Chemikerin / Chemiker (m/w/d) im Bereich Brandanalytik

Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.840 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Chemikerin/ Chemiker (m/w/d) im Bereich Brandanalytik
(Kennziffer 2024-Tarif-023).

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen sowie persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe EG 11 TV-L.

In der Abteilung 5, dem Kriminalwissenschaftlichen und -technischen Institut (KTI), führt das LKA NRW in Strafsachen umfassende naturwissenschaftliche, kriminaltechnische und erkennungsdienstliche Untersuchungen durch und erstellt Behördengutachten.

Die Abteilung 5 ist in die Führungsstelle und die Dezernate 51 bis 56 gegliedert, in denen unter anderem Naturwissenschaftler und Naturwissenschaftlerinnen, Ingenieure und Ingenieurinnen verschiedener Fachrichtungen, Polizeivollzugsbeamte und Polizeivollzugsbeamtinnen als kriminaltechnische Sachverständige sowie Labormitarbeiter und Labormitarbeiterinnen tätig sind.

Das KTI unterhält ein Qualitätsmanagementsystem und lässt einen Teil der Untersuchungsverfahren nach der Norm DIN EN ISO/IEC 17025 und anderen einschlägigen Normen akkreditieren. Das KTI ist Mitglied des European Network of Forensic Science Institutes (ENFSI).

Das Dezernat 51 führt chemische und physikalische Untersuchungen zu Tatortspuren insbesondere bei schwerwiegenden Straftaten durch.

Die ausgeschriebene Stelle ist in der Abteilung 5, Dezernat 51, Teildezernat 51.1 zu besetzen.

Was Sie erwartet

• Durchführung nasschemischer und analytisch-chemischer Untersuchungen von Brandschuttproben und Proben der allgemeinen Chemie mittels Headspace-SPME-GC/MS, IR sowie weiterer instrumentell-analytischer Verfahren; Auswertung der Messungen; Bewertung der Ergebnisse
• Durchführung kriminaltechnischer Arbeiten, d.h. Asservatenhandhabung, Spurensuche, Spurenabnahme an Asservaten
• Verantwortliche Betreuung, Instandhaltung und Wartung instrumentell-analytischer Geräte
• Weiterentwicklung analytisch-chemischer Untersuchungsmethoden
• Fortentwicklung des QM-Systems
• Mitwirkung bei Fortbildungsveranstaltungen
• QM-gerechte und gerichtsverwertbare Dokumentation sämtlicher Asservierungs- und Untersuchungsschritte

Was wir zwingend erwarten

• Abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Chemie oder vergleichbarer Fachrichtung mit ausgewiesenen analytisch-chemischen Schwerpunkten

Was wir uns wünschen

• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in nasschemischer Analytik und Probenvorbereitung
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit instrumenteller Analytik (insbesondere GC/MS, IR)
• Fundierte EDV-Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Laborgerätesoftware und LIMS
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Qualitätsmanagement

Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit

• Fähigkeit zum selbständigen ergebnisorientierten Arbeiten
• Sorgfältige analytische Arbeitsweise
• Leistungsmotivation
• Teamfähigkeit
• Organisations- und Planungsfähigkeit
• Kundenorientierung

Das bieten wir Ihnen

• Aufgabenvielfalt
• Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Kostenlose Parkplätze
• Behördliches Gesundheitsmanagement
• Gute ÖPNV Anbindung
• Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• Jobsicherheit

Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.

Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro und Kinderferienbetreuung an.

Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß Art. 18 Abs. 1 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden.

Datenschutzhinweis (Link)

Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das LKA NRW für Stellenausschreibungen

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit dem Betreff „Brandanalytik“ und unter Angabe der Kennziffer 2024-Tarif-023 vorzugsweise elektronisch und ausschließlich als PDF-Datei und möglichst in einer Datei bis zum 17.05.2024 an A5Karriere.LKA@polizei.nrw.de.

Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:

• Bewerbungsanschreiben
• Lebenslauf
• Zertifikate über Lehrgänge/ Fortbildungen
• Schul- & Berufsabschlüsse
• Arbeitszeugnisse

Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o.g. Frist maßgeblich ist.

Bei postalischen Bewerbungen reichen Sie bitte Ihre Unterlagen als Kopien ein (keine Originale) und verzichten auf die Verwendung von Bewerbungsmappen. Die Vorlage der Originalnachweise wird ggf. zu einem späteren Zeitpunkt erwartet. Bewerbungsunterlagen werden grundsätzlich nicht zurückgeschickt. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.

Ihre Ansprechpartner

Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle

• Frau Dr. Grundmann Tel. +49 211 939 5181
• Herr Dr. Seinsche Tel. +49 211 939-5100

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.