452 Jobs in sauerland im Umkreis von 50 km

Bei der Kreispolizeibehörde Märkischer Kreis, Direktion Kriminalität, Kriminalinspektion 2, Dienstort Iserlohn ist für die Sachbearbeitung im Kriminalkommissariat 24, (EG 6 TV-L)   zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle mit einer grundsätzlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 25 Stunden unbefristet am Dienstort Iserlohn zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung zum TV-L vorgesehen.   Die Kreispolizeibehörde Märkischer Kreis ist eine Landratsbehörde in Südwestfalen mit enger räumlicher Anbindung an das Ruhrgebiet. Rund 780 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen für die Sicherheit von nahezu 406.800 Einwohnern. Der Märkische Kreis umfasst ein Gebiet von 1.061 km² und verfügt über zehn Wachstandorte. Leiter der Behörde ist der Landrat des Märkischen Kreises. Diesem unmittelbar nachgeordnet ist für den Polizeibereich der Abteilungsleiter Polizei, dem der Leitungsstab und die vier Direktionen Zentrale Aufgaben, Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität und Verkehr unterstellt sind. Weitere Informationen zu unserer Behörde finden Sie unter: https://maerkischer-kreis.polizei.nrw/.   Aufgabenschwerpunkte Zentrale direktionsübergreifende Vorgangserfassung Zentrale Erfassung von Anzeigen, Ermittlungsersuchen, Online-Anzeigen, Rechtshilfeersuchen, Aufenthaltsermittlungen, Verlust- und Diebstahlsmeldungen von Personaldokumenten Kontrolle und Bearbeitung von Selbsteintrittsmeldungen Eintragen und Erfassen weiterer, nicht durch Polizeibeamte/-beamtinnen gefertigte Anzeigen wie z.B. Ladendiebstahlsanzeigen und Anzeigen wegen Tankbetrug Fahrer-/Halterermittlungen Unterstützende Vorgangsverwaltung und -bearbeitung Datenrecherche Beantwortung von Anfragen / Auskünften für Rechtsanwaltskanzleien, Versicherungen, Privatpersonen, Firmen, Behörden   Formale Voraussetzungen Verwaltungsfachangestellte/r (bzw. Abschluss des sogenannten Angestelltenlehrganges I) (m/w/d) Bankkauffrau/-mann (m/w/d) Justizangestellte/r (m/w/d) Steuerfachangestellte/r (m/w/d) Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r (m/w/d) Kauffrau/-mann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement (m/w/d) Industriekauffrau/-mann Regierungsbeschäftigte/r in einem Arbeitsverhältnis nach TV-L (m/w/d), die administrativ im Verwaltungsbereich tätig sind   Wünschenswerte Qualifikationen mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung   Persönliche Kompetenzen gute Kenntnisse und sichere Anwendung der Anwendungsprogramme von Microsoft Office (Word, Outlook, Excel) gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Organisations- und Planungsfähigkeit Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit Einsatzbereitschaft und Flexibilität Verschwiegenheit Lern- und Fortbildungsbereitschaft   Zusätzlich erforderlich sind: eintragsfreies Führungszeugnis (das Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde ist im Falle der beabsichtigten Einstellung zu beantragen und einzureichen) Bekenntnis zur freiheitlich-demokratischen Grundordnung   Sollten Sie die formalen Voraussetzungen nicht erfüllen oder diese nicht nachweisen, kann Ihre Bewerbung für das weitere Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden. Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Bewerbungsverfahren führen kann.   Sonstige Hinweise Die Stelle erfordert die Bereitschaft, Dienst auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten zu leisten, bei besonderen Einsatzlagen auch an Wochenenden. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und unter Berücksichtigung der Regelungen im Gleichstellungsplan bevorzugt berücksichtigt. Ebenso freuen wir uns über Interessenbekundungen von schwerbehinderten Menschen und gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 des Sozialgesetzbuches IX.   Bewerbung Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über Studienabschluss/Berufsabschluss, Kopien von Zeugnissen, ggf. Nachweis über Schwerbehinderung oder Gleichstellung) senden Sie bitte bis zum 7. Juni 2024 als PDF-Datei (bitte nur eine PDF-Anlage) per Mail an das Bewerbungspostfach:   Bewerbung-extern.MaerkischerKreis@polizei.nrw.de   Alternativ können Sie die Bewerbung auch auf dem Postweg senden an:   Kreispolizeibehörde Märkischer Kreis ZA 2.1 Friedrichstraße 70 58636 Iserlohn   Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben Ihren frühesten Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an. Beschäftigte des Landes NRW, die die o.g. formalen Voraussetzungen erfüllen, werden gebeten, ihrer Bewerbung zusätzlich eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte beizufügen. Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die erforderlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden und eine Sicherheitsüberprüfung Ihrer Person erfolgt. Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie die beigefügte Datenschutzerklärung unterschreiben und der Bewerbung beifügen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet. Eventuell anfallende Reisekosten werden durch die Kreispolizeibehörde Märkischer Kreis nicht erstattet.   Weitere Informationsmöglichkeiten zum Aufgabengebiet: KHK Rainer Hindemith Leiter Kriminalkommissariat 24 Tel. 02371 / 9199 6410 zum formalen Stellenbesetzungsverfahren: Frau Laura Hiltrop Dezernat Zentrale Angelegenheiten 2.1 Tel. 02371 / 9199 2216

Unser gesamtes Team setzt sich in allen Bereichen dafür ein, unseren Patienten die bestmögliche Behandlung zu bieten.Durch regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen und Fachkongressen sind wir immer auf dem neuesten Stand der technischen und therapeutischen Möglichkeiten der Zahnheilkunde. Wir suchen Sie als

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung oder möchten nach Elternzeit wieder ins Berufsleben starten? Wir als Zahnärzte und unser nettes Team freuen uns auf Sie. Wir suchen genau Sie als

HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet. Für unseren Markt in Iserlohn suchen wir Sie als Fachberater (w/m/d) Gartenmarkt  für den Bereich Gartentechnik oder Gartenmöbel in Vollzeit oder Teilzeit (24-30 Stunden).

HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet. Für unseren Markt in Iserlohn suchen wir Sie als Fachberater (w/m/d) Baumarkt  für den Bereich Holz/Bauelemente, Fliesen/Baustoffe, Werkzeuge/Kleineisen oder Elektro/Installationsmaterialien in Vollzeit oder Teilzeit (24-30 Stunden).  

Seit fast 70 Jahren steht Maiworm Großküchentechnik für innovative gewerbliche Küchentechnik und ein top Team. Ausbildung Kaufmann / Kauffrau Großhandelsmanagement (m/w/d) Mit einer Ausbildung bei Maiworm Großküchentechnik schaffst du dir eine fundierte Basis für deine weitere berufliche Entwicklung. Dich erwarten äußerst abwechslungsreiche Aufgaben in einem supermodernen Arbeitsumfeld und eine individuelle Betreuung. Zudem bietet sich Raum für eigene Ideen in einer sich nachhaltig wandelnden Branche. Ausbildungsdauer: 3 JahreBerufsschule: 1-2 mal wöchentlich

Seit fast 70 Jahren steht Maiworm Großküchentechnik für innovative gewerbliche Küchentechnik und ein top Team.Top-Ausbildungsplatz! Dein Start für deine Karriere. Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) für Großküchentechnik! Ausbildungsdauer: 3 1/2 JahreBerufsschule: 1-2 mal wöchentlich

Seit fast 70 Jahren steht Maiworm Großküchentechnik für innovative gewerbliche Küchentechnik und ein top Team. Servicetechniker / Elektriker / Elektroinstallateur / Mechatroniker (m/w/d) für Großküchentechnik gesucht! Sie kommen nicht aus unserer Nähe? Wir sind flexibel!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt freundliche und zuverlässige Reinigungskräfte (m/w/d) für unsere Kunden in Lippetal-Lippborg auf Teilzeit

Wir suchen SIE ab sofort alsReinigungskraft (m/w/d) Olsberg

Deine Arbeitszeiten sind i. d. R. während unserer Öffnungszeiten. Sie begeistern sich für die neuesten Trends ebenso wie für die neuesten Produkte des Alltags und haben Lust, in flachen Hierarchien eigenverantwortlich zu arbeiten und etwas zu bewegen? Dann machen Sie mit uns den Unterschied. Ihre Aufgaben Beraten: Mit Ihrem Expertenwissen beraten Sie unsere Kunden persönlich und individuell Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Durch die richtige Darbietung schaffen Sie die gewohnte dm-Wohlfühl-Atmosphäre  Kassieren: An der Kasse sorgen Sie dafür, dass die Kunden reibungslos ihren Einkauf abschließen können und klären offene Fragen, weisen auf Aktionen hin und vieles mehr Aktionen gestalten, planen und durchführen: Bringen Sie Ihre Kreativität und Ihr Organisationstalent mit ein, wenn es beispielsweise darum geht, Promo-Aktionen zu entwickeln oder umzusetzen Das bringen Sie mit Ausbildung:Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung Erfahrung und Kenntnisse:Idealerweise Berufserfahrung Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Endgeräten wie PCs, Smartphones, Apps oder Fotodruckern Gute Deutschkenntnisse Kunden- und Serviceorientierung: Ihre Empathie, Ihr Engagement und Ihre Freude am Umgang mit Menschen sorgen dafür, dass sich unsere Kunden bei uns wohlfühlen Teamgeist und Ausdauer: Fürs Team sind Sie stets bereit, mit anzupacken und Arbeitszeiten gemeinsam abzustimmen. Auch bewahren Sie die Ruhe, wenn es mal stressig wird  Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Sie haben Lust darauf, selbstbestimmt zu arbeiten, stets die beste Lösung zu finden und sich selbst, aber auch unsere Arbeitsgemeinschaft weiterzuentwickeln Zeitliche Flexibilität und körperliche Belastbarkeit Das bieten wir Ihnen Eigenverantwortung und flache Hierarchien: Sie arbeiten eigenverantwortlich und auf Augenhöhe in einem dynamischen Umfeld Mitgestalten und verbessern: Bei uns können Sie sich stets einbringen und etwas neu und besser machen Zeitgemäßes Arbeitsumfeld: Von der Einrichtung bis zur Ausrüstung sind wir auf modernstem Stand. Zum Beispiel erhält jeder Mitarbeiter ein Smartphone Raum für Entwicklung: Hier können Sie selbstbestimmt Neues lernen und erproben sowie sich mit den Themen verbinden, die Sie antreiben. Unsere vielfältigen digitalen Lernangebote und weitere geeignete Aufgaben können Sie zum Teil im mobilen Arbeiten wahrnehmen Perspektiven: Ob in Vollzeit, Teilzeit oder im Mini-Job, bei dm ist jeder ein wichtiger Teil des Teams und übernimmt Verantwortung Weitere Vorteile: Profitieren Sie bei uns auch von weiteren Leistungen wie dem Mitarbeiterrabatt, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, einer betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und mehr

Die Arbeitszeiten sind i.d.R. Montag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Die Stelle ist befristet auf 12 Monate. Ihnen ist besonders wichtig, dass alles rund läuft, und dafür packen Sie auch gerne mit an? Und Sie haben Lust, in einer Gemeinschaft zu arbeiten, in der sich alle auf Augenhöhe begegnen? Dann machen Sie mit uns den Unterschied. Ihre Aufgaben Waren präsentieren: Damit unsere Kunden sich zurechtfinden, platzieren Sie die angelieferten Waren entsprechend dem Regallayout Regalpflege: Sie packen an und kümmern sich mit vollem Einsatz um das Befüllen unserer Regale Das bringen Sie mit Körperliche Belastbarkeit Teamfähigkeit Zeitliche Flexibilität Sinn für Ordnung und Sauberkeit Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen Mitarbeiterrabatt Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrrad- (Jobrad) und IT-Leasing 

