1703 Pflegefachkraft Jobs in Nordrhein-Westfalen

20-39 Std./ Wo. - ab sofort oder später - unbefristet - standortübergreifender Einsatz in Bottrop und Gladbeck möglich Mit dem Neubauprojekt Generation³ sind zwei neue Demenz-Wohngemeinschaften, eine Tagespflege und eine Kita entstanden. Bei der Gestaltung der Räumlichkeiten wurden die Bedürfnisse der Mieter:innen, Tagespflegegäste & Kinder, zum Beispiel in Form eines individuellen Farbkonzepts, in den Blick genommen. Die Demenz-WGs in Bottrop und Gladbeck bieten jeweils 12 Menschen mit demenzieller Veränderung ein gemeinschaftliches Zuhause mit familiärer Atmosphäre und Orientierungshilfen. Wie im eigenen Zuhause wird gekocht, geputzt und gewaschen. Es gibt ein festes Bezugsteam und die Beziehungsarbeit steht im Vordergrund.

19,5 -39 Std. / Wo. - ab sofort oder später - unbefristet Die Mitarbeitenden der Seniorenhilfe kümmern sich um pflegebedürftige Menschen, die Hilfe und Unterstützung zur Bewältigung des Alltags benötigen. Uns leitet dabei die individuelle Lebenssituation, die Bedürfnisse jedes Einzelnen und unser Fachwissen. Unsere Kurzzeitpflege bietet seinen Gästen auf einem kleinen Bereich mit 18 Einzelzimmern für einen auf die Dauer der Kurzzeitpflege befristeten Zeitraum alles, was zur Pflege und rund um Betreuung notwendig ist: Als Übergang zwischen Krankenhaus und dem eigenständigen Leben zu Hause Als Urlaubsaufenthalt, wenn pflegende Angehörige verhindert sind Zur speziellen Pflege wie Wundheilung o.ä.

19 - 39 Std. / Wo. an 5,5 Tagen / Wo. - ab sofort oder später Die Mitarbeitenden der Seniorenhilfe kümmern sich um pflegebedürftige Menschen, die Hilfe und Unterstützung zur Bewältigung des Alltags benötigen. Im täglichen Handeln leitet uns dabei die individuelle Lebenssituation sowie die Bedürfnisse jedes Einzelnen. Unser Seniorenzentrum Hans Dringenberg, erst 2005 in der Welheimer Straße im Herzen Bottrop-Welheims eröffnet, ist ein modernes Haus mit hohem Lebens- und Wohnkomfort, in dem unsere Senioren ein familiäres sowie möglichst selbst bestimmtes Leben führen und täglich wechselnde Aktivprogramme wahrnehmen können.

Hi, wir sind Kitarino Unsere Vision ist es durch ein zeitgemäßes, innovatives pädagogisches Konzept und die Integration von Digitalisierung die frühkindliche Bildungslandschaft zu verändern. Alles mit dem Ziel eine hochwertige Pädagogik so vielen Kindern wie möglich zugänglich zu machen und unsere Teams im Kita-Alltag zu entlasten. Dabei legen wir Wert auf eine individuelle Betreuung und top ausgestattet Kitas. Denn nur so schaffen wir es Kinder nachhaltig bei der Entwicklung zu starken Persönlichkeiten zu begleiten. Damit kannst Du dich indentifizieren? Dann bist Du bei Kitarino genau richtig für Dein Praktikum. Denn wir möchten Dein Ausbilungs- oder Praxispartner sein.

Wir sind ein ambulanter Pflegedienst in Duisburg und beraten, pflegen und begleiten über 100 teils wohlhabende Patienten und Kunden.Für die Begleitung, Betreuung und ggfs. hauswirtschaftliche Unterstützung unserer Kunden mit altersbedingten Einschränkungenim Raum Duisburg suchen wir einfühlsame und qualifizierte Pflegefachkraft z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachmann/ -frau (m/w/d)

Du möchtest keinen Job am Schreibtisch, sondern lieber echte Emotionen? Dann starte mit uns gemeinsam in deine Ausbildung ab April, August oder Oktober 2024!

Das Land Nordrhein-Westfalen sucht für das Justizvollzugskrankenhaus NRW in Fröndenberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger/-innen in Voll- und Teilzeit (m/w/d). Die im Jahre 1979 als städtisches Krankenhaus in Fröndenberg erbaute Einrichtung wurde 1984 für den Strafvollzug erworben und ist seit 1986 als einziges Vollzugskrankenhaus des Landes Nordrhein-Westfalen Kernpunkt der medizinischen Versorgung der zurzeit etwa 16.000 Inhaftierten in Nordrhein-Westfalen. Das Krankenhaus verfügt über 4 Hauptabteilungen (Innere Medizin, Chirurgie, Psychiatrie, Anästhesie). Zusätzlich sind Belegbetten für die Fachgebiete Orthopädie, HNO, Urologie und Gynäkologie vorhanden. Die Gesamtbettenzahl beträgt 192 einschließlich der Behandlungsplätze auf der Intensivstation. Pro Jahr werden rd. 3.000 Patienten stationär behandelt. Die Zahl der ambulanten Vorstellungen liegt bei ca. 10.000 pro Jahr. Bedingt durch die Corona-Pandemie liegen die Zahlen der stationären und ambulanten Behandlungen in den Jahren 2020 und 2021 unterhalb des normalen jährlichen Durchschnitts. Das Justizvollzugskrankenhaus Nordrhein-Westfalen hat den rechtlichen Status einer Justizvollzugsanstalt und ist eine Einrichtung des Landes. Neben dem medizinischen Bereich (Krankenhausbereich) besteht eine Abteilung für Frauen mit Kindern im Vorschulalter (Mutter-Kind-Abteilung) mit 16 Plätzen (offener Justizvollzug).   Ihre Aufgaben: sach- und fachgerechte Patientenversorgung unter Beachtung der Besonderheiten des Strafvollzuges Assistenz bei therapeutischen und diagnostischen Eingriffen Messung und Dokumentation von Vitalzeichen Hilfe bei der Nahrungsaufnahme oder Körperhygiene OP-Vorbereitung organisatorische Aufgaben Teilnahme an Fortbildungen   Voraussetzungen: a) fachliche Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in b) persönliche Qualifikation und soziale Kompetenz: Initiative und Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit Belastbarkeit Organisationsfähigkeit Lernbereitschaft kommunikatives und empathisches Auftreten Freude am Umgang mit Menschen Kritikfähigkeit und Selbstreflexion eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit   Wir bieten: einen sicheren Arbeitsplatz in einer 38,5 Std/ Woche bei Vollzeit ein angenehmes und kollegiales Arbeitsverhältnis in einem kleinen, aufgeschlossenen Team eine strukturierte und intensive Einarbeitung Rücksichtnahme der familiären Situation bei der Dienstplangestaltung die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung kostenlose Parkplätze   Die Vergütung erfolgt gemäß dem für das Land NRW gültigen Tarifvertrag nach Entgeltgruppe KR 7 einschließlich der üblichen Sozialleistungen und Zulagen sowie einer Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge/ Betriebsrente (VBL) und die Anerkennung bisheriger Berufserfahrung. Das Justizvollzugskrankenhaus NRW strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund mit guten Deutschkenntnissen in Sprache und Schrift. Vor Einstellung ist ein ausreichender Impfschutz gegen Masern (§ 20 Abs. 8 S. 2 i. V. m. Abs. 9 S. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG)) oder eine Masernimmunität bzw. Impfkontraindikation (§ 20 Abs. 9 S. 1 Nr. 2 IfSG) nachzuweisen. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch das Justizvollzugskrankenhaus NRW einverstanden.

