befr. Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Referat MB 3 „Bundesrat, Bundesangelegenheiten, Fachministerkonferenzen“

Das Ministerium für Umwelt,
Naturschutz und Verkehr
des Landes Nordrhein-Westfalen

 

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

für das Referat MB 3 „Bundesrat, Bundesangelegenheiten, Fachministerkonferenzen“

 

befristet

 

eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d).

 

Der Arbeitsvertrag wird gemäß § 30 TV-L, § 21 Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) befristet zur Vertretung einer Mitarbeiterin bis zum Ablauf der Schutzfristen gemäß Mutterschutzgesetz und ggfs. der sich anschließenden Elternzeit sowie der notwendigen Einarbeitungszeit geschlossen.

 

Die Vergütung erfolgt von Entgeltgruppe 9 bis 12 TV-L bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen.

 

Unbefristet Beschäftigte des Landes Nordrhein-Westfalen, die für einen befristeten Zeitraum eine neue berufliche Herausforderung suchen und / oder das Arbeiten in einer obersten Landesbehörde zur Erweiterung ihrer Verwendungsbreite kennenlernen möchten, können für die Dauer der Befristung abgeordnet werden.

 

Das Referat „Bundesrat, Bundesangelegenheiten, Fachministerkonferenzen“ ist für die Vorbereitung der Bundesratssitzungen zuständig sowie für die Beratungen von Vorlagen der Bundesregierung, dem Deutschen Bundestag oder einem Bundesland in den zuständigen Bundesratsausschüssen im Geschäftsbereich des Ministeriums. Die zuständigen Ausschüsse sind der Verkehrsausschuss und der Ausschuss für Umwelt, Natur und nukleare Sicherheit. Neben nationalen Regelungsvorschlägen für Gesetze und Verordnungen in diesen Themenfeldern sind die Ausschüsse mit einer Vielzahl von Vorhaben der Europäischen Union befasst. MB 3 ist weiterhin für die Koordinierung der fachlichen und organisatorischen Vorbereitung von Ministerkonferenzen aus dem Zuständigkeitsbereich des MUNV (Umwelt- und Verkehrsministerkonferenz) zuständig. Eine weitere Zuständigkeit besteht in der Vorbereitung und Abstimmung von Länder-Koordinationsrunden und Verbändegesprächen für die Hausspitze.

  

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:

• Beratung und Koordination der Fachreferate im Haus bei der Behandlung von Bundesratsangelegenheiten
• Begleitung bei der Antragsstellung und dem Entwurf von Bundesratsinitiativen
• Abstimmung von Bundesratsangelegenheiten innerhalb der Landesregierung (Ressortabstimmungen) und mit anderen Bundesländern
• Inhaltlich-strategische Aufbereitung der Bundesratsverfahren für die Hausleitung
• Datenbankpflege zu Bundesratsangelegenheiten
• Koordinierung von Schriftverkehr mit anderen Fachressorts des Bundes und der Länder

 

Ihr fachliches Kompetenzprofil:

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Eingangsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemalige Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes)

    oder

    abgeschlossene Aus- bzw. Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt

    oder

    abgeschlossenes Studium (Diplom FH oder Bachelor) mit einem rechts-, wirtschafts-
    oder verwaltungswissenschaftlichem Bezug

• Von Vorteil:
  • Berufserfahrung in der Verwaltung, bevorzugt auf Bundes- oder Landesebene
  • Erfahrungen auf dem Gebiet der Zusammenarbeit mit politischen Institutionen oder Gremien

 

Ihr persönliches Kompetenzprofil:

• Fähigkeit zu flexibler, aber termingebundener und teamorientierter Arbeitsweise
• Sorgfalt, Aufgeschlossenheit, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Fähigkeit zur selbständigen Arbeit
• Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache
• Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmedien und Bereitschaft, diese bei der täglichen Arbeit einzusetzen
• Interesse, sich mit wechselnden Fragestellungen auseinanderzusetzen und in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten

 

Wir bieten Ihnen:

• eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben
• eine flexible Arbeitszeitregelung und Langzeitarbeitskonten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und zur mobilen Arbeit im Homeoffice
• eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte
• ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und einen Fitnessraum im Haus
• ein attraktives Fortbildungsangebot
• einen fahrradfreundlichen Arbeitgeber

 

Auswahlverfahren:

Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen.

 

In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen / Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung im Rahmen von Arbeitsprobe und Interview in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln.

 

Weitere Informationen:

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

 

Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

 

Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

 

Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.

 

Ihre Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (bei Bachelor/Masterabschluss Diploma Supplement und möglichst auch Transcript of Records; bei Beamtinnen/Beamten letzte dienstliche Beurteilung) senden Sie uns bitte bis zum 27.01.2025 (Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder schriftlich.

 

Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an

 

bewerbung@munv.nrw.de

 

Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail „Az.: 131/24“ an und versenden Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens in einer PDF-Datei. Die PDF-Datei darf eine Größe von max. 20 MB haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesichertem Weg, erfolgt.

 

Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte auf dem Postweg an Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW, - Referat I-1 Az.: 131/24 -, Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen.

 

Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und gemäß der geltenden Datenschutzvorschriften behandelt. Sie werden ausschließlich zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens verwendet. Es haben nur berechtigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Ihren Daten. Ihre personenbezogenen Daten werden bis zum vollständigen Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert. Danach werden Ihre Daten gelöscht. Rückfragen im Zusammenhang mit dem Datenschutz beantwortet Ihnen der Datenschutzbeauftragte des Ministeriums, Herr Grabowski (Tel.: 0211/4566-584; E-Mail: Datenschutz@munv.nrw.de).

 

Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Dr. Künzel (Tel.: 0211/4566-227), für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt der Stelle stehen Ihnen Frau Brandenburg (Tel.: 0211/4566-860) zur Verfügung.