Dezernentin / Dezernent (m/w/d) im Dezernat 31 - Katasterwesen - bei der Bezirksregierung Düsseldorf

Bei der Bezirksregierung Düsseldorf ist zum 01.05.2025 eine Stelle als

 

Dezernentin / Dezernent (m/w/d)

im Dezernat 31 - Katasterwesen

(Besoldungsgruppe A 13 / A 14 LBesO A NRW)

 

zu besetzen.

 

Die Bezirksregierung Düsseldorf ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie vertritt viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen. Die über 2000 Mitarbeitenden gestalten gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 5,2 Millionen Einwohnerinnen und Einwohnern. Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert suchen wir Ihre Unterstützung.

Aufgabenschwerpunkte

Die Aufgaben im Dezernat 31 (Katasterwesen) umfassen ein vielseitiges Tätig-keitsspektrum im amtlichen Vermessungswesen. Das Dezernat berät, unterstützt und beaufsichtigt die Katasterämter, die öffentlich bestellten Vermessungsingenieurinnen und Vermessungsingenieure sowie die Gutachterausschüsse für Grundstückswerte im Regierungsbezirk Düsseldorf. Es erteilt dabei Genehmigungen oder Weisungen im Einzelfall und von grundsätzlicher Art und lenkt und koordiniert bezirksweite Entwicklungen. Daneben ist das Dezernat für die Ausbildung des vermessungstechnischen Nachwuchses zuständig und betreut die entsprechenden Prüfungsangelegenheiten. Darüber hinaus ist der Ausschuss für gemeinsame Prüfungsaufgaben bei der Bezirksregierung Düsseldorf eingerichtet. In diesen Funktionen ist das Dezernat zwischen verschiedenen Akteuren der Vermessungsverwaltung vermittelnd tätig und bietet sowohl fachlich als auch rechtlich einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz.

 

Zwingendes Anforderungsprofil / zugelassener Bewerberkreis

 

Diese Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber, die über folgende Voraussetzungen verfügen:

• Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des vermessungstechnischen Dienstes bzw. voraussichtlicher Erwerb der Laufbahnbefähigung bis zum 01.04.2025
• Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Ernennung zur Regierungsvermessungsrätin / zum Regierungsvermessungsrat

 

Fachliches Anforderungsprofil

Bewerberinnen und Bewerber

• verfügen über gute Kenntnisse auf allen Gebieten der Geodäsie und Geoinformation

 

Persönliches Anforderungsprofil

• Hohe Fach- und Sozialkompetenz, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, analytisch-methodisches Denkvermögen, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie eine hohe Überzeugungs- und Durchsetzungskraft mit ausgeprägter Führungskompetenz werden erwartet. Die Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Steuerungsmodellen wird vorausgesetzt.
• Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft,
• Ausgeprägte Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft
• Grundsätzliche Flexibilität für einen Einsatz im Ministerium des Innern des Landes NRW und/oder einer anderen Bezirksregierung im Land NRW

 

Auswahlverfahren

Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In dem sich anschließenden Auswahlverfahren sind Elemente eines Assessment-Center-Verfahrens enthalten.

 

Bewerbungen werden nicht berücksichtigt, soweit Bewerberinnen und Bewerber in den vergangenen zwölf Monaten bereits an einem mündlichen Vorstellungstermin des Ministeriums des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen für die Übernahme in den vermessungstechnischen Verwaltungsdienst in der Laufbahngruppe 2.2 teilgenommen haben.

 

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

  

Die Bezirksregierung Düsseldorf bietet Ihnen:

• ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
• einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven
• eine moderne, ergonomische Ausstattung der Büro-Arbeitsplätze
• Work-life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. eine großzügige Gleitzeitregelung und unterschiedliche Modelle zum mobilen Arbeiten
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch Kita mit U3-Betreuung für den Notfall: Eltern-Kind-Büros Kinderferienbetreuung u. v. m.
• umfangreiches, breitgefächertes Weiterbildungsangebot zur Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• vielfältige Angebote und Veranstaltungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

 

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

  

Für fachliche Fragen zu der zu besetzenden Stelle wenden Sie sich bitte an
Herrn RVD Staufenbiel, 0211/475-9242.

 

Für Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Herrn RD Dworski,
0211/871-2555.

 

 

Bewerbungen richten Sie bitte per E-Mail unter Angabe des Aktenzeichens
22-26.00.02.05-BR D Dez. 31 und bis zum 22.01.2025 an das

 

 

Ministerium des Innern

des Landes Nordrhein-Westfalen

Referat 22

40217 Düsseldorf

Funktionspostfach: referat22@im.nrw.de.

 

 

 

 

DATENSCHUTZ

Mit der Eingabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden. Bitte beachten Sie hierzu folgende Datenschutzhinweise:

https://www.im.nrw/system/files/media/document/file/dsgvo_bewerbungen.pdf