93 Qualitätsingenieur Jobs in Nordrhein-Westfalen

Wir haben viele Jobs für Dich gefunden.

Du kannst Deine Suche mit dem Filter Branche eingrenzen.
Leiter Qualitätssicherung (m/w/d)
Metaq GmbH
Wuppertal

Wir sind Lösungsanbieter für Präzisionsteile aus Metall. Nach Kundenvorgaben realisieren wir Prototypen und Serienprodukte – von der Platine bis zum fertigen Biegeteil – mit höchster Genauigkeit. Hierfür setzen wir verschiedene Verfahren ein: fotochemisches Ätzen und Laserschneiden. Grundlage für die zu fertigenden Präzisionsteile sind Daten, die verfahrensspezifisch digitalisiert werden. Diese Soft-Tools bieten den Vorteil, dass sie schnell erstellt und problemlos geändert werden können. Unser Leistungsspektrum reicht von der Metallfolie ab 0,01 mm Stärke bis hin zu Materialien von 5 mm Stärke. Nach dem Schneid- oder Ätzprozess können die Teile auf Wunsch gebogen, beschichtet, poliert und beschriftet werden. Wir bieten das an, was unsere Kunden benötigen. Seit über 50 Jahren vertrauen führende Technologieunternehmen auf unsere Expertise, Qualität und Zuverlässigkeit. Das Metaq-Team zählt rund 45 Mitarbeiter*innen. Wir schätzen Engagement, Eigenverantwortung und kundenorientiertes Denken. Jede und jeder kann sich mit ihren/seinen individuellen Fähigkeiten einbringen und wer beruflich „über den eigenen Tellerrand hinausschauen möchte“, findet hier die passenden Möglichkeiten. Um mit den Marktanforderungen Schritt zu halten, lernen wir täglich dazu und befinden uns in permanenter Veränderung mit dem Ziel, die Entwicklungschancen heute und in der Zukunft zu nutzen. Über Kollegen und Kolleginnen, die diesen spannenden Weg mit uns gemeinsam gehen möchten, freuen wir uns. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter der Qualitätssicherung (m/w/d).

Direkt in Deinen Posteingang

Sobald ein neuer Job eingestellt wird, schicken wir Dir eine Mail.

Es gelten die Nutzungsbedingungen.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.
Suchagenten-Benachrichtigung
Qualitätsmanager / Qualitätsmanagerin (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Köln-Auweiler