Die Arbeitszeiten sind i. d. R. während unserer Öffnungszeiten. Sie begeistern sich für die neuesten Trends ebenso wie für die neuesten Produkte des Alltags und haben Lust, in flachen Hierarchien eigenverantwortlich zu arbeiten und etwas zu bewegen? Dann machen Sie mit uns den Unterschied. Ihre Aufgaben Beraten: Mit Ihrem Expertenwissen beraten Sie unsere Kunden persönlich und individuell Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Durch die richtige Darbietung schaffen Sie die gewohnte dm-Wohlfühl-Atmosphäre  Kassieren: An der Kasse sorgen Sie dafür, dass die Kunden reibungslos ihren Einkauf abschließen können und klären offene Fragen, weisen auf Aktionen hin und vieles mehr Aktionen gestalten, planen und durchführen: Bringen Sie Ihre Kreativität und Ihr Organisationstalent mit ein, wenn es beispielsweise darum geht, Promo-Aktionen zu entwickeln oder umzusetzen Das bringen Sie mit Ausbildung:Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung Erfahrung und Kenntnisse:Idealerweise Berufserfahrung Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Endgeräten wie PCs, Smartphones, Apps oder Fotodruckern Gute Deutschkenntnisse Kunden- und Serviceorientierung: Ihre Empathie, Ihr Engagement und Ihre Freude am Umgang mit Menschen sorgen dafür, dass sich unsere Kunden bei uns wohlfühlen Teamgeist und Ausdauer: Fürs Team sind Sie stets bereit, mit anzupacken und Arbeitszeiten gemeinsam abzustimmen. Auch bewahren Sie die Ruhe, wenn es mal stressig wird  Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Sie haben Lust darauf, selbstbestimmt zu arbeiten, stets die beste Lösung zu finden und sich selbst, aber auch unsere Arbeitsgemeinschaft weiterzuentwickeln Zeitliche Flexibilität und körperliche Belastbarkeit Das bieten wir Ihnen Eigenverantwortung und flache Hierarchien: Sie arbeiten eigenverantwortlich und auf Augenhöhe in einem dynamischen Umfeld Mitgestalten und verbessern: Bei uns können Sie sich stets einbringen und etwas neu und besser machen Zeitgemäßes Arbeitsumfeld: Von der Einrichtung bis zur Ausrüstung sind wir auf modernstem Stand. Zum Beispiel erhält jeder Mitarbeiter ein Smartphone Raum für Entwicklung: Hier können Sie selbstbestimmt Neues lernen und erproben sowie sich mit den Themen verbinden, die Sie antreiben. Unsere vielfältigen digitalen Lernangebote und weitere geeignete Aufgaben können Sie zum Teil im mobilen Arbeiten wahrnehmen Perspektiven: Ob in Vollzeit, Teilzeit oder im Mini-Job, bei dm ist jeder ein wichtiger Teil des Teams und übernimmt Verantwortung Weitere Vorteile: Profitieren Sie bei uns auch von weiteren Leistungen wie dem Mitarbeiterrabatt, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, einer betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und mehr

Die Arbeitszeiten sind i. d. R. während unserer Öffnungszeiten. Die Stelle ist befristet auf 12 Monate. Sie haben bereits Berufserfahrung im Einzelhandel gesammelt und möchten nun mehr Verantwortung übernehmen? Dann machen Sie mit uns den Unterschied. Als Nachwuchsführungskraft in unserem dm-Markt haben Sie die Chance, in die Position der Filialleitung hineinzuwachsen. Ihre Aufgaben Unterstützung/Vertretung der Filialleitung: Schrittweise Übernahme von Führungsaufgaben  Arbeitsabläufe koordinieren und optimieren, sowie die Unterstützung Ihres Teams Mitarbeiter fördern: Sie unterstützen die Kollegen bei ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Allgemeine Bürotätigkeiten  Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Sie sorgen für die richtige Darbietung und stellen die gewohnte dm-Wohlfühlatmosphäre sicher Das bringen Sie mit Ausbildung:Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung Erfahrung, Kenntnisse und Nachweise:Idealerweise Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich Idealerweise einen Ausbilderschein Idealerweise einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Endgeräten wie PCs, Smartphones, Apps oder Fotodruckern Gute Deutschkenntnisse Kunden- und Serviceorientierung: Empathie, Engagement, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen  Struktur: Sie sind bestens organisiert, arbeiten strukturiert und setzen die richtigen Prioritäten Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Sie haben Lust darauf, selbstbestimmt zu arbeiten, stets die beste Lösung zu finden und sich selbst, aber auch unsere Arbeitsgemeinschaft weiterzuentwickeln  Zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit Das bieten wir Ihnen Eigenverantwortung und flache Hierarchien: Sie arbeiten eigenverantwortlich und auf Augenhöhe in einem dynamischen Umfeld Mitgestalten und verbessern: Bei uns können Sie sich stets einbringen und etwas neu und besser machen Zeitgemäßes Arbeitsumfeld: Von der Einrichtung bis zur Ausrüstung sind wir auf modernstem Stand. Zum Beispiel erhält jeder Mitarbeiter ein Smartphone Raum für Entwicklung: Hier können Sie selbstbestimmt Neues lernen und erproben sowie sich mit den Themen verbinden, die Sie antreiben. Unsere vielfältigen digitalen Lernangebote und weitere geeignete Aufgaben können Sie zum Teil im mobilen Arbeiten wahrnehmen Perspektiven: Sie erlernen alle Aufgaben der Filialleitung und übernehmen diese nach und nach eigenständig, z.B. in Vertretung. So sind Sie bestens vorbereitet, um später selbst die Filialleitung zu übernehmen. Weitere Vorteile: Profitieren Sie bei uns auch von weiteren Leistungen wie dem Mitarbeiterrabatt, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, einer betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und mehr

