Coaches und Beraterinnen / Berater (w/m/d) für die Führungskräfte der Polizei NRW

Das Polizeipräsidium Bielefeld sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Coach bzw.  eine Beraterin oder einen Berater für Führungskräfte in Teilzeit, die oder der Freude daran hat, sich der Herausforderung einer besonderen Organisation mit ganz speziellen Aufgaben zu stellen.

 

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle (19 Std. 55 Min. /Woche).

 

Ihre Aufgaben bei uns:

• Zielgerichtet führen Sie Coachings, Supervisionen und andere Beratungen für Führungskräfte durch.
• Die Vor- und Nachbereitung sowie die Dokumentation Ihrer Beratungen sind ein qualitätssichernder und wichtiger Bestandteil Ihres Auftrags.
• Im Fachaustausch mit anderen Coaches arbeiten Sie aktiv an der Evaluation und Weiterentwicklung der Beratungskonzepte mit.
• Sie halten kurzweilige, informative Fachvorträge in verschiedenen Kontexten.

Sie moderieren souverän durch verschiedene Veranstaltungen und unterstützen die landesweite Implementierung moderner Führungsinstrumente.

 

Dies bringen Sie mit:

1. Zwingende Anforderungsmerkmale

• Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) abgeschlossen in Sozialwissenschaften, Psychologie, Sozialwesen, Philosophie, Beratung oder einem vergleichbaren Fach. Sofern Sie Ihren Abschluss an einer Fachhochschule erworben haben, muss der betreffende Akkreditierungsbeschluss die Öffnung für die Laufbahngruppe 2.2 enthalten (der entsprechende Nachweis ist beizufügen).
• Sie sind in einem anerkannten/zertifizierten Beratungs- und/oder Supervisionsausbildung ausgebildet (im Umfang von mindestens 300 Unterrichtseinheiten, z.B. BdP, DBVC, DGSv).
• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.

2. Wünschenswerte Kriterien bzw. Anforderungsprofil

• Wir freuen uns, wenn Sie bereits Fortbildungen in Moderationstechniken besucht haben.
•  Sie konnten bereits berufliche/praktische Erfahrungen in den folgenden Bereichen sammeln (entsprechende Nachweise sind beizufügen):

• im Bereich Coaching oder Beratung in der Öffentlichen Verwaltung
• in der Erwachsenenbildung, z.B. Durchführung von Gruppenseminaren, Führungskräftetrainings o.ä.
• in der Leitung von Projekten, Arbeitsgruppen o.ä.
• in der Personalführung

 

Dies bekommen Sie bei uns:

Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Daher sorgen wir für

• eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in der Polizei NRW,
• eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten,
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L,
• eine fachliche Begleitung durch erfahrene Kolleginnen sowie Hospitationen in verschiedenen Aufgabenbereichen der Polizei in der Einarbeitungsphase
• regelmäßige Supervision sowie Intervisionsmöglichkeiten,
• fachlichen Austausch in Teamsitzungen am Standort und in einem landesweiten Netzwerk,
• Fortbildungsmöglichkeiten,
• Nutzungsmöglichkeiten aller gesundheitspräventiven Angebote der Polizei NRW, z.B. Dienstsportangebote, BGM-Maßnahmen, Angebote zur Psychosozialen Unterstützung, Gesundheitstage
• Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente
• Jobticket (vergünstigtes ÖPNV-Ticket)

 

Telearbeit und mobiles Arbeiten sind unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich.

 

Was Sie noch über uns wissen sollten:

Als diverse Organisation begrüßen wir Bewerbungen von Personen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir fördern Inklusion. Daher sind Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX ausdrücklich erwünscht.

 

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich jetzt!

 

Dies umfasst Ihre Bewerbung:

• Bewerbungsanschreiben mit Lebenslauf
• Nachweise zu Schul- & Berufsabschlüssen sowie Arbeitszeugnisse
• Zertifikate von Lehrgängen, Aus- und Fortbildungen

 

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen und senden Sie Ihre Unterlagen als Kopien, da Bewerbungen nach Verfahrensschluss vernichtet werden. Originale fordern wir bei Bedarf an.

 

Ihre Bewerbung senden Sie
per E-Mail unter Angabe der Kennziffer 31.2-WMA-023 bis zum 12.05.2024 an

 

ZA21-Bewerbungen.Bielefeld@polizei.nrw.de

 

oder per Briefpost unter Angabe der Kennziffer 31.2-WMA-023 bis zum 12.05.2024 an:

Polizeipräsidium Bielefeld   
ZA 21        
Postfach 100367
33503 Bielefeld
 

Beachten Sie bitte die Datenschutzhinweise. Mit der Eingabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig damit einverstanden, dass erforderliche Daten für die Dauer von drei Monaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Weitere datenschutzrechtliche Hinweise gemäß der neuen Datenschutz Grundverordnung (DS-GVO) entnehmen Sie bitte der Anlage.

 

Sie haben noch Fragen?

Rufen Sie uns an.

Ansprechpartner Fachbereich:

• Herr Dr. Giesen   
  0521 545 3200

Ansprechpartnerin Stellenbesetzungsverfahren

• Frau Selgert         
  0521 545 3217

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

 

Datenschutzhinweise der Behörden (DSGVO) finden Sie unter

https://bielefeld.polizei.nrw/sites/default/files/2024-03/datenschutzhinweise-stellenausschreibungen.pdf