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 62 - Pflanzenschutzdienst - in Köln-Auweiler baldmöglichst eine/n Qualitätsmanager/in (m/w/d) für die Akkreditierung des Diagnoselabors nach DIN EN ISO/IEC 17025 und Umsetzung der ISO 9001:2015 in allen Bereichen des Pflanzenschutzdienstes Unser Ziel ist es, Landwirtinnen und Landwirte sowie Gärtnerinnen und Gärtner bei der Produktion qualitativ hochwertiger Produkte zu unterstützen und dabei die wirtschaftlichen Anforderungen in Einklang mit einem nachhaltigen Pflanzenschutz zu bringen. Die Analyse von Pflanzenkrankheiten in einem akkreditierten Labor ist eine Grundlage dafür, die richtigen Maßnahmen zu ergreifen. Sie sind als Qualitätsmanager/in verantwortlich dafür, die notwendigen Maßnahmen federführend und übergreifend zu koordinieren und umzusetzen, für den Erhalt der Akkreditierung des Labors sowie zur Umsetzung der ISO 9001:2015 in allen Bereichen des Pflanzenschutzdienstes. Diese Aufgaben werden in enger Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen der entsprechenden Sachbereiche wahrgenommen.   Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie sind für die Planung, Koordination und Durchführung aller Aufgaben für die Akkreditierung nach der Norm DIN EN ISO/IEC 17025 im Labor verantwortlich Sie übernehmen die Weiterentwicklung des Systems und unterstützen das Labor bei speziellen Aufgaben Sie stimmen sich mit der Deutsche Akkreditierungsstelle GmbH (DAkks) und betreuen sowohl die internen als auch die externen Audits durch die DAkks Sie betreuen das Laborinformationsmanagementsystem Lisa-LIMS Sie sind für die Planung, Koordination und Durchführung aller Aufgaben für die Zertifizierung nach der ISO 9001:2015 bei der Verwaltung des Pflanzenschutzdienstes zuständig Sie sind für die Einführung und Umsetzung der Vorgaben der ISO 9001:2015 verantwortlich im Bereich Fachrecht (Verkehrs- und Betriebskontrollen) und Genehmigungen im Bereich Pflanzengesundheit (Import- und Exportkontrollen, Binnenmarktkontrollen sowie Monitoringaufgaben) Sie unterstützen diese Bereiche bei internen, nationalen und EU-Audits   Was Sie mitbringen: Universitäts- oder Fachhochschulabschluss der Gartenbau- oder Agrarwissenschaften (Bachelor bzw. Diplom) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung Fundierte Kenntnisse der Norm DIN EN ISO/IEC 17025 sind von Vorteil Umfassende Expertise der Umsetzung und Betreuung von Qualitätsmanagementsystemen mit mehrjähriger Berufserfahrung ist erwünscht Kenntnisse phytopathologischer Untersuchungstechniken Sehr gute Kenntnisse von PC-Anwendungen, wie MS Office Programmen sowie Erfahrung mit elektronischen LIMS- und Dokumentenlenkungssystemen Sicherer Umgang mit englischsprachigen Dokumenten Erfahrung in der Personalführung ist wünschenswert Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kontaktfreude Hohe Belastbarkeit und großes Engagement Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung im Bereich Qualitätsmanagement Führerschein Klasse B   Wir bieten Ihnen: flexible Arbeitszeiten umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning 30 Tage Urlaub zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Kantine Homeoffice Betriebliches Gesundheitsmanagement   Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung einer mehrjährigen Berufserfahrung dotiert. Sollte diese Voraussetzung noch nicht vorliegen, erfolgt zunächst eine Eingruppierung mit Entgeltgruppe 12 TV-L. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.   Job kompakt: Bewerbung über Website Besetzung baldmöglichst in Köln-Auweiler   Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Dr. Ellen Richter, Telefon: 0221 5340-400, E-Mail: ellen.richter@lwk.nrw.de Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Carolin Volks, Telefon: 0251 2376-643, E-Mail: carolin.volks@lwk.nrw.de   Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 02.06.2024 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2504) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2504&company=LandwirtschP. Werfen Sie doch schon jetzt einen ersten Blick in die Landwirtschaftskammer NRW. Das ist unser Fachbereich 12 - Finanzen, Allgemeine Verwaltung -: https://youtu.be/IDTyGrdlWh8 Hier geht es um den Geschäftsbereich 3 - EU-Zahlstelle, Förderung -: https://youtu.be/8ij5gh3c3Kg Viel Spaß!

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Qualitätssicherung, Auswertung und Analyse, komplexe Recherchen- Sachrate „Kryptierte Täterkommunikation – Grundsatzangelegenheiten“
Land Nordrhein-Westfalen
Düsseldorf

