56 PR Manager Jobs in Nordrhein-Westfalen

Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.840 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Public Relations Managerin/ Public Relations Manager (m/w/d) (Kennziffer 2024-Tarif-042).   Bei Vorliegen von tarifrechtlichen sowie persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe EG 11 TV-L. Die Stelle ist im Leitungsstab 3 zu besetzen. Der Leitungsstab unterstützt die Behördenleitung und die Abteilungen bei strategischen, behörden- und abteilungsübergreifenden Grundsatz- und Gremienaufgaben sowie durch die zentrale Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.   Was Sie erwartet Identifizieren relevanter Themen für die interne Kommunikation, Schreiben von Artikeln Konzeptionieren, Planen und Umsetzen von crossmedialen Kommunikationsmaßnahmen (Print und digital, Bild und Video) Betreuen des Content-Management-Systems (Behördenseite im Intranet und Internet) und der Social Media Auftritte Umsetzen von Kommunikationskampagnen auf allen geeigneten internen und externen Kanälen Erstellen und Bearbeiten professioneller Videos und Fotos Mitwirken in polizeilichen Einsatzsituationen im Rahmen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit   Was wir zwingend erwarten Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Kommunikations- und Medienwissenschaften, Unternehmenskommunikation, Journalismus, Öffentlichkeitsarbeit oder vergleichbaren Studienschwerpunkten   Was wir uns wünschen Exzellentes schriftliches Ausdrucksvermögen Know-how über das „Handwerkszeug" der Unternehmenskommunikation, wie Veränderungskommunikation und Kommunikationsprozesse Hohe Motivation, Leistungsbereitschaft und Eigenverantwortung Fahrerlaubnis der Klasse B Erste Berufserfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit Fähigkeit komplexe Sachverhalte in verständlicher Form für alle relevanten Zielgruppen darzustellen Engagement für Kommunikationsarbeit, Verantwortungsbewusstsein und hoher Qualitätsanspruch Bereitschaft anlassbezogen, aber nicht regelmäßig, außerhalb der üblichen Arbeitszeit eingesetzt zu werden   Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit Kreativität Hohe Organisations- und Planungsfähigkeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit   Das bieten wir Ihnen Aufgabenvielfalt und Abwechslung Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle Kostenlose Parkplätze Behördliches Gesundheitsmanagement Gute ÖPNV Anbindung Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf Jobsicherheit   Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht. Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro und  Kinderferienbetreuung an. Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß Artikel 18 Abs. 1 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden. Datenschutzhinweis (Link) Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das LKA NRW für Stellenausschreibungen   Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit dem Betreff „PR Manager“ und unter Angabe der Kennziffer 2024-Tarif-042 vorzugsweise elektronisch und ausschließlich als PDF-Datei und möglichst in einer Datei bis zum 17.05.2024 an Karriere.LKA@polizei.nrw.de. Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei: Bewerbungsanschreiben Lebenslauf Zertifikate über Fortbildungen/ Lehrgänge Schul- & Berufsabschlüsse Arbeitszeugnisse Ggf. Arbeitsprobe Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o.g. Frist maßgeblich ist. Bei postalischen Bewerbungen reichen Sie bitte Ihre Unterlagen als Kopien ein (keine Originale) und verzichten auf die Verwendung von Bewerbungsmappen. Die Vorlage der Originalnachweise wird ggf. zu einem späteren Zeitpunkt erwartet. Bewerbungsunterlagen werden grundsätzlich nicht zurückgeschickt. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen. Ihre Ansprechpartner Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle Herr Rechenbach Tel. +49 211 939-8530 Für Fragen zum Auswahlverfahren/Tarifrecht Frau Fischer Tel. +49 211 939-7238   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Das Franz Sales Haus in Essen unterstützt Menschen mit Behinderung in vielen Lebensbereichen. Rund 2.000 engagierte Mitarbeitende im ganzen Unternehmensverbund setzen sich dafür ein, echte Teilhabe individuell möglich zu machen. Dabei legen wir großen Wert darauf, jedem Menschen mit Achtsamkeit und Wertschätzung zu begegnen. Der Trägerverein für das Franz Sales Haus sucht ab sofort eine:n Personalsachbearbeiter:in (Voll- oder Teilzeit) Wir suchen Sie in unbefristeter Festanstellung

