13 Landschaftsarchitekt Jobs in Nordrhein-Westfalen

Gärtner / Gärtnerin (m/w/d) im Obstbau mit dem Schwerpunkt Beerenobst
Land Nordrhein-Westfalen
Köln-Auweiler

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für Fachbereich 64 - Versuchszentrum Gartenbau Straelen/Köln-Auweiler - in Köln-Auweiler baldmöglichst eine/n   Gärtner/in (m/w/d) im Obstbau mit dem Schwerpunkt Beerenobst   Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie arbeiten gemeinsam in einem Team und übernehmen folgende Aufgaben: Sie erledigen Kulturarbeiten in Erdbeeren und Strauchbeeren Sie führen Düngungs- und Pflanzenschutzmaßnahmen durch Sie übernehmen die Steuerung von Kulturen Sie legen Versuche an und erfassen Versuchsdaten Sie unterstützen bei der Anleitung der Saisonarbeitskräfte   Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in, Fachrichtung Obst-, Gemüse oder Zierpflanzenbau möglichst mit Erfahrung im geschützten Anbau zum Zeitpunkt der Einstellung Bereitschaft zu Wochenenddiensten Ausgeprägter Sinn für exaktes Arbeiten Körperliche Belastbarkeit Führerschein Klasse B   Wir bieten Ihnen: flexible Arbeitszeiten umfassende Fort- und Weiterbildung# E-Learning bis zu 30 Tage Urlaub zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Kantine Betriebliches Gesundheitsmanagement   Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Die Stelle ist teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.   Job kompakt: Bewerbung über Website Besetzung baldmöglichst in Köln-Auweiler   Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Simon Schrey, Telefon: 0221 5340-178, E-Mail: simon.schrey@lwk.nrw.de Peter Stremer, Telefon: 0221 5340-295, E-Mail: peter.stremer@lwk.nrw.de Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Carolin Volks, Telefon: 0251 2376-643, E-Mail: carolin.volks@lwk.nrw.de   Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 31.05.2024 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2560) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2560&company=LandwirtschP.

Ausbilder / Ausbilderin (m/w/d) in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
Land Nordrhein-Westfalen
Münster

 Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht zur Verstärkung des Ausbildungsteams in der überbetrieblichen Ausbildung des Gartenbaus im Bildungszentrum Gartenbau und Landwirtschaft Münster-Wolbeck eine/n   Ausbilder/in (m/w/d) in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau   Schwerpunkt der Arbeit am Bildungszentrum Gartenbau und Landwirtschaft Münster-Wolbeck ist die überbetriebliche Ausbildung im Gartenbau, die von Wolbeck aus für ganz Nordrhein-Westfalen organisiert wird. Auf dem Freigelände werden Pflanzen präsentiert, Lehrgangsübungen und Versuche durchgeführt. Wolbeck ist Standort für die berufliche Weiterbildung im Gartenbau und Beratungsstützpunkt für die Sparten des Gartenbaus und des ökologischen Gartenbaus. Außerdem ist hier die Fachschule für Agrarwirtschaft, Fachrichtung Landwirtschaft, zu Hause.   Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie übernehmen die theoretische und praktische Unterweisung in den unterschiedlichen Lehrgängen der Überbetrieblichen Ausbildung des Gartenbaus einschließlich der Vor- und Nachbereitung der Lehrgänge im Garten- und Landschaftsbau. Sie wirken mit bei der Umsetzung von neuen Konzepten für den praxisbezogenen Unterricht bzw. Unterweisungen.   Was Sie mitbringen: Sie besitzen einen Abschluss als Gärtnermeister/in, Gartenbautechniker/in oder Agrarbetriebswirt/in für Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer Ausbildereignung zum Zeitpunkt der Einstellung. Sie verfügen über gute Pflanzen- und Pflanzenpflegekenntnisse im Gehölz- und Staudenbereich. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im einschlägigen Bereich. Sie haben Spaß im Umgang mit jungen Menschen. Persönliches Engagement, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Die Einführung von digitalen Lehrgangsinhalten unterstützen Sie uneingeschränkt.   Wir bieten Ihnen: Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Betriebliches Gesundheitsmanagement Kantine   Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte Stelle. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL) dotiert. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.   Job kompakt: Bewerbung über Website Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt In Münster-Wolbeck   Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Vinzenz Winter, Telefon: 02506 309-120, E-Mail: vinzenz.winter@lwk.nrw.de Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Alina Leifken, Telefon: 0251 2376-398, E-Mail: alina.leifken@lwk.nrw.de   Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 21.04.2024 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2530) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2530&company=LandwirtschP. 