Das LKA NRW ermittelt: Wie suchen Sie Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.840 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Sachbearbeiter/ Sachbearbeiterin (m/w/d) Qualitätssicherung, Auswertung und Analyse, komplexe Recherchen im Dezernat 14, Teildezernat 14.1, Sachrate „Kryptierte Täterkommunikation – Grundsatzangelegenheiten“ Kennziffer 2024-Tarif-026   Bei Vorliegen der persönlichen sowie tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9b TV-L. Die Abteilung 1 des LKA NRW ist zuständig für Ermittlungen und Grundsatzfragen im Bereich der Organisierten Kriminalität (Dezernat 11), der Wirtschaftskriminalität (Dezernat 12), der Finanzermittlungen (Dezernat 13), der Korruption und der Umweltkriminalität (Dezernat 15) sowie der Finanzierung Organisierter Kriminalität und Terrorismus (Dezernat 16). Das Dezernat 14 ist zuständig für die überregionale Auswertung und Analyse im Bereich der Organisierten Kriminalität (AStOK - Auswerte- und Analysestelle Organisierte Kriminalität). Das Teildezernat 14.1 unterhält drei Sachraten: Sachrate Operative Auswertung und Analyse OK Sachrate Kryptierte Täterkommunikation - Grundsatzangelegenheiten Sachrate Kryptierte Täterkommunikation - Auswertung   Was Sie erwartet Auswertung mittels Komplexrecherchen in Case NRW, ViVA, IGVP sowie weiteren Systemen zur Qualitätssicherung und zur Auswertung/Analyse Selbstständiges Informationsmanagement im Rahmen der Zentralstelle für Nachrichtenverkehr Kryptierte Täterkommunikation Annahme, Zuständigkeitsprüfung und Zuordnung von Informationen Speicherung von Daten und Informationen Grundsatz/Gremienarbeit und Berichtswesen Speicherung, Aufbereitung und zur Verfügung Stellung von technischen Beweismitteln, Datenmanagement Administrative Aufgaben, Büromanagement   Was wir zwingend erwarten Abgeschlossenes Studium (z. B. Bachelor oder entsprechender Hochschulabschluss) mit den Schwerpunkten Informations- und Kommunikationstechnik, Medienwissenschaft, Informatik, Datenwissenschaft, Rechtswissenschaft oder vergleichbarer Studienabschlüsse oder Abgeschlossene anerkannte Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem kaufmännischen Bereich, im IT-Bereich oder im Bereich der Verwaltung (z.B. Industriekaufmann/-kauffrau, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Justizfachangestellte/r, Kaufmann/Kauffrau für IT-Management).   Was wir uns wünschen Handlungssicherheit im Zusammenhang mit dem Umgang polizeilicher Daten und der dazu notwendigen Software, insbesondere CASE NRW Erfahrung im Bereich der Analyse polizeilicher Daten Sicherer Umgang mit windowsbasierter IT Sichere Englischkenntnisse   Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit Analytische Fähigkeit Kommunikations- und Teamfähigkeit Fachwissen Organisations- und Planungsfähigkeit Bereitschaft zur Fortbildung Leistungsmotivation   Das bieten wir Ihnen Aufgabenvielfalt Sinnvolle, gesellschaftlich relevante Tätigkeit Gute Fortbildungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle (Behördenkantine) Kostenlose Parkplätze Behördliches Gesundheitsmanagement Ein vergünstigtes Jobticket Gute ÖPNV Anbindung Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf Jobsicherheit   Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Sie und Ihre Ehefrau/Ihr Ehemann bzw. Ihre Partnerin/Ihr Partner, mit der/dem Sie in eheähnlicher Gemeinschaft leben, müssen einer Überprüfung nach dem SÜG NW[1] zustimmen. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW und des LBG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht. Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro, Kinderferienbetreuung an. Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß Artikel 18 Absatz 1 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden. Datenschutzhinweis (Link) Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das LKA NRW für Stellenausschreibungen   Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Betreff „Qualitätssicherung“ bitte ausschließlich per E-Mail (in einer pdf-Datei) mit dem Betreff 2024-Tarif-026 zum 17.05.2024 an Karriere-A1.LKA@polizei.nrw.de. Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei: Bewerbungsanschreiben Lebenslauf Schul- & Berufsabschlüsse Zertifikate von Fort-/Weiterbildungen Arbeitszeugnisse Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o. g. Frist maßgeblich ist. Die Vorlage der Originalnachweise wird ggf. zu einem späteren Zeitpunkt erwartet. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen. Ihre Ansprechpartner Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle: Herr Brecklinghaus (Leiter Teildezernat 14.1) Tel. +49 211 939-1401 Herr Scholemann (Leiter Sachrate KTK - Grundsatzangelegenheiten) Tel. +49 211 939-1460 Für Fragen zum Auswahlverfahren: Frau Heyer Tel. +49 211 939-1010   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.   [1] Sicherheitsüberprüfungsgesetz Nordrhein-Westfalen vom 23.02.2022

Qualitätsbeauftragte*r für Studium und Lehre (QSL) der Fakultät für Human- + Sozialwissenschaften (24090)
Land Nordrhein-Westfalen
Wuppertal

