Campus Bielefeld - Mitarbeiter*in in Technik und Verwaltung - Vollzeit - ab sofort - unbefristet - bis E12 TV-L Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh. Das Dezernat Gebäudemanagement der Hochschulverwaltung besetzt unbefristet eine Position als Elektroingenieur*in (m/w/d) im technischen Gebäudemanagement IHRE AUFGABEN Energiecontrolling und Betriebsoptimierung (energetisch) von gebäudetechnischen Anlagen Aufgaben im Gebäudemanagement zur Erhaltung und Verbesserung der Funktionen der Gebäude und elektrotechnischen Anlagen, unter Berücksichtigung zukunftsorientierter Techniken, Wirtschaftlichkeit & Nachhaltigkeit Umsetzung von Wartungs- und Prüfvorgaben aller gebäudetechnischen überwachungsbedürftigen Anlagen Begleitung von Bauleistungen nach VOB (z.B. bei Sanierungen, Instandsetzungen, Neubau- & Umbaumaßnahmen) Planungsleistungen nach HOAI Projektleitungen Beauftragung und Koordinierung von Unternehmern Technische Prüfung von revidierten technischen Dokumentationen CAFM-basierende Dokumentationspflege IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen der Fachrichtung Energie- oder Elektrotechnik bzw. verwandter Studiengang, alternativ erfolgreich abgeschlossener staatl. geprüfter Techniker Sehr gute Kenntnisse/Fähigkeiten im Umgang mit MS Office Gute konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten Strukturierte, selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und ausgeprägtes Servicedenken, Lernbereitschaft VOB- und HOAI-Kenntnisse WIR WÜNSCHEN UNS Eine*n Kolleg*in mit Spaß an der Arbeit und an neuen Herausforderungen Kenntnisse im Umgang mit CAFM- und CAD-Software Kenntnisse im Bereich Facility- und Gebäudemanagement Pkw-Führerschein UNSER ANGEBOT Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (in Absprache mit dem oder der Vorgesetzten) Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto Möglichkeit, die Tätigkeit auch in Teilzeit auszuüben Vergütung (je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen und übertragenen Aufgaben) bis zur Entgeltgruppe E12 TV-L Betriebliche Zusatzversorgung Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita „EffHa“ und Ferienbetreuung Kompetenzentwicklung: Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV Umfangreiche Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u.a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität INTERESSE? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 99412 bis zum 02.05.2024 ausschließlich hier online. Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne: Herr Hormann joern.hormann@hsbi.de Sie haben außerdem jederzeit die Möglichkeit, sich mit Ihren Fragen an die zentrale Gleichstellungsbeauftragte, Prof. Dr. Yüksel Ekinci, unter yueksel.ekinci@hsbi.de oder +49.521.106-7854 zu wenden. Weitere Informationen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens und zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin finden Sie hier. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Hochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.