Das Land Nordrhein-Westfalen sucht für das Justizvollzugskrankenhaus NRW in Fröndenberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt examinierte Altenpfleger/-innen in Voll- und Teilzeit (m/w/d). Die im Jahre 1979 als städtisches Krankenhaus in Fröndenberg erbaute Einrichtung wurde 1984 für den Strafvollzug erworben und ist seit 1986 als einziges Vollzugskrankenhaus des Landes Nordrhein-Westfalen Kernpunkt der medizinischen Versorgung der zurzeit etwa 16.000 Inhaftierten in Nordrhein-Westfalen. Das Krankenhaus verfügt über 4 Hauptabteilungen (Innere Medizin, Chirurgie, Psychiatrie, Anästhesie). Zusätzlich sind Belegbetten für die Fachgebiete Orthopädie, HNO, Urologie und Gynäkologie vorhanden. Die Gesamtbettenzahl beträgt 192 einschließlich der Behandlungsplätze auf der Intensivstation. Pro Jahr werden rd. 3.000 Patienten stationär behandelt. Die Zahl der ambulanten Vorstellungen liegt bei ca. 10.000 pro Jahr. Bedingt durch die Corona-Pandemie liegen die Zahlen der stationären und ambulanten Behandlungen in den Jahren 2020 und 2021 unterhalb des normalen jährlichen Durchschnitts. Das Justizvollzugskrankenhaus Nordrhein-Westfalen hat den rechtlichen Status einer Justizvollzugsanstalt und ist eine Einrichtung des Landes. Neben dem medizinischen Bereich (Krankenhausbereich) besteht eine Abteilung für Frauen mit Kindern im Vorschulalter (Mutter-Kind-Abteilung) mit 16 Plätzen (offener Justizvollzug).    Ihre Aufgaben: sach- und fachgerechte Patientenversorgung unter Beachtung der Besonderheiten des Strafvollzuges Assistenz bei therapeutischen und diagnostischen Eingriffen Messung und Dokumentation von Vitalzeichen Hilfe bei der Nahrungsaufnahme oder Körperhygiene OP-Vorbereitung organisatorische Aufgaben Teilnahme an Fortbildungen    Voraussetzungen:  fachliche Qualifikation: dreijährige/r examinierte/r Altenpfleger/-in mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege persönliche Qualifikation und soziale Kompetenz: Initiative und Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit Belastbarkeit Organisationsfähigkeit Lernbereitschaft kommunikatives und empathisches Auftreten Freude am Umgang mit Menschen Kritikfähigkeit und Selbstreflexion eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit    Wir bieten: einen sicheren Arbeitsplatz in einer 38,5 Std/ Woche bei Vollzeit ein multiprofessionelles Team, flache Hierarchien, Ärzte und Pflege arbeiten Hand in Hand eine strukturierte und intensive Einarbeitung Rücksichtnahme der familiären Situation bei der Dienstplangestaltung die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung kostenlose Parkplätze    Die Vergütung erfolgt gemäß dem für das Land NRW gültigen Tarifvertrag nach Entgeltgruppe KR 7 einschließlich der üblichen Sozialleistungen und Zulagen sowie einer Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge/ Betriebsrente (VBL) und die Anerkennung bisheriger Berufserfahrung.   Das Justizvollzugskrankenhaus NRW strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund mit guten Deutschkenntnissen in Sprache und Schrift. Vor Einstellung ist ein ausreichender Impfschutz gegen Masern (§ 20 Abs. 8 S. 2 i. V. m. Abs. 9 S. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG)) oder eine Masernimmunität bzw. Impfkontraindikation (§ 20 Abs. 9 S. 1 Nr. 2 IfSG) nachzuweisen. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch das Justizvollzugskrankenhaus NRW einverstanden.

Die im Jahre 1979 als städtisches Krankenhaus in Fröndenberg erbaute Einrichtung wurde 1984 für den Strafvollzug erworben und ist seit 1986 als einziges Vollzugskrankenhaus des Landes Nordrhein-Westfalen Kernpunkt der medizinischen Versorgung der zurzeit etwa 16.000 Inhaftierten in Nordrhein-Westfalen. Das Krankenhaus verfügt über 4 Hauptabteilungen (Innere Medizin, Chirurgie, Psychiatrie, Anästhesie). Zusätzlich sind Belegbetten für die Fachgebiete Orthopädie, HNO, Urologie und Gynäkologie vorhanden. Die Gesamtbettenzahl beträgt 192 einschließlich der Behandlungsplätze auf der Intensivstation. Pro Jahr werden rd. 3.000 Patienten stationär behandelt. Die Zahl der ambulanten Vorstellungen liegt bei ca. 10.000 pro Jahr. Bedingt durch die Corona-Pandemie liegen die Zahlen der stationären und ambulanten Behandlungen in den Jahren 2020 und 2021 unterhalb des normalen jährlichen Durchschnitts. Das Justizvollzugskrankenhaus Nordrhein-Westfalen hat den rechtlichen Status einer Justizvollzugsanstalt und ist eine Einrichtung des Landes. Neben dem medizinischen Bereich (Krankenhausbereich) besteht eine Abteilung für Frauen mit Kindern im Vorschulalter (Mutter-Kind-Abteilung) mit 16 Plätzen (offener Justizvollzug). Ihre Aufgaben: sach- und fachgerechte Patientenversorgung unter Beachtung der Besonderheiten des Strafvollzuges Assistenz bei therapeutischen und diagnostischen Eingriffen Messung und Dokumentation von Vitalzeichen Hilfe bei der Nahrungsaufnahme oder Körperhygiene OP-Vorbereitung organisatorische Aufgaben Teilnahme an Fortbildungen   Voraussetzungen: fachliche Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann   persönliche Qualifikation und soziale Kompetenz: Initiative und Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit Belastbarkeit Organisationsfähigkeit Lernbereitschaft kommunikatives und empathisches Auftreten Freude am Umgang mit Menschen Kritikfähigkeit und Selbstreflexion eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit   Wir bieten: einen sicheren Arbeitsplatz in einer 38,5 Std/ Woche bei Vollzeit ein angenehmes und kollegiales Arbeitsverhältnis in einem kleinen, aufgeschlossenen Team eine strukturierte und intensive Einarbeitung Rücksichtnahme der familiären Situation bei der Dienstplangestaltung die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung kostenlose Parkplätze   Die Vergütung erfolgt gemäß dem für das Land NRW gültigen Tarifvertrag nach Entgeltgruppe KR 7 einschließlich der üblichen Sozialleistungen und Zulagen sowie einer Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge/ Betriebsrente (VBL) und die Anerkennung bisheriger Berufserfahrung.   Das Justizvollzugskrankenhaus NRW strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund mit guten Deutschkenntnissen in Sprache und Schrift. Vor Einstellung ist ein ausreichender Impfschutz gegen Masern (§ 20 Abs. 8 S. 2 i. V. m. Abs. 9 S. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG)) oder eine Masernimmunität bzw. Impfkontraindikation (§ 20 Abs. 9 S. 1 Nr. 2 IfSG) nachzuweisen. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch das Justizvollzugskrankenhaus NRW einverstanden.  

