Administrator IuK Informationstechnik - Schwerpunkt Domäne- und Clientmanagement (m/w/d)

Administrator IuK Informationstechnik - Schwerpunkt Domäne- und Clientmanagement (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht!

Die Kreispolizeibehörde Düren ist eine Landratsbehörde zwischen Köln und Aachen mit nahezu 500 Bediensteten und für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger im Kreisgebiet Düren verantwortlich. An der Spitze der Behörde steht der Abteilungsleiter Polizei mit seinen Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben, sowie dem Leitungsstab inklusive der Pressestelle.

Die ausgeschriebene Stelle ist im Sachgebiet ZA 3.1 der Direktion Zentrale Aufgaben (ZA) in Vollzeit unbefristet zu besetzen.

Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, 50 Minuten im Tagesdienst. Bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 10 TV-L möglich. Der Dienstort ist Düren.

Die Aufgaben können auch in Teilzeitbeschäftigung wahrgenommen werden, wenn die Stelle durchgehend ganztägig besetzt ist.

Ihre Aufgaben umfassen u.a.:

• Bereitstellung, Installation, Konfiguration und Wartung von Arbeitsplatz-PC
• Installation und Implementierung von Anwendungen und Diensten
• Administration der Berechtigungen für Benutzer, Postfächer und Laufwerke bei zentralen und dezentralen Verfahren
• Vergabe von System-, Programm- und Dateizugriffsberechtigungen bei Server- und Datenbankanwendungen
• Konfiguration und Optimierung der eingesetzten Software
• Administration & technischer Support mobiler IT Geräte und deren Anwendungen
• Administration & technischer Support von Videokonferenzsystemen
• Technische Betreuung und Support der IT-Verfahren
• Zugriffsoptimierung bei komplexen Systemen, Benutzer- und Computerverwaltung mittels AD und ASP
• Verteilung und Überwachung von Aktualisierungen zur Betriebsfähigkeit von IT-Anwendungen
• Rechteverwaltung
• Planung und Umsetzung der Domänennetzwerkstruktur
• Wahrnehmung vielschichtiger Aufgaben mit Schwerpunkt Active Directory
• Projektierung/Einführung neuer Softwarelösungen
• Dokumentation der Maßnahmen zur IT-Sicherheit
• Beratung und Support (First- und Second-Level Support)

Ihr Profil:

Formale Voraussetzungen

• Staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Informations- und Kommunikationstechnik (m/w/d) oder
• Abgeschlossene IT-Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker, Informatikkaufmann, IT-Systemkaufmann, IT-Systemelektroniker (m/w/d)) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im IT-Bereich.

   

  
  

Fachliche Kompetenzen

• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Clientbetriebssysteme
• Gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Serverbetriebssysteme
• Fundierte Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit Microsoft-Office-Produkten
• Sicherheit im Umgang mit der Domänenstruktur des Active Directory, sowie der Administration von Microsoft Exchange Gruppen
• Zwingend selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise bei komplexen administrativen Vorgängen
• Steuerung- und Controlling im Bereich des Clientmanagements
• Kenntnisse zu aktuellen Peripheriegeräten (Drucker, Scanner etc.) und deren Supportmöglichkeiten
• Fachwissen in der Architektur und Handhabung von modernen IT-Systemen
• Kenntnisse zur Administration und dem technischen Support von mobilen Devices und Videokonferenzsystemen
   

Persönliche Kompetenzen

• Selbständiges und konzeptionelles Arbeiten
• Gutes technisches Verständnis
• Analytisches Denkvermögen
• Kooperation und Teamfähigkeit
• Integrität und Vertrauenswürdigkeit
• Einsatzbereitschaft, u.U. auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
• Die Stelle erfordert die Ausübung feinmotorischer, sowie leichter körperlicher Tätigkeiten (z.B. Heben, Tragen, Bücken, Knien)
• Führerschein der Klasse B (frühere Klasse 3)

Bewerberkreis

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Ebenfalls erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit einer Migrationsgeschichte. 

Bitte bewerben Sie sich über den nebenstehenden Link im Jobportal der Polizei NRW.