Unsere Leidenschaft sind innovative Beschläge für hochwertige Sitzmöbel. confer steht für Konstruktion (con) und Fertigung (fer) von Möbelbeschlägen. Seit der Gründung in 2008 haben wir uns zu einem der international führenden Anbieter in diesem Markt entwickelt. Unsere Kernkompetenz umfasst die Entwicklung, die Herstellung und den Vertrieb unserer Qualitätsprodukte. Von unserem Standort in Herford aus betreuen wir unsere europäischen Kunden. Unser Schwesterunternehmen mit Sitz in Hong Kong betreut unsere Kunden in Asien und Amerika. Wir suchen Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Als eines der größten Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland setzen wir uns in den Lebensräumen Em-scher und Lippe für umweltfreundliche Wasserwirtschaft und aktiven Umweltschutz ein. Mit unserer mehr als 100-jährigen Erfahrung sorgen wir für das Wiedererstehen lebendiger, artenreicher Flusslandschaften und geben Im-pulse für Stadtentwicklung und Strukturwandel. Wir nutzen die neuesten Erkenntnisse aus Ökologie und Technik und entwickeln schon heute Konzepte und regionale Handlungsstrategien für die Wasserwirtschaft von morgen. Begleiten Sie uns auf dem Weg, die Lebensqualität der Menschen in einem der größten Ballungsgebiete Europas zu verbessern und die lebensnotwendige Ressource Wasser für nachfolgende Generationen zu sichern. Im Rahmen von zwei INTERREG North-West Europe Projekten suchen wir für eine halbe Stelle (19.5h / Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Dienstsitz in Essen befristet bis zum 30.04.2028 eine*n Kommunikationsmanager*in (m/w/d)regionale und europäische Projekte   Ihre Aufgaben Konzeption, Organisation und Durchführung der projektbezogenen Kommunikationsstrategien und Kommunikationskampagnen zu den Themen Risikohochwasser und regenerative Energien in Zusammenarbeit mit regionalen sowie internationalen Projektpartner*innen Mitwirkung bei der Identifizierung von medienrelevanten Themen und deren Aufbereitung für die (Fach)Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Erstellung und Aufbereitung von Kommunikationsprodukten sowie Beauftragung von Kommunikationsdienstleistungen Pflege des Internetauftritts, Bespielung von sozialen Medien sowie Durchführung von projektbezogenen Medienresonanzanalysen Kommunikative Unterstützung der Projektkonferenzen, Arbeitsgruppentreffen und Veranstaltungen   Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Journalistik, Kommunikationswissenschaften, Germanistik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in einer Redaktion und/ oder Kommunikations- oder PR-Agentur Idealerweise Kenntnisse der Organisationsstruktur öffentlicher Institutionen oder genossenschaftlicher Verbände Sehr gute Kenntnisse der gängigen Kommunikationsinstrumente, Social Media Tools sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an den Themen der Wasserwirtschaft, an Umwelt- und Klimaschutz sowie an den gesellschaftspoliti-schen Zusammenhängen Kommunikationstalent, Eigeninitiative, interdisziplinäres Denken sowie Team- und Kooperationsfähigkeit runden Ihr Profil ab   Ihre Vorteile Als regional fest verankerter, öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber verbinden wir Tradition mit Zukunft. Einerseits als verläss-licher Abwasserreiniger, andererseits als hochinnovativer Ingenieurdienstleister mit anerkannter Technologie-führer-schaft. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir schreiben vorsorgendes Gesundheitsmanagement und die Verein-barkeit von Beruf und Familie groß. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkei-ten, die Arbeit in sympathischen Teams, eine offene Kommunikationskultur und viele weitere Pluspunkte. Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.   Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 27. Mai 2024 - bevorzugt über unser Karriereportal - unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 1845. Wenn Sie vorab Fragen haben, rufen Sie Frau Ramona Schmidt unter 0201/104-2505 gerne an.   EMSCHERGENOSSENSCHAFT und LIPPEVERBAND Geschäftsbereich Personal und Services Kronprinzenstraße 24, 45128 Essen bewerbungen@eglv.de

