Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.
Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Essen im Dezernat Gebäudemanagement, Bereich Versorgungstechnik, eine:n
Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d)
(Entgeltgruppe 7 TV-L)
Unser Bereich Versorgungstechnik (HLSK) ist ein zentraler Bestandteil des Gebäudemanagements und versteht sich als Dienstleister rund um die Themen Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima. Unsere vorrangige Aufgabe besteht darin, die technischen Anlagen für Ver- und Entsorgung das ganze Jahr über zuverlässig und sicher bereitzustellen und somit die Bedürfnisse unserer Nutzerinnen und Nutzer optimal zu erfüllen. Die Teams an den Standorten Duisburg und Essen sind täglich damit beschäftigt, die Instandhaltung und Störungsbeseitigung aller versorgungstechnischen Anlagen durchzuführen. Unsere Werkstätten bieten dabei maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Bereiche des Gebäudebetriebs.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Sie erwartet
Besetzungszeitpunkt: nächstmöglich
Vertragsdauer: unbefristet
Arbeitszeit: 100 % Prozent einer Vollzeitstelle, Teilzeitbeschäftigung ist möglich
Bewerbungsfrist: 25.03.2025
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung, https://udue.de/bewerben05225, mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der Kennziffer 052-25.
Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Herrn Hoffmann (Tel.: 0201/183-2376, E-Mail: oliver_hoffmann@uni-due.de) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Voigt (Tel.: 0203/379-1189, E-Mail: claudia.voigt@uni-due.de).
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern
(siehe www.uni-due.de/diversity).
Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.