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<a href="https://www.imo-gmbh.com/" target="_blank"></a>



<ul>
</ul>




<h1>Executive Assistant / Senior Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)</h1>
<h3>Vollzeit |&nbsp;Remchinger Str. 5, 75203 Königsbach-Stein, Deutschland | Mit Berufserfahrung</h3>

Seit fünf Jahrzehnten steht der Name IMO Oberflächentechnik in Europa für innovative und qualitativ hochwertige galvani­sche Oberflächen. Als einer der Marktführer in unserer Branche sind wir führend in der funktionalen Beschichtung von metalli­schen Oberflächen für eine große Bandbreite an technischen Anwendungen. Wir verfügen über den größten Anlagenpark an einem Standort und haben unsere Heimat im Herzen von Baden-Württemberg. Wir sind bodenständig und modern, arbeiten nachhaltig und mit der festen Überzeugung, dass Werte wie Zuverlässigkeit, Beständigkeit und Partnerschaft unverzichtbar sind. Unser konsequentes Qualitätsstreben verstehen wir ganzheitlich und ist durch alle unsere Kolleginnen und Kollegen gesichert. Durch ständige Schulungen und Weiterbildungen gehört die IMO-Mannschaft zu den Besten der Branche. Jeden Tag noch ein wenig besser zu werden, ist unser gemeinsamer Antrieb.
<h3>WERDEN AUCH SIE TEIL UNSERES IMO-TEAMS!</h3>


<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Aktive Unterstützung und Entlastung der Geschäfts­füh­rung in organisatorischen und administrativen Auf­ga­ben, bei der Planung, Recherchearbeiten und im oper­a­tiven Tagesgeschäft</li>
<li>Effiziente Büroorganisation mit selbstständiger Er­le­di­gung der anfallenden Aufgaben</li>
<li>Planung, Organisation und Koordination sowie die Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, Be­sprech­ungen und (digitalen) Konferenzen, ggfs. mit Proto­koll­führung</li>
<li>Interne und externe Korrespondenz für die Ge­schäfts­füh­rung (telefonisch, digital und schriftlich) sowie die Steuer­ung von Dienstleistern</li>
<li>Operative Aufgaben wie Projektcontrolling, Reise­ma­nage­ment, Reisekostenabrechnung und Erstellung von Entscheidungsvorlagen</li>
<li>Vorbereitung und Bearbeitung von Vertrags­an­ge­le­gen­heiten und anderen relevanten Dokumenten</li>
<li>Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen und Be­richten in deutscher und in englischer Sprache</li>
<li>Überwachung von Terminen und Fristen; Nachhalten von Wiedervorlagen</li>
<li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von internen Prozessen</li>
<li>Schnittstelle für interne und externe Ansprechpartner zur Geschäftsführung</li>
<li>Mitwirkung bei strategischen Projekten sowie die Durch­führung von eigenständig geführten Sonderprojekten&nbsp;</li>
</ul>


<h2>Sie bringen mit:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Aus­bil­dung mit Weiterbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich</li>
<li>Solide Berufserfahrung in einer vergleichbaren Po­si­tion, gerne im produzierenden Mittelstand</li>
<li>Fachkenntnisse in der Büroorganisation und in der Ab­bil­dung und Beschreibung von Prozessen</li>
<li>Stark ausgeprägte Kommunikations- und Orga­ni­sa­tions­fähigkeiten, mit Fingerspitzengefühl und Durch­setz­ungs­vermögen</li>
<li>Hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität, Engagement und Beharrlichkeit</li>
<li>Agile, strukturierte, verlässliche und gewissenhafte Arbeitsweise</li>
<li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Diskretion</li>
<li>Sehr sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache ideal</li>
</ul>


<h2>Das können Sie von uns erwarten</h2>
<ul>
<li>Ständige Weiterbildungsangebote:&nbsp;Sie profitieren von internen und externen Fortbildung, um Ihre Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln.</li>
<li>Raum für Ihre Ideen und persönliche Entwicklung:&nbsp;Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten.</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege:&nbsp;Als erfolgreiches Familienunternehmen sind uns schnelle, transparente Entscheidungen wichtig.</li>
<li>Langfristige Partnerschaft:&nbsp;Unsere Unternehmenskultur und Werte sind auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen als wertvollem Teammitglied ausgelegt.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;Über das gesetzliche Maß hinaus sorgen Sie für Ihr Alter durch unseren Zuschuss zu Versicherung oder vermögenswirksame Leistung vor.</li>
<li>Bikeleasing</li>
<li>30 Urlaubstage&nbsp;plus Sonderurlaub zu besonderen Anlässen&nbsp;</li>
<li>Kostenfreie Lademöglichkeiten&nbsp;(E-Ladesäulen)</li>
</ul>
Freuen Sie sich auf ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie gefördert und unterstützt werden!