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Sachbearbeiter*in Grünflächenpflege, Mitwirkung Bauleitung
Stadt Essen
Essen

Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 67 -Grün und Gruga- eine*n Sachbearbeiter*in Grünflächenpflege, Mitwirkung Bauleitung Entgeltgruppe 9b TVöD | Vollzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 21.04.2024 | Kennziffer: 2024-70-67-TD-II Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Sie verstärken das Team Grün und Gruga bei diesen Aufgaben:Jahreshauptuntersuchung an Spielplätzen mit Erstellung von Berichten sowie Planung/Organisation der Beseitigung von aufgetretenen Schäden Bauleitung der beauftragten Spielplatzpflege einschließlich Überwachung der Einhaltung der Verkehrssicherheit sowie Durchführung von Abnahmen und Abrechnungen der Vergaben Einsatzplanung der Mitarbeiter*innen im gärtnerischen Bereich Betreuung der Spielplatzpatinnen*paten und Bearbeitung von Bürger*innenbeschwerden Dieses Profil zeichnet Sie aus:Abgeschlossene Weiterbildung zum*zur Gärtnermeister*in Zertifizierung Geprüfte*r Sachkundige*r für alle Prüfungen auf Spielplätzen bzw. die Bereitschaft, diese zu erlangen Gute Kenntnisse im Garten- und Landschaftsbau bzw. in der Pflege und Unterhaltung öffentlicher Freiflächen Kenntnisse in der Anwendung von pitKommunal bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Kenntnisse des Kommunal- und Verwaltungsrechtes sowie des Vergaberechtes sind wünschenswert Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten Bezahlung nach TVöD sowie bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: Herrn Bergknecht, Telefon: 0201/88-67 300, Fachbereich 67 -Grün und Gruga-. Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: Frau Schröder, Telefon: 0201/88-10 212, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-. Kommen Sie zum Team Stadt Essen! Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 21.04.2024 über unser Onlineformular. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. #teamstadtessen!Mit über 10.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 589.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.       

Sachbearbeiter*in Planung, Mitwirkung Bauleitung
Stadt Essen
Essen

Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 67 -Grün und Gruga- eine*nSachbearbeiter*in Planung, Mitwirkung Bauleitung Entgeltgruppe 11 TVöD/ING | Vollzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 28.04.2024 | Kennziffer: 2024-39-67-TD-IIIDas Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Sie verstärken das Team von Grün und Gruga bei diesen Aufgaben:Grünplanerische Leistungen, wie die Erstellung von Konzepten, Entwürfen und Kostenschätzungen Bauüberwachung, Abrechnung und Kostenkontrolle Selbständige Vorbereitung und Abwicklung von Planungsprojekten sowie Abstimmung mit den Beteiligten Vorbereitung und Abwicklung notwendiger Genehmigungsverfahren und vertraglicher Regelungen Dieses Profil zeichnet Sie aus:Abgeschlossenes Studium des Landschaftsbaus, des Grünflächenmanagements, der Landschaftsplanung, der Landschaftsarchitektur oder eines vergleichbaren Studienganges Gute Kenntnisse im Planungs- und Baurecht sowie der geltenden DIN-Normen Gute gestalterische Fähigkeiten Gute Kenntnisse in der Anwendung von AutoCAD und digitalen Planungsprorammen Erfahrung im Bereich der Objektplanung und Bauleitung sind wünschenswert Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig: Persönlichkeitskompetenz: Entscheidungsvermögen I Leistungsbereitschaft I Selbständigkeit I Sorgfalt Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Führungskompetenz I Konfliktfähigkeit I Umgangsformen Methodenkompetenz: Organisationsvermögen I Planungsvermögen Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten Bezahlung nach TVöD sowie jährliche Sonderzahlung Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Vereinbarkeit von Familie und Beruf Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: Herrn Bergknecht, Telefon: 0201/88-67 300, Fachbereich 67 -Grün und Gruga-. Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: Frau Schröder, Telefon: 0201/88-10 212, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-. Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier. Kommen Sie zum Team Stadt Essen!Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 28.04.2024 über unser Onlineformular. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. #teamstadtessen!Mit über 10.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 589.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.

