen Dynamik im Unternehmen erwarten Sie spannende Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten und Sie helfen uns, unsere strategischen IT-Ziele zu erreichen.

Wir suchen Dich! Fachinformatiker / IT-Systemtechniker (m/w/d) Systemintegration   Du bist technisch versiert und hast Spaß, Dich mit technischen Fragestellungen der Telefonie auseinanderzusetzen? Für unser Team des Technischen Supports suchen wir ab sofort kompetente Verstärkung. Als Mitarbeiter dieses Teams bist Du verantwortlich für die Systemlandschaft unserer Kunden und Partner. Du leitest eigenverantwortlich Rollouts und unterstützt bei der Analyse und Behebung von Problemen. Zudem schulst du Kunden und Partner im Umgang mit ihrer neuen IP-Telefonanlage. Egal von wo aus Du arbeitest, ob im Office, remote oder im Homeoffice - Du bist ein fester Bestandteil des Teams. Daher suchen wir auch überregional nach Dir.

Weitere Informationen Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum 01.02.2025 zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 10. Unser Profil Als die zentrale IT-Einrichtung der RWTH Aachen University steht das IT Center seit über 60 Jahren für Qualität in verschiedensten Bereichen. Das IT Center unterstützt die Lehr- und Forschungsaufgaben und zentralen Prozesse der Hochschule und erbringt Basisdienste und individuelle Dienstleistungen für die Hochschuleinrichtungen. Im IT Center sind Sie hautnah an den Entwicklungen in Digitalisierung, Cloud und Security beteiligt und tragen durch Ihr Engagement und Fachwissen maßgeblich zu unserem Erfolg als IT-Dienstleister bei. Dieses Stellenangebot ist in der Gruppe „Virtuelle Realität“ in der Abteilung Computational Science & Engineering (CSE) des IT Centers und des Lehr- und Forschungsgebiets am Lehrstuhl 12 für Informatik verankert. Die Gruppe entwickelt Methodenkompetenz für Techniken der Virtuellen Realität in wissenschaftlichen Anwendungen weiter und unterstützt so den Bereich Computational Science mit Methodik und Infrastruktur. Eine primäre Aufgabe der Arbeitsgruppe besteht darin, neben eigener Forschung zur virtuellen Realität und immersiven Visualisierung, die methodische Unterstützung der Einrichtungen der RWTH bei der Entwicklung und Nutzung von Virtueller Realität als Werkzeug in Wissenschaft und Lehre zu leisten. Im IT Center erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten, aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team mit einer wertschätzenden Umgangskultur. Wir freuen uns, Sie als Teil unseres Teams im IT Center aufzunehmen! Ihr Profil Wenn Sie sich für den Umgang mit Virtueller Realität (VR) und leistungsfähiger Visualisierungshardware begeistern, sind Sie möglicherweise genau die richtige Person, um unser Team mit Eigeninitiative, Kreativität und Engagement zu bereichern. Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Mathematisch-technischen Softwareentwickler/in mit Bachelorabschluss, ein Bachelorabschluss im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Programmierkenntnisse (insbesondere C++/C#) sowie umfassende Erfahrungen in der objektorientierten Softwareentwicklung zur Erstellung wartbaren und nachvollziehbaren Codes. Vertrautheit mit der Nutzung von Git sowie sicherer Umgang mit Linux- und Windows-Systemen im administrativen Kontext.   Wünschenswerte Vorkenntnisse: Erfahrung in den Bereichen Computergrafik, wissenschaftliche Visualisierung oder Game- und VR-Entwicklung mit Unreal Engine oder Unity 3D sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. Erfahrung im Entwickeln von Multiplayer/MultiUser Anwendungen mithilfe von GameEngines oder Kenntnisse in der Netzwerkkommunikation in vergleichbaren Anwendungen sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.   Ihre Stärken: Fähigkeit sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten. Interesse daran, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten und Freude am interdisziplinären Arbeiten. Hohe Auffassungsgabe und Problemlösungskompetenz sowie analytisches Denken. Fähigkeit, sich tiefgehend in Game Engines und verwandte Technologien einzuarbeiten und diese zu durchdringen. Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Kommunikationsstärke. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ihre Aufgaben Es erwartet Sie ein innovativer und abwechslungsreicher Arbeitsbereich, den Sie aktiv mitgestalten können. In enger Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Mitarbeitenden, Softwareentwicklern (m/w/d), Auszubildenden und Studierenden sind Sie in verschiedenen Projekten rund um den Einsatz von Virtueller Realität und Immersiver Visualisierung tätig. Dabei übernehmen Sie folgende administrative und softwaretechnische Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung der modernen VR- und Visualisierungs-Infrastruktur: Dazu gehören VR-Brillen, Projektions- sowie Rechnersysteme. Ihre Aufgaben umfassen die Sicherstellung der Betriebsfähigkeit, die Einweisung neuer NutzerInnen und die Weiterentwicklung der projektorbasierten Systeme in Zusammenarbeit mit Hardwareherstellern. Weiterentwicklung des hauseigenen Softwarestacks: Dies beinhaltet die Konzipierung und Implementierung von Unreal Engine - basierten Workflows sowie MultiUser-Funktionalitäten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Softwarelösungen. Methodische Unterstützung von Anwendern: Sie bieten eigenverantwortliche Unterstützung für Anwender in interdisziplinären und heterogenen Projekten, um deren Anforderungen optimal zu erfüllen. Unterstützung bei der Außendarstellung des Teams: Sie repräsentieren unser Team auf Messen, Veranstaltungen und (hausinternen) Präsentationen, um unsere Arbeit einem breiten Publikum vorzustellen. Entwicklung von Softwareprojekten: Sowohl eigenständig als auch im Team entwickeln Sie intern und extern beauftragte Softwareprojekte für Virtuelle Realität und die aixCave unter Verwendung von Unreal Engine 5. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt EG 10

Das Heine-Center for Sustainable Developement entwickelt in Zusammenarbeit mit dem Studierenden Service Center ein e-Coaching zur Förderung der mentalen Gesundheit von Studierenden und sucht zur inhaltlichen Konzeption eine*n engagierte*n E-Coaching-Entwickler*in (m/w/d) (psychologischer Schwerpunkt) Aufgabenschwerpunkte inhaltliche Entwicklung von e-Coaching-Content Konzeption psychoedukativer sowie interaktiver Elemente und anwendbarer Self-Management-Techniken für ein psychologisches e-Coaching, gezielt auf die Bedürfnisse von Studierenden ausgerichtet Pilotierung und Implementierung: Durchführung der Pilotierung des e-Coaching-Systems, inklusive der Sammlung und Auswertung von Feedback zur bedarfsgerechten Anpassung der Inhalte sowie der Steuerung des Roll-Outs an der HHU Entwicklung eines Evaluationssystems zur Sicherstellung des Lerntransfers unter Anwendung qualitativer und quantitativer Methoden die ausgeschriebene Stelle fokussiert sich hauptsächlich auf psychologische Inhalte, insbesondere auf die Auswahl und Qualitätssicherung der Coachinginhalte. Der technische Aspekt des Projekts wird dabei von einer entsprechenden Fachkraft im Team abgedeckt Ihr Profil abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Pädagogik oder verwandten Fachbereichen (Master, Diplom oder Staatsexamen) nachweisbare Erfahrung in der psychologischen Beratung, im Coaching oder bei der Durchführung von Workshops, idealerweise mit Studierenden und in der Entwicklung von psychoedukativen Programmen Erfahrung in der Konzeption von e-Learning-Inhalten, z.B. in einem Lernmanagementsystemen wünschenswert von Vorteil sind zudem Fähigkeit zur Konzeption von Mechanismen zur Sicherstellung des Lerntransfers und Anwendung qualitativer und quantitativer Methoden zur Wirksamkeitsmessung ausgezeichnete Fähigkeiten in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation, um komplexe psychologische Inhalte verständlich zu vermitteln eine strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team sehr gute Deutschkenntnisse (muttersprachliches Niveau) Unser Angebot Zusammenarbeit in einem motivierten, professionellen Team mit viel eigenem Gestaltungsspielraum und einem agilen Projektverständnis eine gute technische Ausstattung und Nutzungsmöglichkeit der vorhandenen E-Learning-Infrastruktur an der HHU vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine Vergütung bis zu EG 13 TV-L, je nach Vorliegen der individuellen Voraussetzungen, und alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes. Das Arbeitsverhältnis ist befristet auf die Projektlaufzeit bis zum 30.09.2026 Über uns Das Projekt wird vom Heine-Center for Sustainable Development (HCSD), Section Health, koordiniert und in enger Zusammenarbeit mit dem Studierenden Service Center (SSC) umgesetzt. Ziel ist die nachhaltige Stärkung der mentalen Gesundheit der Studierenden, mit einem Schwerpunkt auf Resilienz, Selbstwirksamkeit und Zukunftsplanung. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern.Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