<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2>
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
<a href="https://imooberflaechentechnikgmbh.softgarden.io/job/57042798/Executive-Assistant-Senior-Assistenz-der-Gesch%C3%A4ftsf%C3%BChrung-m-w-d-?jobDbPVId=225411143&amp;l=de" target="_blank">Online-Bewerben</a>




Peter Quizzorek Leiter Personal



IMO Oberflächentechnik GmbH Remchinger Straße 5 | D-75203 Königsbach-Stein

Executive Assistant / Senior Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

In Oberhaching (bei München) suchen wir dich in Vollzeit (oder im innovativen Jobsharing-Modell) befristet für 2 Jahre als HR Recruiting Specialist (all genders) bei Arval Deutschland.ARVAL DEUTSCHLAND: WER WIR SINDSeit über 30 Jahren halten wir unsere Kund:innen mobil: Mit Full-Service-Leasing, modernem Fuhrparkmanagement &amp; Consulting sowie flexiblen und sorgenfreien Mobilitätslösungen. Als Teil der internationalen BNP&nbsp;Paribas Gruppe gestalten unsere Mitarbeitenden alle Aspekte der Mobilität für unsere Kund:innen in einer Welt im Wandel. Wie wir das schaffen? Mit starkem Teamspirit, viel Freude an dem, was wir täglich tun und einer großen Portion Leidenschaft für das Thema „nachhaltige Mobilität“.BNP PARIBAS:Bei BNP&nbsp;Paribas duzt jede:r jede:n. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die „World’s Best Bank for Sustainable Finance 2023“ (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel.&nbsp;AUFGABEN &amp; VERANTWORTUNG: DAS ERWARTET DICH<ul><li>Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess für deine zugewiesenen Stellen einschließlich der Entwicklung von Rekrutierungsstrategien, der Identifizierung und Ansprache von Kandidat:innen sowie der Durchführung von Vorstellungsgesprächen.</li><li>Dabei arbeitest du eng mit Führungskräften zusammen, um Personalbedarfe zu verstehen und passende Rekrutierungslösungen (u.a. Beauftragung und Steuerung von Dienstleistern) anzubieten.</li><li>Du stößt Compensation and Benefits Analysen an, leitest Vertragsverhandlungen, initiierst Betriebsratsanhörungen und begleitest die Vertragserstellung, um einen reibungslosen Abschluss des Recruitingprozesses sicherzustellen.&nbsp;</li><li>Du entwickelst und setzt HR-Marketing-Maßnahmen um, um geeignete Kandidat:innen auf Arval aufmerksam zu machen.</li><li>Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Employer-Branding-Strategie, damit Arval als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird.</li></ul>EXPERTISE &amp; SOFT SKILLS DAS BRINGST DU MIT<ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium, idealerweise der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personalwesen mit</li><li>Du blickst bereits auf relevante Berufserfahrung im Recruiting zurück.&nbsp;</li><li>Strategisches Denken, sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern auf den verschiedensten Hierarchieebenen sowie mit externen Dienstleistern gehören zu deinen Stärken.</li><li>Ausgeprägtes Organisationsvermögen, gepaart mit Prozessorientierung sind Teil deines Erfahrungsportfolios.</li><li>Du bringst eine hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung mit.</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und Power Point sowie ein verhandlungssicheres Englisch erleichtern dir deine tägliche Arbeit.</li></ul>Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem.Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.Diversität ist für uns eine Stärke.&nbsp;Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen.&nbsp;&nbsp;BENEFITS: DAS BIETEN WIR DIR<ul><li>Bei uns erwartet dich nicht nur ein Job, sondern ein sicherer Arbeitsplatz, der dich in eine zukunftsweisende Branche führt.</li><li>Wir pflegen hier eine herzliche Du-Kultur, die von offener und wertschätzender Kommunikation getragen wird.</li><li>Genieße nicht nur 30 Tage Urlaub, sondern nimm dir zusätzlich 4 Family &amp; Friends-Tage im Jahr für deine persönlichen Momente.</li><li>Engagierst du dich außerhalb der Arbeitszeit ehrenamtlich? Wir honorieren dein soziales Herz mit bis zu zwei zusätzlichen Sonderurlaubstagen pro Jahr.</li><li>Gestalte deine Work-Life-Balance nach deinen Vorstellungen mit flexibler Arbeitszeit und unserem hybriden Arbeitsmodell. Arbeite bis zu drei Tage im Mobile Office von jedem Ort in Deutschland aus.</li><li>Entfalte dein Potenzial mit zahlreichen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Wir denken an morgen – mit betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsangeboten und Serviceangebote für die ganze Familie.</li><li>Starte deinen Tag mit kostenlosem Frühstück, Kaffee, Tee und einer erfrischenden Auswahl an Getränken.</li><li>Genieße täglich frische Mittagsgerichte in unserer hervorragenden Cuisine.</li><li>Profitiere von vergünstigten Leasing- und Versicherungsangeboten sowie Firmen-Bike Leasing und vielem mehr.</li><li>Erlebe mit uns coole Team- und Firmenevents, von Sommerfesten über Weihnachtsfeiern bis hin zu Teambuilding-Events. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das mehr als nur Job ist – bei uns findest du eine Gemeinschaft, die gemeinsam wächst und feiert.</li></ul>Dein Kontakt bei uns ist Marie-Lena Urban – gerne per Du.Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:marielena.urban@arval.de" target="_blank">marielena.urban@arval.de</a>MÖCHTEST DU EINE WELT IM WANDEL MITGESTALTEN? BEWIRB DICH JETZT!Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per E-Mail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen.