Die Arbeitszeiten sind i. d. R. während unserer Öffnungszeiten. Sie haben bereits Berufserfahrung im Einzelhandel gesammelt und möchten nun mehr Verantwortung übernehmen? Dann machen Sie mit uns den Unterschied. Als Nachwuchsführungskraft in unserem dm-Markt haben Sie die Chance, in die Position der Filialleitung hineinzuwachsen. Ihre Aufgaben Unterstützung/Vertretung der Filialleitung: Schrittweise Übernahme von Führungsaufgaben  Arbeitsabläufe koordinieren und optimieren, sowie die Unterstützung Ihres Teams Mitarbeiter fördern: Sie unterstützen die Kollegen bei ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Allgemeine Bürotätigkeiten  Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Sie sorgen für die richtige Darbietung und stellen die gewohnte dm-Wohlfühlatmosphäre sicher Das bringen Sie mit Ausbildung:Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung Erfahrung, Kenntnisse und Nachweise:Idealerweise Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich Idealerweise einen Ausbilderschein Idealerweise einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Endgeräten wie PCs, Smartphones, Apps oder Fotodruckern Gute Deutschkenntnisse Kunden- und Serviceorientierung: Empathie, Engagement, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen  Struktur: Sie sind bestens organisiert, arbeiten strukturiert und setzen die richtigen Prioritäten Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Sie haben Lust darauf, selbstbestimmt zu arbeiten, stets die beste Lösung zu finden und sich selbst, aber auch unsere Arbeitsgemeinschaft weiterzuentwickeln  Zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit Das bieten wir Ihnen Eigenverantwortung und flache Hierarchien: Sie arbeiten eigenverantwortlich und auf Augenhöhe in einem dynamischen Umfeld Mitgestalten und verbessern: Bei uns können Sie sich stets einbringen und etwas neu und besser machen Zeitgemäßes Arbeitsumfeld: Von der Einrichtung bis zur Ausrüstung sind wir auf modernstem Stand. Zum Beispiel erhält jeder Mitarbeiter ein Smartphone Raum für Entwicklung: Hier können Sie selbstbestimmt Neues lernen und erproben sowie sich mit den Themen verbinden, die Sie antreiben. Unsere vielfältigen digitalen Lernangebote und weitere geeignete Aufgaben können Sie zum Teil im mobilen Arbeiten wahrnehmen Perspektiven: Sie erlernen alle Aufgaben der Filialleitung und übernehmen diese nach und nach eigenständig, z.B. in Vertretung. So sind Sie bestens vorbereitet, um später selbst die Filialleitung zu übernehmen. Weitere Vorteile: Profitieren Sie bei uns auch von weiteren Leistungen wie dem Mitarbeiterrabatt, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, einer betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und mehr

Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil des MVZ der Radiologie Unna! Durch die moderne Kernspintomographieausstattung profitiert nicht nur die Gesundheit, sondern auch das Team, da wir verkürzte Scan-Zeiten und somit mehr Kapazität zur Freigabe von Terminen anbieten können.

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für das Team Rind Süd im Fachbereich 51 - Betriebswirtschaft, Bauen, Energie, Arbeitnehmerberatung - in Unna baldmöglichst eine/n     Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Dienstleistungen/Nährstoffmanagement für landwirtschaftliche Betriebe in der Unternehmensberatung in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden     Im Fachbereich 51 – Betriebswirtschaft, Bauen, Energie, Arbeitnehmerberatung – liegen die Schwerpunkte auf der einzelbetrieblichen Beratung landwirtschaftlicher Unternehmerinnen und Unternehmer. Neben der Beantwortung ökonomischer Fragestellungen wie Betriebszweigauswertung, Unternehmensanalyse, Betriebsplanung und Finanzierung sind weitere Aufgabenfelder die Unterstützung bei der Beantragung von Fördermaßnahmen sowie bei den Dokumentationspflichten im Rahmen der Düngeverordnung und anderer assoziierter Rechtsvorschriften. Auch landwirtschaftliche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können sich mit Fragen rund um ihr Beschäftigungsverhältnis an den Fachbereich wenden.   Ihre Aufgabenschwerpunkte: Zu Ihren Aufgaben gehört die Vorbereitung bzw. Erstellung von Dokumentationen im Bereich des Nährstoffmanagements, wie z. B. Düngebedarfsermittlungen, der Stoffstrombilanzierung und Wirtschaftsdüngerabgabemeldungen, Nährstoffobergrenzenberechnung und Beurteilungsblatt Sie arbeiten mit dem Düngeportal der Landwirtschaftskammer NRW Sie unterstützen landwirtschaftliche Betriebe bei der Erfüllung von Aufzeichnungspflichten im Bereich Düngung Sie unterstützen bei der Antragstellung von Förderanträgen im landwirtschaftlichen Bereich, wie z. B. Sammelantrag Landwirtschaft (Elektronische Antragsstellung), Agrarumweltmaßnahmen, Gasölverbilligung etc. Sie unterstützen bei der besonderen Ernteermittlung Sie informieren zu Fristen im landwirtschaftlichen Bereich Sie unterstützen die Ökonomieberater im Team   Was Sie mitbringen: Staatlich geprüfte/r Agrarbetriebswirt/in, staatlich geprüfte/r Landwirt/in oder vergleichbare Ausbildung zum Zeitpunkt der Einstellung Fachkenntnisse des landwirtschaftlichen Förderrechts und der allgemeinen Agrarverwaltung sowie im Bereich des Düngerechts sind erwünscht Praxiserfahrungen in der Milchviehhaltung sind erwünscht Fachkenntnisse im allgemeinen Pflanzenbau/Nährstoffmanagement sind von Vorteil Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Intensive Kundenorientierung Kenntnisse der gängigen Softwareprodukte im Bereich der landwirtschaftlichen Büroverwaltung sind von Vorteil PKW-Führerschein    Wir bieten Ihnen: flexible Arbeitszeiten umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning 30 Tage Urlaub zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Betriebl. Gesundheitsmanagement Homeoffice Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete Stelle Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht   Job kompakt: Bewerbung über Website Besetzung baldmöglichst in Unna   Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Walburga Hümbs, Telefon: 02266 47999-143, E-Mail: walburga.huembs@lwk.nrw.de   Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Jessica Lütke Föller, Telefon: 0251 2376-623, E-Mail: jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de   Werden Sie Teil des Teams!   Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) reichen Sie bitte bis zum 04.06.2024 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2609) ein.    Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2609&company=LandwirtschP.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt freundliche und zuverlässige Reinigungskraft (m/w/d) für unsere Kunden in Bönen auf Minijob- oder Teilzeitbasis

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine freundliche und zuverlässige Reinigungskraft (m/w/d) für unseren Kunden in Erwitte

