Beschäftigten als IT-Netzwerkadministrator/in (m, w, d) für den Standort Jülich, EG 9b TV-L NRW

Beim Landesamt für Qualitätssicherung und Informationstechnologie der Lehrerausbildung (LAQUILA)

 

mit Sitz in Dortmund ist ab sofort im Arbeitsbereich 3 im Fachgebiet 3.2 „Infrastruktur“ eine Vollzeitstelle

(39 Stunden 50 Minuten) eines/r Beschäftigten als

 

IT-Netzwerkadministrator/in (m, w, d)

unbefristet für den Standort Jülich zu besetzen.

  

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9b. Über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden.

 

Das Landesamt für Qualitätssicherung und Informationstechnologie der Lehrerausbildung (LAQUILA) bündelt die Aufgaben des bisherigen Landesprüfungsamts für Lehrämter an Schulen (LPA) und des Informationstechnischen Diensts der Zentren für schulpraktische Lehrerausbildung (ITD-ZfsL) sowie den Betrieb der elektronischen Verwaltungsarbeit von Landesamt und ZfsL in Dortmund.

Zu den Aufgaben gehören die Durchführung der Staatsprüfungen als Landesprüfungsamt, die Unterstützung der Qualitätssicherung in der zweiten Phase der Lehrerausbildung und die Wahrnehmung von IT- und E-Government-Aufgaben im Bereich der Lehrerausbildung. Weitere Aufgaben umfassen u. a. die Beratung von Studierenden und an der Arbeit als Lehrkraft Interessierten, die Lehrkräftewerbung sowie die Unterstützung bei Anerkennungen von ausländischen Lehramtsabschlüssen, dem Eignungs- und Orientierungspraktikum und der Akkreditierung von Lehramtsstudiengängen.

 

Zu den Aufgaben der/s IT-Netzwerkadministrators/in gehören unter anderem:

• Mitarbeit im Aufgabenbereich „Netzwerkinfrastruktur“ mit den dazugehörigen Aufgabenfeldern WAN, LAN, WLAN, IP-Adressverwaltung, Switching, Radius, Hardware Firewall und Telefonie im Fachgebiet Infrastruktur
• Zuständigkeit für die bestehende sowie zukünftigen Telekommunikationslösungen
• Mitwirkung bei Projektvorhaben im Aufgabenbereich „Netzwerkinfrastruktur“
• Bedarfsgerechte Mitarbeit in anderen Bereichen des Fachgebietes

 

Fachliches Anforderungsprofil:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich

oder

• Sie verfügen über eine vergleichbare Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation

 

Wünschenswert sind zudem:

• Erfahrung im Bereich WAN, WLAN und LAN
• Kenntnisse im Bereich Firewallsysteme
• Erfahrungen mit Telekommunikationslösungen

 

Persönliches Anforderungsprofil:

Gerne würden wir im Vorstellungsgespräch mit Ihnen prüfen ob Sie unserem Anforderungsprofil entsprechen.

• Sie haben die Fähigkeit, komplexe Prozesse für die Zielerreichung zu analysieren, zu strukturieren, zu planen, zu organisieren und zu überwachen und verfolgen in der Umsetzungsphase entschlossen die Erreichung der Entwicklungsziele.
• Sie besitzen ein selbstständiges Aufgabenmanagement, behalten bei anspruchsvollen Aufgabenlagen den Überblick und setzen im Alltagsgeschäft auch vorgegebene Priorisierungen erfolgreich um.
• Sie erledigen Aufgaben kompetent, zuverlässig und streben eine fristgerechte Fertigstellung an.
• Sie stellen dabei die gesetzten Qualitätsstandards sicher.
• Ihnen ist eine konstruktive, ergebnis- und teamorientierte Zusammenarbeit wichtig.
• Sie legen Wert auf gute Kommunikation sowohl im digitalen Raum in einem dezentralen Team oder bei der Durchführung von Teammeetings und tragen gerne mit Ihren Ideen und Entwicklungen zu einer Lösungs- und Ergebnisfindung bei.
• Sie sorgen für eine ausführliche, gründliche und verständliche Dokumentation, um reibungsloses Arbeiten in einem interdisziplinären Team zu gewährleisten.
• Sie gehen offen mit Veränderungen um.
• Sind bereit sich fortzubilden.
• Sie sind bereit Dienstreisen im Bundesland Nordrhein-Westfalen zu unternehmen.
• Sie haben Genderkompetenz.
• Sie haben interkulturelle Kompetenz in einem multikulturellen Team.

 

Der Dienstort ist Jülich.

Eine Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Hauseigene Dienstvereinbarungen über flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit ermöglichen Ihnen ein zeitgemäßes und familienfreundliches Arbeitsumfeld.

Wir fördern fachliche und persönliche Weiterentwicklung u.a. durch Fortbildungsmöglichkeiten und die Aufgabenwahrnehmung in einem motivierten Team.

Das Landesamt für Qualitätssicherung und Informationstechnologie der Lehrerausbildung fördert die berufliche Weiterentwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Das LAQUILA ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Vielfalt und Chancengleichheit gehören zu unserer Personalpolitik. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.

Sollten Sie inhaltliche Fragen zu den Stellen haben, wenden Sie sich gerne an Frau Iris Guhl (Leitung des Arbeitsbereiches Informationstechnischer Dienst der Lehrerausbildung, Telefon: 0231 9369 77 40, oder bei Verfahrensfragen an Frau Kerstin Frommer, Telefon: 0231 9369 77 53.

Richten Sie Ihre vorzugsweise elektronische Bewerbung im PDF-Format unter der Kennung „EG 9b – IT AB 3 Netzwerk“ bis zum 13.01.2025 an bewerbung@laquila.nrw.de .

 

Mit der Zusendung der Bewerbung ist gleichzeitig das Einverständnis erteilt, dass vorübergehend die für das Auswahlverfahren erforderlichen Daten gespeichert und verwendet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten gelöscht, sofern Rechtsvorschriften dem nicht entgegenstehen. Dieses Einverständnis kann jederzeit für die Zukunft widerrufen werden; am weiteren Verfahren nehmen Sie dann jedoch nicht mehr teil.

 

Bitte beachten Sie, dass die Auswahlgespräche voraussichtlich in der KW 5 stattfinden.