HR Recruiting Specialist (befristet auf 2 Jahre)

Die Theresia-Albers-Stiftung in Hattingen ist eine wachsende, sozial-caritative Trägergesellschaft mit mehreren Einrichtungen in der Alten- und Eingliederungshilfe sowie in der Kindertagesbetreuung. In unseren Einrichtungen im Ennepe-Ruhr-Kreis und anderen Städten des Ruhrgebiets beschäftigen wir mehr als 840 Mitarbeitende.Für unser Haus St. Mauritius-Stift (Knüwerweg 15–19, 44789 Bochum) suchen wir zum 1. 12. 2025 eineBetreuungskraft (m/w/d) nach § 43 b SGB XI(Teilzeit – 19,5 Stunden/Woche)Das erwartet Sie:Das St. Mauritius-Stift ist eine stationäre Einrichtung der Altenpflege mit 100 Pflegeplätzen. Unser Ziel ist es, den Menschen, die in unserem Haus wohnen, größtmögliche Zufriedenheit,Lebensqualität, Normalität und Würde zu erhalten. Dabei orientieren wir uns am christlichen Menschenbild. Die Qualität der Pflege, des sozialtherapeutischen Dienstes, der Hauswirtschaft, der Seelsorge, der Verwaltung und der Haustechnik ist uns ein wichtiges Anliegen. Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>aktivierende Angebote in Gruppen- und Einzelbetreuung im Vormittags- und Nachmittagsbereich</li><li>Tagesstrukturierenden Maßnahmen bei der Begleitung durch den Tag</li><li>Begleitung zu Veranstaltungen</li><li>Unterstützung der Selbstständigkeit unserer Bewohnenden in alltagspraktischen Fähigkeiten</li><li>Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Betreuungsassistent (m/w/d) nach § 43b SGB XI.</li><li>Einfühlsamkeit und Geduld gegenüber Menschen, die Ihre Hilfe brauchen.</li><li>Das Wohl der Menschen mit Demenz liegt Ihnen am Herzen</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in interdisziplinären Teams und zur Weiterentwicklung und Fortbildung</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten.</li><li>Bereitschaft&nbsp; zum Einsatz im Schicht-und Wechseldienst und in der Wochenendarbeit.</li></ul> Unser Angebot: &nbsp;<ul><li>Attraktiver, interessanter und gesicherter Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) plus einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (KZVK)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an unserem „BusinessBike“-Projekt</li><li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten durch unser „Corporate Benefit“-Projekt</li><li>Sorgfältige Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angenehmes Betriebsklima in unserem engagierten Team</li><li>Funktionierendes Qualitätsmanagementsystem</li><li>Ein Unternehmen mit langjähriger Erfahrung, regionaler Vernetzung und hoher Innovationskraft in der Altenpflege.</li></ul> &nbsp;Wenn Sie …<ul><li>sich mit den Aufgaben identifizieren können,</li><li>Zusammenarbeit im Team mögen und</li><li>unsere christlich-soziale Zielsetzung mittragen und gestalten möchte,</li></ul>freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bewerben Sie sich jetzt online! Ihr persönlicher Kontakt: &nbsp;Frau Simone Füting (Einrichtungsleitung)St. Mauritius-StiftKnüwerweg 15–1944789 Bochum Tel. 02 34 / 93 22 – 0 · Email: <a href="mailto:s.fueting@t-a-s.net" target="_blank">s.fueting@t-a-s.net</a>Nähere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie unter <a href="http://www.t-a-s.net" target="_blank">www.t-a-s.net</a>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise online (Anhänge bitte ausschließlich als PDF-Dateien anfügen) &nbsp;

Theresia-Albers-Stiftung

Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b SGB XI

Die Bezirksregierung Arnsberg besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
&nbsp;Schulverwaltungsassistenz (m/w/d) (Entgeltgruppe 9b TV-L)
an der
&nbsp;Theodor-Fleitmann-Gesamtschule in Schwerte
<h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2>
Eine Schulverwaltungsassistenz entlastet die Schulen von Verwaltungsaufgaben und professionalisiert Verwaltungsabläufe. Sie wird für Aufgaben eingesetzt, die den inneren Schulbereich betreffen und dem Land Nordrhein-Westfalen obliegen.
<h2>Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören unter anderem:</h2>
<ul>
<li>SchILD – Datenpflege und Administration</li>
<li>Notenübernahme und Druck von Zeugnissen</li>
<li>Protokollführung</li>
<li>Lernmittelbeschaffung und Inventarisierung</li>
<li>Erstellung von Statistiken</li>
<li>EDV - Administration</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil:</h2>
Die Bewerbenden müssen über eine der folgenden Voraussetzungen verfügen:
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 2.1 nichttechnischer Dienst</li>
<li>Verwaltungsfachwirt/in, Angestelltenlehrgang II</li>
<li>Bachelor of Arts – Public Administration/Management</li>
<li>Bachelor of Laws bzw. Arts Verwaltungs(betriebs)wirtschaft</li>
<li>vergleichbare Ausbildungen</li>
</ul>
Darüber hinaus sollten die Bewerbenden über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität verfügen. Ebenso sollte die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten gegeben sein.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX.
Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.
<h2>Hinweis:</h2>
Vor Einstellung ist ein ausreichender Impfschutz gegen Masern (§ 20 Abs. 8 S. 2 i. V. m. Abs. 9 S. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG)) oder eine Masernimmunität bzw. Impfkontraindikation (§ 20 Abs. 9 S. 1 Nr. 2 IfSG) nachzuweisen.
<h2>Beschäftigungsverhältnis:</h2>
Die Beschäftigung erfolgt im Umfang von 39,83 Wochenstunden im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 9b der Entgeltordnung zum TV-L.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit der Stelle.
 Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit Lebenslauf, Zeugnissen sowie lückenlosen Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen und ggf. Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis bis zum 22.09.2025 (Eingang bei der Bezirksregierung) per Email an:
<a href="mailto:bewerbung.sva@bra.nrw.de?subject=SVA Theodor-Fleitmann-GE" target="_blank">bewerbung.sva@bra.nrw.de</a> Betreff: SVA Theodor-Fleitmann-GE
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Bräutigam (<a href="tel:+492931823033" target="_blank">02931/82-3033</a>) oder Frau Kastner (<a href="tel:+492931823020" target="_blank">02931/82-3020</a>).
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch die Bezirksregierung Arnsberg einverstanden.

