Administration im Active Directory, Verwaltung Netzwerkdrucker und iPhone, Backup & Recovery sowie IT-System- und Benutzerservice (m/w/d)

Der Landrat des Rhein-Kreises Neuss als Kreispolizeibehörde
ZA 2.1.26.04.13
Neuss, 09.01.2025

 

Stellenausschreibung für Tarifbeschäftigte in der
Direktion ZA / ZA 3/ ZA 3.1

 

In der Kreispolizeibehörde (KPB) Rhein-Kreis Neuss ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktion Zentrale Aufgaben eine Stelle

 

Administration im Active Directory, Verwaltung Netzwerkdrucker und iPhone, Backup & Recovery sowie IT-System- und Benutzerservice

 

zu besetzen. Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TV-L möglich.

Der Rhein-Kreis Neuss besteht aus sieben Städten und einer Gemeinde. Hier leben circa 450.000 Einwohner auf 576 Quadratkilometern. Die KPB Rhein-Kreis Neuss ist eine Kreispolizeibehörde mit ca. 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die Abteilung Polizei ist aufgegliedert in vier Direktionen: Gefahrenabwehr / Einsatz (GE), Kriminalität (K), Verkehr (V) und Zentrale Aufgaben (ZA).

 

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

• Mitarbeit in der Behörden-Hotline für IT-Technik (UHD)
• Entgegennehmen, Beschreiben, Bewerten und Analysieren von gemeldeten IT-Störungen und Dokumentation in einer zentralen Datenbank
• Einrichten von differenzierten Zugriffsrechten zur Nutzung von systemischen Ressourcen
• Backup & Recovery der eingesetzten Server mittels Networker Dell EMC
• Administration und Konfiguration von Kyocera Druckern im Netzwerk mittels KyoControl und Netviewer
• Verwaltung der behördlichen iPhones mittels MobileIron
• Unterstützen und Beraten der Beschäftigten in allen Fragen zur Nutzung der bereitgestellten IT-Software
• Beschaffung von IT-Hardware nach Vorgaben
• Installieren von Arbeitsplatz-PC und deren individuelle Anpassung an die jeweilige Arbeitsplatzumgebung

 

Ihr Profil:

• Staatliche geprüfte(r) Technikerin/Techniker
• oder
  • Fachinformatikerin/ Fachinformatiker in der Fachrichtung Systemintegration/ Systemtechnik oder vergleichbare Fachrichtung
• oder
  • Regierungsbeschäftigte Bund/Land/Kommune mit mind. 5 Jahren aktueller Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen

Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale

Aufgabenbezogene Kompetenzen

Gute Kenntnisse und/oder Erfahrungen in den folgenden Bereichen:

• Betriebssysteme Microsoft Windows 10, Server 2012/2016
• Active Directory, DHCP und Netzwerkgrundlagen
• Grundlagen PC- und Drucker-Hardware
• MS Office 2013 oder höher
• Informationssicherheit
• Technisches Englisch

Persönliche Kompetenzen

• Selbstständigkeit
• Fähigkeiten zum analytischen und konzeptionellen Denken
• Organisationsgeschick
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, u.U. auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten

Soziale Kompetenzen

• Hohes Maß an Kundenorientierung und Servicebereitschaft
• Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich)
• Kooperationsfähigkeit

Weiterhin wird die gesundheitlich-körperliche Eignung für die berufsfeldtypischen Aufgaben erwartet sowie Führerschein der Klasse B.

Sie kommen an dieser Stelle zu dem Ergebnis: Das interessiert mich!

Dann sollten Sie die Möglichkeit nutzen und sich unter www.polizei.nrw.de grundsätzlich über die Polizei NRW und auch über die Kreispolizeibehörde Rhein-Kreis Neuss zu informieren.

 

Sie haben konkrete Fragen zu den Tätigkeiten, Aufgaben, Besonderheiten? Dann wenden Sie sich an Herrn Michael Schmickler unter 02131-30013124.           

Bei Fragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Jasmin Müller unter 02131-30012211 zur Verfügung.

 

Wir bieten Ihnen:

Es erwartet Sie eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, die Raum zum selbstständigen Handeln lässt.

Der zentrale Einsatzort ist Neuss.

Die wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit beträgt 39 Stunden 50 Minuten.

Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Die KPB Rhein-Kreis Neuss fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und verfolgt das Ziel den Frauenanteil zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern des Landes NRW, wenn in der entsprechenden Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Sie werden darum gebeten, Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.

Ebenso wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

 

Tätigkeit? Passt! -> Rahmenbedingungen? Passen auch! -> Ihr Interesse? Weiterhin uneingeschränkt vorhanden …

Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich zusammengefügt im pdf-Format bis zum 09.02.2025 an folgende Emailadresse: 

za21.neuss@polizei.nrw.de

Die Bewerbung muss mindestens die folgenden Unterlagen enthalten:

• Nachweis über eine erfolgreich abgeschlossene berufliche Qualifikation
• Tätigkeitsnachweise und Arbeitszeugnisse
• Nachweis der gültigen Fahrerlaubnis

 

Unvollständige Bewerbungsunterlagen werden nicht in die Auswahl einbezogen.

Für die Teilnahme an einem Auswahlverfahren werden keine Reisekosten erstattet.

 

Im Auftrag
gez.
Edelhagen
Leiterin der Direktion Zentrale Aufgaben