Sachbearbeiter*in Schadensmanagement Spielflächen Kinder- und Jugendeinrichtungen, Schulen
Stadt Essen
Essen

Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 67 -Grün und Gruga- eine*n Sachbearbeiter*in Schadensmanagement Spielflächen Kinder- und Jugendeinrichtungen, Schulen Entgeltgruppe 9b TVöD | Vollzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 28.04.2024 | Kennziffer: 2024-51-67-TD-III Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Sie verstärken das Team von Grün und Gruga bei diesen Aufgaben:Priorisierung eingehender Schadensmeldungen und Einschätzung der Schadenshöhe Koordinierung der internen Schadensbeseitigung (Einteilung der Kolonnen, Tourenpläne) und externen Schadensbeseitigung (Aufstellung Kalkulation und Leistungsbeschreibung) Verantwortliche Überwachung der ordnungsgemäßen Ausführung der Bauarbeiten, Dokumentation, Abrechnung sowie Berichterstattung Dieses Profil zeichnet Sie aus:Abgeschlossene Weiterbildung zum*zur Handwerksmeister*in oder Meister*in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau Zertifizierung Geprüfte*r Sachkundige*r für alle Prüfungen auf Spielplätzen bzw. die Bereitschaft, diese zu erlangen Kenntnisse in der Anwendung von pitKommunal bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Kenntnisse in Kommunal- und Vergaberecht sind wünschenswert Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig: Persönlichkeitskompetenz: Gewissenhaftigkeit | Leistungsbereitschaft | Lernfähigkeit | Selbständigkeit Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit | Konfliktfähigkeit Methodenkompetenz: Organisationsvermögen | Planungsvermögen | Überblick | Urteilsfähigkeit Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten Bezahlung nach TVöD sowie eine jährliche Sonderzahlung Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: Herrn Bergknecht, Telefon: 0201/88-67 300, Fachbereich 67 -Grün und Gruga-. Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: Frau Schröder, Telefon: 0201/88-10 212, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft -. Kommen Sie zum Team Stadt Essen! Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 28.04.2024 über unser Onlineformular. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. #teamstadtessen!Mit über 10.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 589.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.       

Sachbearbeiter*in Bereichsübergreifende Planung, Bauleitung
Stadt Essen
Essen

Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 67 -Grün und Gruga- eine*n Sachbearbeiter*in Bereichsübergreifende Planung, Bauleitungzur Umsetzung der Ziele der Schulentwicklungsplanung. Entgeltgruppe 12 TVöD | Vollzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 05.05.2024 | Kennziffer: 2024-22-67-TD-III Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Sie verstärken das Team von Grün und Gruga bei diesen Aufgaben:Konzeption und Fortschreibung eines pädagogischen Grünflächenkonzeptes inklusive Pflanz- und Pflegeplanung Projektsteuerung Erstellung von landschaftsarchitektonischen Planungen (alle Leistungsphasen der HOAI) für den Neubau, Umbau und für die Erweiterungen von Spiel- und Bewegungsflächen an Kindertagesstätten und Schulen Beauftragung von externen Planungsleistungen Bauleitung Dieses Profil zeichnet Sie aus:Abgeschlossenes Studium zum*zur Diplom Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor of Engineering des Landschaftsbaus und des Grünflächenmanagements, der Landschaftsplanung, der Landschaftsarchitektur oder eines vergleichbaren Studienganges Mindestens dreijährige Berufserfahrung Erfahrung im Bereich der Objektplanung und Bauleitung Erfahrung im Projektmanagement Gute Kenntnisse in der Anwendung von AutoCAD und digitalen Planungsprogrammen Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig: Persönlichkeitskompetenz: Auffassungsgabe | Belastbarkeit | Leistungsbereitschaft | Zuverlässigkeit Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit | Einfühlungsvermögen | Konfliktfähigkeit | Überzeugungskraft Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen | Organisationsvermögen | Überblick | Urteilsfähigkeit Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten Bezahlung nach TVöD sowie jährliche Sonderzahlung Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: Herrn Bergknecht, Telefon: 0201/88-67 300, Fachbereich 67 -Grün und Gruga-. Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: Frau Schröder, Telefon: 0201/88-10 212, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-. Kommen Sie zum Team Stadt Essen! Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 05.05.2024 über unser Onlineformular. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. #teamstadtessen!Mit über 10.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 589.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.       