Land Nordrhein-Westfalen

Schulverwaltungsassistenz (m/w/d)

Die Bezirksregierung Arnsberg besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
&nbsp;Schulverwaltungsassistenz (m/w/d) (Entgeltgruppe 8 TV-L)
an der Gesamtschule Arnold-Freymuth in Hamm
<h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2>
Eine Schulverwaltungsassistenz entlastet die Schulen von Verwaltungsaufgaben und professionalisiert Verwaltungsabläufe. Sie wird für Aufgaben eingesetzt, die den inneren Schulbereich betreffen und dem Land Nordrhein-Westfalen obliegen.
Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören unter anderem:
<ul>
<li>SchILD - Datenpflege</li>
<li>Lernmittelbeschaffung</li>
<li>Mitarbeit bei der Vertretungsplanung</li>
<li>Mitarbeit bei der Klausurplanung</li>
<li>Inventarisierung - Hardwareerfassung</li>
<li>IT-Beschaffung - Koordination mit dem Schulträger</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil:</h2>
Die Bewerbenden müssen über eine der folgenden Voraussetzungen verfügen:
<ul>
<li>Verwaltungsfachangestellte</li>
<li>Justizfachangestellte</li>
<li>Angestelltenlehrgang I</li>
<li>Kaufleute Büromanagement/Bürokommunikation</li>
</ul>
Darüber hinaus sollten die Bewerbenden über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität verfügen. Ebenso sollte die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten gegeben sein.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX.
Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.
<h2>Hinweis:</h2>
Vor Einstellung ist ein ausreichender Impfschutz gegen Masern (§ 20 Abs. 8 S. 2 i. V. m. Abs. 9 S. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG)) oder eine Masernimmunität bzw. Impfkontraindikation (§ 20 Abs. 9 S. 1 Nr. 2 IfSG) nachzuweisen.
<h2>Beschäftigungsverhältnis:</h2>
Die Beschäftigung erfolgt im Umfang von 39,83 Wochenstunden im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung zum TV-L.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit der Stelle.
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit Lebenslauf, Zeugnissen sowie lückenlosen Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen und ggf. Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis bis zum 22.09.2025 (Eingang bei der Bezirksregierung) per Email an:
<a href="mailto:bewerbung.sva@bra.nrw.de?subject=SVA GE Arnold-Freymuth" target="_blank">bewerbung.sva@bra.nrw.de</a> Betreff: SVA GE Arnold-Freymuth
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Bräutigam (<a href="tel:+492931823033" target="_blank">02931/82-3033</a>) oder Frau Kastner (<a href="tel:+492931823020" target="_blank">02931/82-3020</a>).
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch die Bezirksregierung Arnsberg einverstanden.

