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Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) mit Trainer-Tätigkeiten
Peter Cramer GmbH + Co. KG
Hagen
37 km

Arbeitssicherheit ist Ihre Leidenschaft und es macht Ihnen Spaß, mit Maschinen zu arbeiten? Sie bilden sich gerne weiter, möchten Ihr Wissen auch an andere weitergeben und so einen Mehrwert schaffen? Dann sind Sie genau die richtige Person für unser Schulungszentrum! Wir suchen eine Nachfolge für unseren Sicherheitsbeauftragten / Fachkraft für Arbeitssicherheit mit großer Lust auf eine Trainer-Tätigkeit. In unserem Schulungszentrum bilden aktuell 3 Trainer Mietkunden und Mitarbeiter in der Bedienung von Arbeitsbühnen, Gabelstaplern, Teleskopstaplern, Mobilkranen und Hallenkranen aus. Das klingt total interessant, aber Ihnen fehlt die berufliche Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Trainer? Kein Problem! Wenn Sie an diesen Themen sehr interessiert, technisch geschickt, wissbegierig und zuverlässig sind, bilden wir Sie gerne aus! Bewerben Sie sich in unserem Schulungszentrum als: Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) mit Trainer-Tätigkeiten Eckdaten:· 40 Stunden pro Woche·         zum nächstmöglichen Zeitpunkt·         unbefristete Anstellung·         Arbeitszeiten montags bis freitags (gelegentlich auch mal samstags) Hauptadresse der Beschäftigung:Steinbergweg 51-53, 58099 HagenDie Schulungen können teilweise auch beim Kunden stattfinden, hier kommen wir selbstverständlich für Übernachtungs- und Fahrtkosten auf.

IT-Fachkraft (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Dortmund
38 km

Das Materialprüfungsamt Nordrhein-Westfalen ist ein kaufmännisch eingerichteter Landesbetrieb im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes NRW. Nähere Informationen unter www.mpanrw.de. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle in der IT-Gruppe in der Abteilung „Zentrale Dienste“ als   IT-Fachkraft (m/w/d)   zunächst befristet zu besetzen. Eine spätere Übernahme ist bei Bewährung möglich. Die Funktion rechtfertigt in Abhängigkeit von Ausbildung und einschlägiger Berufserfahrung eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 9b bis EG 10 TV-L.   Sie verstärken unser Team in diesen Aufgabenschwerpunkten: Netzwerkadministration und Betreuung bzw. Ausbau der IT Infrastruktur (z. B. MS Exchange, Active Directory, PDQ, PRTG, Firewall) Administration der IT-Hardware (Server, Clients, mobile Geräte) First- und Second-Level Support für die Belegschaft des MPA NRW Mitwirkung bei der Analyse von bestehender Hardware und Prozessabläufe Mitgestaltung von Konzepten, deren Umsetzung und Dokumentation Mitwirkung bei der Einführung von neuen Anwendungen und Systemen Dieses Anforderungsprofil zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachinformatiker/in mit der Fachrichtung Systemintegration oder absolviertes Fachhochschulstudium mit dem Abschluss Bachelor of Science der Fachrichtung Informatik Kenntnisse und Anwendung der Betriebssoftware (Windows Server & Client, Linux Server, Virtualisierung) Erfahrung in der Administration von Microsoft Domänen und Microsoft Exchange-Server sind wünschenswert Erfahrungen mit IDS und IPS-Systemen sind von Vorteil Kooperative und teamorientierte Arbeitsweise Service-Orientierung Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich in neue Fragestellungen einzuarbeiten   Was bieten wir? Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach den besoldungs- und tarifrechtlichen Regelungen des Landes NRW (Informationen zur Eingruppierung nach dem TV-L finden Sie unter: https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l) Flexible Arbeitszeiten zwischen 06.30 - 20.00 Uhr, mit Servicezeiten und einem Gleitzeitkonto für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance Interessante und wechselnde Aufgaben mit Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u. a. Gesundheitskurse Anbindung an den ÖPNV und Parkmöglichkeiten   Das MPA NRW setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung.   Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.   Stellenbesetzungen können auch in Teilzeit vorgenommen werden, soweit im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe nicht entgegenstehen.   Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail in einer zusammenhängenden PDF-Datei unter Angabe des Betreffs "IT-Gruppe" bis zum 15.06.2024 an:   personalstelle@mpanrw.de   Datenschutz: Mit der Abgabe der Bewerbungen ist gleichzeitig das Einverständnis erteilt, dass vorübergehend die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen vernichtet.