Weitere Informationen Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Unser Profil Als die zentrale IT-Einrichtung der RWTH Aachen University steht das IT Center seit über 60 Jahren für Qualität in verschiedensten Bereichen. Das IT Center unterstützt die Lehr- und Forschungsaufgaben und zentralen Prozesse der Hochschule und erbringt Basisdienste und individuelle Dienstleistungen für die Hochschuleinrichtungen. Digitalisierung, Cloud, Security und die dazugehörige IT-Infrastruktur - tagtäglich begegnen uns diese Begriffe in den Medien. Im IT Center sind Sie ganz nah dran an diesen Entwicklungen und können in diesen Bereichen auch etwas bewegen. Wir arbeiten mit den aktuellsten Technologien und sind damit ein erfolgreicher IT-Dienstleister. Der Erfolg des IT Centers basiert dabei nur bedingt auf den neuesten Technologien oder den schnellsten Rechnern, sondern in erster Linie auf den Mitarbeitenden, die sich mit großem Engagement für das IT Center einsetzen und neben großem Fachwissen gemeinsam mit den Führungskräften für eine sehr gute Arbeitsatmosphäre sorgen. Im IT Center erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten, aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team mit einer wertschätzenden Umgangskultur. Wir freuen uns, Sie als Teil unseres Teams im IT Center aufzunehmen! Ihr Profil In der Abteilung Research Process & Data Management suchen wir Verstärkung für die Weiterentwicklung des Forschungsdatenmanagement-Services im Kontext High Performance Computing im Zuge von NHR4CES. Mit Ihrem kreativen Können und konzeptionellen Fähigkeiten entwickeln und gestalten Sie Datenmanagementprozesse und helfen dadurch Forschenden in ihrem Arbeitsalltag. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in der Informatik und haben mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Softwareentwicklungsprojekten. Sie können tiefgreifende Kenntnisse für die Entwicklung von Webanwendungen anhand konkreter Projekte nachweisen (insb. .NET-Stack und LAMP-Stack). Sie können darüber hinaus Kenntnisse im föderierten Identity- und Access-Management, sowie in der Prozessintegration von HPC- und Datenmanagement-Systemen vorweisen. Sie verfügen über das „Zertifikat Führen“ des Center for Professional Leadership (CPL) der RWTH bzw. sind bereit, das Zertifikat nach Beschäftigungsaufnahme zu erwerben. Neben den technischen Bereichen haben Sie bereits weitere Aufgaben in einem oder mehreren der folgenden Bereiche übernommen: Laterale und direkte Führung von Mitarbeitenden Beantragung und Durchführung von Projekten in Förderformaten für überregionale Infrastrukturen (bspw. NFDI, NHR) Verwaltung von Arbeitspaketen in Softwareentwicklungsteams und Multi-Projektmanagement Open-Source-Entwicklung in Kooperationsprojekten Planung, Begleitung und Durchführung von Softwarereleases Betreuung von Auszubildenden zum/zur Mathematisch-technische Softwareentwickler/in   Sie sind motiviert, Ihre Kenntnisse und Fertigkeiten immer wieder zu erweitern, sowie weitere Programmiersprachen und Technologien zu lernen. Sie sind „Team Player“, kommunikationsstark und arbeiten gerne in interdisziplinären Teams. Sie teilen gerne Ihr Wissen und haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Ihre Aufgaben In der Abteilung “Research Process and Data Management“ werden Sie als Senior-Full-Stack-Entwickler/in und Gruppenleiter/in Teil eines „Cross-Functional“ SCRUM Teams. Im Team stellen Sie die Schnittstelle zu den Anforderungen nationaler Konsortien insb. im NHR-Verbund und in der NFDI her und moderieren Anforderungen und Beiträge aus der Community zum Softwarequellcode. Ihre Verantwortlichkeiten beinhalten: Sie beteiligen sich an Entscheidungen in den Bereichen Technologie, Architektur, Prozesse und Design für Datenmanagement- und Bewirtschaftungssysteme der nächsten Generation. Sie entwickeln eine modulare Webanwendung, schreiben sauberen, wartbaren und testbaren Programmcode. Sie verbinden APIs verschiedener Backend Systeme, um den gesamten Datenlebenszyklus – insbesondere die Datenspeicherung – zu unterstützen. Sie beteiligen sich an Open-Source-Projekten, die als Grundlage für unsere Anwendungen dienen. Sie arbeiten Hand in Hand im Team aus Programmierer/innen und Wissenschaftler/innen mit verschiedenen fachlichen Hintergründen. Sie unterstützen die Erstellung von technischen Dokumentationen und erstellen Tests für bestehende Funktionen. Sie beteiligen sich an der inhaltlichen Weiterentwicklung des Themas Forschungsdatenmanagement und stellen die Ergebnisse der Fachcommunity in Zeitschriften oder auf Konferenzen vor. Sie vertreten die Interessen der RWTH Aachen und des IT Centers in nationalen Projektteams. Sie Kommunizieren mit den lokalen und national verteilen Projektteams und stimmen Arbeitsaufgaben ab. Sie Übernehmen die Personal- und Führungsverantwortung für zwei bis fünf Mitarbeitende in Ihrer Gruppe   Zusätzlich zu den technischen Tätigkeiten bringen Sie sich organisatorisch in die Weiterentwicklung des Forschungsdatenmanagements an der RWTH Aachen ein. Sie arbeiten mit nationalen und internationalen Partnern aus Industrie und Forschung an innovativen Themen im Bereich Data Management und Data Science. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt EG 13 TV-L

Die Universitäts- und Landesbibliothek der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet eine*n Softwareentwickler*in (m/w/d) - Open-Source Software-Engineering   Job-ID: J000000358 Art der Anstellung: Vollzeit Einsatzort: Düsseldorf Veröffentlicht: 06.11.2024 Bewerben bis: 04.12.2024 Entgeltgruppe: EGr. 14 TV-L Organisationseinheit: Universitäts- und Landesbibliothek (ULB) Tätigkeitsbereich: IT   Aufgabenschwerpunkte: Der ULB-Katalog ist an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf das zentrale Produkt für die Recherche nach und Versorgung mit wissenschaftlicher Literatur für Forschung, Lehre, Studium und Verwaltung. Der Publikationsmarkt und der Markt für Recherchesysteme entwickeln sich aktuell rasant, u.a. im Kontext von Digitalisierung und KI. Um vor diesem Hintergrund zeitgemäße Services anzubieten, strebt die Universitäts- und Landesbibliothek Düsseldorf (ULB) eine strategische Neuausrichtung und Weiterentwicklung des ULB-Katalogs an. Im Rahmen dieses Vorhabens wirst Du als Teil eines interdisziplinären Teams an dieser Weiterentwicklung mitarbeiten und die nutzerorientierte Neuausrichtung des ULB-Katalogs aktiv mitgestalten. Zu Deinen Kernaufgaben zählen: Überführung der Weiterentwicklung des ULB-Katalog in ein nachhaltiges Produktmanagement Technische Begleitung der nutzungsorientierten Neuausrichtung des ULB-Katalogs und seiner Funktionen unter Berücksichtigung von Innovationen wie z. B. KI Software-Entwicklung: Evaluation von Machbarkeitsstudien, selbständige Implementierung neuer Funktionen und Services für den ULB-Katalog   Ihr Profil: Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.Sc / M.A. / Diplom / Magister), vorzugsweise in den Natur- oder Lebenswissenschaften oder ein anderes wissenschaftliches Hochschulstudium und nachgewiesene Fachkenntnisse Programmierkenntnisse, vorzugsweise in PHP, Python oder JavaScript Erfahrung mit Werkzeugen des Projektmanagements und Versionskontrolle (z. B. Jira, YouTrack, GIT, SVN) Interesse, Dich in neue Themen und Technologien einzuarbeiten Selbstständige, verantwortungsbewusste, analytische, methodische, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswert: Interesse an Open-Source Softwareentwicklung im Bereich des Information Retrieval Erfahrung mit Suchindizes und Discovery-Systemen (z. B. Lucene, Solr, Elasticsearch, OpenSearch, VuFind) Erfahrung im Produktmanagement   Unser Angebot: Eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r bis zur Entgeltgruppe EG 14 TV-L Eine Besetzung der Stelle in Vollzeit mit derzeit 39,83 Wochenstunden Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine jährliche Sonderzahlung, die Zahlung der vermögenswirksamen Leistungen, eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub und eine zusätzliche Altersversorgung Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine interessante, vielseitige und durch Dein persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe Eine offene Kommunikationskultur, Eigenverantwortlichkeit, Teamarbeit in einem guten Arbeitsklima Ein Arbeitsplatz in der Landeshauptstadt Düsseldorf mit ihren vielfältigen kulturellen Angeboten   Unsere Ausschreibung spricht Dich sehr an, jedoch erfüllst Du nicht ganz die 100 %? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Das Beschäftigungsverhältnis ist gemäß § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) auf zwei Jahre befristet.  Aufgrund einschlägiger Regelungen des TzBfG sind nur Bewerber*innen zugelassen, die bislang noch nicht an der HHU beschäftigt waren. Eine Verlängerung des Beschäftigungsverhältnisses ist nach diesen Regelungen nicht möglich.   Unsere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung Kostenfreie Parkplätze Flexible Arbeitszeit Homeoffice Tarifgebundene Bezahlung Teilzeit möglich Zahlung vermögenswirksamer Leistungen   Über uns: Die Universitäts- und Landesbibliothek (ULB) Düsseldorf sichert und gestaltet als zentrale Serviceeinrichtung der Heinrich-Heine-Universität (HHU) deren Informations- und Literaturversorgung. Als Landesbibliothek wirkt die ULB in Stadt und Land. Die ULB transformiert ihre Prozesse entlang der sich wandelnden Bedarfe der unterschiedlichen Nutzer*innen. Sie handelt vernetzt in einer digitalen Welt. Für Rückfragen zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich und zum Anforderungsprofil steht gern Helge Ahrens (Tel.: 0211 81-13595, E-Mail: helge.ahrens@ulb.hhu.de) zur Verfügung.   Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.   Kontakt: Helge Ahrens +49 211 81-13595   Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung in digitaler Form mit den üblichen Unterlagen im Berufungsportal unter https://berufungsportal.hhu.de ein und ergänzen Sie bei Bedarf weitere Angaben.