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Essen ist einer der jüngsten Standorte des SOS-Kinderdorf e.V.. Im April 2016 entstanden Einrichtungen zur Unterbringung unbegleiteter minderjähriger Flüchtlinge. Neben einer Jugendwohngruppe und mehreren Einheiten des Verselbständigungswohnens etablierte sich im Januar 2018 das SOS-Kinderdorfzentrum mit einem offenen Nachbarschaftscafé, verschiedenen Formen der Sozialen Gruppenarbeit für Kinder im Alter von 6-15 Jahren und eine weitere Wohngruppe. Stadtteilorientierte Arbeit für Kinder, Jugendliche und ihre Familien prägt das Angebot in Essen. Für unsere Verwaltung im SOS-Kinderdorf Essen suchen wir zum 01.08.2024 eine Auszubildende (m/w/d) für den Beruf Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement  in Vollzeit (38,5 Std./Wo.)

Willkommen bei der NIEDERBERGER Gruppe. Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland. Wesentliches Merkmal für die Zufriedenheit unserer Kunden ist die Qualität unserer Dienstleistungen, die Kompetenz unserer Mitarbeiter, unsere Zuverlässigkeit, unser Service. Erfahren Sie mehr unter www.niederberger.de Für unseren Betrieb in Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/div). Wochenstunden: 30

Willkommen bei der NIEDERBERGER Gruppe. Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland. Wesentliches Merkmal für die Zufriedenheit unserer Kunden ist die Qualität unserer Dienstleistungen, die Kompetenz unserer Mitarbeiter, unsere Zuverlässigkeit, unser Service. Erfahren Sie mehr unter www.niederberger.de Für unseren Betrieb in Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/div). Wochenstunden: 30

Die Care Center Deutschland GmbH ist ein Unternehmen der Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie mit über 100 Jahren Erfahrung in der Versorgung von Menschen mit orthopädie- oder rehatechnischen Hilfsmitteln.Sanitätshäuser in Bochum, Witten und ab September 2023 auch in Hagen, vervollständigen das Angebot der Care Center Deutschland GmbH. Wir suchen: Gesundheits- und Krankenpfleger/in m|w|d

Ausbildung Kaufmann Büromanagement (m/w/d)Meschede Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | Stellen-ID: DE50785922-02Ausbildungsbeginn: August 2024 | Der Berufsschulunterricht findet in Teilzeit (1,5 Tage pro Woche) statt.

Ausbildung Kaufmann Büromanagement (m/w/d) Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50798996-01Ausbildungsbeginn: August 2024 | Der Berufsschulunterricht findet in Teilzeit (1,5 Tage pro Woche) statt.

Die Stannol GmbH & Co. KG wurde vor mehr als 140 Jahren gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Unternehmen in der Lötmittelbranche. Als Familienbetrieb entwickeln, produzieren und vertreiben wir metallische und chemische Produkte für die Elektronikindustrie. Dabei ist uns ein nachhaltiger Umgang mit der Umwelt besonders wichtig. Zur Unterstützung des Geschäftsführungs-Teams in Velbert suchen wir ab sofort ein Kaufmännisches Allroundtalent zur Unterstützung der GF in Teilzeit (w/m/d)