Sie möchten Menschen neue Perspektiven geben und ihnen helfen, die Zukunft positiv zu gestalten? Sie wollen Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten optimal anwenden? Sie wünschen sich Freiraum in Ihrem Handeln und wollen Verantwortung übernehmen? Dabei möchten wir Sie unterstützen. Für Heilerziehungspfleger (m/w/d) waren die Jobaussichten nie besser als heute. Das wissen wir. Nicht nur deshalb möchten wir Ihre zukünftige Tätigkeit bei uns im Haus St. Josef in Düsseldorf-Unterrath, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen und fördern. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen.   Unsere Anforderungswünsche an Sie: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), alternativ abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d). Sie möchten hilfsbedürftige Menschen bei der Entwicklung und bei der Förderung hin zu einem möglichst selbstständigen Leben unterstützen. Sie haben Freude daran unsere Bewohnerinnen und Bewohner in ihrem Alltag individuell zu begleiten. Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit und Freude daran, Ihr Arbeitsumfeld kreativ mitzugestalten. Sie sind zuverlässig, einfühlsam, begeisterungsfähig und kommunikationsstark. Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert. Sie zeigen Bereitschaft zur Übernahme von Wochenenddiensten. Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.   Unser Wertschätzungsangebot an Sie: ORDENTLICHE STELLE Ein unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas) (Eingruppierung in S8b) Verlässliche Dienstplanung und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und aufgeschlossenen Team Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit Raum für eigene, kreative Ideen. Hohe Pflege- und Qualitätsstandards Vergünstigtes Deutschlandticket und dienstgebergeförderte Verpflegung Unterstützung beim Wiedereinstieg in den Beruf Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt.   ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE Jahressonderzahlung Inflationsausgleichsprämie Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien   ORDENTLICHE FÖRDERUNG Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote Individuelle Fortbildungen Förderung eigenverantwortlicher Projekte Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs   ORDENTLICHE ABSICHERUNG Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss   ORDENTLICHE GESUNDHEIT Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing Betriebliches Eingliederungsmanagement Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage   ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders   ORDENTLICHE EINRICHTUNG Vielfalt im Leben! Unser Haus St. Josef in Düsseldorf-Unterrath bietet mehr als 200 Menschen mit einer geistigen oder Mehrfachbehinderung ein zu Hause. In unterschiedlichen Wohnformen leben wir hier ein buntes Miteinander. Um Selbstbestimmung und Teilhabe der hier lebenden Menschen zu gewährleisten, benötigen wir tatkräftige Unterstützung.   ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen. Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen Frau Veronika Trant telefonisch unter 0211 4717 206.

Wir freuen uns auf Dich! Wir haben uns nämlich auf Dich vorbereitet. Wir wissen, was Dir wichtig ist und was Du von uns erwartest.  Wir wollen Dich nicht nur zum Pflegefachassistenten (m/w/d) ausbilden, wir wollen Dich auch optimal begleiten und fördern. Deine Zukunft haben wir dabei immer im Blick und unterstützen Dich auf dem Weg zu Deinem persönlichen Traumjob.  Wir akzeptieren Dich als Individuum, fördern Deine Stärken und möchten Dir von Anfang an die Wertschätzung zukommen zu lassen, die Du verdient hast. Wenn Du unsere Anforderungswünsche erfüllst, freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen. Wir sind Dir bereits jetzt dankbar, dass Du Dir die Zeit nimmst und wir Dich hoffentlich bald kennenlernen dürfen. Unsere Anforderungswünsche an Dich:    Du hast einen erfolgreich abgeschlossenen Mittel- bzw. Hauptschulabschluss.    Du besitzt gute Deutschkenntnisse und eine gute Kommunikationsfähigkeit.    Du engagierst dich gerne und hast eine hohe Sozialkompetenz.    Du bist ein Organisationstalent und liebst kreative Lösungen.    Du unterstützt mit Freude und hast eine eigenverantwortliche Arbeitsweise.    Du hast eine vorbildliche Haltung gegenüber älteren, hilfsbedürftigen Menschen.    Du bist zuverlässig, begeisterungsfähig und hast ein freundliches Auftreten.    Dir sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig. Unser Wertschätzungsangebot an Dich: ORDENTLICHE AUSBILDUNG Eine praxisorientierte und abwechslungsreiche dreijährige Ausbildung Eine tarifliche Ausbildungsvergütung nach AVR (Caritas) Berufsstart in einer sicheren Zukunftsbranche mit vielen Aufstiegs- und Entwicklungschancen Intensive Ausbildung mit individueller Begleitung Ein sehr angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen, aufgeschlossenen Team Unterstützung bei den vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgaben Hohe Qualitäts- und Pflegestandards Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss für einen zukunftssicheren Beruf! Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt  ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE Inflationsausgleichsprämie Tarifliche Jahressonderzahlung Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämie ORDENTLICHE FÖRDERUNG Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote  Individuelle Fortbildungen Förderung eigenverantwortlicher Projekte Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs ORDENTLICHE ABSICHERUNG Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss ORDENTLICHE GESUNDHEIT  Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten Betriebliches Eingliederungsmanagement Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR  30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche Unternehmens- und Führungskultur –  gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders ORDENTLICHE EINRICHTUNG 117 Bewohnerinnen und Bewohner haben im Matthias Pullem Haus in Köln ein liebevolles Zuhause gefunden. Unser herzliches und gut eingespieltes Team garantiert die bestmögliche Pflege und ein lebendiges Miteinander. Ein herrlicher Garten, Rheinnähe und die Nähe zur Kölner City sind weitere Pluspunkte unseres Hauses.  ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen. Für weitere Informationen und Fragen steht Dir Frau Carmen Tranzfeld unter der Telefonnummer:  + 49 2236 96210-0 gerne zur Verfügung.