Sie sind mit Ihrer momentanen beruflichen Situation in der Suchthilfe unzufrieden und möchten sich weiterentwickeln. Ihr Wissen und Ihr Können sollen endlich anerkannt und gefördert werden. Wir wissen welche Einsatzbereitschaft und Anstrengungen der Beruf der Pflegefachkraft (m/w/d) mit sich bringen. Daher bieten wir in der Suchthilfe die Arbeitsatmosphäre, die Sie benötigen um Tag für Tag Großartiges in Ihrem Beruf zu leisten. Wertschätzung wird beim Deutschen Orden und daher auch auf Gut Sassenscheid großgeschrieben. Es ist uns wichtig, Ihre zukünftige Arbeit bei uns sowie Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich zu würdigen und zu fördern. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen. Unsere Anforderungswünsche an Sie: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- oder Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie gewährleisten die medizinische Grundversorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Sie unterstützen beim Medikamentenwesen und bei der Organisation der ärztlichen Versorgung. Sie koordinieren und dokumentieren die pflegerischen Leistungen. Sie zeigen Bereitschaft zur Übernahme von Schichtdiensten mit Nachbereitschaftsdiensten (keine Nachtwache). Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Abhängigkeitserkrankung. Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark. Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert. Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig. Unser Wertschätzungsangebot an Sie: ORDENTLICHE STELLE Ein unbefristeter Dienstvertrag mit leistungsgerechter Vergütung nach AVR Alternative zu Ihrer bisherigen Tätigkeit in der Altenhilfe Ein krisensicherer und zukunftssicherer Arbeitsplatz Mitarbeit in der alltagsorientierten Soziotherapie Arbeiten in einer familiären Gemeinschaft keine körperlich anstrengenden Pflegetätigkeiten ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE Jahressonderzahlung Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien Vorteile bei externen Kooperationspartnern im Bereich Technik, Reisen, Mode uvm. ORDENTLICHE FÖRDERUNG Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote Individuelle Fortbildungen Förderung eigenverantwortlicher Projekte Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs ORDENTLICHE ABSICHERUNG Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss ORDENTLICHE GESUNDHEIT Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten Arbeitgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing Betriebliches Eingliederungsmanagement Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche Unternehmens- und Führungskultur –  gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen zum Zentrum macht Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wertschätzenden Miteinander ORDENTLICHE BESONDERE WOHNFORM Auf unserem Gut Sassenscheid am Rande des Sauerlands bieten wir Platz für 29 Frauen und Männer, die dauerhaft abstinent leben möchten. Sie begleiten wir auf dem Weg in ein selbstständiges Leben, in dem auch die berufliche und soziale Reintegration gelingt. In unserem Angebot der Sozialen Teilhabe bieten wir eine alltagsorientierte Arbeits- und Beschäftigungstherapie, die individuell auf jeden Einzelnen ausgerichtet ist. Unsere Lage ist ländlich idyllisch, aber Lüdenscheid und Iserlohn sind gut erreichbar. ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen. Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Frau Jessica Sommer unter der Telefonnummer: + 49 (0) 2352 22373 gerne zur Verfügung.

Sie sind mit Ihrer momentanen beruflichen Situation in der Suchthilfe unzufrieden und möchten sich weiterentwickeln. Ihr Wissen und Ihr Können sollen endlich anerkannt und gefördert werden. Wir wissen welche Einsatzbereitschaft und Anstrengungen der Beruf des Heilerziehungspflegers (m/w/d) mit sich bringen. Daher bieten wir in der Suchthilfe die Arbeitsatmosphäre, die Sie benötigen um Tag für Tag Großartiges in Ihrem Beruf zu leisten. Wertschätzung wird beim Deutschen Orden und daher auch auf Gut Sassenscheid großgeschrieben. Es ist uns wichtig, Ihre zukünftige Arbeit bei uns sowie Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich zu würdigen und zu fördern. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen. Unsere Anforderungswünsche an Sie: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie gewährleisten die medizinische Grundversorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Sie unterstützen beim Medikamentenwesen und bei der Organisation der ärztlichen Versorgung. Sie koordinieren und dokumentieren die pflegerischen Leistungen. Sie zeigen Bereitschaft zur Übernahme von Schichtdiensten mit Nachbereitschaftsdiensten (keine Nachtwache). Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Abhängigkeitserkrankung. Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark. Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert. Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig. Unser Wertschätzungsangebot an Sie: ORDENTLICHE STELLE Ein unbefristeter Dienstvertrag mit leistungsgerechter Vergütung nach AVR Alternative zu Ihrer bisherigen Tätigkeit in der Altenhilfe Ein krisensicherer und zukunftssicherer Arbeitsplatz Mitarbeit in der alltagsorientierten Soziotherapie Arbeiten in einer familiären Gemeinschaft keine körperlich anstrengenden Pflegetätigkeiten ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE Jahressonderzahlung Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien Vorteile bei externen Kooperationspartnern im Bereich Technik, Reisen, Mode uvm. ORDENTLICHE FÖRDERUNG Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote Individuelle Fortbildungen Förderung eigenverantwortlicher Projekte Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs ORDENTLICHE ABSICHERUNG Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss ORDENTLICHE GESUNDHEIT Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten Arbeitgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing Betriebliches Eingliederungsmanagement Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche Unternehmens- und Führungskultur –  gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen zum Zentrum macht Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wertschätzenden Miteinander ORDENTLICHE BESONDERE WOHNFORM Auf unserem Gut Sassenscheid am Rande des Sauerlands bieten wir Platz für 29 Frauen und Männer, die dauerhaft abstinent leben möchten. Sie begleiten wir auf dem Weg in ein selbstständiges Leben, in dem auch die berufliche und soziale Reintegration gelingt. In unserem Angebot der Sozialen Teilhabe bieten wir eine alltagsorientierte Arbeits- und Beschäftigungstherapie, die individuell auf jeden Einzelnen ausgerichtet ist. Unsere Lage ist ländlich idyllisch, aber Lüdenscheid und Iserlohn sind gut erreichbar. ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen. Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Frau Jessica Sommer unter der Telefonnummer: + 49 (0) 2352 22373 gerne zur Verfügung.