Wir sind Lösungsanbieter für Präzisionsteile aus Metall. Nach Kundenvorgaben realisieren wir Prototypen und Serienprodukte – von der Platine bis zum fertigen Biegeteil – mit höchster Genauigkeit. Hierfür setzen wir verschiedene Verfahren ein: fotochemisches Ätzen und Laserschneiden. Grundlage für die zu fertigenden Präzisionsteile sind Daten, die verfahrensspezifisch digitalisiert werden. Diese Soft-Tools bieten den Vorteil, dass sie schnell erstellt und problemlos geändert werden können. Unser Leistungsspektrum reicht von der Metallfolie ab 0,01 mm Stärke bis hin zu Materialien von 5 mm Stärke. Nach dem Schneid- oder Ätzprozess können die Teile auf Wunsch gebogen, beschichtet, poliert und beschriftet werden. Wir bieten das an, was unsere Kunden benötigen. Seit über 50 Jahren vertrauen führende Technologieunternehmen auf unsere Expertise, Qualität und Zuverlässigkeit. Das Metaq-Team zählt rund 45 Mitarbeiter*innen. Wir schätzen Engagement, Eigenverantwortung und kundenorientiertes Denken. Jede und jeder kann sich mit ihren/seinen individuellen Fähigkeiten einbringen und wer beruflich „über den eigenen Tellerrand hinausschauen möchte“, findet hier die passenden Möglichkeiten. Um mit den Marktanforderungen Schritt zu halten, lernen wir täglich dazu und befinden uns in permanenter Veränderung mit dem Ziel, die Entwicklungschancen heute und in der Zukunft zu nutzen. Über Kollegen und Kolleginnen, die diesen spannenden Weg mit uns gemeinsam gehen möchten, freuen wir uns. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter der Qualitätssicherung (m/w/d).

Die Zukunft Bochums: Smart City Bochum gestaltet aktiv den wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Wandel durch eine zukunftsorientierte Stadtentwicklung. Dabei versteht sich die Stadt Bochum mit seinen Gesellschaften als Motor der wissenschaftlichen, technologischen, kulturellen und sozialen Erneuerung und Innovation – für ein lebenswertes und attraktives Bochum in der Metropole Ruhr. Mit dem Konzept „Smart City Bochum“ werden die Chancen der sich immer weiter beschleunigenden Entwicklung neuer Technologien, vor allem in der Digitalisierung und Automatisierung, proaktiv genutzt und im Konzern Stadt die Herausforderungen der digitalen Transformation gemeistert. Neben großen Themen wie „Intelligentes Selbstmanagement“, „Digitale Gesellschaft“, „Nachhaltige Mobilität & Umwelt“ und „Innovative Wirtschaft & Wissenschaft“, legen wir insbesondere den Fokus auf die Schaffung einer „Zukunftsfähigen Infrastruktur“ - eine sichere und digitale Infrastruktur, die Bochumern und Bochumer Organisationen zugutekommt.

Wir sind eine mittelständische Bio Bäckerei mit eigener Bio Mühle aus Bochum. Seit über 30 Jahren backen und verkaufen wir Bio Backwaren mit Rohstoffen aus ausschließlich kontrolliert biologischer Landwirtschaft. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Produktqualität sind die Haupteigenschaften unseres dynamisch wachsenden Unternehmens. Für unser Back-Office am Hauptsitz in Bochum-Wattenscheid suchen wir ab sofort engagierte Verstärkung für unseren Vertriebsinnendienst. Mitarbeiter (m/w/d) Kundenservice in Vollzeit

Ausbildung Kaufmann Büromanagement (m/w/d) MönchengladbachVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50814522-02Ausbildungsbeginn: August 2024 | Der Berufsschulunterricht findet in Teilzeit (1,5 Tage pro Woche) statt.

Sachbearbeiter Datenmanagement / Stammdatenpflege (m/w/d) Wir expandieren und suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns „gemeinsam“ in eine positive Zukunft schauen. Du bist Kaufmann, Handwerker oder ähnlich, bist motiviert & suchst einen neuen Job der viel Entwicklungs- und Entfaltungspotential bietet? Dann werde jetzt Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei der Virtus Group GmbH.

Mach mit uns Karriere! Ausbildung 2024 Industriekaufleute (m/w/d) Qualität steht bei uns an erster Stelle! Durch eine sehr gute Ausbildung soll jungen Menschen der Weg in eine erfolgreiche Zukunft geebnet werden. Unsere Auszubildenden durchlaufen während ihrer Ausbildung diverse Abteilungen und werden dabei ganz individuell betreut. Seit 1926 haben wir angefangen unsere Erfolgsgeschichte zu schreiben – ohne unsere 135 Mitarbeiter wäre das nicht möglich gewesen – lass uns Teil Deiner Erfolgsgeschichte werden.