Stellenausschreibung
als Systemadministrator (m/w/d)
in der Wertigkeit der Entgeltgruppe 10 TV-L bei der Justizvollzugsanstalt Castrop-Rauxel
<h2>I. Ihre Aufgaben</h2>
Systemadministratoren (m/w/d) in der IT-Leistelle bei der Justizvollzugsanstalt Castrop-Rauxel sind für die Konzeption, Wartung und Pflege der IT-Systeme in nordrhein-westfälischen Justizvollzugsanstalten verantwortlich.
Alle Arbeitsplätze des nordrhein-westfälischen Justizvollzugs sind mit moderner vernetzter Informationstechnik für den reibungslosen Ablauf aller organisatorischen und betrieblichen Prozesse ausgestattet. Die Funktionsfähigkeit muss 24 Stunden lang gewährleistet sein. Als Systemadministrator (m/w/d) installieren, konfigurieren und migrieren Sie die derzeitigen Microsoft Windows IT-Arbeitsplätze der Justizvollzugsanstalten und Jugendarrestanstalten einschließlich des Justizvollzugskrankenhauses und der Justizvollzugsschule und übernehmen fachkundig deren Administration. Sie führen die zentrale und dezentrale Installation von Linux und Windows Server Betriebssystemen und Diensten durch. Darüber hinaus stellen Sie den Betrieb der Fachanwendungen für den Justizvollzug sicher. Bei technischen Störungen analysieren und beheben Sie die Fehler schnell und zuverlässig. Durch die Bereitstellung von Sicherheitsupdates und Überwachung des Sicherheitsstandards tragen Sie entscheidend zur Informationssicherheit im Justizvollzug bei. Dank Ihrer fachlichen Expertise sorgen Sie für einen reibungslosen Fluss von digitalen Informationen innerhalb der Justiz und auch zu unseren Bürgerinnen und Bürgern. Besonders eng arbeiten Sie mit dem zuständigen IT-Referat beim Ministerium der Justiz des Landes Nordrhein-Westfalen zusammen.
<h2>II. Ihr fachliches und persönliches Profil</h2>
Sie haben
<ul>
<li>&nbsp; eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Systemintegration oder Anwendungsmanagement, IT-Systemelektroniker/in, IT-Systemkaufmann/-kauffrau oder Informations- und Telekommunikationselektroniker/in,</li>
<li>mehrjährige Erfahrung und sicheren Umgang mit IT-Anwendungen für die Bürokommunikation (Microsoft Office) und</li>
<li>mehrjährige Erfahrung und sicheren Umgang mit Microsoft Active Directory und Microsoft Exchange.</li>
</ul>
<h2>Sie verfügen über</h2>
<ul>
<li>Teamfähigkeit bei gleichzeitiger Bereitschaft zur eigenständigen Aufgabenerledigung und</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Eigeninitiative.</li>
<li>Führerschein Klasse B.</li>
</ul>
<h2>III. Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit und einen sicheren, unbefristeten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz,</li>
<li>gute Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten,</li>
<li>ein attraktives Fortbildungsangebot hinsichtlich Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen und</li>
<li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch attraktive Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zur Telearbeit unter Berücksichtigung der jeweiligen örtlichen Gegebenheiten.</li>
</ul>
Mit der Eingabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden. Bei der Bewerbung ist anzugeben, ob bereits ein Beschäftigungsverhältnis zum Land Nordrhein-Westfalen besteht oder bestanden hat.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Justizvollzugsanstalt Castrop-Rauxel unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Hierzu würden Maßnahmen ergriffen, die die Arbeitsbedingungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern.
Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ausdrücklich erwünscht.
Die Ausschreibung wendet sich des Weiteren ausdrücklich auch an Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität sowie ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Die Eingruppierung der Tätigkeit in die Entgeltgruppe richtet sich ausgehend von den individuellen Voraussetzungen nach der Entgeltordnung des Tarifvertrags für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Sollten Sie fachliche Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Fabian Hermes, Herrn Dietmar Haupt oder Herrn Swaczyna.&nbsp;
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Ablichtungen von Zeugnissen sowie Unterlagen über Ihre bisherigen Tätigkeiten bis spätestens zum 30.09.2025 an:
Leiterin der Justizvollzugsanstalt Castrop-Rauxel Lerchenstr. 81 44581 Castrop-Rauxel
oder elektronisch an&nbsp;
<a href="mailto:Poststelle@jva-castrop-rauxel.nrw.de" target="_blank">Poststelle@jva-castrop-rauxel.nrw.de</a>&nbsp;

Systemadministratorin / Systemadministrator (m/w/d) bei der Justizvollzugsanstalt Castrop-Rauxel

