Brandschutzbeauftragte / Brandschutzbeauftragter (m/w/d) am Dienstort Köln-Porz

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

eine Brandschutzbeauftragte/einen Brandschutzbeauftragten (m/w/d)

(Aktueller Dienstort Köln-Porz)

 

Wir bieten Ihnen

• Einen sicheren Arbeitsplatz,
• flexible Arbeitszeiten,
• Überstundenausgleich,
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
• Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente,
• Vermögenswirksame Leistungen,
• stellenbezogene Fortbildungen,
• Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert,
• Teamzugehörigkeit,
• polizeiliches Arbeitsumfeld,
• gute ÖPNV-Anbindung,
• Gesundheitsprävention,
• Betriebssport

 

Ihre Aufgaben sind u. a.

• Beraten in allen Angelegenheiten des baulichen, vorbeugenden, abwehrenden und organisatorischen Brandschutzes
• Durchführen von Abstimmungsprozessen mit den zuständigen Akteuren (z.B. Feuerwehr, Sachgebiet Liegenschaft, Baukoordination, Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW, externe Brandschutzsachverständige, Projektgruppe Neubau etc.) zu allen Fragen und Problemstellungen im Brandschutz und abschließendes Umsetzen der sich daraus ergebenden Arbeitsaufträge
• Erstellen von brandschutzrechtlichen Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen
• Prüfen von extern erstellten brandschutzrechtlichen Gutachten/Konzepten
• Beurteilen von Brandgefahren an Arbeitsplätzen, Durchführen von Brandschutzunterweisungen und Durchführen von jährlichen Brandschutzbegehungen in allen Liegenschaften des Polizeipräsidiums Köln
• Erstellen von Brandschutzplänen, ggf. auch von Flucht- und Rettungsplänen
• Organisieren und Durchführen der jährlichen Brandschutz und Evakuierungsübungen in allen Liegenschaften des Polizeipräsidiums Köln; Dokumentieren der Übungen

 

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Engineering Schwerpunkt Brandschutz und Sicherheitstechnik oder Ingenieur/in der Sicherheitstechnik mit besonderen Kenntnissen und Weiterbildungen für den Brandschutz oder Bauingenieur/in bzw. gleichwertiger Studiengang mit besonderen Kenntnissen und Weiterbildungen für den Brandschutz und
• Führerschein Klasse B (oder vergleichbar)

 

Das zeichnet Sie aus

• Freundliches, souveränes und kompetentes Auftreten, Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit, strukturierte Arbeitsweise
• Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Fachwissen, Belastbarkeit
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
• Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, Belastbarkeit
• Wünschenswert: 2-jährige Berufserfahrung im Bereich Sicherheits-/Brandschutztechnik und Kenntnisse in vorbeugendem Brandschutz (organisatorisch, baulich, technisch) und Ausbildung zum/zur Brandschutzbeauftragten

 

Informationen

Beschäftigungsort: 
Polizei Köln, DirZA/ZA 2/ZA 21, Ernst-Mühlendyck-Str. 4-6, 51143 Köln-Porz

Beschäftigungsart: 
Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Arbeitszeit (im Tagesdienst):

• Vollzeit 39 Stunden 50 Minuten
• Teilzeit ist grundsätzlich möglich

Entgelt/Eingruppierung: 
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die auszuübenden Tätigkeiten sind bewertet nach Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L.

Bewerbungsfrist: 
31.03.2025

 

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache ausschließlich per E-Mail (eine PDF-Datei mit max. 5 MB) - unter Angabe der Kennziffer RB ZA 21 Brandschutz 2024-12-19 im Betreff - an

bewerbung.koeln@polizei.nrw.de

 

Übliche Bewerbungsunterlagen

• Lebenslauf,
• Zeugnis des letzten Schulabschlusses,
• Berufsausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse,
• Nachweise über Studienabschlüsse,
• eine in Deutschland ausgestellte Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Bildungsnachweisen (sofern zutreffend),
• Führerschein Klasse B oder vergleichbar,
• ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes),
• Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)

 

Sie haben Fragen?

• Antworten zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter der Rufnummer 0221 229-3709
• Fachliche Fragen beantworten Ihnen Frau Dickmann und Herr Schmitz unter den Rufnummern 0221 229-3801 und -3802

 

Sonstige Hinweise

• In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen
• Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht
• Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://url.nrw/datenschutz_stellen