Sie sind mit Ihrer momentanen beruflichen Situation in der Suchthilfe unzufrieden und möchten sich weiterentwickeln. Ihr Wissen und Ihr Können sollen endlich anerkannt und gefördert werden. Wir wissen welche Einsatzbereitschaft und Anstrengungen der Beruf des Altenpflegers (m/w/d) mit sich bringen. Daher bieten wir in der Suchthilfe die Arbeitsatmosphäre, die Sie benötigen um Tag für Tag Großartiges in Ihrem Beruf zu leisten. Wertschätzung wird beim Deutschen Orden und daher auch auf Gut Sassenscheid großgeschrieben. Es ist uns wichtig, Ihre zukünftige Arbeit bei uns sowie Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich zu würdigen und zu fördern. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen. Unsere Anforderungswünsche an Sie: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie gewährleisten die medizinische Grundversorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Sie unterstützen beim Medikamentenwesen und bei der Organisation der ärztlichen Versorgung. Sie koordinieren und dokumentieren die pflegerischen Leistungen. Sie zeigen Bereitschaft zur Übernahme von Schichtdiensten mit Nachbereitschaftsdiensten (keine Nachtwache). Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Abhängigkeitserkrankung. Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark. Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert. Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig. Unser Wertschätzungsangebot an Sie: ORDENTLICHE STELLE Ein unbefristeter Dienstvertrag mit leistungsgerechter Vergütung nach AVR Alternative zu Ihrer bisherigen Tätigkeit in der Altenhilfe Ein krisensicherer und zukunftssicherer Arbeitsplatz Mitarbeit in der alltagsorientierten Soziotherapie Arbeiten in einer familiären Gemeinschaft keine körperlich anstrengenden Pflegetätigkeiten ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE Jahressonderzahlung Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien Vorteile bei externen Kooperationspartnern im Bereich Technik, Reisen, Mode uvm. ORDENTLICHE FÖRDERUNG Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote Individuelle Fortbildungen Förderung eigenverantwortlicher Projekte Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs ORDENTLICHE ABSICHERUNG Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss ORDENTLICHE GESUNDHEIT Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten Arbeitgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing Betriebliches Eingliederungsmanagement Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche Unternehmens- und Führungskultur –  gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen zum Zentrum macht Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wertschätzenden Miteinander ORDENTLICHE BESONDERE WOHNFORM Auf unserem Gut Sassenscheid am Rande des Sauerlands bieten wir Platz für 29 Frauen und Männer, die dauerhaft abstinent leben möchten. Sie begleiten wir auf dem Weg in ein selbstständiges Leben, in dem auch die berufliche und soziale Reintegration gelingt. In unserem Angebot der Sozialen Teilhabe bieten wir eine alltagsorientierte Arbeits- und Beschäftigungstherapie, die individuell auf jeden Einzelnen ausgerichtet ist. Unsere Lage ist ländlich idyllisch, aber Lüdenscheid und Iserlohn sind gut erreichbar. ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen. Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Frau Jessica Sommer unter der Telefonnummer: + 49 (0) 2352 22373 gerne zur Verfügung.

Sie sind mit Ihrer momentanen beruflichen Situation in der Suchthilfe unzufrieden und möchten sich weiterentwickeln. Ihr Wissen und Ihr Können sollen endlich anerkannt und gefördert werden. Wir wissen welche Einsatzbereitschaft und Anstrengungen der Beruf des Gesundheits- und Krankenpflegers (m/w/d) mit sich bringen. Daher bieten wir in der Suchthilfe die Arbeitsatmosphäre, die Sie benötigen um Tag für Tag Großartiges in Ihrem Beruf zu leisten. Wertschätzung wird beim Deutschen Orden und daher auch auf Gut Sassenscheid großgeschrieben. Es ist uns wichtig, Ihre zukünftige Arbeit bei uns sowie Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich zu würdigen und zu fördern. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen. Unsere Anforderungswünsche an Sie: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie gewährleisten die medizinische Grundversorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Sie unterstützen beim Medikamentenwesen und bei der Organisation der ärztlichen Versorgung. Sie koordinieren und dokumentieren die pflegerischen Leistungen. Sie zeigen Bereitschaft zur Übernahme von Schichtdiensten mit Nachbereitschaftsdiensten (keine Nachtwache). Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Abhängigkeitserkrankung. Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark. Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert. Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig. Unser Wertschätzungsangebot an Sie: ORDENTLICHE STELLE Ein unbefristeter Dienstvertrag mit leistungsgerechter Vergütung nach AVR Alternative zu Ihrer bisherigen Tätigkeit in der Altenhilfe Ein krisensicherer und zukunftssicherer Arbeitsplatz Mitarbeit in der alltagsorientierten Soziotherapie Arbeiten in einer familiären Gemeinschaft keine körperlich anstrengenden Pflegetätigkeiten ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE Jahressonderzahlung Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien Vorteile bei externen Kooperationspartnern im Bereich Technik, Reisen, Mode uvm. ORDENTLICHE FÖRDERUNG Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote Individuelle Fortbildungen Förderung eigenverantwortlicher Projekte Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs ORDENTLICHE ABSICHERUNG Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss ORDENTLICHE GESUNDHEIT Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten Arbeitgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing Betriebliches Eingliederungsmanagement Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche Unternehmens- und Führungskultur –  gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen zum Zentrum macht Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wertschätzenden Miteinander ORDENTLICHE BESONDERE WOHNFORM Auf unserem Gut Sassenscheid am Rande des Sauerlands bieten wir Platz für 29 Frauen und Männer, die dauerhaft abstinent leben möchten. Sie begleiten wir auf dem Weg in ein selbstständiges Leben, in dem auch die berufliche und soziale Reintegration gelingt. In unserem Angebot der Sozialen Teilhabe bieten wir eine alltagsorientierte Arbeits- und Beschäftigungstherapie, die individuell auf jeden Einzelnen ausgerichtet ist. Unsere Lage ist ländlich idyllisch, aber Lüdenscheid und Iserlohn sind gut erreichbar. ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen. Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Frau Jessica Sommer unter der Telefonnummer: + 49 (0) 2352 22373 gerne zur Verfügung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt freundliche und zuverlässige Reinigungskräfte (m/w/d) für unsere Kunden in Bad Westernkotten auf Minijobbasis, Teilzeit oder in Vollzeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt freundliche und zuverlässige Reinigungskräfte (m/w/d) für unsere Kunden in Brilon auf Minijob- oder Teilzeitbasis