Der Beruf der Pflegefachassistenz (m/w/d) gehört zu den Wichtigsten in unserer Gesellschaft. Ein Beruf, der endlich die Wertschätzung erhält, die er verdient. Deshalb haben wir uns im Haus St. Raphael in Aachen viele Gedanken gemacht, wie wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen und natürlich auch fördern können. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen.     Unsere Anforderungswünsche an Sie: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d). Sie unterstützen uns bei der aktivierenden Grundpflege und der Förderung der Mobilität unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Sie übernehmen hygiene- und hauswirtschaftliche Arbeiten im Rahmen des Stationsalltags. Sie dokumentieren die Pflegeprozesse und halten dabei unseren hohen Qualitätsanspruch ein. Sie verfügen über ein hohes Maß an pflegerischer und sozialer Kompetenz. Sie haben Spaß an der Arbeit mit Menschen und wollen sich weiterentwickeln. Sie sind bereit zu helfen und möchten dabei Ihr Arbeitsumfeld kreativ mitgestalten. Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber älteren und hilfsbedürftigen Menschen. Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark. Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert. Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.   Unser Wertschätzungsangebot an Sie: ORDENTLICHE STELLE Ein unbefristeter Dienstvertrag und tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas) Ein krisensicherer und zukunftssicherer Arbeitsplatz Grund- und Behandlungspflege Förderung der Mobilität und Lagerung EDV-gestützte Dokumentation und Qualitätsmanagement Ansprechpartner für unsere Bewohner/-innen und deren Angehörige Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt    ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE Jahressonderzahlung Inflationsausgleichsprämie Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Technik, Mode, Reisen uvm.   ORDENTLICHE FÖRDERUNG Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote Individuelle Fortbildungen Förderung eigenverantwortlicher Projekte Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs   ORDENTLICHE ABSICHERUNG Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss   ORDENTLICHE GESUNDHEIT Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing Betriebliches Eingliederungsmanagement Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage   ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders   ORDENTLICHE EINRICHTUNG   Unsere Einrichtung Haus St. Raphael im Aachener Stadtteil Soers bietet 116 Seniorinnen und Senioren ein liebevolles Zuhause. Gut eingebunden in das Gemeinwesen in Soers bildet unsere Einrichtung ein lebendiges Zentrum der Generationen. Unser herzliches und gut eingespieltes Team garantiert bestmögliche Pflege. Eine gute Arbeitsatmosphäre ist uns wichtig. Gegenseitige Wertschätzung und kompetente Unterstützung prägen unser tägliches Miteinander.     ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN   Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.   Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Herr Matthias Bonnie unter der Telefonnummer: +49 2411 8282-50 gerne zur Verfügung.

15-20 Std. / Wo. an 4-5 Tagen / Wo. - ab sofort oder später - zunächst befristet auf ein Jahr mit der Möglichkeit der Entfristung Beschreibung der Einrichtung: Die Mitarbeitenden der Seniorenhilfe kümmern sich um pflegebedürftige Menschen, die Hilfe und Unterstützung zur Bewältigung des Alltags benötigen. Im täglichen Handeln leiten uns dabei die individuelle Lebenssituation sowie die Bedürfnisse jedes Einzelnen.  Dort, wo Lippe und Wesel-Datteln-Kanal sich fast berühren, steht seit über 25 Jahren das Altenzentrum Maria Lindenhof. Das Altenzentrum wurde 2009 komplett modernisiert. Inmitten naturgeschützter Auen mit ihren zahlreichen Vogelarten, begleitet vom Schiffsverkehr und entlang malerischer Spazierwege, genießt man die Ruhe oder das Treiben der beschaulichen Innenstadt in direkter Nähe. 