Der Studierendenservice der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht eine*n E-Coaching-Entwickler*in (m/w/d) (mediendidaktischer Schwerpunkt) Aufgabenschwerpunkte Mitwirkung an der didaktischen Konzeption von “Mind Matters” selbstständige technische Umsetzung eines E-Coaching-Moduls in ILIAS in enger Zusammenarbeit mit dem HCSD / Section Health sowie der Psychologischen Studienberatung selbstständige Produktion von Informations- und Lernelementen, z.B. auf Basis von h5p Recherche und Auswahl von passendem OER-Content (z.B. aus ORCA.nrw) Hinweis: Die Auswahl und Qualitätssicherung der Coachinginhalte übernimmt eine psychologische Fachkraft im Projektteam. Die hier ausgeschriebene Stelle hat einen klar technischen Fokus. Ihr Profil ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Medien und/oder Pädagogik nachgewiesene Praxiserfahrung in der technischen Contenterstellung in ILIAS (ersatzweise moodle) sowie mit h5p und in der Videobearbeitung nachgewiesene medien- oder hochschuldidaktische Kenntnisse idealerweise Erfahrung mit der Vermittlung pädagogischer oder psychologischer Inhalte und/oder in der Studierendenberatung eine sehr strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit in einem interdidsiplinären Team sehr gute Deutschkenntnisse (muttersprachliches Niveau) Unser Angebot eine bis zum Ende der Projektlaufzeit befristete Einstellung bis zum 30.09.2026 bei einer Vergütung bis zur EG 13 TV-L, je nach Vorliegen der indivudellen Voraussetzungen Zusammenarbeit in einem motivierten, professionellen Team mit viel eigenem Gestaltungsspielraum und einem agilen Projektverständnis eine gute technische Ausstattung, Nutzungsmöglichkeit der vorhandenen E-Learning-Infrastruktur an der HHU vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes Über uns Das Projekt wird vom Heine-Center for Sustainable Development (HCSD), Section Health, koordiniert und in enger Zusammenarbeit mit dem Studierenden Service Center (SSC), Abteilung Studierendenservice, umgesetzt. Ziel ist die nachhaltige Stärkung der mentalen Gesundheit der Studierenden, mit einem Schwerpunkt auf Resilienz, Selbstwirksamkeit und Zukunftsplanung. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern.Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

An der Technischen Hochschule Ostwestfalen-Lippe ist im Fachbereich Umweltingenieurwesen und Angewandte Informatik am Standort Höxter für das Ausbildungsjahr 2025 zum 01.08.2025 eine Ausbildung zur/zum Fachinformatiker:in (w/m/d) - Fachrichtung Systemintegration zu besetzen. In der Ausbildung lernst Du die Realisierung von kundenspezifischen Informations- und Kommunikationslösungen sowie die Planung und Installation von Systemen und Netzwerken kennen.   In den Ausbildungsbereichen kannst Du dich jeweils auf ein spannendes Tätigkeitsumfeld mit folgenden Besonderheiten freuen: Der Fachbereich Umweltingenieurwesen und Angewandte Informatik am Standort Höxter verfügt über eine vielfältige IT-Infrastruktur, welche Dir die Möglichkeit bietet, den Bereich Wartung und Support kennenzulernen. Kundenorientierung ist hierbei genauso wichtig, wie die Fähigkeit analytisch und zielorientiert Probleme zu beheben. Die großzügige IT-Ausstattung am Standort Höxter ermöglicht Dir zugleich einen tiefen Einblick in die Backend-Bereiche von Netzwerken, dem Softwaremanagement und physischer sowie virtueller Server.   Wir qualifizieren Dich für die Aufgaben als Dienstleister in der IT-Welt, insbesondere in folgenden Bereichen:  Planen und Konfigurieren von IT-Systemen und Netzwerken Vernetzen von Hard- und Softwarekomponenten Einweisen, Beraten und Schulen von Benutzern und Kunden Fehler- und Störungsanalyse sowie deren Behebung System- und Netzwerkadministration Konzeptionieren und Realisieren von Securitylösungen, wie z. B. Firewalls Erstellen von Systemdokumentationen   Wenn Du folgende Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung: Fachoberschulreife Team- und Kommunikationsfähigkeit   Kontaktfreudigkeit und Flexibilität Zuverlässige, systematische Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Motivation und Interesse an informationstechnischen Zusammenhängen    Wir bieten: Eine vielseitige und praxisorientierte Ausbildung in einer modernen, ansprechenden Arbeitsumgebung mit technisch anspruchsvoller Ausstattung Abwechslungsreiche Ausbildungsabschnitte in den Bereichen Infrastruktur, Applikationen und Support Möglichkeiten der Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld Eine betriebliche Zusatzversorgung Die Möglichkeit der Teilnahme an fachspezifischen Schulungen/Tagungen und Lehrveranstaltungen   Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Wir sind gerne bereit, Dich im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Deiner persönlichen Lebenssituation zu unterstützen.   Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen richtest du bitte ausschließlich über unser Online-Formular bis zum 10.01.2025 (Kennzahl 300724) an die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. Für weitere Auskünfte steht Dir Frau Multhaupt +49 5261 702-5825 vorab gern zur Verfügung.

An der Technischen Hochschule Ostwestfalen-Lippe ist in der Forschungseinrichtung - inIT Institut für industrielle Informationstechnik des Fachbereichs Elektrotechnik und Technische Informatik am Standort Lemgo für das Ausbildungsjahr 2025 zum 01.08.2025 eine Ausbildung zur/zum Fachinformatiker:in - Fachrichtung Anwendungsentwicklung (w/m/d) zu besetzen. Bist du bereit, in die Welt der Bits und Bytes einzutauchen? Die Ausbildung zur/zum Fachinformatiker:in - Anwendungsentwicklung (w/m/d) ist dein Ticket in die Zukunft! In einer Welt, die von Technologie angetrieben wird, wirst du zum Code-Wizard und gestaltest die Apps und Programme von morgen. Mit unserer Ausbildung bist du nicht nur fit in Java, C/C++, oder Python, sondern auch in Kreativität und Innovation. Komm in unser Team und hacke dich in die spannendsten Projekte ein. Mit einer Ausbildung bei uns legst du den Grundstein für eine aufregende Karriere in der IT-Branche. Du wirst Teil eines Teams, das die Zukunft der Technologie gestaltet, und erhältst Zugang zu erstklassigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Dein Engagement und deine Leidenschaft werden hier nicht nur geschätzt, sondern sind auch der Schlüssel zu deinem Erfolg in der Welt der Anwendungsentwicklung.   Wenn Du folgende Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung: Fachoberschulreife, wünschenswert (Fach-)Hochschulreife Begeisterung für technische und informationstechnische Prozesse Sorgfältige, systematische Arbeitsweise Planungs- und Organisationstalent Interesse an Arbeitsabläufen, Innovation, Entwicklungen und Kundenkontakt Sichere Rechtschreibung (deutsch und englisch) Kommunikations- und Teamfähigkeit   Wir bieten: Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Ausbildung am Institut für Industrielle Informationstechnik (inIT) Arbeiten mit innovativen Technologien Kontakt zur Industrie und anderen Forschungseinrichtungen Teilnahme an Lehrveranstaltungen / Weiterbildungsmöglichkeiten Ein attraktives Arbeitsumfeld im internationalen Team   Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Wir sind gerne bereit, Dich im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Deiner persönlichen Lebenssituation zu unterstützen.   Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen richtest du bitte ausschließlich über unser Online-Formular bis zum 10.01.2024 (Kennzahl 300324) an die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. Für weitere Auskünfte steht Dir Frau Multhaupt +49 5261 702-5825 vorab gern zur Verfügung.