Im Dekanat der Fakultät für Human- und Sozialwissenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt  eine unbefristete Stelle als  Qualitätsbeauftragte*r für Studium und Lehre (QSL)  mit 100 % der tariflichen Arbeitszeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)  zu besetzen.   Stellenwert: E 13 TV-L    Die Stelle ist dem*der Dekan*in bzw. dem*der Studiendekan*in der Fakultät zugeordnet.    Ihre Qualifikation: Wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder vergleichbar) in einem in der Fakultät vertretenen Fach Abgeschlossene Promotion in einem in der Fakultät vertretenen Fach Analytisches Denken, Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreudigkeit Hohe Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Engagement, sehr gutes Organisations-vermögen sowie kooperativer und serviceorientierter Arbeitsstil Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und Bereitschaft zur Einarbeitung in vorhandene Fachanwendungen und Software Kompetenzen in der Gestaltung medialer Kommunikation sind erwünscht Erfolgreiche Teilnahme am Zertifikat „Qualitätsmanagement in Studium und Lehre“ (ZQM) bzw. äquivalente Leistungen erwünscht Nachweisbare Erfahrungen mit dem Qualitätsmanagement und Beratung in Studium und Lehre erwünscht Nachweisbare Erfahrungen mit der Internationalisierung von Studiengängen erwünscht   Zu den Dienstaufgaben gehören: Kooperation mit zentralen Einrichtungen der Universität zum Qualitätsmanagement Aktive und regelmäßige Teilnahme am QSL-Netzwerk und den Sitzungen Behandlung von Beschwerden unter Beachtung des Handlungsleitfadens und unter Verwendung des Ticket-Systems (derzeit „Znuny“) Wöchentliche Sprechstunde für Beschwerden von Studierenden (i. d. R. mind. 1 Std.) Unterstützung der Evaluationsverfahren, insbesondere: Mithilfe bei BolognaCheck und Erstellung des Bologna-Check-Berichtes (Qualitätsbericht), Teilnahme an dezentralen QVK-Sitzungen Unterstützung bei der Konzeptionierung und Umsetzung des Tags des Studiums in der Fakultät bzw. dem Fach Begleitung von Akkreditierungs- und Reakkreditierungsverfahren Unterstützung bei der Auswertung und Interpretation von Studierenden- und Ab-solvent*innenbefragungen (Eva-Quest, KOAB, SiD, eigener Daten) Unterstützung bei der Lehrveranstaltungsevaluation Zuarbeit zu Berichtserstellungen des Dez. 6.2 (z. B. Fortschrittsbericht nach § 3 Absatz 3 des Studiumsqualitätsgesetzes)   Zu den Dienstaufgaben gehören weiterhin die im Folgenden aufgeführten unterstützenden Tätigkeiten für das Dekanat: Unterstützung bei Bemühungen der Fakultät, ihr Studienangebot zu internationalisieren, z. B. hinsichtlich des Abschlusses neuer Kooperationen mit ausländischen Hochschulen   Unser Angebot: Flexible Arbeitszeiten und anteiliges Arbeiten im Homeoffice Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima Betriebliche Altersvorsorge Teilnahme am Hochschulsport Vielfältige und abwechslungsreiche Versorgung in den Campusmensen   Wir nehmen uns Zeit für Ihr Ankommen und Ihre Einarbeitung und unterstützen Sie durch individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Hochschulangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Die Bergische Universität betrachtet die Gleichstellung von Frauen und Männern als eine wichtige Aufgabe, an deren Umsetzung der*die zukünftige*r Stelleninhaber*in mitwirkt.  Inhaltliche Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen der Studiendekan, Herr Prof. Dr. Thomas Heinze (theinze@uni-wuppertal.de, Tel. 0202 439 2092).  Kennziffer: 24090  Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses und der Promotion, Arbeitszeugnissen, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung als PDF-Datei) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!  Ansprechpartner für das Anschreiben ist Herr Prof. Dr. Thomas Heinze.  Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.  Bewerbungsfrist: 20.04.2024