Chemielaborantin / Chemielaborant (w/m/d)

Chemielaborantin / Chemielaborant (w/m/d)
(befristete Stelle für 2 Jahre, Vollzeit/Teilzeit geeignet, EG 5 – 6 TV-L Entgelttabelle,
Fachbereich 64, Dienstort Duisburg)

IHRE AUFGABEN

Im Fachgebiet „Anorganische Analytik“ im Bereich Allgemeine Instrumentelle Analytik:

• Probenvorbereitung von wässrigen Proben entsprechend den Vorgaben von Normen und QM-Anweisungen
• Durchführung der Messungen der vorbereiteten Proben nach Vorgaben
• Beurteilung und Auswertung der Gerätereporte sowie einfache statistische Berechnungen
• Durchführung und Dokumentation der festgelegten Maßnahmen zur Qualitätssicherung gemäß den Anforderungen nach DIN EN ISO/IEC 17025

IHR PROFIL

fachlich

• abgeschlossene Berufsausbildung nach BBiG als Chemielaborantin / Chemielaborant mit mindestens einem halben Jahr Berufserfahrung zum Vertragsbeginn
• Angabe von Kenntnissen und Erfahrungen im Anschreiben/Lebenslauf erforderlich:
  
  • gute Kenntnisse im Bereich der anorganischen instrumentellen Analytik insbesondere Photometrie in der Wasseranalytik
  • Erfahrungen in der analytischen Qualitätssicherung nach DIN EN ISO/IEC 17025

von Vorteil

Nachweislich erworbene Kenntnisse während einer Berufstätigkeit:

• Kenntnisse im Bereich der photometrischen Einzelanalysensysteme (Discrete Analyzer)
• Kenntnisse im Bereich der Ionenchromatographie

persönlich

• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2)
• Zuverlässigkeit
• eigenverantwortliche Aufgabenerledigung
• Organisationsfähigkeit
• hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

BENEFITS

• sicherer Arbeitsplatz und sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Teilzeitbeschäftigung
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• attraktives Fortbildungsangebot und gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten

DAS SIND WIR

Das Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz Nordrhein – Westfalen (LANUV) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden und Luft sowie Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeitgeber LANUV.

Der Fachbereich 64 „Labor Oberflächenwasser/ Grundwasser“ ist u.a. zuständig für die Untersuchung von Wasser und Feststoffen im Rahmen der Umweltüberwachung. Im betroffenen Fachgebiet 64.2 „Anorganische Analytik“ werden chemische und physikalische Untersuchungen von Abwasser, Oberflächenwasser und Grundwasser mittels verschiedenster instrumenteller Analysentechniken durchgeführt.

DAS IST UNS WICHTIG

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter bzw. gleichzustellender Menschen im Sinne der §§ 2 Abs. 3, 151 SGB IX sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 06.05.2024 per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an jobs@lanuv.nrw.de unter Angabe der Kennziffer: FB 64_Pr_2211

• Ihre fachlichen Fragen beantwortet gerne Frau Massing Tel.: 02361/305-2201 E-Mail: anne.massing@lanuv.nrw.de
• Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Preuß Tel.: 02361/305-3382 E-Mail: janine.preuss@lanuv.nrw.de

Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 6 TV-L möglich.

Die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung ist gegeben, wobei in der Regel durch dienstliche Erfordernisse an fünf Arbeitstagen pro Woche jeweils mindestens fünf Stunden Anwesenheit im Labor notwendig ist.

Die Befristung erfolgt auf Grundlage des § 14 TzBfG. Die Bewerberin / der Bewerber darf nicht bereits beim Land NRW beschäftigt gewesen sein.