Werde Teil unseres Teams! Die Folkwang Universität der Künste ist die zentrale künstlerische Ausbildungsstätte für Musik, Theater, Tanz, Gestaltung und Wissenschaft in Nordrhein-Westfalen (NRW) mit Campus und Veranstaltungsorten in Essen, Duisburg, Bochum und Dortmund. Die Folkwang Universität der Künste besetzt zum 01.09.2025 für den Standort Essen einen   Ausbildungsplatz | Fachinformatiker*in Systemintegration   im Dezernat Ressourcen | IT-Service in Vollzeit und befristet für die Dauer der Ausbildung.   Die IT-Abteilung der Folkwang Universität der Künste verantwortet die zentrale IT-Infrastruktur an allen Standorten und sichert einen zuverlässigen Betrieb. In unserer IT-Abteilung unterstützt Du die technische Infrastruktur, die den Betrieb einer der kreativsten Universitäten Deutschlands möglich macht.   Dein Aufgabengebiet Aufbau, Wartung und Verwaltung von Netzwerken und IT-Systemen Installation und Konfiguration von Hard- und Software Fehleranalyse und Behebung von IT-Problemen Unterstützung der Anwender bei technischen Fragen Mitarbeit in spannenden IT-Projekten   Dein Profil Guter Schulabschluss (mindestens Mittlere Reife oder vergleichbar) Begeisterung für Technik und IT sowie Interesse an neuen Technologien und Systemen Grundkenntnisse in IT-Systemen sind von Vorteil, aber nicht zwingend Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Freude an der Zusammenarbeit im Team Eigenständigkeit und Lernbereitschaft Du hast vielleicht schon erste "nerdige" Projekte im IT-Bereich gemacht? Zeig sie uns!   Wir legen viel Wert darauf, dass du mit persönlichem Interesse an der Arbeit bei uns startest. Zeig uns gerne deine bisherigen Projekte oder Ideen, die deine Begeisterung für IT und Technik widerspiegeln.   Unser Angebot Die Vergütung erfolgt auf Grundlage des Tarifvertrages für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG). Die Ausbildung beginnt am 01.09.2025, dauert drei Jahre und endet mit dem erfolgreichen Bestehen der Abschlussprüfung, spätestens am 31.08.2028. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,83 Stunden (Vollzeit).   Allgemeine Hinweise zum Bewerbungsverfahren Die Folkwang Universität der Künste zielt darauf, die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensweisen zu fördern und Einstellungsverfahren diskriminierungssensibel umzusetzen. Wir möchten, dass sich gesellschaftliche Vielfalt an der Hochschule widerspiegelt und setzen uns für mehr Chancengerechtigkeit ein. Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft, Erscheinungsbild, Beeinträchtigung, sozialem Status, Religion, Alter, geschlechtlicher und sexueller Identität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungs‐ und Arbeitsbereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, unter besonderer Berücksichtigung eines intersektionalen Ansatzes. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung bzw. diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind erwünscht und werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Folkwang Universität der Künste versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Arbeit und Leben.   Hinweis zum gendersensiblen Formulieren Die Folkwang Universität der Künste nutzt den Gender-Stern und genderneutrale Formulierungen, um verschiedene Identitäten sprachlich einzuschließen.   Hinweis zum Datenschutz Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. eines Einstellungsverfahrens genutzt werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.   Bewerbung Du gehst noch zur Schule, du hast die Schule bereits absolviert oder dein Studium abgebrochen? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte richte deine Bewerbungsunterlagen (ohne Bewerbungsfoto) bis zum 28.11.2024 an den Kanzler der Folkwang Universität der Künste und nutze dazu das untere Online-Bewerbungsportal der Hochschule. Das Vorstellungsverfahren findet voraussichtlich Anfang bis Mitte Dezember statt.

Softwarearchitekt*inRegionales Rechenzentrum RRZK Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Das Regionale Rechenzentrum RRZK ist eine zentrale wissenschaftliche Einrichtung der Universität zu Köln, welche als IT-Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum technische und wissenschaftliche IT-Services den Angehörigen der Universität zu Köln anbietet. Das RRZK spielt eine zentrale Rolle bei der Bereitstellung und Entwicklung von IT-Diensten, um die vielfältigen Anforderungen unserer Nutzer zu erfüllen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n und erfahrene*n Softwarearchitekt*in (m/w/d), die*der uns dabei unterstützt, innovative Softwarelösungen zu entwickeln und bestehende Systeme weiter zu optimieren. IHRE AUFGABEN Entwicklung von Softwarearchitekturen und einheitlichen Schnittstellen Konzeption und Design von skalierbaren und sicheren Softwarearchitekturen für universitäre Anwendungen und IT-Dienste Auswahl geeigneter Technologien und Werkzeuge unter Berücksichtigung der Anforderungen und Best Practices Sicherstellung der Integrationsfähigkeit und Interoperabilität von Softwarelösungen innerhalb der IT-Landschaft der Universität technische Beratung von Kunden und Entwicklerteams Leitung und Koordination von Softwareentwicklungsprojekten Identifizierung neuer Technologien und Trends zur Verbesserung der IT-Services der Universität Verbesserung von Arbeitsprozessen IHR PROFIL abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik, Informationstechnologie oder eines verwandten Fachgebiets mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung fundierte Kenntnisse moderner Softwareentwicklungsprozesse und -methoden, insbesondere agiler Entwicklungsmodelle und DevOps Kenntnisse in aktuellen Technologien und Programmiersprachen (z.B. Java, Python, JavaScript) sowie in Datenbankmanagement und Cloud-Computing ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Projektmanagement, einschließlich der Budgetierung und Ressourcenplanung hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie eine hohe Kundenorientierung Erfahrung im Umgang mit IT-Sicherheits- und Datenschutzanforderungen WIR BIETEN IHNEN einen modernen Technologie-Stack mit herausfordernden und interessanten Projekten ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeit zur mobilen Arbeit Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist ab 01.01.2025 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist vorerst bis 31.12.2026 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist Wiss2410-21. Die Bewerbungsfrist endet am 01.12.2024. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Uwe Blotevogel unter ub@uni-koeln.de und schauen Sie in unsere FAQs.

Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.840 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen    Teamleiterin Softwareentwicklung / Teamleiter Softwareentwicklung (w/m/d)  Kennziffer 2024-Tarif-092   Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen sowie tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe EG 13 TV-L. Die Stelle ist im Dezernat 41, Teildezernat 41.3 „Softwareentwicklung und Ermittlungsunterstützung“ zu besetzen. Zur Abteilung Cybercrime gehören u. a. Ermittlungskommissionen für herausragende Verfahren im Bereich Computerkriminalität, die Auswertestelle für Kinderpornografie, die landeszentrale IuK-Ermittlungsunterstützung, die Telekommunikationsüberwachung sowie Dienststellen zur Auswertung, Analyse und Prävention der Computerkriminalität. Das Teildezernat 41.3 „Softwareentwicklung und Ermittlungsunterstützung“ arbeitet eng mit unterschiedlichen Ermittlungsdienststellen zusammen. Hierbei werden kriminalfachliche Anforderungen erhoben, anschließend maßgeschneiderte Lösungen in agilen Teams entwickelt, implementiert, fortlaufend angepasst und supportet. Teildezernat 41.3 verantwortet somit Softwareverfahren über ihren gesamten Lebenszyklus.   Was Sie erwartet Leitung von Entwicklungsteams unter Nutzung agiler Methoden (v.a. Scrum) Verantwortliches Konzeptionieren und Fortentwickeln von IT-Anwendungen Planung und Steuerung der Entwicklung Erhebung kriminalfachlicher IT-Bedarfe und Requirements Engineering   Was wir zwingend erwarten Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik oder eines vgl. Studiums aus dem naturwissenschaftlichen oder technischen Bereich (Diplom Universität oder Master) Was wir uns wünschen praktische Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams, idealerweise unter Nutzung agiler Methoden Erfahrung im Umgang mit Tools zur Projektsteuerung (z.B. Jira, YouTrack, etc.) Gute Programmierkenntnisse (z.B. Java, Python, etc.) Fachkenntnisse über Verordnungen und Normen der Barrierefreiheit und Gebrauchstauglichkeit (z.B. BITV 2.0 / EN 301 549 / WCAG, DIN ISO 9241) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift´   Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit Hohe Leistungsbereitschaft Bereitschaft zur Weiterbildung Hohe soziale Kompetenz Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Teamfähigkeit Delegationsfähigkeit   Das bieten wir Ihnen Aufgabenvielfalt Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit Gute Fortbildungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle Kostenlose Parkplätze Behördliches Gesundheitsmanagement Gute ÖPNV Anbindung Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf Jobsicherheit   Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht. Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro und Kinderferienbetreuung an. Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß Art. 18 (1) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden. Datenschutzhinweis (Link) Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten beim LKA NRW   Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit dem Betreff „TL Softwareentwicklung EG13“ und unter Angabe der Kennziffer 2024-Tarif-092 vorzugsweise elektronisch bis zum 28.11.2024 an Karriere.LKA@polizei.nrw.de   Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei: Bewerbungsanschreiben Lebenslauf Zertifikate über Lehrgänge/Fortbildungen Schul- & Berufsabschlüsse Arbeitszeugnisse Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o. g. Frist maßgeblich ist. Die Vorlage der Originalnachweise wird ggf. zu einem späteren Zeitpunkt erwartet. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.   Ihre Ansprechpartner Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle Herr Kahr Tel. +49 211 939-4130 (Teildezernatsleiter 41.3)   Für Fragen zum Auswahlverfahren/Tarifrecht Frau Menz-Harwerth Tel. +49 211 939-7235 (SBin Personalangelegenheiten)   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das Polizeipräsidium Essen hat zum 01.08.2025 einen Ausbildungsplatz als Fachinformatikerin/Fachinformatiker mit der Fachrichtung Systemintegration (w/m/d) zu besetzen.   Das Polizeipräsidium Essen ist mit ca. 2.200 Beschäftigten für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger in Essen und Mülheim an der Ruhr verantwortlich. Bei uns spielt die Informationstechnologie eine wichtige Rolle, entsprechend interessant und abwechslungsreich ist die Ausbildung beim Polizeipräsidium Essen. In Begleitung mit der Berufsschule im dualen Ausbildungssystem wird Ihnen umfassendes IT-Wissen mit den Themen: Systemkonfiguration unterschiedlicher Rechner und unterschiedlicher Systemarchitekturen sowie Betriebssysteme Netzwerk-, Telekommunikations- und Funktechnologie Herstellen und Betreuen von Systemlösungen Systemeinführung und –Unterstützung Benutzerunterstützung, Fehleranalyse und Störungsbeseitigung vermittelt.   Die Ausbildung beginnt am 01.08.2025 und dauert drei Jahre. Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG).   Diese Voraussetzungen müssen Sie mitbringen: Allgemeine Hochschulreife mit mathematischem/naturwissenschaftlichen Schwerpunkt bzw. mit ausgeprägtem informationstechnischem Interesse Hochschulreife eines beruflichen Gymnasiums der Fachbereiche Informatik, Technik oder Wirtschaft und Verwaltung Fachhochschulreife in Verbindung mit einem erfolgreichen Abschluss einer Fachoberschule für Technik Fachhochschulreife in Verbindung mit Abschluss einer Berufsfachschule der Fachbereiche Technik/Naturwissenschaften oder Wirtschaft und Verwaltung oder Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik und Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B   Das ist wünschenswert: gute Englischkenntnisse gute allgemeine Auffassungsgabe und Lernfähigkeit gutes mathematisch-technisches Verständnis logisches Denkvermögen und Innovationsfreude hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit   Interesse geweckt? Für Ihre aussagekräftige Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerbungsportal Stellenanzeige: Ausbildungsplatz Fachinformatikerin/Fachinformatiker mit der Fachrichtung Systemintegration (w/m/d) | Jobportal | Polizei Nordrhein-Westfalen Der Bewerbung sind mindestens beizufügen: ein Anschreiben ein aktueller Lebenslauf Kopien der letzten zwei Zeugnisse eine Kopie Ihres Führerscheins ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i. S. d. § 2 SGB IX. Unvollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.

Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.840 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere   Informatikerinnen /  Informatiker (w/m/d) im Bereich der Telekommunikationsüberwachung /informationstechnischen Überwachung (Kennziffer 2024-Tarif-090)   Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen sowie persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe EG 12 TV-L. Soweit eine Berufserfahrung im Themenfeld Informatik bzw. vergleichbarer technischer Fachrichtung von mindestens drei Jahren vorliegt, ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L vorgesehen. Bis zur Erreichung der dreijährigen Berufserfahrung erfolgt zunächst eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Stellen sind im Sachgebiet 44.1 zu besetzen.  Zur Abteilung 4 „Cybercrime-Kompetenzzentrum“ des LKA NRW gehören u. a. Ermittlungskommissionen für herausragende Verfahren im Bereich Computerkriminalität, die Auswertestelle für Kinderpornografie, die landeszentrale IuK-Ermittlungsunterstützung, die Telekommunikationsüberwachung sowie Dienststellen zur Auswertung, Analyse und Prävention der Computerkriminalität. Der Aufgabenbereich des Dezernats 44 umfasst den Bereich der informationstechnischen Überwachung/Telekommunikationsüberwachung. Polizeibeamtinnen/Polizeibeamte und Tarifbeschäftigte arbeiten im Dezernat 44 eng zusammen. Das Aufgabengebiet des Sachgebietes 44.1 umfasst insbesondere Grundsatz-angelegenheiten der TKÜ, die Einsatz- und Ermittlungsunterstützung und die Operative TKÜ. Dazu zählen u. a.  die Unterstützung bei der Auswertung von Verkehrsdaten, die Analyse und Lösung besonderer Problemstellungen sowie die TKÜ-Überwachung in Sonderfällen. Darunter fallen insbesondere die Durchführung forensischer Untersuchungen nicht dekodierter Daten und die Umsetzung nicht-standardisierter TKÜ-Maßnahmen mit Spezialtechnik (u.a. „Quellen-TKÜ“ und „Online-Durchsuchung“). Zudem wird durch die Mitarbeitenden des gesamten Dezernates 44 die durchgehende Aufgabenwahrnehmung (24/7) der TKÜ-Administration durch Rufbereitschaft außerhalb der Geschäftszeit gewährleistet. Dem Dezernat 44 gehört neben dem Sachgebiet 44.1 auch das Sachgebiet 44.2 „Telekommunikationsüberwachung, Durchführung/Service, TKÜ Betrieb“ an.   Was Sie erwartet Entwickeln, Analysieren und Anwenden von IT-Anwendungen für nicht-standardisierte ITÜ/TKÜ-Maßnahmen Einrichten/Durchführen nicht-standardisierter ITÜ/TKÜ-Maßnahmen Durchführen der forensischen Untersuchung von nicht dekodierten bzw. kryptierten Daten aus Überwachungsmaßnahmen Weiterentwickeln forensischer Untersuchungsmethoden Wahrnehmen der zentralen TKÜ-Koordination im Rahmen der landesweiten Rufbereitschaft Bearbeitung, Vorbereitung und Fertigung von Stellungnahmen, Berichten, Konzepten Mitwirken an Tagungen und Besprechungen sowie Projekt- und Gremienarbeit Mitwirken an der Fortbildung    Was wir zwingend erwarten Abschluss eines Studiums (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik bzw. vergleichbarer technischer Fachrichtungen oder abgeschlossene Berufsausbildung mit einer vergleichbaren technischen Fachrichtung und mindestens dreijähriger praktischer Erfahrung im Bereich der Telekommunikationsüberwachung und/oder informationstechnischen Überwachung und Deutsch fließend in Wort und Schrift Gute englische Sprachkenntnisse   Was wir uns wünschen Fundierte Kenntnisse der aktuell im Internet genutzten Netzwerkprotokolle Fundierte Kenntnisse zu aktuellen Betriebssystemen (Linux, Windows, Android, iOS) Gute Kenntnisse zum Aufbau der Telekommunikationsnetze Gute Kenntnisse der aktuellen Verschlüsselungstechnologien und im Bereich der Netzwerksicherheit Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren Bereitschaft zur intensiven Fortbildung Analytische Fähigkeit Eigenständigkeit Kommunikationsfähigkeit Organisations- und Planungsfähigkeit Teamfähigkeit   Das bieten wir Ihnen Aufgabenvielfalt Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit Gute Fortbildungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle Kostenlose Parkplätze Behördliches Gesundheitsmanagement Gute ÖPNV Anbindung Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf Jobsicherheit   Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht. Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro und Kinderferienbetreuung an. Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß Art. 18 Abs. 1 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden. Datenschutzhinweis (Link) Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten beim LKA NRW   Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit dem Betreff „TKÜ“ und unter Angabe der Kennziffer 2024-Tarif-090 vorzugsweise elektronisch und in einer pdf-Datei bis zum 27.11.2024 an Karriere.LKA@polizei.nrw.de. Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei: Bewerbungsanschreiben Lebenslauf Schul- & Berufsabschlüsse Arbeitszeugnisse Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o.g. Frist maßgeblich ist.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir bilden aus zum 01.08.2025   im Ausbildungsberuf Fachinformatikerin/Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)   Wenn Du technikbegeistert bist, gerne am Computer arbeitest und Spaß an herausfordernden Aufgaben hast, dann ist eine Ausbildung als Fachinformatikerin/Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) bei uns genau das Richtige für Dich.   Das Polizeipräsidium Oberhausen ist eine Kreispolizeibehörde im Ressort des Ministeriums des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen mit ca. 520 Mitarbeitenden. (weitere Informationen zu der Behörde findest Du unter https://oberhausen.polizei.nrw/)   Als Fachinfomatikerin/Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) sorgst Du dafür, dass technisch alles reibungslos läuft. Du bist Spezialistin/Spezialist für komplexe IT-Systeme, denn Du kannst sie einrichten und weißt, wie sie laufen müssen. Dazu gehört das Programmieren, Konzipieren, Realisieren, Betreiben und Administrieren von IT-Systemen und Speicherlösungen. Natürlich lernst Du auch das Installieren und Konfigurieren von Netzwerken.   Fachinformatikerinnen/Fachinformatiker mit der Fachrichtung Systemintegration beraten und beschulen Anwendende, entwickeln Datenbanken, administrieren Serverstrukturen und setzen sich mit sicherheitstechnischen Fragen auseinander.   Organisation der Ausbildung: Die Ausbildungszeit dauert 3 Jahre. Der Eintrag des Ausbildungsverhältnisses erfolgt bei der Industrie- und Handelskammer Essen. Der Berufsschulunterricht findet während der gesamten Ausbildungszeit im Blockunterricht im Heinz-Nixdorf-Berufskolleg, Dahnstraße 50, 45144 Essen statt. Die praktische Ausbildung erhältst Du im Dezernat ZA 3, Sachgebiet ZA 3.1, an der Duisburger Straße 375 in Oberhausen.   Was erwarten wir von Dir: mindestens einen Abschluss der Fachoberschulreife mit „guten“ Noten in den Bereichen der Naturwissenschaften, Informatik, Mathematik, gute Englischkenntnisse, gute allgemeine Auffassungsgabe und Lernfähigkeit, gutes mathematisch-technisches Verständnis, logisches Denkvermögen und Innovationsfreude sowie eine hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit; der Führerschein der Klasse B ist wünschenswert.   Was können wir Dir bieten: ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in der Systemtechnik in einer von 47 Kreispolizeibehörden des Landes Nordrhein-Westfalen, verschiedene Aufgaben wie Installieren und Inbetriebnahme von IT-Systemen, Administration, Service und Support, Intandhaltung und Projektmanagement, ein attraktives Ausbildungsgehalt, Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, eine familiäre Zusammenarbeit mit den Kolleginnen/Kollegen, variable Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine betriebliche Altersvorsorge.   Das Ausbildungsentgelt wird gemäß § 8 des Tarifvertrags für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz gezahlt (TVA-L BBiG): im ersten Ausbildungsjahr 1.086,82 Euro, im zweiten Ausbildungsjahr 1.140,96 Euro, im dritten  Ausbildungsjahr 1.190,61 Euro.    So kannst Du Dich bewerben: Richte Deine Bewerbung unter Angabe der telefonischen Erreichbarkeit per E-Mail (Anhänge bitte als PDF-Dokument) an das Polizeipräsidium Oberhausen, über das E-Mail Postfach:   BWB.Oberhausen@polizei.nrw.de   Bitte füge der Bewerbung folgende Unterlagen bei: Bewerbungsanschreiben, Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse, tabellarischer Lebenslauf und Praktikumsbescheinigungen (sofern vorhanden).    Bewerbungsschluss ist der 26.11.2024!   Zur Auswahl der Bewerbenden wird nach einer Vorauswahl ein Auswahlverfahren, bestehend aus einem Vorstellungsgespräch mit praktischen Übungen, durchgeführt. Hier sollst Du zeigen, ob Du Dich in technische Vorgänge „reindenken“ kannst, wie lernfähig Du bist und wie gut Du mit neuen Situationen umgehen kannst.   Hinweise: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.   Mit der Einsendung Deiner Bewerbung erklärst Du Dich mit der Verarbeitung der erhobenen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens durch das Polizeipräsidium Oberhausen einverstanden. Diese Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Die Datenschutz-Information findest Du bei der Stellenausschreibung.   Für Deine Bewerbung stehen barrierefreie pdf-Dokumente zur Verfügung. Diese findest Du auf der rechten Seite.    Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet.