Das Land Nordrhein-Westfalen sucht für das Justizvollzugskrankenhaus NRW in Fröndenberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Operationstechnische Assistentin/Assistenten oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit der Fachweiterbildung für den Operationsdienst oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Berufserfahrung im Bereich des Operationsdienstes in Vollzeit oder Teilzeit. Die im Jahre 1979 als städtisches Krankenhaus in Fröndenberg erbaute Einrichtung wurde 1984 für den Strafvollzug erworben und ist seit 1986 als einziges Vollzugskrankenhaus des Landes Nordrhein-Westfalen Kernpunkt der medizinischen Versorgung der zurzeit etwa 16.000 Inhaftierten in Nordrhein-Westfalen. Das Krankenhaus verfügt über 4 Hauptabteilungen (Innere Medizin, Chirurgie, Psychiatrie, Anästhesie). Zusätzlich sind Belegbetten für die Fachgebiete Orthopädie, HNO, Urologie und Gynäkologie vorhanden. Die Gesamtbettenzahl beträgt 192 einschließlich der Behandlungsplätze auf der Intensivstation. Pro Jahr werden rd. 3.000 Patienten stationär behandelt. Die Zahl der ambulanten Vorstellungen liegt bei ca. 10.000 pro Jahr. Bedingt durch die Corona-Pandemie liegen die Zahlen der stationären und ambulanten Behandlungen in den Jahren 2020 und 2021 unterhalb des normalen jährlichen Durchschnitts. Das Justizvollzugskrankenhaus Nordrhein-Westfalen hat den rechtlichen Status einer Justizvollzugsanstalt und ist eine Einrichtung des Landes. Neben dem medizinischen Bereich (Krankenhausbereich) besteht eine Abteilung für Frauen mit Kindern im Vorschulalter (Mutter-Kind-Abteilung) mit 16 Plätzen (offener Justizvollzug).   Anforderungsprofil: abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) oder Weiterbildung zum Fachkrankenpfleger für den Operationsdienst (m/w/d) oder Gesundheits-und Krankenpfleger mit Berufserfahrung im Bereich OP/ Ambulanz sind wünschenswert Umfassende Fachkenntnisse sowie ein breitgefächertes Erfahrungswissen im Operationsdienst Strukturierte und routinierte, selbstständige Arbeitsweise Hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität Teamfähigkeit sowie Freude am Umgang mit unseren Patienten   Aufgabenprofil: Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von Operationen Vor- und Nachbereitung medizinischer Geräte und Instrumente Vor- und Nachbereitung der Operationseinheiten Vorbereitung und Betreuung von Patienten OP- Dokumentation Tätigkeit in der chirurgischen Ambulanz Sicherstellung und Überwachung der Hygienevorschriften und sonstigen gesetzlichen Vorschriften Weiterentwicklung von Qualitätsstandards Ein vertrauensvolles Arbeiten auf Augenhöhe Bereitschaft zur Schichtarbeit Teilnahme an Ruf-und Bereitschaftsdiensten   Sie erwartet: ein anspruchs- und verantwortungsvoller Tätigkeitsbereich in einem nicht alltäglichen Arbeitsumfeld gezielte und systematische Einarbeitung Rücksichtnahme der familiären Situation bei der Dienstplangestaltung, soweit es der Arbeitsablauf erlaubt   Die Vergütung erfolgt gemäß dem für das Land NRW gültigen Tarifvertrag nach Entgeltgruppe KR 8 bei Gesundheits- und Krankenpfleger/innen mit Berufserfahrung im Bereich des Operationsdienstes und bei Operationstechnische Assistenten/ Assistentinnen bzw. KR 9 bei Gesundheits- und Krankenpfleger/innen mit der Fachweiterbildung für den Operationsdienst einschließlich der üblichen Sozialleistungen und Zulagen sowie einer Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge/ Betriebsrente (VBL) und die Anerkennung bisheriger Berufserfahrung.   Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund mit guten Deutschkenntnissen in Sprache und Schrift. Vor Einstellung ist ein ausreichender Impfschutz gegen Masern (§ 20 Abs. 8 S. 2 i. V. m. Abs. 9 S. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG)) oder eine Masernimmunität bzw. Impfkontraindikation (§ 20 Abs. 9 S. 1 Nr. 2 IfSG) nachzuweisen. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch das Justizvollzugskrankenhaus NRW einverstanden.

Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber mit einer abgeschlossenen Ausbildung/Weiterbildung zum/zur Fachkrankenpfleger/-in für Psychiatrie Beschreibung der Behörde Die Justizvollzugsanstalt Geldern wurde 1979 in Betrieb genommen und ist eine Anstalt des geschlossenen Männervollzuges für den Vollzug von Freiheitsstrafen mit folgender Zuständigkeit: Freiheitsstrafe (Berufsbildungszentrum) Freiheitsstrafe (Erstvollzug) von mehr als 18 Monaten bis einschl. 30 Monaten Freiheitsstrafe (Regelvollzug) von 3 bis einschl. 30 Monaten Freiheitsstrafe von mehr als 24 Monaten an Ausländern Die Anstalt verfügt über eine Belegungsfähigkeit von 679 Haftplätzen für männliche erwachsene Strafgefangene.   I. Stellenbeschreibung 1. Fachliche Voraussetzungen Voraussetzung ist die staatliche Prüfung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. zum Gesundheits- und Krankenpfleger nach dem Pflegeberufegesetz sowie eine Weiterbildung zur Fachgesundheits- und Krankenpflegerin für psychiatrische Pflege bzw. Fachgesundheits- und Krankenpfleger für psychiatrische Pflege. Wünschenswert ist eine praktische Berufserfahrung in dem erlernten Beruf. 2. Besoldung/ sonstige Rahmenbedingungen Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation in die Entgeltgruppe KR 8 oder KR 9 TV-L. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39Std. 50 Min. / Woche), die zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden kann. 3. Aufgaben und Tätigkeiten Die Psychiatrisch intensivierte Behandlung in Justizvollzugsanstalten (PIB) richtet sich primär an Patientinnen und Patienten mit sehr hohem Dekompensationsrisiko und verfolgt das Ziel, stationäre (Wieder-)Aufnahmen zu vermeiden und die Wiedereingliederung der Betroffenen in den Vollzugsalltag besser zu ermöglichen. Die PIB umfasst u. a. folgende Aufgaben/Tätigkeiten: Unterstützung der fachärztlichen Visite Unterstützung des PIB-Beauftragten Umgang mit anstaltsspezifischen PC-Programmen Durchführung von Einzel- oder Gruppenmaßnahmen (z. B. Psychoedukation) im Rahmen der PIB Ausgabe und Dokumentation verordneter Medikamente Terminvereinbarungen und Koordination erforderlicher Facharztausführungen sowie Zusammenarbeit mit externen Fachärzten und Krankenhäusern. Die Dokumentation von Behandlungsmaßnahmen (elektr. Gesundheitsakte). Beratung in Fragen der Gesundheitsvorsorge. Führung helfender Gespräche mit den Gefangenen (Krisenintervention). Mitwirkung bei der Erstaufnahme (medizinische Erstversorgung). Notfallversorgung inklusive Reanimation in Zeiten, in denen kein Anstaltsarzt zur Verfügung steht. Abfassen von Vermerken und Stellungnahmen. Abstimmung und Koordination mit dem allgemeinen Vollzugsdienst. Die Aufgaben werden jeweils mit einem Arbeitsumfang zu ca. 80 % der wöchentlichen Arbeitszeit in den Justizvollzugsanstalt Geldern und  zu ca. 20% in der JVA Kleve wahrgenommen, wobei die konkreten Einsatztage nach Absprache variabel sind.   II. Anforderungsprofil 1. Sach- und Fachkompetenz: Gut ausgeprägtes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Kenntnisse in moderner Informationstechnik 2. Persönliche und soziale Kompetenz: Identifikation mit dem eigenem Berufsbild sowie den Grundlagen des Strafvollzuges  Fähigkeit zu strukturiertem und eigeninitiativem Handeln und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Entschlossenheit, Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsfähigkeit Gute Leistungsmotivation und Flexibilität in der Gestaltung der Arbeit Psychische und physische Stabilität und Belastbarkeit Interkulturelles Verständnis Loyalität gegenüber Dienst- und Fachvorgesetzten Teamfähigkeit Angemessener, sachlicher und wertschätzender Umgang Professionalität im Umgang mit Nähe und Distanz Offenheit, Toleranz und Einfühlungsvermögen, Distanzierungsfähigkeit Kommunikations-und Kooperationsfähigkeit Fähigkeit und Bereitschaft zum konstruktiven Umgang mit Konflikten und zur kritischen Selbstreflexion Fortbildungsbereitschaft und Bereitschaft zur Veränderung durch Lernprozesse Einfühlungsvermögen, Verständnis, Distanzierungsfähigkeit Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit Verschwiegenheit und Diskretion Loyalität und Kritikfähigkeit   Bewerbung Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich auch ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund.   Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte unter Beifügung von aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, ggf. Lichtbild, Zeugniskopien, Unterlagen über Ihre bisheri­gen Tätigkeiten sowie weitere Nachweise gemäß dem Anforderungsprofil) bis zum 30.06.2024 an Leiterin der Justizvollzugsanstalt Geldern, Möhlendyck 50, 47608 Geldern oder poststelle@jva-geldern.nrw.de.   Bei Rückfragen steht Ihnen der Verwaltungsleiter Herr Andrzejewski 02831/921-124 (marcus.andrzejewski@jva-geldern.nrw.de) zur Verfügung.