Bei der Staatsanwaltschaft Köln ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Wirtschaftsreferentin/Wirtschaftsreferent (m/w/d) als Beamtin/Beamter, Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW,
in Vollzeit (41 Std./Woche) zu besetzen.
<h2>Aufgabenbereich:</h2>
Wirtschaftsreferentinnen und Wirtschaftsreferenten wirken an der Bearbeitung umfangreicher und komplexer Wirtschaftsstrafverfahren mit. Innerhalb ihres Aufgabenbereiches arbeiten sie grundsätzlich in eigener Verantwortung, jedoch eng mit den ermittelnden Staatsanwältinnen und Staatsanwälten zusammen, die die Art und den Umfang der strafrechtlichen Ermittlungen vorgeben.
Sie befassen sich mit den für das Verfahren bedeutsamen wirtschaftlichen und wirtschaftsrechtlichen Fragen, sichten und werten Geschäftsunterlagen, die als Beweismittel in Betracht kommen, aus und geben eine Beurteilung zu den sich ergebenden Fragestellungen ab.
Im Rahmen ihrer Tätigkeit nehmen sie auch an Durchsuchungen bzw. Außenermittlungen teil. Sie arbeiten im Rahmen der Ermittlungen regelmäßig mit der Kriminalpolizei und der Steuerfahndung zusammen und nehmen an Vernehmungen von Zeugen und Beschuldigten teil.
Ihre Arbeitsergebnisse legen sie schriftlich nieder und vertreten diese unter Umständen auch als Sachverständige/r oder als sachverständige/r Zeugin bzw. Zeuge vor Gericht.
<h2>Einstellungsvoraussetzungen:</h2>
<ul>
<li>ein mit einem Diplom oder Mastergrad abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebs- bzw. Volkswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften; die Voraussetzung wird auch mit einem akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (ein Nachweis der Akkreditierung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen) oder mit einem in Deutschland anerkannten Masterabschluss aus dem Ausland (ein Auszug aus der anabin-Datenbank oder eine Zeugnisbewertung einer offiziellen Stelle ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen) erfüllt</li>
<li>eine dieser Ausbildung entsprechende mind. zweieinhalbjährige hauptberufliche Tätigkeit (§ 16 Abs. 4 LVO), vorzugsweise bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft bzw. Steuerberatungsgesellschaft oder im Rechnungswesen bzw. im Revisionsbereich eines Unternehmens oder Kreditinstituts</li>
</ul>
Fachliche Anforderungen:
<ul>
<li>Kenntnisse im Handels- und Gesellschaftsrecht, Bilanzsteuerrecht, Steuer(straf)recht sowie im Insolvenz- und Kapitalmarktrecht</li>
<li>fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen (Buchführung, Jahresabschluss)</li>
<li>sicherer Umgang mit MS-Office Standardprogrammen (insbesondere Excel und Word)</li>
<li>Kenntnisse in Finanzbuchhaltungssystemen (z.B. Datev, Lexware, Addison, Navision, SAP o. ä.)</li>
<li>praktische Erfahrungen im Umgang mit Datenanalyseprogrammen (z.B. IDEA/TaxAudit) sind von Vorteil</li>
</ul>
Persönliche Anforderungen:
<ul>
<li>analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, auch komplexe wirtschaftliche Sachverhalte nachvollziehbar und präzise mündlich wie schriftlich darzustellen</li>
<li>Fähigkeit zum konzeptionellen Denken und Arbeiten einschließlich Selbstorganisation</li>
</ul>
Beschäftigung:
Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis auf Probe (Regierungsrätin/ Regierungs­rat, Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW). Daher können grundsätzlich gemäß § 14 Abs. 3 LBG NRW nur Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, die das 42. Lebensjahr noch nicht vollendet haben (im Einzelfall können sich die Altersgrenzen auch verschieben, § 14 Abs. 5 LBG NRW). Schwerbehinderte oder ihnen gemäß § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen dürfen das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet haben (§ 14 Abs. 6 LBG NRW). Nach der bestandenen Probezeit von 3 Jahren (im Einzelfall kann sich die Probezeit auch verkürzen, §§ 13 V LBG NRW, 5 IV LVO) erfolgt die Ernennung zur Beamtin/zum Beamten auf Lebenszeit.
Perspektiven:
Bei Vorliegen entsprechender Eignung und Befähigung kann, wenn die persönlichen sowie beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen vorhanden sind, im weiteren Verlauf eine Beförderung zur Oberregierungsrätin/zum Oberregierungsrat (Besoldungsgruppe A14 LBesO A NRW) sowie im Einzelfall zur Regierungsdirektorin/zum Regierungsdirektor (A 15 LBesO A NRW) erfolgen.
Weitergehende Informationen zum Berufsbild sind in dem Internetangebot der Landesjustizverwaltung unter
<ul>
<li><a href="https://www.justiz-karriere.nrw/berufe/staatsanwaltschaften-und-gerichte/wirtschaftsreferent" target="_blank">https://www.justiz-karriere.nrw/berufe/staatsanwaltschaften-und-gerichte/wirtschaftsreferent</a></li>
</ul>
verfügbar.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht; Frauen werden in Bereichen, in denen sie noch unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder diesen gleichgestellter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Ebenso wendet die Ausschreibung sich auch an Menschen jeglicher geschlechtlicher Identität sowie an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des Aktenzeichens 2300 – 2. 4 spätestens bis zum 31.10.2025 an den Generalstaatsanwalt in Köln, Reichenspergerplatz 1, 50670 Köln oder per E-Mail unter Angabe des obigen Aktenzeichens an <a href="mailto:verwaltung@gsta-koeln.nrw.de" target="_blank">verwaltung@gsta-koeln.nrw.de</a>.

Wirtschaftsreferentin / Wirtschaftsreferent bei der Staatsanwaltschaft Köln (m/w/d)

Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt besteht für Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendare, die die Station bei den Staatsanwaltschaften beendet haben, die Möglichkeit, eine Nebentätigkeit als wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in im Bezirk der Generalstaatsanwaltschaft Hamm aufzunehmen.
Bei der Staatsanwaltschaft Arnsberg ist aktuell noch eine entsprechende Stelle zu besetzen.
Der Einsatz ist für eine Dauer von sechs bis neun Monaten angelegt. Die Vergütung der wöchentlichen Arbeitszeit von 10 Stunden richtet sich nach der Entgeltgruppe 13 TV-L (monatlich ca. 1.125,23 € brutto).
Die Tätigkeit umfasst die Unterstützung bei der täglichen Arbeit in den Allgemeinen Abteilungen als auch in unterschiedlichen Sonderabteilungen u.a. durch juristische Recherche, Auswertung diverser Beweismittel und Erstellung von Verfügungs- und Anklageentwürfen. Darüber hinaus ist die Wahrnehmung von Sitzungsdiensten vorgesehen.
Bewerben können sich&nbsp;Referendarinnen und Referendare des Bezirks der Generalstaatsanwaltschaft Hamm, die
<ul>
<li>zum Zeitpunkt der Anstellung im 9. - 11. Ausbildungsmonat sind,</li>
<li>gute Kenntnisse im Straf- und Strafprozessrecht mitbringen und</li>
<li>mind. die Note „befriedigend“ im ersten Staatsexamen haben.</li>
</ul>
Ihre aussagekräftige Bewerbung ist - unter Beifügung eines tabellarischen Lebenslaufs und des Zeugnisses des ersten juristischen Staatsexamens -&nbsp; per E-Mail an
<a href="mailto:verwaltung@sta-arnsberg.nrw.de" target="_blank">verwaltung@sta-arnsberg.nrw.de</a>
zu richten.