Auszubildende für den Ausbildungsberuf Fachinformatikerin / Fachinformatiker Systemintegration bzw. Anwendungsentwicklung (m/w/d) Standorte: Düsseldorf, Hagen und Münster Ausbildungsvergütung nach Tarifrecht TAV-L BBiG Bewerbungsfrist: 31.01.2025 Ausbildungsstart: 01.08.2025   Deine Mission: NRW digital vorwärts bringen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: Ein ganzes Bundesland digitaler machen. Als Fachinformatiker/Fachinformatikerin Systemintegration bzw. Anwendungsentwicklung (m/w/d) arbeitest du mit uns daran, dass die IT-Infrastruktur für vielfältige Dienste bereitgestellt wird.Bring dich jetzt ein und leiste einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!   Dein Bereich: IT- Ausbildungszentrum und Servicebündel In unserem IT-Ausbildungszentrum (ITAZ) in Düsseldorf erhältst du gemeinsam mit den anderen Auszubildenden aus deinem Jahrgang eine umfassende IT-Grundausbildung. Dabei lernst du alle Facetten der Fachinformatik kennen, sogar mit den Zertifizierungen PRINCE2 Foundation und ITIL Foundation. Nach 18 Monaten im ITAZ bist du fit für alle IT-Bereiche bei IT.NRW und kannst deine Stärken und Interessen in den jeweiligen Ausbildungsbereichen erfolgreich einbringen. Du hast die Wahl zwischen der Fachrichtung Systemintegration, bei der du alles über Netze, Hardware und ganze Systeme lernst, und der Fachrichtung Anwendungsentwicklung, bei der du Software-Anwendungen für IT.NRW und unsere Kunden entwickelst.   Stiftet Sinn: Deine Ausbildung Ausbildungsdauer: 3 Jahre, eine Verkürzung auf 2,5 Jahre ist möglich die erste Hälfte der Ausbildung verbringst du im ITAZ in Düsseldorf nach 1,5 Jahren wechselst du in die betriebliche Ausbildung an den von dir gewählten Standort (Düsseldorf, Hagen oder Münster) du wirst begleitet durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder du besuchst das Adam-Josef-Cüppers Berufskolleg in Ratingen in Form von Blockunterricht du kannst dein Wissen durch interne Lehrgänge und externe Praktika erweitern alle weiteren Infos findest du hier: https://www.it.nrw/fachinformatik   Bewegt mehr: Dein Profil Das bringst du mit: Fachoberschulreife oder einen höheren Abschluss Erfolgreich bestandener Online-Einstellungstest Erfolgreiche Teilnahme am Einstellungsgespräch Wünschenswert sind zudem: Motivation, Lernbereitschaft und Lösungsorientierung Teamgeist und Servicedenken Technisches Verständnis und IT-Affinität   Deine Benefits: faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder TVA-L BBiG enge Begleitung durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder ITAZ-Arbeitszeiten (1,5 Jahre): montags 8:00 bis 16:00 Uhr, dienstags bis freitags 08:00 bis 15:30 Uhr flexible Arbeitszeiten in den Servicebündel zwischen 6:30 und 20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit barrierefreies IT-Ausbildungszentrum (Lernumgebung) mit viel Raum zum Entdecken und Ausprobieren Auszubildende aus den Standorten Hagen und Münster werden während ihrer Zeit im ITAZ und der Berufsschulblöcke bei der Unterbringung im Raum Düsseldorf finanziell unterstützt Umfassende Unterstützung für die Abschlussprüfung Gesundheitsangebote interne Lehrgänge und externe Praktika (auch im Ausland) Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge: VBL sehr gute Berufschancen aufgrund hoher Übernahmequoten nach Abschluss der Ausbildung bildest du dich weiter und durchläufst den Operative Professional (Abschluss auf Bachelor Niveau) alle weiteren Infos findest du hier: https://www.it.nrw/ausbildung   Wir leben Vielfalt: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet www.charta-der-vielfalt.de.   Der richtige Schritt: Deine Bewerbung Bewirb dich jetzt einfach online und leiste mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Bitte reiche deine Bewerbung bis zum 31.01.2025 über unser Bewerbungsportal ein. Zu deiner vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: Lebenslauf Relevante Zeugnisse Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln deine Unterlagen vertraulich. Unser Bewerbungsprozess Bewirb dich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden deiner Bewerbung erhältst du eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen. Stimmen die Voraussetzungen, laden wir dich zum Online-Test ein. Über das weitere Vorgehen unterrichten wir dich zeitnah. Dein Draht zu uns Fragen zum Bewerbungsprozess beantworten dir gerne: Barbara Roedel 0211 9449-6722 und Christina Morgenstern 0211 9449-6726 Oder per E-Mail an: ausbildung@it.nrw.de

Auszubildende für den Ausbildungsberuf Fachinformatikerin / Fachinformatiker Systemintegration bzw. Anwendungsentwicklung (m/w/d) Standorte: Düsseldorf, Hagen und Münster Ausbildungsvergütung nach Tarifrecht TAV-L BBiG Bewerbungsfrist: 31.01.2025 Ausbildungsstart: 01.08.2025   Deine Mission: NRW digital vorwärts bringen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: Ein ganzes Bundesland digitaler machen. Als Fachinformatiker/Fachinformatikerin Systemintegration bzw. Anwendungsentwicklung (m/w/d) arbeitest du mit uns daran, dass die IT-Infrastruktur für vielfältige Dienste bereitgestellt wird.Bring dich jetzt ein und leiste einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!   Dein Bereich: IT- Ausbildungszentrum und Servicebündel In unserem IT-Ausbildungszentrum (ITAZ) in Düsseldorf erhältst du gemeinsam mit den anderen Auszubildenden aus deinem Jahrgang eine umfassende IT-Grundausbildung. Dabei lernst du alle Facetten der Fachinformatik kennen, sogar mit den Zertifizierungen PRINCE2 Foundation und ITIL Foundation. Nach 18 Monaten im ITAZ bist du fit für alle IT-Bereiche bei IT.NRW und kannst deine Stärken und Interessen in den jeweiligen Ausbildungsbereichen erfolgreich einbringen. Du hast die Wahl zwischen der Fachrichtung Systemintegration, bei der du alles über Netze, Hardware und ganze Systeme lernst, und der Fachrichtung Anwendungsentwicklung, bei der du Software-Anwendungen für IT.NRW und unsere Kunden entwickelst.   Stiftet Sinn: Deine Ausbildung Ausbildungsdauer: 3 Jahre, eine Verkürzung auf 2,5 Jahre ist möglich die erste Hälfte der Ausbildung verbringst du im ITAZ in Düsseldorf nach 1,5 Jahren wechselst du in die betriebliche Ausbildung an den von dir gewählten Standort (Düsseldorf, Hagen oder Münster) du wirst begleitet durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder du besuchst das Adam-Josef-Cüppers Berufskolleg in Ratingen in Form von Blockunterricht du kannst dein Wissen durch interne Lehrgänge und externe Praktika erweitern alle weiteren Infos findest du hier: https://www.it.nrw/fachinformatik   Bewegt mehr: Dein Profil Das bringst du mit: Fachoberschulreife oder einen höheren Abschluss Erfolgreich bestandener Online-Einstellungstest Erfolgreiche Teilnahme am Einstellungsgespräch Wünschenswert sind zudem: Motivation, Lernbereitschaft und Lösungsorientierung Teamgeist und Servicedenken Technisches Verständnis und IT-Affinität   Deine Benefits: faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder TVA-L BBiG enge Begleitung durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder ITAZ-Arbeitszeiten (1,5 Jahre): montags 8:00 bis 16:00 Uhr, dienstags bis freitags 08:00 bis 15:30 Uhr flexible Arbeitszeiten in den Servicebündel zwischen 6:30 und 20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit barrierefreies IT-Ausbildungszentrum (Lernumgebung) mit viel Raum zum Entdecken und Ausprobieren Auszubildende aus den Standorten Hagen und Münster werden während ihrer Zeit im ITAZ und der Berufsschulblöcke bei der Unterbringung im Raum Düsseldorf finanziell unterstützt Umfassende Unterstützung für die Abschlussprüfung Gesundheitsangebote interne Lehrgänge und externe Praktika (auch im Ausland) Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge: VBL sehr gute Berufschancen aufgrund hoher Übernahmequoten nach Abschluss der Ausbildung bildest du dich weiter und durchläufst den Operative Professional (Abschluss auf Bachelor Niveau) alle weiteren Infos findest du hier: https://www.it.nrw/ausbildung   Wir leben Vielfalt: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet www.charta-der-vielfalt.de.   Der richtige Schritt: Deine Bewerbung Bewirb dich jetzt einfach online und leiste mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Bitte reiche deine Bewerbung bis zum 31.01.2025 über unser Bewerbungsportal ein. Zu deiner vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: Lebenslauf Relevante Zeugnisse Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln deine Unterlagen vertraulich. Unser Bewerbungsprozess Bewirb dich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden deiner Bewerbung erhältst du eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen. Stimmen die Voraussetzungen, laden wir dich zum Online-Test ein. Über das weitere Vorgehen unterrichten wir dich zeitnah. Dein Draht zu uns Fragen zum Bewerbungsprozess beantworten dir gerne: Barbara Roedel 0211 9449-6722 und Christina Morgenstern 0211 9449-6726 Oder per E-Mail an: ausbildung@it.nrw.de