Landespfleger / Landespflegerin (m/w/d) Radverkehr (Diplom (FH)/Bachelor)
Land Nordrhein-Westfalen
Gelsenkirchen

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Einsatzort Gelsenkirchen eine/n Landespfleger*in (m/w/d) Radverkehr (Diplom (FH)/Bachelor)  EG 12 TV-L   Das machen Sie bei uns Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Landespfleger*in (m/w/d) Radverkehr (Diplom (FH)/Bachelor).   Ihre Aufgaben und Möglichkeiten Projektbegleitung und Beratung der Niederlassungen bei Radschnellverbindungen, Radvorrangrouten und anderen Radwegen in Frage der Landespflege Koordinierung der Planungsbelange Berichterstattung und Abstimmung mit Ministerien, Fachbehörden und Kommunen Prüfung von Entwürfen Themenbezogene Netzwerkarbeit Bearbeitung von Grundsatzthemen der Landespflege Ausführungsaufgaben der Radverkehrsplanung   Ihr Profil abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Umwelt- bzw. Landschaftsplanung, Landespflege (Diplom (FH)/Bachelor), nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich langjährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar   Ihre weiteren Stärken Kommunikations- und Teamfähigkeit Sie können im Detail analysieren und hinterfragen. Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.   Unsere Vorteile Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben. hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz Eine spannende und innovative Tätigkeit mit den Vorteilen einer garantierten Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes   Unsere Anliegen: Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Beamten*innen (w/m/d) können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 3629 werden bis 22.04.2024 erbeten.   Fachliche*r Ansprechpartner*in: Ursula Buttgereit , 0209 / 3808 263 Recruiter*in: Silke Jessa , 0209 / 3808 177

technische Sachbearbeiter:innen (m/w/d) in der Städtebauförderung (Dezernat 35) / EG 11-12 TV-L / unbefristet
Land Nordrhein-Westfalen
Köln