Wissenschaftliche Mitarbeit; Nebentätigkeit für Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendare (m/w/d) bei der Staatsanwaltschaft Arnsberg

Wir – das <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fuer-besoldung-und-versorgung-nrw" target="_blank">Landesamt für Besoldung und Versorgung NRW </a>– sind eine junge und innovative Landesoberbehörde und gehören in den Geschäftsbereich des Ministeriums der Finanzen.
Wir zahlen nicht nur Gehälter an Regierungsbeschäftigte und verbeamtete Personen des Landes NRW, sondern sind auch zuständig für die Zahlung von Beihilfen und Versorgungsbezügen.
Führungskraft / Referatsleitung / Volljurist (m/w/d)
Ihre Führungsqualitäten bringen Sie in unserer <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/abteilung-besoldung-und-versorgung" target="_blank">Abteilung Besoldung und Versorgung</a> im Referat „Festsetzung und Service von Versorgungsbezügen“ ein. Als Referatsleitung übernehmen Sie nicht nur Verantwortung für die Personalführung, -entwicklung und -steuerung, sondern gestalten aktiv die Abläufe und Prozesse im Landesamt für Besoldung und Versorgung mit. Ihre Führung macht den Unterschied - heute und morgen.
<h2><a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/dasbietenwir" target="_blank">Das bieten wir</a></h2>
<ul>
<li>mobiles Arbeiten (z.B. Homeoffice)</li>
<li>eine strukturierte Einarbeitung</li>
<li>fachliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten in unserem Haus sowie in entsprechenden Akademien</li>
<li>flexible Arbeitszeit zwischen 06:00 Uhr und 19:00 Uhr (in Absprache mit der Führungskraft)</li>
<li>viele verschiedene Arbeitszeitmodelle – zur <a href="https://www.bertelsmann-stiftung.de/de/unsere-projekte/abgeschlossene-projekte/projekt?tx_rsmbstcontent_projectlist%5Baction%5D=show&amp;tx_rsmbstcontent_projectlist%5Bcontroller%5D=Projectlist&amp;tx_rsmbstcontent_projectlist%5Bproject%5D=83&amp;cHash=9263e037b30fd0e" target="_blank">Vereinbarkeit von Familie und Beruf</a>, zur <a href="https://berufundpflege-nrw.de/" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf &amp; Pflege</a> und für eine gesunde Work-Life-Balance.</li>
<li>ein attraktives Arbeitsumfeld in einem modernen und verkehrsgünstig gelegenen Dienstgebäude</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie üben die Fach- sowie Dienstaufsicht über Ihr Referat aus und führen.</li>
<li>Ihnen obliegt die Personaleinsatzplanung und Steuerung.</li>
<li>Ihre Mitarbeitenden werden durch Sie geführt und beurteilt.</li>
<li>Sie nehmen die dezentrale Personalentwicklung wahr.</li>
<li>Die Arbeitsabläufe werden durch Sie koordiniert und optimiert.</li>
<li>Sie sind mitverantwortlich für die Umsetzung der strategischen Behördenziele.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Durch Ihre kommunikative Art lassen Sie sich auf unterschiedliche Gesprächsbeteiligte ein.</li>
<li>Sie sind sich der Verantwortung für Ihre Mitarbeitenden stets bewusst.</li>
<li>Sie wissen mit Konflikten umzugehen und verfügen über Strategien, Probleme zu erkennen und diese zu lösen.</li>
<li>Ihr Arbeitsstil ist geprägt von einem hohen Maß an Serviceorientierung sowie Loyalität und Sie identifizieren sich mit den Zielen unserer Behörde.</li>
</ul>
<h2>Bewerben können sich</h2>
<ul>
<li>Volljuristinnen und Volljuristen sowie Verwaltungsassessorinnen und Verwaltungsassessoren, die bei Einstellung grundsätzlich nicht älter als 42 Jahre alt sind (Ausnahmen sind unter bestimmten Voraussetzungen, z.B. bei Vorliegen von Kindererziehungszeiten, möglich).</li>
</ul>
Die Stelle ist ab dem 01.01.2026 zu besetzen. Sie ist mit der Besoldungsgruppe A13 (Laufbahngruppe 2.2) bewertet und bietet Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A14. Die Besoldungstabellen finden Sie <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/besoldungstabellen-fuer-verbeamtete-personen" target="_blank">hier</a>.
<h2>Hinweise zum Auswahlverfahren</h2>
Für Bewerbende mit einem ausreichenden zweiten Staatsexamen (unter 6,5 Punkten / unter 9 Punkten bei Verwaltungsassessoren) ist das Bestehen eines vorgeschalteten Online-Tests erforderlich. Die Auswahlgespräche sind für Oktober 2025 geplant.
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsportal <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534746" target="_blank">Bewerbung.NRW</a>. Die Frist endet am 30.09.2025. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen, die uns auf anderem Weg erreichen, können leider nicht berücksichtigt werden.
Allgemeine Hinweise (u. a. Bewerbung schwerbehinderter Menschen, Teilzeitbeschäftigung) zu unseren Stellenausschreibungen finden Sie <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/allgemeine-hinweise-zu-stellenausschreibungen" target="_blank">hier</a>.