Wir bilden aus! Für die 1-jährige Ausbildung in unserer Ausbildungsakademie für Pflegeberufe suchen wir für 2024 Auszubildende zur generalistischen Pflegefachassistenz (w/m/d) Sie haben Interesse in einem Pflegeberuf zu arbeiten, aber Ihnen fehlt ein entsprechender Schulabschluss oder eine andere Anforderung für eine dreijährige Ausbildung zur examinierten Gesundheits- und Krankenpflegekraft? Dann probieren Sie es doch mal hiermit: Eine Ausbildung zum/zur generalistischen Pflegefachassistent/in (w/m/d)! Die Assistenten/-innen (w/m/d) unterstützen examinierte Pflegefachkräfte (w/m/d) bei der Versorgung und Pflege von Menschen in stabilen Pflegesituationen. Zudem helfen sie bei der Durchführung von spezifischen Pflegemaßnahmen und Pflegekonzepten und wirken bei Maßnahmen der Therapie mit. In der einjährigen Ausbildung lernen Sie, wie Sie später im Pflegeteam gemeinsam mit mehreren Berufsgruppen zum Wohle der Patienten/-innen zusammenarbeiten. Die Ausbildung an der Ausbildungsakademie für Pflegeberufe an der Uniklinik RWTH Aachen dauert ein Jahr, beinhaltet einen praktischen und theoretischen Teil und umfasst: mind. 950 Stunden praktische Ausbildung im Krankenhaus, in der ambulanten Pflege und in der stationären Langzeitpflege sowie  700 Stunden theoretische Ausbildung   Zu den Aufgaben gehören unter anderem: Pflege und Begleitung von kranken und behinderten Menschen in stabilen Pflegesituationen auf der Grundlage der Pflegeplanung von Pflegefachkräften hauswirtschaftliche und persönliche Unterstützung von kranken und behinderten Menschen bei der eigenständigen Lebensführung Maßnahmen der Gesundheitsförderung einfache Krankenbeobachtung und Erhebung sowie Weitergabe medizinischer Messwerte (z.B. Puls, Temperatur, Blutdruck und Blutzucker) Feststellung akuter Gefährdungssituationen und Einleitung erforderlicher Maßnahmen Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher An- bzw. Verordnung Vorbereitung und Pflege von Instrumenten und medizinischen Geräten (z.B. Katheter, Sonden) sowie einfacher Verbandswechsel Dokumentation der erbrachten Leistungen   Was wir unter anderem bieten: eine spannende und praxisnahe Ausbildung eine tarifgerechte Arbeitszeit und Ausbildungsvergütung (TVA-L Pflege) Jährlich bilden wir bis zu 20 Auszubildende (w/m/d) in diesem anspruchsvollen, oft unterschätzten Beruf aus. Hierbei möchten wir auch Beschäftigte (m/w/d) des UKA (ungelernte Pflegehelfer/-innen, Serviceassistenten/-innen, Rettungshelfer/-innen etc.) bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung unterstützen. Nähere Informationen erhalten Sie im Bewerbungsgespräch. Die Ausbildung beginnt am 01. Oktober jeden Jahres. Damit wäre im Anschluss auch eine direkte Übernahme in eine dreijährige Ausbildung möglich.  Zugangsvoraussetzung ist ein Hauptschulabschluss (10. Klasse).   Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.   Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalisch bei uns eingehende Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden können. Verzichten Sie also auf die Übersendung von Originaldokumenten. Ihre Bewerbungsunterlagen werden von uns in das v. g. Bewerbungsportal überführt. Sollten Sie damit nicht einverstanden sein, bitten wir von einer postalischen Bewerbung abzusehen. Nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist werden die Unterlagen datenschutzgerecht entsorgt.   Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Lioba Behrend unter der Telefonnummer 0241 80-89489 oder per Email: pflegeschule@ukaachen.de gerne zur Verfügung.

Die Theresia-Albers-Stiftung in Hattingen ist eine wachsende, sozial-caritative Trägergesellschaft mit mehreren Einrichtungen in der Alten- und Eingliederungshilfe sowie in der Kindertagesbetreuung. In unseren Einrichtungen im Ennepe-Ruhr-Kreis und anderen Städten des Ruhrgerbiets beschäftigen wir mehr als 840 Mitarbeitende.Für unser Haus St. Marienstift (Humboldtstr. 48, 44787 Bochum) suchen wir ab sofort eine Exam. Pflegefachkraft (m/w/d) als Nachtwache für ein Altenheim in Voll- oder Teilzeit

Du möchtest keinen Job am Schreibtisch, sondern lieber echte Emotionen? Dann starte mit uns gemeinsam in deine Ausbildung ab April, August oder Oktober 2024!

Einheitliche Ausbildung mit staatl. anerkanntem Abschluss / in Vollzeit Die Mitarbeitenden der Seniorenhilfe kümmern sich um pflegebedürftige Menschen, die Hilfe und Unterstützung zur Bewältigung des Alltags benötigen. Im täglichen Handeln leitet uns dabei die individuelle Lebenssituation sowie die Bedürfnisse jedes Einzelnen  Wir legen Wert auf eine hohe Pflegequalität, gut ausgebildete Mitarbeitende und die Möglichkeit der persönlichen & fachlichen Weiterentwicklung! Daher bietet die Seniorenhilfe eine Weiterqualifizierung für Pflegehelfer / Hauswirtschaftskräfte / Helferinnen und Helfer in der Betreuung sowie interessierte Quereinsteiger an. 