Die Bezirksregierung Köln sucht eine:n technische:n Sachbearbeiter:in (m/w/d)  in der Städtebauförderung am Standort Köln (Liegenschaft Scheidtweilerstraße) (Entgeltgruppe 11 und 12 TV-L NRW) In Dezernat 35 – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet   Unser Auftrag: Gemeinsam Sinnvolles leisten! Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie vertritt viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen. Die über 2000 Mitarbeitenden gestalten gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,5 Millionen Einwohner:innen. Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert suchen wir Ihre Unterstützung.   Unser Angebot: Ihre Benefits! Flexible Arbeitszeiten Teilzeitmöglichkeit Bis zu 50% Telearbeit (Home-Office) Bis zu 30 Urlaubstage Angebot eines vergünstigten Jobtickets Betriebliche Zusatzversorgung (VBL) Umfangreiche Fortbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten Unbefristetes Arbeitsverhältnis   Ihr Aufgabengebiet: Das Dezernat 35 Das Dezernat 35 ist das zentrale Baudezernat der Bezirksregierung. Aufgabenschwerpunkt ist die Erstellung von baufachlichen und fachtechnischen Gutachten bei mit EU-, Bundes- und Landesmitteln geförderten Baumaßnahmen - insbesondere für Maßnahmen zur Neustrukturierung im Rheinischen Revier. Ihre Aufgabenbereiche umfassen im Einzelnen die Umsetzung der Städtebauförderprogramme sowie weiterer Förderprogramme mit städtebaulichem Bezug, z. B.  „Stadtentwicklung für das Rheinische Revier der Zukunft“, baufachliche Beratung von Kommunen, baufachliche Prüfung und Bewertung von Städtebauprojekten in verschiedenen Förderprogrammen - von der Idee bis zur Abrechnung, Bewertung vergaberechtlicher Anforderungen im Rahmen der Förderprogramme fachliche Koordinierung von Förderprojekten mit anderen betroffenen Stellen, Dokumentation der Prüfergebnisse.    Was Sie mitbringen müssen: Das Anforderungsprofil Fachlich: Bachelor, Diplom (FH, TH oder Uni) der Fachrichtung Architektur / Geografie mit Schwerpunkt Städtebau / Bauingenieurwesen / Stadt- bzw. Raumplanung / Städtebau / Landschaftsarchitektur oder anderer technischer Studienabschluss in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Stadtentwicklung und / oder Planung, Bauleitung, Ausschreibung, Vergabe, Durchführung und Abrechnung von Baumaßnahmen Kenntnisse des BauGB, insbesondere des besonderen Städtebaurechts, und / oder der Förderrichtlinie Städtebau 2023 Sicherer Umgang mit der gängigen MS Office Standardsoftware   Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Vergaberechts. Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 erfolgt bei Vorliegen von einschlägiger und mindestens dreijähriger Berufserfahrung in einem der genannten Berufsfelder.   Persönlich: Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache Hohes persönliches Engagement und selbständiges Arbeiten Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und kommunikative Kompetenz Sicherer Umgang und Affinität mit digitalen Arbeitsmedien Flexibilität, Kundenorientierung und ein hohes Maß an Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft ein Dienstfahrzeug zu führen.   Ihre Bewerbung: Direkt an uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal BV+. Dort registrieren Sie sich einmalig, geben Ihre Daten ein und laden ein PDF-Dokument mit allen Bewerbungsunterlagen hoch. Checkliste Bewerbungsunterlagen: ✓ Anschreiben ✓ Lebenslauf ✓ Qualifikationsnachweise ✓ Arbeitszeugnisse ✓ Ggf. Schwerbehindertenausweis  Bewerben Sie sich bis zum 13.05.2024:https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100532969   Sie wollen noch mehr zur Stelle wissen? Melden Sie sich einfach bei: Herr Haentjes, unter der Telefonnummer (0221) 147-2224 oder per Mail unter stefan.haentjes@bezreg-koeln.nrw.de Herr Ortmann, unter der Telefonnummer (0221) 147-3073 oder per Mail unter martin.ortmann@bezreg-koeln.nrw.de Sie haben Fragen zu Ihrer Bewerbung und dem Auswahlverfahren? Melden Sie sich bei: Herrn Schlewing unter der Telefonnummer (0221) 147-5177 oder per Mail unter alex.schlewing@bezreg-koeln.nrw.de   Hinweise: Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Es ist vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu führen. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 oder 12 TV-L NRW. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen. Die Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte werden begrüßt. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um einen entsprechenden Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (www.kmk.org./zab).   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hausarbeiter / Hausarbeiterin (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Gütersloh