Führungskraft / Referatsleitung / Volljurist (m/w/d)

Wir – das <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fuer-besoldung-und-versorgung-nrw" target="_blank">Landesamt für Besoldung und Versorgung NRW</a> – sind eine junge und innovative Landesoberbehörde und gehören in den Geschäftsbereich des Ministeriums der Finanzen. Wir zahlen nicht nur Gehälter an Regierungsbeschäftigte und verbeamtete Personen des Landes NRW, sondern sind auch zuständig für die Zahlung von Beihilfen und Versorgungsbezügen.
Haus- und Pfortendienst
Die Stelle ist im Referat <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/hausverwaltung-innerer-dienst" target="_blank">„Hausverwaltung, Innerer Dienst“</a> angesiedelt.
Als Haus– und Pfortendienst sind Sie das Gesicht unseres Hauses: Sie begrüßen Besuchende, tragen zur Sicherheit bei und unterstützen mit Ihren Tätigkeiten im Hausdienst einen funktionierenden Arbeitsalltag. Ihr Einsatz für das Referat - von der Organisation am Empfang bis zur praktischen Unterstützung im Gebäude - ist wertvoller Bestandteil der täglichen Arbeit aller Mitarbeitenden. Wenn Sie gerne verantwortungsbewusst arbeiten, den Überblick behalten und Freude daran haben, dass alles rund läuft, sind Sie bei uns genau richtig!
<h2><a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/dasbietenwir" target="_blank">Das bieten wir</a></h2>
<ul>
<li>eine strukturierte Einarbeitung</li>
<li>vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, z.B. Lauf– und Fußballtreff, Badminton oder Yoga</li>
<li>ergonomische Arbeitsplatzausstattung</li>
<li>eine behördeneigene Kantine mit abwechslungsreichem Angebot</li>
<li>viele verschiedene Arbeitszeitmodelle – zur <a href="https://www.bertelsmann-stiftung.de/de/unsere-projekte/abgeschlossene-projekte/projekt?tx_rsmbstcontent_projectlist%5Baction%5D=show&amp;tx_rsmbstcontent_projectlist%5Bcontroller%5D=Projectlist&amp;tx_rsmbstcontent_projectlist%5Bproject%5D=83&amp;cHash=9263e037b30fd0e" target="_blank">Vereinbarkeit von Familie und Beruf</a>, zur <a href="https://berufundpflege-nrw.de/" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf &amp; Pflege</a> und für eine gesunde Work-Life-Balance</li>
<li>ein attraktives Arbeitsumfeld in einem modernen und verkehrsgünstig gelegenen Dienstgebäude mit eigener, kostenfreier Tiefgarage</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie besetzen die Pforte im Schichtdienst.</li>
<li>Eine freundliche Auskunftserteilung, die Vermittlung von Besuchenden sowie die Ausgabe von Schlüsseln und Material für den Konferenzbereich, gehören zu Ihren Aufgaben.</li>
<li>Sie erfassen, koordinieren und überwachen den Zugang von Fremdfirmen und Gästen.</li>
<li>Sie sind mit zuständig für die Verwaltung und Ausgabe der allgemeinen Materialien, die Nachbestellung und das Auffüllen des Materiallagers.</li>
<li>Sie unterstützen bei der Altaktenverwaltung und übernehmen Post- und Botendienste innerhalb des Hauses zuverlässig.</li>
<li>Fahrdienste für Botenfahrten sowie bei Bedarf auch Personenbeförderungen runden Ihr Aufgabengebiet ab.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein sicheres und freundliches Auftreten und haben Freude am serviceorientierten Umgang mit Menschen.</li>
<li>Sie stimmen sich gerne ab und bringen die nötige Flexibilität für wechselnde Aufgaben und Einsatzzeiten mit.</li>
<li>Eine selbstständige Arbeitsweise und Selbstorganisation gehören zu Ihren Stärken.</li>
<li>Sie arbeiten zuverlässig und verantwortungsbewusst - auch in Phasen alleiniger Anwesenheit.</li>
<li>Sie bringen sich gerne in ein Team ein und pflegen eine offene, wertschätzende Kommunikation mit Mitarbeitenden.</li>
</ul>
Bewerben können sich Personen,
<ul>
<li>die über einen Führerschein der Klasse B sowie über entsprechende Fahrpraxis verfügen</li>
<li>die Deutsch in Wort und Schrift fließend beherrschen</li>
<li>die über Erfahrung im Haus– oder Pfortendienste verfügen</li>
<li>die im Rahmen der anfallenden Aufgaben körperlich belastbar sind</li>
</ul>
Idealerweise verfügen Sie über Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe EG3 TV-L bewertet. Die Entgelttabellen für Tarifbeschäftigte finden Sie <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/entgelttabellen-fuer-tarifbeschaeftigte" target="_blank">hier</a>.
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsportal <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534776" target="_blank">Bewerbung.NRW</a>. Die Frist endet am 14.09.2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen, die uns auf anderem Weg erreichen (z. B. per E-Mail oder Post), können leider nicht berücksichtigt werden.
Allgemeine Hinweise (u. a. Bewerbung schwerbehinderter Menschen, Teilzeitbeschäftigung) zu unseren Stellenausschreibungen finden Sie <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/allgemeine-hinweise-zu-stellenausschreibungen" target="_blank">hier</a>.

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