Die Hochschule Bochum ist eine innovative Hochschule mit ihren Standorten in Bochum, Velbert/Heiligenhaus und künftig auch der Hochschule für Gesundheit im grünen Herzen des Ruhrgebiets. Sie zeichnet sich durch ausgeprägte Praxisnähe und enge vernetzungen zur regionalen sowie überregionalen Wirtschaft aus und ist international, interdisziplinär und auf nachhaltige Entwicklung ausgerichtet. Damit bietet sie ideale Voraussetzungen für eine qualitativ hochwertige Ausbildung, Forschung und Weiterbildung. In der Hochschulbibliothek der Hochschule Bochum ist am Standort Bochum zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Stelle als   Fachangestellte oder Fachangestellter für Medien und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek (m/w/d) (Verwaltungsangestellte/Verwaltungsangestellter - m/w/d)    zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit 39,83 Wochenstunden (Vollzeit), eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.   Aufgabenbereich: Ausleihe und Rücknahme von Medien im Bibliotheksmanagementsystem Alma Katalogisierung mit Hilfe der Fremddatenübernahme Kassieren und Erfassen von Entgelten und Gebühren, Kassenabrechnung Erstellen von Leistungsbescheiden und Zwangsvollstreckungen Ordnen und Einstellen von Medien Mitarbeit bei Vorakzessionsaufgaben Mitarbeit bei der Medienbearbeitung Beratung bei der Benutzung der lokal vorhandenen Bestände Beratung bei der Benutzung der elektronischen Medien und Dienstleistungen Durchführen von Führungen und Schulungen   Anforderungsprofil: Ausbildung zur Fachangestellten oder zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek, erwünscht Gute Internetkenntnisse, Erfahrungen mit Bibliotheksmanagementsystem Alma wünschenswert Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung Ein freundliches und sicheres Auftreten Teamfähigkeit und Flexibilität sind neben einem hohen Engagement erforderlich Die Bereitschaft zur Übernahme von Spätdiensten ist aufgrund der Öffnungszeiten unabdingbar Die Übernahme von Vertretungseinsätzen in der Fachbibliothek am Campus Velbert/Heiligenhaus ist erwünscht   Wir bieten: Vergütung nach Entgeltgruppe 6 und sonstige Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen der VBL Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm Familiengerechtes Arbeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Mensa und Cafeteria   Basierend auf unserem Gleichstellungskonzept freuen wir uns besonders über Bewerbungen geeigneter Interessentinnen. Seit April 2008 ist die Hochschule als familiengerechte Hochschule zertifiziert.  Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.  Bewerbungen werden bis zum 24.11.2024 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal entgegen genommen.

OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk, bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit. Wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in allen Produktionsprozessen, um die höchsten Standards zu gewährleisten. Durch kontinuierliche Innovation und Engagement für Kundenzufriedenheit hat sich OSI Europe als vertrauenswürdiger Partner in der Lebensmittelbranche etabliert. Für unser Werk der Gelderland Frischwarenges. mbH in Emmerich am Rhein suchen wir eine/n Produktentwickler (m/w/d).

Die Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (HSPV NRW)sucht für den01.09.2025eine/nVerwaltungsinformatiker/in für das duale Studium mit dem Abschluss „Bachelor of Arts“ (m/w/d) Was sind wir? Die HSPV NRW ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Ministeriums des Innern Nordrhein-Westfalen. Mit rund 13.500 Studierenden sind wir die größte interne Hochschule der Länder in Deutschland. Die HSPV NRW ist mit insgesamt 9 Studienorten in ganz NRW dezentral organisiert, unsere Zentralverwaltung hat ihren Sitz in Gelsenkirchen. Knapp 370 hauptamtlich und circa 1.200 nebenamtlich Lehrende geben ihr Wissen und ihre Praxiserfahrungen an die dual Studierenden für den gehobenen Dienst der Polizei in Nordrhein-Westfalen, von Kommunen, Staat und der Rentenversicherung weiter.   Deine AUSBILDUNG an der HSPV NRW: Dreijähriger Bachelor-Studiengang mit Theorie und Praxis alles in einem bei uns an der HSPV NRW! Praxisabschnitte an unterschiedlichen Arbeitsplätzen der HSPV NRW und in einer externen Behörde des Landes NRW Vermittlung von Verwaltungs- und IT-Kompetenzen Aufgabenfelder sind u.a. Digitalisierung, Change-Management und Programmieren Tätigkeiten in den Bereichen Open Government, E-Government, Personalmanagement oder Softwareentwicklung   Wir erwarten von unseren künftigen Nachwuchskräften, dass sie sich engagiert und kollegial verhalten kommunikativ und teamorientiert sind sowie eine hohe Lernbereitschaft zeigen zielstrebig, leistungsbereit und verantwortungsbewusst sind eine ausgeprägte IT-Affinität mitbringen, da das Land NRW die Digitalisierung der Verwaltung weiter ausbaut die Fähigkeit zur kooperativen sowie zur selbstständigen Arbeit besitzen.   Bist Du interessiert und erfüllst folgende Voraussetzungen? Abitur, Fachhochschulreife oder eine vergleichbare Hochschulzulassung deutsche Staatangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates bzw. eines Staates mit EU-Rechtsabkommen erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren das 39. Lebensjahr ist zum Einstellungszeitpunkt noch nicht vollendet gesundheitliche Eignung Führungszeugnis ohne Eintragungen erfolgreiche Teilnahme an unserem Auswahlverfahren (nach einem erfolgreichen Online-Test folgt ein mündlicher Auswahltermin)   Das bieten wir Dir: FAIRE BEZAHLUNG: Monatliche Anwärterbezüge in Höhe von ca. 1.400,- € (brutto) während des dualen Studiums. Nach dem dualen Studium beträgt die Anfangsbesoldung als Beamtin oder Beamter in der Landesverwaltung (A9) ca. 3056,23 € (brutto).   Zusätzlich bieten wir: Die Chance, laufende Digitalisierungsprozesse fachlich mitzugestalten Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe Sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeiten in unterschiedlichsten Teilzeitmodellen und Homeoffice Eine familiengerechte Arbeitsumgebung, um das Privatleben mit dem Beruf zu vereinbaren Soziale Ansprechpartner Ab 2027 Arbeiten im neu erbauten Campus in Herne Und noch besser, du studierst und machst die Ausbildung direkt bei uns an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (HSPV NRW) Infos übers Studium findest du über diesen Link.   NACH DER AUSBILDUNG: Du erwirbst den akademischen Grad Bachelor of Arts, sowie die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt.  Eine Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe ist beabsichtigt. Im Zuge des Studiums hast Du evtl. schon bestimmte Vorstellungen für Deine künftige Stelle entwickelt. Je nach Bedarfslage der Behörde versuchen wir gemeinsam mit Dir, eine für Deine Bedürfnisse und Interessen zugeschnittene Stelle zu finden. Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung, denn eine Schwerbehinderung ist kein Hinderungsgrund für deine Bewerbung. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden wird dich sogar vorrangig berücksichtigen. Bist Du neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Solltest du aufgrund einer Schwerbehinderung Probleme mit dem Online-Bewerbungsverfahren haben, nimm bitte Kontakt zu uns auf. Das Hochladen deiner Unterlagen nimmt nur wenige Minuten in Anspruch. Diese Unterlagen benötigen wir von Dir: Anschreiben Lebenslauf Zeugnisse aussagekräftige Praktikumsbescheinigungen oder Ähnliches Bewerbungsschluss ist am 16.12.2024 Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!   Falls Du noch weitere Fragen hast, wende dich an das Dezernat 21.3 – Personalentwicklung/ Aus- und Fortbildung – der HSPV NRW in Gelsenkirchen. E-Mail-Postfach: ausbildung@hspv.nrw.de. Frau Stipp (Ausbildungsleitung): 0209 1659 2150 Herrn Deutsch (Ausbildungsteam): 0209 1659 2125 Frau Luft (Ausbildungsteam): 020916592127 Wir beantworten gerne deine Fragen! Mit der Einsendung einer Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden. Nähere Infos zum Datenschutz findest du hier. Es wird vorsorglich darauf hingewiesen, dass Vorstellungsgespräche grundsätzlich in der Zentralverwaltung der HSPV NRW, Haidekamp 73, 45886 Gelsenkirchen, stattfinden. Die HSPV NRW bietet Ihnen die Möglichkeit die entstandenen Kosten über Reisekosten abzurechnen. Informationen hierzu erhalten Sie auf der Homepage im Servicebereich Reisekosten. Sollte Ihnen eine Anreise aufgrund einer Schwerbehinderung nicht möglich sein, so können Sie sich an die Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen der HSPV NRW wenden (Herrn Joachim Schwering / 0209-1659-2415).