19 - 30 Std / Wo. an 5,5 Tagen - ab sofort oder später - zunächst befristet auf 2 Jahre mit der Möglichkeit der Entfristung Die Mitarbeitenden der Seniorenhilfe kümmern sich um pflegebedürftige Menschen, die Hilfe und Unterstützung zur Bewältigung des Alltags benötigen. Im täglichen Handeln leiten uns dabei die individuelle Lebenssituation sowie die Bedürfnisse jedes Einzelnen.  Seniorenzentrum Marthaheim - hier lässt es sich gut leben. Das 2006 kernsanierte Haus der Jugendstilära strahlt wieder in seiner alten Schönheit. Der moderne Neubau passt sich perfekt dem liebevoll restaurierten Altbaubereich an. Am Rande der Fußgängerzone, eingebettet in eine Parkanlage, bietet das Seniorenzentrum beides: Ruhe und Geselligkeit. 

Du möchtest keinen Job am Schreibtisch, sondern lieber echte Emotionen? Dann starte mit uns gemeinsam in deine Ausbildung ab April, August oder Oktober 2024!

15-30 Std. / Wo. - ab sofort oder später - zunächst befristet auf 1 Jahr mit der Möglichkeit der Entfristung Die Mitarbeitenden der Seniorenhilfe kümmern sich um pflegebedürftige Menschen, die Hilfe und Unterstützung zur Bewältigung des Alltags benötigen. Im täglichen Handeln leitet uns dabei die individuelle Lebenssituation sowie die Bedürfnisse jedes Einzelnen. Die Diakoniestation in Bottrop bietet häusliche Pflege zur Unterstützung eines selbst bestimmten Lebens im Alter im eigenen Zuhause. Wir bemühen uns stets eine Atmosphäre zu schaffen, in der unsere Kunden und Kundinnen sich wohl fühlen und Vertrauen fassen. 

Einheitliche Ausbildung mit staatl. anerkanntem Abschluss / in Vollzeit Die Mitarbeitenden der Seniorenhilfe kümmern sich um pflegebedürftige Menschen, die Hilfe und Unterstützung zur Bewältigung des Alltags benötigen. Im täglichen Handeln leitet uns dabei die individuelle Lebenssituation sowie die Bedürfnisse jedes Einzelnen  Wir legen Wert auf eine hohe Pflegequalität, gut ausgebildete Mitarbeitende und die Möglichkeit der persönlichen & fachlichen Weiterentwicklung! Daher bietet die Seniorenhilfe eine Weiterqualifizierung für Pflegehelfer / Hauswirtschaftskräfte / Helferinnen und Helfer in der Betreuung sowie interessierte Quereinsteiger an. 

Individuelle Arbeitszeitmodelle - ab sofort oder später Die Mitarbeitenden der Seniorenhilfe kümmern sich um pflegebedürftige Menschen, die Hilfe und Unterstützung zur Bewältigung des Alltags benötigen. Im täglichen Handeln leitet uns dabei die individuelle Lebenssituation sowie die Bedürfnisse jedes Einzelnen Die Diakoniestationen bieten häusliche Pflege zur Unterstützung eines selbstbestimmten Lebens im Alter im eigenen Zuhause. Wir bemühen uns stets eine Atmosphäre zu schaffen, in der unsere Kunden und Kundinnen sich wohl fühlen und Vertrauen fassen.

Die Mitarbeitenden der Seniorenhilfe kümmern sich um pflegebedürftige Menschen, die Hilfe und Unterstützung zur Bewältigung des Alltags benötigen. Im täglichen Handeln leitet uns dabei die individuelle Lebenssituation sowie die Bedürfnisse jedes Einzelnen. Unsere Kurzzeitpflege sitzt in der Otto-Joschko-Straße in Bottrop und richtet sich besonders an Menschen, die nach einem Krankenhausaufenthalt neue Kraft sammeln möchten für die Rückkehr in ihr eigenes Zuhause. Wir bieten moderne, komplett ausgestattete Einzelzimmer, gemütlich eingerichtete Gemeinschaftsräume sowie ein umfassendes Therapieangebot für die individuellen Bedürfnisse unserer Patienten.

19,5- 30 Std. / Wo. an 5 Tagen / Wo. - ab sofort oder später Die Mitarbeitenden der Seniorenhilfe kümmern sich um pflegebedürftige Menschen, die Hilfe und Unterstützung zur Bewältigung des Alltags benötigen. Im täglichen Handeln leiten uns dabei die individuelle Lebenssituation sowie die Bedürfnisse jedes Einzelnen. Das Seniorenzentrum Käthe Braus liegt mitten im Herzen von Bottrop. Umgeben von einer kleinen Parkanlage finden die Bewohnenden Ruhe und städtische Lebendigkeit. Das Herz des Seniorenzentrums ist das hohe lichtdurchflutete Atrium, in dem sich die Bewohner:innen täglich zum Klönen und für andere Aktivitäten treffen.

39 Std. / Wo. an 5 Tagen / Wo. - ab sofort oder später - Schicht- und Wochenenddienst In der Selbstbestimmt Wohnen gGmbH sind die Wohn- und Unterstützungsangebote des Diakonischen Werkes Gladbeck-Bottrop-Dorsten für Menschen mit Behinderungen und psychischer Erkrankung zusammengeführt. Das Dorothea-Buck-Haus ist ein Wohnangebot für Menschen mit psychischen Erkrankungen und Abhängigkeitserkrankungen in Bottrop-Batenbrock. Dort finden 98 Menschen dauerhaft oder für eine begrenzte Zeit ein neues Zuhause. Das Stammhaus in Bottrop-Batenbrock mit fünf kleinen Wohngruppen wird durch 6 weitere Außenstandorte ergänzt, bei denen insgesamt 76 Mitarbeitende beschäftigt sind.