Die Justizvollzugsanstalt Attendorn bietet ab sofort mehrere Stellen im Bereich des allgemeinen Vollzugsdienstes Die Justizvollzugsanstalt Attendorn vereinigt zwei Vollzugsformen an einem Standort. Zum einen den geschlossene Vollzug für erwachsene männliche Straf- und Untersuchungsgefangene mit 126 Haftplätzen auf 2 Abteilungen (Untersuchungs- und Strafhaft). Zum anderen den offenen Vollzug für erwachsene männliche Strafgefangene mit rund 302 Haftplätzen. Weitere Informationen über die Justizvollzugsanstalt Attendorn finden Sie auf unserer Website: https://www.jva-attendorn.nrw.de       Was erwartet Sie? Die Bediensteten des allgemeinen Vollzugsdienstes sind in den Justizvollzugsanstalten zuständig für die Betreuung, Versorgung und Beaufsichtigung der inhaftierten Erwachsenen und unterstützen die besonderen Fachdienste (u.a. Psychologen, Ärzte, Pädagogen, Seelsorger) bei der Behandlung der Gefangenen. Sie überwachen die Einhaltung von Sicherheits- und Verhaltensvorschriften und kümmern sich darum, dass die Gefangenen verantwortungsbewusst und geordnet zusammenleben. So haben sie großen Anteil daran, dass die Gefangenen auch nach dem Strafvollzug in sozialer Verantwortung ein Leben ohne Straftaten führen.   Wie erfolgt der Berufseinstieg? Die Einstellung erfolgt im tariflichen Arbeitsverhältnis als Justizvollzugsbeschäftigte / Justizvollzugsbeschäftigter. Die Vergütung wird zunächst nach Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) gezahlt. Nach einer Einarbeitungsphase von mindestens drei Monaten ist eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 6 des TV-L vorgesehen. Es wird im Arbeitsvertrag  in einer sogenannten Nebenabrede vereinbart, sich innerhalb von drei Jahren in das Beamtenverhältnis auf Widerruf übernehmen zu lassen. Die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf (Vorbereitungsdienst) und der Beginn der Laufbahnausbildung hängen ab von der Anzahl zugewiesener Ausbildungsplätze und vorhandener Tarifbeschäftigter zum 1. Juli eines der kommenden Jahre. Das Beamtenverhältnis auf Widerruf endet nach bestandener Prüfung. Bei entsprechenden Leistungen ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe aber sehr wahrscheinlich. Weitere Informationen zum Berufsbild finden Sie im Internet unter https://www.justiz-karriere.nrw/ausbildung/beamter-im-allgemeinen-vollzugsdienst       Folgende Voraussetzungen sollten Sie erfüllen: Der allgemeine Vollzugsdienst gehört zur Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt im Justizvollzug des Landes Nordrhein-Westfalen. Für die Ausbildung zur Beamtin / zum Beamten im allgemeinen Vollzugsdienst müssen folgende Voraussetzungen erfüllen: Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis, zum Zeitpunkt der Einstellung mindestens 20 Jahre und zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Widerruf regelmäßig noch nicht 40 Jahre alt; als Mensch mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Person (§ 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch IX) regelmäßig noch nicht 43 Jahre alt, Deutsche / Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union, Eintreten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes, charakterliche, geistige und körperliche Eignung für die Laufbahn sowie Dienstfähigkeit aus amtsärztlicher Sicht.   Bewerben Sie sich jetzt: Richten Sie Ihre Bewerbung unter Beifügen der nachstehend genannten Unterlagen an: Die Leiterin der Justizvollzugsanstalt Attendorn Biggeweg  5 - 7 57439 Attendorn oder per E-Mail: poststelle@jva-attendorn.nrw.de    Urkunden und Zeugnisse sind als Kopien einzureichen. Die Vollständigkeit der Bewerbungsunterlagen ist Voraussetzung für die Einladung zum Eignungsfeststellungsverfahren. tabellarischer Lebenslauf Geburtsurkunde in Ablichtung Schulzeugnisse, Fachschul- und Lehrzeugnisse, Arbeitszeugnisse      Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Die Justizvollzugsanstalt Attendorn sucht eine/n Ergotherapeuten/in Die Justizvollzugsanstalt Attendorn vereint zwei Vollzugsformen an einem Standort. Zum einen den geschlossenen Vollzug für erwachsene männliche Straf- und Untersuchungsgefangene mit 126 Haftplätzen auf 2 Abteilungen (Untersuchungs- und Strafhaft). Zum anderen den offenen Vollzug für erwachsene männliche Strafgefangene mit rund 302 Haftplätzen. Weitere Informationen über die Justizvollzugsanstalt Attendorn finden Sie auf unserer Website: https://www.jva-attendorn.nrw.de Die Einstellung erfolgt unbefristet im Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 9a TV-L.           Unter www.finanzverwaltung.nrw.de/de/bezuegetabellen finden Sie die entsprechenden Entgelt- und Bezügetabellen.         Aufgaben und Tätigkeiten: Unterstützung erwachsener Gefangener bei der Erlangung und Förderung ihrer Handlungsfähigkeit. Inhalt der Ergotherapie sollten grundsätzlich in den Lebensbereichen (Spiel, Freizeit, Aktivitäten des täglichen Lebens), in Verhaltensgrundformen (Haltung, Fortbewegung, Umgang mit Gegenständen, soziale Interaktion) und in den Grundfunktionen (sensorische und motorische Grundfunktionen, perzeptive und kognitive Grundfunktionen, emotionale Grundfunktionen) angeboten werden. Zielgruppe der Ergotherapie sind die psychisch auffälligen und psychisch erkrankten Gefangenen der JVA Attendorn.  Aktive Mitgestaltung der ergotherapeutischen Maßnahmen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des gesamten PIB-Konzeptes.      Des Weiteren gehören zu den Aufgaben: anerkannte Diagnoseverfahren anwenden und auswerten, Erstellung und Fortschreibung von Therapieplänen, Dokumentation des Therapieverlaufes und Kommunikation der Ergebnisse mit den zuständigen Bediensteten der Justizvollzugsanstalt, Durchführung von Tests zur Diagnosefindung, Gestaltung und Strukturierung von arbeitstherapeutischen Angeboten in enger Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung der Arbeitstherapie.     Anforderungsprofil: abgeschlossenes Ausbildung als Ergotherapeut/-in, Erfahrungen im Umgang mit vergleichbaren Personen wünschenswert (psychisch Kranke), pädagogische oder sozialpädagogische Erfahrungen sind von Vorteil, handwerkliches Geschick und Kreativität, Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit im Team, pädagogische Fähigkeiten und Kommunikationsfähigkeit (z.B. für das Anleiten und Motivieren von Patienten/Klienten, für das Erläutern von Therapieplänen), Einfühlungsvermögen und Kontaktbereitschaft (z.B. Erkennen der Wünsche und Bedürfnisse der Patienten/Klienten, Zugehen auf neue Patienten/Klienten), Geschicklichkeit und Auge-Hand-Koordination (z.B. für handwerklich-gestalterische Techniken, beim Unterstützen des Bewegungsfunktionstrainings von Patienten/Klienten), Durchhaltevermögen und psychische Stabilität (z.B. bei langwierigen Therapien, für das Wahren der professionellen Distanz), Serviceorientierung, Motivation und Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Pflichtbewusstsein, Einsatzbereitschaft und insbesondere Verständnis beim Umgang mit inhaftierten Personen – soziales Verständnis, Flexibilität im Umgang mit Veränderungen, körperliche Fitness.         Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung! Richten Sie diese bitte mit den üblichen Unterlagen an:    Justizvollzugsanstalt Attendorn - Personalabteilung - Biggeweg 5-7 57439 Attendorn oder per E-Mail an: poststelle@jva-attendorn.nrw.de        Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.   