Die Kreispolizeibehörde Gütersloh ist im Kreis Gütersloh für die Gefahrenabwehr, die Erforschung und Verfolgung von Straftaten und Ordnungswidrigkeiten und die Überwachung des Straßenverkehrs zuständig. Ca. 600 Mitarbeitende verschiedenster Berufs- und Fachrichtungen leisten täglich einen Beitrag zur Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger im Kreis Gütersloh. Komm ins Team 110! Bei der Kreispolizeibehörde Gütersloh ist in der Direktion Zentrale Aufgaben, Dezernat 3, Sachgebiet 3.2 eine Teilzeitstelle mit 0,15 Stellenanteile (5 Stunden und 58 Minuten in der Woche) als Hausarbeiter/in (m/w/d)   am Dienstort Gütersloh mit einer / einem Regierungsbeschäftigten zu besetzen. Die Stelle wird mit der Entgeltgruppe 3 TV-L (Teil I der Entgeltordnung) vergütet.   Die Arbeitszeit beträgt in Absprache mit dem Sachgebiet grundsätzlich Montags bis Freitags anteilig der wöchentlichen Arbeitszeit.   Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:  Vornahme von Reparaturen (Gebäude ist mittlerweile 25 Jahre alt, Reparaturen - insbesondere Sanitär, Möbel, Fenster, usw.- werden immer mehr und umfangreicher) Vornahme einzelner Maler- und Renovierungsarbeiten in der Liegenschaft Gütersloh Möbelmontage sowie deren Transport bzw. sonstigen Ausstattungsgegenständen, insbesondere Aufstellen von höhenverstellbaren Schreibtischen und damit verbunden weiterer Möbelstücke Entsorgung von Abfällen, Wertstoffen, etc. Pflege und Reinigung der Grünanlagen, Wege und des Hofes einschließlich Winterdienst (neben dem vorhandenen Hausmeister) Durchführung von Versorgungsfahrten und gelegentliche Unterstützung des Kurierdienstes (z.B. Deckenreinigung JVA) Unterstützen und Mitarbeiten bei BAO-Einsätzen   Der/die Bewerber/in sollte über folgende Kompetenzen/Voraussetzungen verfügen: Wünschenswert eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich Anlagenmechaniker/in SHK, Elektroniker/in, Tischler/in oder als Gärtner/in Gute Kommunikationsfähigkeit Kunden- und Serviceorientierung Teamfähigkeit,Eigenständigkeit,SorgfaltundGewissenhaftigkeit,Organisations- und Planungsfähigkeit, Flexibilität Körperliche Belastungsfähigkeit (Heben und Tragen min. 25 kg) sowie hinreichendes Seh- und Hörvermögen Besitz der FE Klasse B sowie uneingeschränkte Kraftfahrtauglichkeit     Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Ihre Bewerbungen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, wer- den sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlich verhängter Strafen und / oder anderer Sanktionierungen im Rahmen von Strafverfahren sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Bewerbungsverfahren führen kann.   Fragen zum Aufgabengebiet können Sie an den Dezernenten ZA 3, Herr Kappel, Tel.: 05241 / 869 2280 richten. Für tarifrechtliche Fragen steht Ihnen Herr Tiemann, Tel.: 05241 / 869 2226 zur Verfügung. Die   Hat die Stelle Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins bis zum 21.04.2024 an: Der Landrat als Kreispolizeibehörde Gütersloh Leiter der Direktion Zentrale Aufgaben Herzebrocker Straße 142 33334 Gütersloh oder per E-Mail als eine PDF-Datei an: Bewerbung.Guetersloh@polizei.nrw.de   Nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingehende Bewerbungen bleiben unberücksichtigt.   Der Bewerbung beizufügen sind mindestens folgende Unterlagen: Nachweis über erforderlichen Ausbildungs-/Studienabschluss Arbeitszeugnisse Nachweis der gültigen Fahrerlaubnis   Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, ihrer Bewerbung zusätzlich eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte i.S.d. § 2 SGB IX teilen zur Wahrung ihrer Rechte gemäß dem SGB IX ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitte ausdrücklich im Bewerbungsschreiben oder unter deutlicher Hervorhebung im Lebenslauf mit. Alternativ kann der Bewerbung auch ein Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung beigefügt werden.   Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung übermittelten Daten zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens vorübergehend gespeichert und ggf. verarbeitet werden. Alle Informationen zum Datenschutz und dem Umgang mit Ihren persönlichen Daten finden Sie hier: https://guetersloh.polizei.nrw/artikel/eu-datenschutzgrundverordnung   Bitte verwenden Sie keine Bewerbungsmappen und fügen Sie Ihrer Bewerbung keine Originale, sondern ausschließlich gut lesbare Kopien bei. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt, sondern gemäß den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.  Für die Anreise zum Vorstellungsgespräch werden keine Reisekosten erstattet.   Im Auftrag gez. Thimm Leiter der Direktion Zentrale Aufgaben