Als Rechtspfleger/in Deine eigenen Entscheidungen treffen? Starte Dein Duales Studium im Bezirk des Oberlandesgerichts Hamm! Deine Aufgaben: Chef ist hier nur das Gesetz. Als Rechtspfleger (m/w/d) triffst Du eigenständige und unabhängige Entscheidungen und leistest so einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft. Deine Kernaufgaben finden sich sowohl in der streitigen Gerichtsbarkeit (z. B. Mahnverfahren, Zivil- und Zwangsvollstreckungssachen) als auch in anderen rechtlichen Gebieten (Nachlass-, Betreuungs- und familienrechtliche Angelegenheiten sowie Grundbuch- und Registersachen). In einem intensiven Dualen Studium lernst Du in Theorie und Praxis alles, was Du brauchst, um bei Gericht oder Staatsanwaltschaft Verantwortung zu tragen, zum Beispiel: Bestellung eines Vormunds Bestellung eines Betreuers Testamentseröffnungen und Erteilung von Erbscheinen Leitung von Zwangsversteigerungen Vollstreckung von Geld- und Haftstrafen Ordnen, Auslegen und Aufnehmen von mündlich vorgetragenen Klagebegehren   Dipl.-Rechtspfleger (m/w/d) können auch in der Justizverwaltung eingesetzt werden und in den verschiedenen Bereichen Verantwortung übernehmen, z.B.: Geschäftsleitung Personalsachen Bausachen Haushaltsangelegenheiten IT Was solltest Du mitbringen? Abitur oder Fachhochschulreife Ausgeprägtes Interesse für soziale und wirtschaftliche Zusammenhänge Entscheidungsfreude und eine hohe Auffassungsgabe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Die Bereitschaft in vielfältigen Aufgabengebieten bei Gerichten und Staatsanwaltschaften selbständig und eigenverantwortlich tätig sein zu wollen.   Für die Verbeamtung: zum Zeitpunkt der Einstellung regelmäßig noch nicht 39 Jahre alt und damit zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Probe noch nicht 42 Jahre alt; als schwerbehinderter oder gleichgestellter behinderter Mensch (§ 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch IX regelmäßig noch nicht 42 Jahre bzw. noch nicht 45 Jahre alt deutsche Staatsangehörigkeit gemäß Artikel 116 des Grundgesetzes absolute Bereitschaft, für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten   Deine Perspektiven bei uns: Während Deines Dualen Studiums wirst Du in ein Beamtenverhältnis auf Widerruf berufen. Du erhältst eine monatliche finanzielle Unterstützung von rund 1.406 EUR (Stand: Juli 2023). Nach bestandener Staatsprüfung erfolgt regelmäßig eine Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe mit Einstieg in der Besoldungsgruppe A 9 der Landesbesoldungsordnung A zum Landesbesoldungsgesetz (LBesG NRW). Dies entspricht einem Monatsgehalt von rund 2.953 EUR (Stand: Juli 2023). Als Rechtspflegerin / Rechtspfleger unterliegst Du nicht der gesetzlichen Sozialversicherung. Stattdessen kannst Du Dich auf die Vorzüge der Beamtenversorgung und der Beihilfeberechtigung verlassen. Dir stehen vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten offen, z. B. Abordnungen an Ministerien des Bundes und des Landes oder die Übernahme von Leitungsfunktionen in der Justiz. Wenn Du möchtest, kannst Du Dich außerdem zur Amtsanwältin / zum Amtsanwalt bei den Staatsanwaltschaften weiterqualifizieren, am Modulstudiengang Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre teilnehmen oder als Dozentin / Dozent an der Fachhochschule für Rechtspflege in Bad Münstereifel und in Essen oder am Ausbildungszentrum der Justiz NRW in Essen lehren.   Dein Duales Studium im Detail: Das anspruchsvolle juristisch geprägte Duale Studium beginnt immer zum 1. August eines Jahres, dauert drei Jahre und wird in wechselnden Blöcken absolviert. An der Fachhochschule für Rechtspflege Nordrhein-Westfalen in Bad Münstereifel oder in Essen erwirbst Du die nötigen theoretischen Fachkenntnisse (insgesamt 24 Monate). Am Standort in Bad Münstereifel wohnst Du auf dem Campus der Fachhochschule. Während Deiner praktischen Ausbildung tauchst Du in die spannende Praxis echter Fälle ein und das an verschiedenen, möglichst wohnortnahen Gerichten und Staatsanwaltschaften in unserem Oberlandesgerichtsbezirk (insgesamt zwölf Monate). Über uns: Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 44.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der  Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung. Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne  Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungsfrist bis zum: 31.05.2024   Was du außerdem wissen solltest: Deine Bewerbung über das Bewerbungsportal der Justiz des Landes Nordrhein-Westfalen sollte folgende Unterlagen (als PDF-Dokumente) enthalten: Zeugnisse der letzten beiden Halbjahre Ihrer Schullaufbahn Lebenslauf Motivationsanschreiben Falls Du Dein Abitur/ Deine Fachhochschulreife bereits absolviert hast, kannst du gegebenenfalls auch weitere Zeugnisse (bspw. aus einem Studium oder einer Ausbildung) zusammen mit dem Abiturzeugnis/Fachhochschulzeugnis hochladen.   Hast Du Fragen zum Dualen Studium der Rechtspflege? Dann besuche unseren monatlichen "Online-Live-Talk" in unserem digitalen Büro. Informiere Dich dazu gerne auch hier.    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – und den Kontakt mit Dir.

Für die Verstärkung unseres Teams der ambulanten pflege am kaiserberg im Gesundheits- und Pflegezentrum in Duisburg-Kaiserberg suchen wir zeitnah einePflegedienstleitung in Vollzeit. Wir wollen ambulante Versorgungsstrukturen weiterentwickeln und insbesondere bei der Betreuung und Versorgung von Menschen mit kognitiven Einschränkungen einen wichtigen Beitrag leisten. Die Unterstützung und individuelle Beratung von Angehörigen sehen wir daher ebenso als einen wichtigen Erfolgsfaktor für die Entwicklung unserer Angebote an, wie die professionelle Ausbildung von kompetenten und motivierten Führungskräften im Bereich der Betreuung von Demenzerkrankten. Sie sind neugierig und wollen sich weiter entwickeln? Sie wollen führen, organisieren und repräsentieren? Sie wünschen sich einen großen Handlungsspielraum? Sie erfüllen die gesetzlichen Anforderungen für Pflegedienstleitungen in der ambulanten Pflege? (u.a. 460 Stunden Weiterbildung / neun Monate Berufserfahrung in den letzten fünf Jahren in der ambulanten Pflege) Dann sind Sie bei uns richtig! Interessiert?Dann senden Sie uns bitte ihre Bewerbung (gerne auch elektronisch) zu.Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen und Ihr Interesse! Kontaktdaten:AmbulantePflege am Kaiserberg GmbHNorbert Schmitt, GeschäftsführerE-Mail: N.schmitt@ambulante-pflege-am-kaiserberg.deWilhelmshöhe6 | 47058 Duisburg0203-51889641 www.ambulante-pflege-am-kaiserberg.de

Wir suchen ab sofort eine/nSozialpädagogische/r Assistent/in / KinderpflegerIn (m/w/d)für dauerhafte Einsätze in einem Familienzentrum/Kindergarten,für die Betreuung 3-6 jähriger Kinder und die U3-Betreuung. Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Arbeitsort nach Absprache: Essen oder Oberhausen oder Mülheim