Die NIEDERBERGER GRUPPE bietet mit rund 4.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bundesweit eine umfassende Betreuung von Gewerbeflächen. Unsere Leistungsschwerpunkte sind Unterhaltsreinigung, jegliche Art der Sonderreinigung, Hausmeisterservice, Trinkwasserverprobung, DGUV V3-Prüfung. Für unseren Betriebssitz in Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nJunior Sales Manager (m/w/d) bevorzugt in Vollzeit (39 Std./Wo.). Die Stelle kann optional nach Absprache auch in Teilzeit besetzt werden. Arbeitszeiten: Mo - Fr

Willkommen bei der NIEDERBERGER Gruppe.Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland. Zu unserer breiten Dienstleistungspalette rund um den Schwerpunkt Gebäudereinigung und Prüfdienstleistungen gehören in der Unterhaltsreinigung, neben der klassischen Gebäude- und Glasreinigung, auch Spezialbereiche wie die Baureinigung und die Reinigung von Glas-, Stein- und Metallfassaden. Erfahren Sie mehr unter www.niederberger.de Zum weiteren Ausbau unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Oyten (bei Bremen) eine/n Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) bevorzugt in Vollzeit (39 Std./Wo.). Die Stelle kann optional auch in Teilzeit besetzt werden.

Allgemeine Angaben Ref NumberReq_00129137 StandortEssen LandDeutschland Job KategorienBusiness Process Outsourcing Work StyleRemote, Hybrid, On Site JobbeschreibungFür unser Team suchen wir Verstärkung als100% Homeoffice | Kundenberater (m/w/d) für einen Premium Tee Anbieter

Willkommen bei der NIEDERBERGER Gruppe.Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland. Zu unserer breiten Dienstleistungspalette rund um den Schwerpunkt Gebäudereinigung und Prüfdienstleistungen gehören in der Unterhaltsreinigung, neben der klassischen Gebäude- und Glasreinigung, auch Spezialbereiche wie die Baureinigung und die Reinigung von Glas-, Stein- und Metallfassaden. Ebenso gehören spezialisierte Leistungen für zahlreiche Industriebereiche, Hotels oder Krankenhäuser, als auch Trinkwasseranalysen, RLT-Reinigungen und Elektroprüfungen zum Leistungsangebot. Erfahren Sie mehr unter www.niederberger.de Zum weiteren Ausbau unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Oyten (bei Bremen) eine/n Junior Sales Manager (m/w/d) bevorzugt in Vollzeit (39 Std./Wo.). Die Stelle kann optional auch in Teilzeit besetzt werden.

Unsere Leidenschaft sind innovative Beschläge für hochwertige Sitzmöbel. confer steht für Konstruktion (con) und Fertigung (fer) von Möbelbeschlägen. Seit der Gründung in 2008 haben wir uns zu einem der international führenden Anbieter in diesem Markt entwickelt. Unsere Kernkompetenz umfasst die Entwicklung, die Herstellung und den Vertrieb unserer Qualitätsprodukte. Von unserem Standort in Herford aus betreuen wir unsere europäischen Kunden. Unser Schwesterunternehmen mit Sitz in Hong Kong betreut unsere Kunden in Asien und Amerika. Wir suchen Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d)

Wir suchen ab sofort eine/n Mitarbeiter/in für den Verwaltungsbereich der Abteilung „Soziale Arbeit an Schulen“ mit einem Stundenumfang von 30 – 35 Stunden. Arbeitsort: Mülheim an der Ruhr Sie lernen Ihren Arbeitsplatz und das Team noch vor Einsatzbeginn kennen.

Allgemeine Angaben Ref NumberReq_00121795 StandortEssen Digital LandDeutschland Work StyleOn Site JobbeschreibungAre you looking to develop your career and take on larger responsibilities in an exciting environment and dynamically growing company? Then join our team and help us to ensure excellent service standards while making a difference in the world!

Willkommen bei der Volksbank Beckum-Lippstadt eG – Ihrem Partner für nachhaltige und innovative Finanzdienstleistungen. Verstärken Sie unser Team.