Ausbildung - Fachinformatiker*in für Systemintegration Deine Ausbildung Einsatzgebiete: IT-Infrastruktur, IT-Support, Cybersecurity, Systemadministration Start: 18.08.2025 Dauer: 3 ½ Jahre (Verkürzung auf 3 Jahre bei guten Leistungen möglich)   Starte deine IT-Karriere und werde Problemlöser*in der Zukunft! Deine Zukunft, deine Entscheidung: Suche dir eigenständig die Vertiefung des Einsatzgebietes aus, das am besten zu dir passt! Du lernst IT-Systeme sicher zu gestalten, zu installieren und zu betreuen. Praxisnah, spannend und ideal für Technikfans!   Deine Aufgaben Arbeit in einer großen, modernen IT-Infrastruktur mit entsprechender Hard- und SoftwareInstallation und Wartung von Endgeräten, Servern und Netzwerken, um ein reibungsloses und sicheres Arbeiten der gesamten TU-Community zu gewährleisten Unterstützung des Teams bei der Entwicklung innovativer Lösungen Beitrag zum Erfolg durch die aktive Mitarbeit im Projektmanagement spannender Vorhaben   Das bringst du mit einen erfolgreichen Schulabschluss Begeisterung für Informatik und moderne Technologien Neugier, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit   Das bieten wir an Unterstützung von deiner Ausbilderin*deinem Ausbilder, damit du deine Ausbildung erfolgreich gestaltest und dich an der TU Dortmund wohlfühlst Individuelle Prüfungsvorbereitung Eine sehr attraktive Ausbildungsvergütung mit Jahressonderzahlung und eine Abschlussprämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss Übernahmegarantie, 30 Tage Urlaub, zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei Moderne Ausstattung für deine Ausbildung Ein Team mit ca. 130 Azubis unterschiedlicher Ausbildungsberufe, in dem Austausch und gemeinsame Events die Zusammenarbeit bereichern Eine umfangreiche Infrastruktur: kostenlose Parkplätze sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV, verschiedene Mensen und Cafeterien, in denen du als Auszubildende*r von Vergünstigungen profitierst, zahlreiche Sportangebote   Interesse? Bewirb dich unter Angabe der Ref.-Nr. AZ_010/25 bis zum 01.12.2024 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Interessieren dich noch andere Ausbildungsberufe? Gerne kannst du dich bei uns auch auf mehrere Berufe gleichzeitig bewerben. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeuge uns mit deiner Persönlichkeit und Fachkenntnissen. Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weise diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.   Fragen? Dirk Kanwischer, Tel. +49 (0)231/ 755 - 27 30   Das sind wir Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.

Duales Studium - Angewandte Mathematik und Informatik (B.Sc.)Mathematisch-technische*r-Softwareentwickler*in In Kooperation mit der Fachhochschule Aachen (Standort Köln) bieten wir zum 01.09.2025 im Rahmen eines dreijährigen dualen Studiums die praktische Ausbildung zur*m Mathematisch-technischen-Softwareentwickler*in ausbildungsintegriert mit dem Studium Angewandte Mathematik und Informatik (B.Sc.) an.   Mit dem dualen Studium verbindest du gezielt Theorie und Praxis: deine 3-jährige betriebliche Ausbildung zur*m Mathematisch-technische*r-Softwareentwickler* (MATSE) - findet im Regionalen Rechenzentrum oder auch an anderen Einrichtungen und Instituten der Universität zu Köln statt dein Bachelorstudium Angewandte Mathematik & Informatik findet in kleinen Lerngruppen an der Fachhochschule Aachen (Studienort: Köln) statt, dauert ebenfalls 3 Jahre (6 Semester) und ist in die Ausbildung integriert der Berufsschulbesuch entfällt   DEINE AUFGABENDu setzt das theoretisch Erlernte direkt in die Praxis um: du analysierst die Kundenanforderung du erarbeitest Lösungsansätze und entwickelst die passende Software du testest deine entwickelten Programme und begleitest die Einführung bei den Nutzer*innen   DEIN PROFIL mindestens allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife gute Leistungen in Mathematik, Einstellungsvoraussetzung ist das Bestehen eines Mathematik-Tests der FH Aachen Verständnis für logische und mathematische Problemstellungen Begeisterung für IT-Themen Lust auf Zusammenarbeit im Team   WIR BIETEN DIR hochqualifizierte und engagierte Ausbilder*innen eine inspirierende Umgebung, die für die Gesellschaft von heute und morgen forscht und ausbildet. regelmäßige Azubi-Veranstaltungen und ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm Sportangebote zu günstigeren Konditionen vielfältige Sozialleistungen und eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TVA-L BBiG)   HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung mit deinem schulischen Werdegang und den letzten beiden Zeugnissen unter der Kennziffer A2409-10 bitte online unter: https://jobportal.uni-koeln.de/bewerben/1841   Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.   DEINE ANSPRECHPARTNERIN Regionales Rechenzentrum Corinna Böschenbröker cboesche@uni-koeln.de Weitere Informationen zu den Ausbildungsmöglichkeiten an der Universität zu Köln und zum Bewerbungsprozess findest du auf unserer Homepage unter: ausbildung-ds.uni-koeln.de

Wir suchen zum 01.08.2025 Auszubildende für den Ausbildungsberuf Fachinformatikerin / Fachinformatiker (m/w/d) - Fachrichtung Systemintegration am Standort Duisburg. Neben der Einführung in den 3D-Druck und dem Erstellen von Schulungsvideos vermitteln wir im Rahmen der dreijährigen Ausbildung unter anderem Kenntnisse in  Hardware, Software und Dienstleistungen der Informationstechnologie; Installieren, Konfigurieren sowie Administrieren vernetzter informations- und telekommunikationstechnischer Systeme; Netzwerktechnologie; Datenbanken und SQL; Anwenderberatung und -schulung; Präsentationstechnik; Grundlagen der Programmierung; Hotline und Asset Management. Einstellungsvoraussetzung: Abschluss der Sekundarstufe I (Fachoberschulreife) Was wir Ihnen bieten: Das Ausbildungsentgelt beträgt im ersten Ausbildungsjahr 1.086,82 Euro, im zweiten Ausbildungsjahr 1.140,96 Euro und im dritten Ausbildungsjahr 1.190,61 Euro (Stand Juli 2024). Sie erhalten eine jährliche Sonderzahlung und auf Antrag vermögenswirksame Leistungen in Höhe von monatlich 13,29 Euro. Sie erhalten eine Abschlussprämie in Höhe von 400 Euro, wenn die Abschlussprüfung Teil 2 im ersten Versuch bestanden wird. Ihr jährlicher Erholungsurlaub beträgt 30 Tage. Wir haben eine flexible Arbeitszeit. Wenn es im Rahmen der Ausbildung möglich ist, kann die Ausbildungszeit zwischen 6:30 Uhr und 20:00 Uhr geleistet werden. Wir bieten „Mobiles Ausbilden“ als Ergänzung in der Berufsausbildung an. D. h., ein Teil der Ausbildung kann mobil, also von zuhause aus, stattfinden. Die Ausstattung erhalten Sie von uns. Wir bereiten Sie hausintern intensiv auf die Prüfungen vor. Bei Vorliegen der Voraussetzungen kann die Ausbildung verkürzt werden. Sie besuchen Seminare, die Sie beim Einstieg in das Berufsleben unterstützen. Über uns: Mehr als 1.500 Mitarbeitende aller Fachrichtungen engagieren sich beim Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz für den Schutz der Menschen, Tiere und der Vegetation in Nordrhein-Westfalen. Viele Informationen über uns und über den Ausbildungsberuf finden Sie auf unserer Homepage www.lanuv.nrw.de. Ihre Bewerbung: Bitte senden Sie ein kurzes Motivationsschreiben,  Ihren Lebenslauf und Ihr letztes Schulzeugnis (vollständig) bis zum 10.01.2025 (Bewerbungsschluss) an Bewerbung.Fi@lanuv.nrw.de. Die Bewerbung bitte in einem PDF-Dokument zusammengefügt einreichen - bitte keine einzelnen Dokumente zusenden! Das ist uns wichtig: Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen. Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Kontakt: Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei Nicole Marrek, Tel. 02361 305 3134 oder richten Sie Ihre Frage an ausbildung@lanuv.nrw.de. Weitere Hinweise und Datenschutz: Die Mailkommunikation geschieht über nicht gesichertem Weg. Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise unter Datenschutz.