Die Justizvollzugsanstalt Attendorn bietet ab sofort eine Stelle als Anstaltsärztin / Anstaltsarzt (/m/w/d) Die Justizvollzugsanstalt Attendorn vereint zwei Vollzugsformen an einem Standort. Zum einen den geschlossenen Vollzug für erwachsene männliche Straf- und Untersuchungsgefangene mit 126 Haftplätzen auf 2 Abteilungen (Untersuchungs- und Strafhaft). Zum anderen den offenen Vollzug für erwachsene männliche Strafgefangene mit rund 302 Haftplätzen. Weitere Informationen über die Justizvollzugsanstalt Attendorn finden Sie auf unserer Website: https://www.jva-attendorn.nrw.de Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/einen Anstaltsärztin/ Anstaltsarzt für eine unbefristete Einstellung mit 80% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit.   Das sind Ihre Aufgaben: Sicherstellung der medizinischen Betreuung der Inhaftierten innerhalb der Justizvollzugsanstalt Attendorn sowie in Kooperation mit dem Justizvollzugskrankenhaus NRW, externen Kliniken und Fachärzten Beratung der Anstaltsleitung und des von ihr bestimmten Personenkreises in medizinischen Fragen, die Gefangenen betreffend, Fachaufsicht gegenüber den Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im medizinischen Bereich, Strategische und operative Weiterentwicklung der medizinischen Versorgung der Gefangenen Überwachung der Hygiene und der Diätetik Mitwirkung bei Vollzugsmaßnahmen Mitwirkung bei Maßnahmen der Prävention und Gesundheitsförderung    Sie bringen mit: erfolgreiche Approbation als Ärztin oder Arzt, Vorliegen einer Gebietsbezeichnung als Fachärztin oder Facharzt für Allgemein-, Innere Medizin oder vergleichbare Weiterbildungszeiten, eine Zusatz-Weiterbildung in der suchtmedizinischen Grundversorgung ist von Vorteil, aber keine Einstellungsvoraussetzung. Diese Zusatzqualifikation kann auf Wunsch auf Kosten der hiesigen Dienststelle erlangt werden. Kenntnisse in IT-Standard- und –Fachanwendungen. sowie eine Befähigung, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch einen transparenten, auf Forderung, Förderung und Unterstützung angelegten Arbeitsstil zu führen-   Legen Sie los! Ihre Perspektiven bei uns: Als Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter wird das Einstiegsgehalt je nach persönlichen Voraussetzungen entsprechend dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken (TV-Ärzte) gezahlt.  Bei Vorliegen der persönlichen sowie beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzung kann die Möglichkeit einer Berufung in das Beamtenverhältnis geprüft werden. Freuen Sie sich auf geregelte Dienstzeiten, eine modern ausgestattete Ambulanz und ein Team aus qualifizierten Gesundheits- und Krankenpflegekräften. Die Arbeit erfolgt zudem  interdisziplinär in Zusammenarbeit mit den anderen Diensten, darüber hinaus wird die fachliche Zusammenarbeit mit anderen Behörden, Einrichtungen und Institutionen im Rahmen des gesetzlichen Auftrags erwartet.    Zum Berufsbild der Ärztin/des Arztes im Justizvollzug gibt auch Auskunft: https://www.justiz-karriere.nrw/berufe/justizvollzug/arzt Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.   Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung! Richten Sie diese bitte mit den üblichen Unterlagen an: Justizvollzugsanstalt Attendorn - Personalabteilung - Biggeweg 5-7 57439 Attendorn oder per E-Mail an: poststelle@jva-attendorn.nrw.de

Willkommen bei der NIEDERBERGER Gruppe.Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland. Zu unserer breiten Dienstleistungspalette rund um den Schwerpunkt Gebäudereinigung und Prüfdienstleistungen gehören in der Unterhaltsreinigung, neben der klassischen Gebäude- und Glasreinigung, auch Spezialbereiche wie die Baureinigung und die Reinigung von Glas-, Stein- und Metallfassaden. Ebenso gehören spezialisierte Leistungen für zahlreiche Industriebereiche, Hotels oder Krankenhäuser, als auch Trinkwasseranalysen, RLT-Reinigungen und Elektroprüfungen zum Leistungsangebot. Erfahren Sie mehr unter www.niederberger.de Wir suchen engagierte Reinigungskräfte (m/w/d) für Objekt: KaufhausArbeitstage: MO - SAArbeitszeit: 15:00 Uhr - 18:00 UhrWochenstunden: 18 h Wenn Sie eine Leidenschaft für Gebäudereinigung haben, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres modernen, dynamischen Unternehmens und gestalten Sie mit uns saubere und gepflegte Arbeitsumgebungen für unsere Kunden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt freundliche und zuverlässige Reinigungskraft (m/w/d) für unseren Kunden in Winterberg-Silbach auf Minijob- oder Teilzeitbasis