Der Bank-Verlag ist das Service-Unternehmen der privaten Banken in Deutschland. Die Tochtergesellschaft des Bundesverbands deutscher Banken unterstützt ihre Kunden in allen Bereichen der IT-Security, des Electronic Bankings sowie des bargeldlosen Zahlungsverkehrs. Dazu ist der Bank-Verlag Herausgeber diverser Fachpublikationen und bietet mit seinen Veranstaltungen wichtige Informations- und Networking-Angebote für den Finanzsektor. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n People Development & Retention Manager (m/w/d) in Köln. Du unterstützt bei der Entwicklung einer langfristigen Produktstrategie, die die Geschäftsziele des Unternehmens positiv beeinflussen - dabei hast du die Bedürfnisse, Trends und Erwartungen klar im Fokus. Als Product Manager präsentiert Du deine Themen sowohl internen als auch externen Stakeholdern, um das Bewusstsein zu schärfen und zu begeistern. Du solltest ein Teamplayer sein, der klar und offen in der Kommunikation ist - und eine Portion Humor wäre auch von Vorteil 😊

Wir expandieren und suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns „gemeinsam“ in eine positive Zukunft schauen.Du bist motiviert & suchst einen neuen Job, der viel Entwicklungs- und Entfaltungspotential bietet?Dann werde jetzt Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei der Virtus Group GmbH. Vertriebsgebiet „Nord“ - Niedersachsen / Schleswig-Holstein / Hamburg / BremenDu bist für die zu geschlüsselten PLZ-Gebiete verantwortlich & wohnst auch optimalerweise in dieser Region!PLZ: 2.... / 30-31-37-38-39…. / 49….

Wir expandieren und suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns „gemeinsam“ in eine positive Zukunft schauen.Du bist motiviert & suchst einen neuen Job, der viel Entwicklungs- und Entfaltungspotential bietet?Dann werde jetzt Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei der Virtus Group GmbH. Vertriebsgebiet „Süd“ (D/AT) Bayern & ÖsterreichDu bist für die Region Bayern & Österreich verantwortlich & wohnst auch optimalerweise in dieser Region!

Der Bank-Verlag ist das Service-Unternehmen der privaten Banken in Deutschland. Die Tochtergesellschaft des Bundesverbands deutscher Banken unterstützt ihre Kunden in allen Bereichen der IT-Security, des Electronic Bankings sowie des bargeldlosen Zahlungsverkehrs. Dazu ist der Bank-Verlag Herausgeber diverser Fachpublikationen und bietet mit seinen Veranstaltungen wichtige Informations- und Networking-Angebote für den Finanzsektor. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n People Development & Retention Manager (m/w/d) in Köln. Du unterstützt bei einer Vielzahl von Verantwortlichkeiten, die darauf abzielen, einen reibungslosen Betrieb der IT-Services sicherzustellen und hast dabei immer die Unternehmensziele im Blick. Du sollst ein guter Kommunikator sein, der es versteht, die SLA aufzunehmen, zu verstehen und auch umzusetzen.Darüber hinaus sollte die Verbesserung der Servicequalität eine treibende Kraft sein.

Die Personalservice Pflege-Gesundheit-Dienstleistungen GmbH sucht tatkräftige und motivierte Verstärkung. Es ist nicht so wichtig, ob Sie bereits über Berufserfahrung verfügen oder gerade erst Ihre Ausbildung beendet haben. Viel wichtiger ist, dass Sie Spaß an Ihrem Beruf haben und Sie sich weiter entwickeln möchten. Auch als Quereinsteiger sind Sie willkommen.Als Personaldienstleister sind wir Ansprechpartner für Arbeitnehmer und Unternehmen aus der Pflege und dem Gesundheitswesen. Auch im erzieherischen Bereich sind wir tätig. Kindertagesstätten/Familienzentrum, der offene Ganztag, Wohngruppen sowie andere soziale Einrichtungen gehören zu unseren Kunden. Auch Anfragen aus dem kaufmännischen Bereich bearbeiten wir. Mit über 18 Jahren Erfahrung bieten wir umfassende Leistungen in den Bereichen Zeitarbeit, Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung in ganz NRW an. Als inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen legen wir großen Wert auf zufriedene Mitarbeiter, Kunden und Auftraggeber. Bereits seit 2005 bringen wir Arbeitgeber und Arbeitnehmer erfolgreich zusammen.